2.2.2004/m.p. HYVINVOINTIPALVELUT: HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Sosiaaliala (30 ov) Fysioterapia (50 ov) Toimintaterapia (50 ov) Kauneudenhoito (20 ov) Palvelujen.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Osaava-hanke Liminka, Lumijoki, Muhos, Tyrnävä, Utajärvi
Advertisements

Uusi osaaja - hanke Tapaaminen Omniassa
Valmennus AMK-opintoihin -työkori –
ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella Projektin ajoitus 2003–2005.
OPPIREPPU –hanke Lapin alueen 2.asteen verkkokoulu Rovaseudun 2.asteen oppilaitokset Jyrki Niskanen.
VETURI II Vertaistuutoritapaaminen Kuopio
Vaasan Ammattikorkeakoulu
HOPSY-hanke/tavoitteet
Projektipäällikkö Raija Hirvonen ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella.
Satu Helmi & Ismo Kantola
TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUSOHJELMAN PERUSTEET 2 OV Aineisto koottu Heli Korkiakosken ( ) materiaalista.
PALVELUALA 2009 Verkko-oppimisen tavoitteet Merja Talkio-Vilanen.
PIRAMKin opetussuunnitelmien muutosprosessi
RHi ARVO Kehittyvä ammattikorkeakoulu ja moniammatillinen opettajuus sekä työelämäosaaminen vanhustyön alueella Projektin ajoitus 2003–2005.
Verkko-opetuksen laadunhallinta yliopistoissa – millä toimenpiteillä yhdessä eteenpäin Janne Sariola, Annikka Nurkka, Sari Tervonen
ELMO2009 – AIKATAULU JA VASTUUT - SUUNNITELMA Juha KnuuttilaELMO2009 Sivu 1 Benchmarking Pilottiopintojaksot: valinta ja suunnittelutyö.
Opinnäytetyöprosessi
LÄHIHOITAJAKOULUTUS tutkinnon laajuus 120 ov
AVOIN AMMATTIKORKEAKOULU Ammattikorkeakoulun koulutusmuoto, joka n parantaa opiskeluun osallistumismahdollisuuksia n parantaa työelämässä mukana olevien.
Suomen Oppimiskeskus ry Projektipalaveri Outi Vahtila.
OPPIMISYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN
OULUN YLIOPISTO VARHAISKASVATUKSEN KOULUTUS OPETUSHARJOITTELUT
Näytöt Kiipulan ammattiopiston puutarhatalouden yksikössä
Laurea/AS/2003 Ohjauksen osaaminen Mahdollisuus vastata ohjauksen tarpeisiin tasapuolisuus oikeudenmukaisuus taloudellisuus tavoitteellisuus.
KOULUTUSPSYKOLOGIA S 2 ov (3 p) Oulun yliopisto Kasvatuspsykologian syventävät opinnot –
Raija Hirvonen ARVO Moniammatillisen opettajuuden ja oppimisen kehittäminen Toteutusmuodot.
Laajennettu työssäoppiminen ©koulutus()eximo5.fi.
Tuetun oppisopimuksen kehittäminen Etelä-Suomen verkostohanke Hankkeen aloitusseminaari Ulla Poutiainen
OPPIMISEN TILAT Uusi pedagoginen paradigma
Osaava työelämäpedagogi
FUAS Kielet ja viestintä
