UUSI opettajuus Kouvolan seudun ammattiopisto Miia Ojalainen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Opiskelua tukevien toimintojen kehittämisestähän tässä on kyse? Suvi Eriksson Suomen ylioppilaskuntien liitto (SYL) ry
Advertisements

Opiskelijan tukeminen yhteistyössä Itsesäätelyn kehittymisestä
Saku Ylä-Soininmäki Psykologi, Lahden ammattikorkeakoulu
Kati UtriainenOpinTori Yhteisöllinen oppiminen ja ryhmäohjaus kandidaatintutkielmassa TtL, assistentti Kati Utriainen TtT, yliassistentti Sanna-Mari.
Hyvät mallit opintojen edistämisessä Leipuri-kondiittorit 05.
Ammattikorkeakoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivät sekä yliopettajapäivät Seinäjoella Aija Töytäri-Nyrhinen, TtL Projektipäällikkö.
K-P ammattiopiston kuulumisia!. Saimme 4 kultaa, yksi kaksoisvoitto ja 4 pistesijaa!
Omnian oppisopimustoimisto. Oppisopimuskoulutus osana Suomen koulutusjärjestelmää Yliopisto Ammattikorkeakoulu Esi- ja perusopetus Lukio Erikoisammattitutkinnot.
Ammatillisen koulutuksen kysymykset ja silta työelämään VAMPO toimenpiteet 64, 65, 66 Opiskelijoille suunnatut tukitoimet ja erityisopetus yleisissä ammatillisissa.
Esimies ja haasteelliset johtamistilanteet Aalto-yliopisto Kevät 2016 copyright Juhani Kauhanen 2016 Juhani Kauhanen
NET2 Aloituspäivä Dialogisuus ja koulutuskokonaisuuteen sitoutuminen Sanna Alila & Maritta Sauvola & Sanna Wenström Helsinki - Oulu.
Osaamisen tunnistaminen ja dokumentointi OVA –verkoston tapaaminen ) Kirjoitetaan osaamistodistus/annetaan osaamismerkkejä.
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
Arviointi osana oppimisprosessia
Kaikki yhden puolesta ja yksi kaikkien puolesta!
HelliTalent Moniammatillisesti toimien - yhdessä yrittäen
Mikä ihmeen oppisopimus?
Mitä Yhteispeli tarjoaa koululle? Miten ilmoittaudutte Yhteispeliin?
Työelämäosaajana OKM.
PBL-OPINTOJAKSON LUOMINEN VERKKOTOTEUTUKSENA
Arviointi Hyökkälän koulussa lv
ASIAKAS SUUNNITTELUN KESKIPISTEENÄ VERKOSTOISTA VOIMAA MAAHANMUUTTAJAÄITIEN S 2-OPETUKSEEN Sosiaalialan asiantuntijapäivät Anita Nikkanen,
Ohjauspalvelut Tredussa
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?
Merja Fischer, Tkt, KTM Positiivinen vuorovaikutus synnyttää hyvinvointia ja tyytyväisiä asiakkaita Merja Fischer, Tkt, KTM
Tulevaisuuden yrittäjyys- ja työelämätaitoja korkeakouluihin
Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Heta Malinen Lähde: Pirjo Kovalainen, Osaamiskartta testiversio.
Hops Oma opintopolku Osaamisen tunnustaminen Valinnaisuus
Työhyvinvointia järjestötyöpaikoille
Jatkumo TIES465 – TVT:n pedagogisen tuen kurssi ->
POM10CC Mikämikä-päivien Kirjallinen suunnitelma
Tavoitteen asettamisesta tasavertaiseen kohtaamiseen
Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue
Kokemuksia etävalmennuksesta
OPON TUNTI Seija Mäntynen
Verkko-opetuksen käyttö opettajankoulutuksessa
SINUSSA ON POTENTIAALIA
Sosiaalialan tehtävärakenne
ARK-E Arkkitehtuurin teorian erikoistyö: suunnittelijaksi kasvamassa (3 op) 1 Ryhmätapaaminen: Suunnittelijan identiteetin rakennuspalikat Pe
Laajennetun työssäoppimisen kuvaus
Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi
Joustavuutta oppimiseen, Merja Rui
Tutustumistreeni Nimi, ammatti, mistä tulee,
TYÖRYHMIEN YHTEENVETO SYÖMISHÄIRIÖPÄIVILLÄ
Tavoite- ja kehityskeskustelut prosessina, syksyllä 2014
AMMATILLISEN OPINTOPOLUN KRIITTISET KOHDAT
Merkonomista tradenomiksi Hyria Koulutus – Laurea AMK Kaisa Tsupari, ammatillinen opettaja, Hyria Koulutus.
Ammatillisen koulutuksen reformista
Ryhmän 1 puolesta Tarja Jokinen
Mielenterveys- ja päihdetyön menetelmät opiskeluterveydenhuollossa - opas arviointiin, hoitoon ja käytäntöihin Essi Muinonen.
OPPIA NIINKU TÖISSÄ Keski-Pohjanmaan ammattiopisto
shine Strong human increases new energy
Opettajayhteistyö opinnollistamisen mahdollistajana
Taitava-hankkeen hyvät käytänteet
KEIJO KEIJO
Uusi suunta työelämään -hanke
Väyläopintoihin ohjautuminen
OSAAMISEN KARTTUMINEN TYÖELÄMÄN TOIMEKSIANTOJEN KAUTTA
Henkilökohtainen budjetointi
Oppimisen arviointi uudessa OPSissa
Omnia.fi/yhteishaku.
Validointi vapaassa sivistystyössä
Työhönvalmennustiimi esittäytyy
PÄHEE OTE-Päijät-Hämeen osatyökykyisille tie työelämään
Mitä jokaisen ammattilaisen tulee osata ja tietää nepsystä?
Mikä on vapaaehtoisen auttamistoiminnan tila?
YHDESSÄ TULEVAAN –
Väyläopintoihin ohjautuminen
Kumppanuus-/yrityspolkumalli
Esityksen transkriptio:

UUSI opettajuus Kouvolan seudun ammattiopisto Miia Ojalainen Kati Pakkala & Kristina Ström

Ohjausosaaminen Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Henkilökohtaistaminen Yksilöllisten polkujen suunnittelu Opiskelijan tuen ja erityisen tuen tarpeen huomioiminen Arvostava vuorovaikutus Jaettu asiantuntijuus ja yhteisöllisyys

Kohti uutta opettajuutta – valmentava työskentelyote – koulutussarja Tulevaisuus- orientaatio Tarkkaavaisuuden tukeminen Positiivinen psykologia Tarinan voima Reteaming, Tunne ja tietoisuustaito koulutussisältöjen päivitys palaute mentorointi JOHDANTO Kohti uutta opettajuutta – valmentava työskentelyote käytännön valmennusharjoittelu

Askelmerkit – Ope valmentajana opas Valmentavan opettajan teesit Hyvän ilmapiirin luominen ryhmään Rakentava palaute: valituksesta toiveeseen Valmentava ohjaus- ja HOPS-keskustelu Vahvuuksien löytäminen Motivointi Yhteydenpito huoltajiin Selviytyminen hankalista tilanteista Aiheet oppaassa

Askelmerkit – Ope valmentajana opas Valmiit kysymyspatteristot opettajan apuna

Mikä ihmeen valmentava työskentelyote? Lyhytterapeuttinen ja valmentava työskentelyote: Ratkaisukeskeinen lyhytterapia Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmennus Elämäntaidon valmennus ja onnellisuusvalmennus Vertaismentoroinnin ohjaus Tunne- ja tietoisuustaidot mm. tunteiden ja stressin säätely (MF opettajan työssä, MBB)

HYVÄÄ JA RAUHALLISTA JOULUN ODOTUSTA! Kiitos! HYVÄÄ JA RAUHALLISTA JOULUN ODOTUSTA! Kati Krisse Miia