Viestintä ruotsin kielellä Viestintä muilla kielillä Projektinhallinta- taidot Yritystoiminnan perusteiden tuntemus Oman alan käytännön taidot.

Työhönvalmennuksella työelämään
Biolaakson tarkastelua johtamisnäkökulmasta
Uusi Humak Jukka Määttä, kehittämisjohtaja
AMMATILLINEN KASVU Ammatillinen kasvu on jatkuva prosessi;
Uuden työntekijän perehdyttäminen
Verkko-opetuksen tukipalvelujen laadunvarmistusta
Work/Non-Work Interface: A Review of Theories and Findings
Avainopistojen Lake-hanke ”Avainhanke II”
Tutkintojen perusteet I II III I-tason tutkinto väh 50 h opintokokonaisuus Korkeakoulututkinnot Ammatilliset tutkinnot Laji- /toimialatutkinto suoritettu.
Suullinen harjoittelu ja draama kieliluokassa
Yritysyhteistyö & Työelämään sijoittuminen 100 vuotta liiketalouden opetusta Kotkassa Juhlaseminaari
Riitta Meretoja kehittämispäällikkö, dosentti, HUS
Teemaryhmä Opintoasiainpäivät Sihteeri Tuula Kivistö
S Sosiaalitekniikka 1999 S Sosiaalitekniikka.
VAPAAEHTOISTOIMINNAN LAATU JA TUKIRAKENNE Valtakunnallinen asiantuntijaseminaari ja neuvottelupäivä Keski-Suomen Museo, OHJELMA 9.30 – Ilmoittautuminen.
Vesa Laitinen PANK TULEVAISUUS- SEMINAARI Laboratoriotoimikunta.
Stadia-Dehko. Taustaa Vuonna 2001 aloitettiin diabeetikoiden hoidonohjaukseen keskittyvä moniammatillinen valinnainen opintojakso Opintojakson tavoitteena.
Johtava sosiaalityöntekijä terveyssosiaalityön toimijana
Kumppanuudella tuloksiin Yritysten keskittyminen ydintoimintoihinsa ja tukitoimien ulkoistaminen ovat muuttaneet perinteistä työyhteisörakennetta. Miten.
Työhyvinvointikysely - Jyväskylän yliopisto 2011 Fysiikan laitos.
Työn suunnittelu. 1 VAIHE: Hahmotus / mietintä. Mitä tehdään, Ideointia eril. työaiheista (ope ja lopuksi oppilas) Mitä tehdään, Ideointia eril. työaiheista.
Verkko-opetuksen laatuhankkeen kehitystyö 2006 VVYOP` Sari Koski-Kotiranta, Helsingin yliopisto
MIELENTERVEYSTYÖ JA OMA JAKSAMINEN Copyright Tero Lappalainen 2011
OHJAUSKARTOITUKSEN / PUIMALAN TOTEUTUS  Tavoitteena saada tarkempaa tietoa työssäoppimisen ohjauksen tilanteesta ja kehittämishaasteista alakohtaisesti.
Uudistuva intranet Henkilöstötoimikunta Riitta Lehtonen Juhani Lassander.
Miten laatutyöhön sitoutetaan?
Verkko-oppimisen laatu ja arviointi Janne Matikainen, yliopistonlehtori Helsingin yliopisto Tutkimus- ja koulutuskeskus Palmenia ja Viestinnän laitos
Työpaikkaohjaaja- koulutus Oppiminen ja Ohjaaminen Palaute ja arviointi Helena Rajalinna.
Journalistiikan ja mediatutkimuksen perusteet ma 19. ja 26.9.: 12-14, F416; ti 20: 12-14, Kurtén ti 27.9: 12-14, Nissi viikko 38 ma-ti.
STANDARDI 4:N SOVELTAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ: Henkisen kuormittumisen hallintamallin kehittäminen ESSHP:ssä Eeva Häkkinen TtM Hankekoordinaattori
O PETUSMINISTERIÖ //1. KULTTUURIVIENTIOSAAMISEN KEHITTÄMINEN SUOMESSA Kulttuuriviennin valmisteluryhmän puheenjohtaja Johan Storgård, teaterchef Svenska.
