Katsaus reformien vaikutuksiin viimeisen 20 vuoden aikana ja miten eteenpäin? Suomen vammaispoliittisen ohjelman VAMPO - seurannan seminaari: Työ ja toimeentulo.

Change Day on työkalu kohti parempia palveluita Change Day tuo asiakkaan äänen kuuluville henkilöstön kautta. Change Day on työkalu henkilöstölle oman.
6AIKA-OHJELMAN TILANNE JulkICT-ohjausryhmälle Ville Meloni – 6Aika-toimisto.
Työhönvalmennusta sosiaalihuollon palveluna Kenelle, miksi ja millaista? Työ kuuluu kaikille!-koulutus
KÄYTTÄJÄKOKEMUKSEN HYÖDYNTÄMINEN NEUVONTAPALVELUIDEN UUDISTAMISESSA Asiakaslähtöinen kunta, Heli Rantanen,
© Otava-konserni 1 Ympäristövastuu © Otava-konserni Otava-konserni.
Potkuri ja Starttiraha Pirkka Hyssälä. STARTTIRAHA.
Oppisopimuskoulutus yrityksen kilpailutekijänä. Yksi taho vastaa oppisopimuskoulutuksesta Yhtenäiset ohjeet Byrokratian selättäminen vs. raha Koulutuksen.
Kainuun työllisyyskatsaus - ELYn strategiset linjaukset Hanketapaaminen Suomussalmi Kainuun ELY-keskus, strategiapäällikkö Juha Puranen
T E - PALVELU - UUDISTUS MAAHANMUUTTAJIEN OSALTA Bahar Mozaffari
1 Työtapaturmista ilmoittaminen 2010 Riikka-Liisa Haapanen
Ylemmän toimihenkilön rooli Suomen tulevaisuuden menestyksessä Ole Johansson puheenjohtaja, EK.
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
Ajankohtaista työmarkkinoilta
Kuntavaalit 2017 Paluu tulevaisuuteen
Asiakaslähtöisyys hankinnoissa Innomarkkinat
liikunnan ja terveystiedon lehtori / sosiaali- ja terveysala
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
Maahanmuuttajille suunnattu kieli- ja kotoutumiskoulutus Koulutuksella tuetaan aloittavia yrittäjiä ja uutta yrittäjyyttä. Yhteishankintakoulutukset.
Fyysisen aktiivisuuden lisääminen oppilaitosten arjessa
Työntekijöiden, yritysten ja yrittäjien sopeutuminen muutoksiin
HANKINNAN SUUNNITTELU TOIMITTAJASUHTEEN HALLINTA
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Palvelu- ja hyvinvointitoimialojen osaava työvoima
Tervetuloa Innokylään
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS
Liiketoimintayksikkö
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Mitä VamO-hankkeessa on meneillään Rovaniemellä
Mikä Change Day? Change Day on työkalu kohti parempia palveluita
Pk-yritysbarometri Suhdanne 2/2000
Työkokous - palkkatuki ja sen vaikuttavuus
TE-palvelut uudistuivat alkaen
TE-toimiston yrityspalvelut
Ajankohtaista Lapin TE-palveluissa Kuntainfo
Vantaan ammattiopisto Varia Projektit Syksy 2014
OSALLISTUMISJÄRJESTELMÄT
Ajankohtaista TE-palveluissa
Jyväskylän yliopisto, työelämäpalvelut
Kela ammatillisen kuntoutuksen kokeilu Pähee OTE
Kainuun ELY-keskus ja TE-toimisto
Opinnollistamisen pähkinät
Uudenmaan TE-toimiston palvelut nuorille
Verkoston toiminta kehittyy – missä mennään?
YTY AKATEMIA: MIHIN SUUNTAAN KUNTOUTUS? YTY & STM
Ekosysteemifoorumin ratkaisutyöpaja 15. 8
Työyhteisöhaastattelujen yhteenveto
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
TäsmäKoulutus ja muut osaamisen kehittämisen palvelut
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Palveleva ILO
Intensiivisen työhönvalmennuksen prosessi
Pohjois-Karjalan työ- ja elinkeinotoimiston organisaatiokaavio
YHTEISTOIMINTA YRITYKSISSÄ
liikunnan ja terveystiedon lehtori / sosiaali- ja terveysala
Kohti oppivia marjatilaverkostoja –hankkeen esittely
Työhönvalmennustiimi esittäytyy
OSALLISTUMISJÄRJESTELMÄT
Esitys maakunnan rekrytointipalvelusta
Kestävää kasvua ja työtä – Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen
Verkko-oppiminen ja kehitystrendit meillä ja muualla – Moodlen mahdollisuudet henkilöstön osaamisen varmistajna Mediamaisteri Group PL 82 (Pyynikintie.
Työhönvalmennuksen prosessi
Asiakasprosessi hankkeissa
RAPIAT-työryhmä. Asiakasprosessin kuvaus (rajapinta-asiakkaat)
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
Keski-Pohjanmaa / Kainuu / Oulunkaari / Lappi
YRITYSTOIMINNAN MALLEJA
YHTEISTOIMINTA YRITYKSISSÄ
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020