Verkko-oppimisympäristön käyttöön kasvamisen vaiheet 1.Totuttautuminen: perustan saavuttaminen fyysisesti yhdessä tai yksilöllisesti ohjeiden mukaan lähtötason.
OULUN YLIOPISTO VARHAISKASVATUKSEN KOULUTUS OPETUSHARJOITTELUT
Asikkalan vuodeosasto Tiina Nikula-Holttinen
Ammatillisen opettajan dynaaminen tulevaisuuden työnkuva Yksintekijästä – työyhteisölliseksi osaajaksi Työssäoppimisen ohjaajasta - koulutuksen ja työelämän.
Akkreditointi tarkoittaa erikoistumisopintojen arviointi- ja rekisteröintiprosessia, jota Korkeakoulujen arviointineuvosto on toteuttanut vuodesta 1999.
Joustavat opetusjärjestelyt Siilitien peruskoulu
Projektijohtamisen jatkokurssi:
Koulutuksen laadun kehittäminen
GOPP –hanketyöpaja Teemaryhmät Ohjausryhmän edustajat SAMOK ry. Projektipäällikkö.
Hyvinvointi- ja teknologiaseminaari Hyvinvointiteknologian jatkotutkinto ov Informaatioteknologian erikoistumisopinnot 20 ov Hyvinvointiteknologian.
KV-VIRTA-projekti Korkeakoulujen valtakunnallisen tietovarannon
OPETUSSUUNNITELMATYÖ POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULUSSA
Ammattitaitokilpailut 2020 Skills-laivaseminaari
MINNO® Innovaatioprojekti 2014 Loppukatselmus MOLA - Moniammatillinen Lapinlahti Lapinlahden Lähde - Ravintolapäivä
HUIPUT KEHIIN Innovatiivisuusmittarin kehitystyö.
Arkiston nimi:Päiväys:Copyright: OpettajatuutorointiAuli Pekkala Opettajatuutorointi.
Sosiaali- ja terveysalan yksikkö, Oulu
W w w. h a m k. f i TUPA - Työpaikkaohjaajien kouluttajakoulutus Lähipäivä 4 KEHITTÄMISTILANTEEN ARVIOINTI – TUPA-KEHITTÄMINEN OPETTAJAN TYÖN JA OPPILAITOKSEN.
PÄÄLUOTTAMUSMIEHET Sopimusalakohtaiset pääluottamusmiehet, jotka vastaavat sopimusalakohtaisista paikallisneuvotteluista ja varaluottamusmiehet.
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN YKSIKKÖ Sosiaali- ja terveysalan yksikkö, Oulu.
Tästä pois logo Koulutusorganisaatiot innovaatiojärjestelmän toimijoina -projekti Verkostotapaaminen Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY.
OPS 2016 Kunnan strategia Opetussuunnitelman perusteet Kunta KeSu.
Koulutuspalvelujen laatuohjelma Program för utbildningstjänsterna
ELO-yhteistyöryhmän kokous
VOK- valmentaja- ja ohjaajakoulutuksen kehittäminen
Opiskelijahuollon hyvät käytännöt Koulutuskeskus Sedussa
Opiskelijahuollon hyvät käytännöt Koulutuskeskus Sedussa
Synergiaryhmä työpaja – Siirto-opiskelijat
Kaikki Käy Koulua -toimintamallin arviointitutkimus
Kv-toiminta opsin palveluksessa – ohjausta ja vertaisohjausta kaikille kv-rahaa hakeneille Koulutus- ja verkostoitumispäivä kansainvälisyyden valtionavustuksen.