Eveliina Okkonen & Johanna Hägg, LO-07
YRITTÄJYYS HAASTEENA KESKI-POHJANAAMAN AMMATTIKORKEAKOULUSSA NURMENNIEMI 2008.
W w w. h a m k. f i mi SELVITYS: KANTA-HÄMEEN OSAAMISTARPEET JA KILPAILUKYKYTEKIJÄT V Ylermi-hanke (Ylemmän korkeakoulutuksen osaamisrakenteen.
Ympäröivä yhteiskunta rikastavana oppimisympäristönä
Verkko-opetuksen laatu - käytännön kokemuksia laatutyöstä PedaForum -työpaja Sari Koski-Kotiranta, Annika Evälä,
HUKI-projekti pähkinänkuoressa Lajipäällikköpäivät Leena-Maija Talikka Skills Finland ry ”Tulevaisuus on ammattiosaajissa”
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi KSHJ workshop Haku- ja valintaprosessi
School-university partnership Kokemuksia koulun ja yliopiston välisestä kumppanuusyhteistyöstä kokosi: Erja Syrjäläinen.
Uuden työntekijän perehdyttäminen
Informaatioteknologian tiedekunta Jyväskylän yliopiston laadunvarmistus IT-tiedekunnan.
Sosiaalityön käytännön, koulutuksen ja tutkimuksen strategista kumppanuutta Itä-Suomen yliopistossa Katri Savolainen Projektipäällikkö Itä-Suomen yliopisto.
Hankepäällikön tehtävänkuva 8/2016. Soveltuva korkeakoulututkinto Eduksi luetaan: teknisen alan koulutus, esimies/tiiminvetovastuu-kokemus, kokemusta.
Esitysgrafiikka Terhi Salomaa
Koulutusyhteistyöpäivä Henkilöstöjohtaja Timo Tammilehto.
Laatutyö ja KA Toiminnan kuvaaminen JY:n KA-tiimi
Koulutuspalvelujen laatuohjelma Program för utbildningstjänsterna
Miten edesauttaa erityistä tukea tarvitsevien nuorten siirtymistä ammatilliseen koulutukseen ja työelämään? Seija Eskola Validia Ammattiopisto.
Luova ja osallistava Suomi Kreativa och delaktiga Finland
HALLINTOTIETEEN OPINTOSUUNTA
Hermolle-koulutus: suomen kielen ja kirjallisuuden opetus (25 op)
Strategisen hyvinvoinnin johtaminen
Ammatillisen koulutuksen hyvinvointipäivät
TOIMENKUVAKARTTA / JOHTOKUNNAN JÄSEN
Riski- ja suojaavien tekijöiden tunnistaminen
TYÖKOKEMUS työtehtävä, kesto ja yritys MIKSI MEIDÄN
KANSALAISYHTEISKUNNAN TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISPÄIVÄT 17-18
AIKATAULU & VIESTINTÄ:
Kulttuurienvälinen viestintä
Monilukutaitoinen ja ilmiölähtöinen taidekasvatus
Tietojärjestelmät KEHITTÄMINEN JOHTO KIRJANPITO TILAUSTEN KÄSITTELY
Aineettoman pääoman merkitys organisaation menestymiselle - Antti Lönnqvist
Hiljainen tieto Kala ei tiedä että se ui ,ennen kuin se joutuu vedestä pois Rutiininomaista, ohjaa kaikkea toimintaa Periaatteessa kaikki tieto ja osaaminen.
Evästystä paikalliseen ops-työhön
Kumppaniksi ry:n erityispalvelun työhönvalmennuksen toimintakuvaus
Kuntien tehtävät ”hytessä” Kunnilla säilyy vastuu hyten edistämisestä: Hyten ja niihin vaikuttavien tekijöiden seuraaminen väestöryhmittäin.
työhönvalmennuksen toimintakuvaus
Kuntien tehtävät ”hytessä” Kunnilla säilyy vastuu hyten edistämisestä: Hyten ja niihin vaikuttavien tekijöiden seuraaminen väestöryhmittäin.
Kunnallisen nuorisotyön osaamiskeskus Kanuuna