Ammattikorkeakoulun kehittämispäivä
Savonia-ammattikorkeakoulu
RUOTSIN KIELEN OPETUKSEN KEHITTÄMINEN KORKEAKOULUISSA (=ROKK-HANKE): Työskentely lv Heidi Rontu, FT, dos. (Aalto) & Taina Juurakko-Paavola, FT,
PBL Ongelmaperustainen oppiminen
FibRobotics Ohjausryhmän 2. kokous Kampusareena, TTY
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Toimintoanalyysin toimenpide-ehdotukset - Sivistystoimiala
Osaamisperusteisuus todeksi – käytäntöjä ja työkaluja
Esityksen transkriptio:

/m.p. HYVINVOINTIPALVELUT: HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Sosiaaliala (30 ov) Fysioterapia (50 ov) Toimintaterapia (50 ov) Kauneudenhoito (20 ov) Palvelujen tuottaminen ja johtaminen (20 ov) Ohjausryhmä: Edustaja jokaisesta koulutusohjelmasta; ft, kaho, patujo, sos, tt

/m.p. Projektin tavoitteet: Harjoittelun parhaiden käytänteiden kehittäminen ja levittäminen eri koulutusohjelmissa niin, että harjoittelu on kiinteä osa ammatilliseen asiantuntijuuteen tähtäävää oppimisprosessia. Tavoitteena on kehittää harjoittelun toteutusta tukevia toimia, harjoittelun toteutusta, sen ohjausta ja arviointia. Projektin lopputuloksena koulutuksen laatu ja työelämälähtöisyys paranee. Hyvinvointipalveluiden tulosalueella kaikissa koulutusohjelmissa on ajantasaiset harjoitteluohjeet ja harjoittelupaikkarekisteri, alueen harjoittelupaikoissa on sitoutuneita ja osaavia ohjaajia, opiskelija-arviointi on kehittynyt ja se tukee ammatillista kasvua.

/m.p. Hyvinvointipalveluiden harjoittelun kehittämisprojektin ohjausryhmän tehtävät: - Ohjausryhmä pitää koossa koko projektia. Se on yhteinen foorumi, jossa tieto kulkee, esitellään hyviä harjoittelukäytäntöjä ja toisaalta käsitellään myös ongelmatilanteita. Ohjausryhmän tehtävänä on tukea ja kannustaa osaprojektien toteutusta. - Ohjausryhmä vastaa väli- ja loppuraporttien tuottamisesta - Ohjausryhmä järjestää ja sovitut tulosalueen opettajien harjoittelun kehittämispäivät

/m.p. Harjoittelun kehittämisprojektin jakaantuminen osaprojekteihin: Harjoittelupaikkarekisteri Ohjaajien pedagoginen koulutus Ohjaajien KV-valmiuksien kehittäminen Teorian ja harjoittelun integrointi Virtuaalinen oppimisympäristö Arviointikriteeristö Työelämäyhteistyön kehitt.

/m.p. Koulutusohjelmien osaprojektit fys.terkahopatujosos.alatoim.ter Rekisteri XXX X X Pedag. X X KV-valm. X Teor.+ harj. X X Virtuaali X X XXX Arviointi XXXXX

/m.p. Projektin ajallinen eteneminen : Päätös projektin toteuttamisesta Ohjausryhmän kokous (resurssit, osaprojektien vastuuhenkilöt, pelisäännöt, aikataulut) ja samalla työ koulutusohjelmissa ja monialaisissa tiimeissä käynnistyy mennessä tarkennetut osaprojektien suunnitelmat ohjausryhmän kokous Tulosalueen opettajien harjoittelupäivä I 6/04 Väliraportti Tulosalueen opettajien harjoittelupäivä II 1/05 Loppuraportti

/m.p. HYVINVOINTI- PALVELUT: - Fysioterapian ko - Kauneudenhoito- alan ko - Palvelujen tuottamisen ja johtamisen ko - Sosiaalialan ko - Toimintaterapian ko..Tutkiva oppiminen ammatillisen kasvun vauhdittajana.. KV -TIIMI: Outi Kivinen Lotta Ylitalo Anu Männistö Hannu Myllymäki Tea Keskitalo Tuija Suominen-Romberg Marjut Putkinen OPO-TIIMI Marja Naatula Heli Virjonen Tarja Suominen Erja Salminen T&K ja OPINNÄYTE TIIMI: Esko Ovaska Raija Nurmi Meeri Kojonkoski Helena Tigerstedt Suvi Nenonen Timo Linnossuo Eija Koivisto Hannele Lampo Paula Hakkarainen Marjut Putkinen + tutkijat OPISKELIJOIDEN PALVELUTOIMINTA TIIMI Tapio Pääkkö Anne Merta Virpi Kainulainen Tea Keskitalo Hanna Hännikäinen Eeva Timonen-Kallio Tiina Hautala VIESTINTÄTIIMI: Ilona Saario Pasi Junttanen Juha Knuuttila Päivi Mäkilä Nina Niittynen Kari Löytönen Marjut Putkinen ???? Tulosalueen moniammatilliset tiimit Harjoittelun kehittäminen: Marjut Putkinen Tiina Laakso Raija Nurmi Virpi Kainulainen Eija Koivisto Tuija Suominen-Romberg