Metropolian arvot Esimiesten tieto- ja tukipaketti arvokeskusteluihin.

. Rauman freinetkoulu.
Yritysesittely. KajaPro Oy - Yritys • Perustettu 2003, kotipaikka Kajaani • Pitkäjänteistä toimintaa. • Viimeisimmän teknologisen tiedon.
NITOJA – Nivelvaihe, toiminta ja jatko työelämään – Projektityöntekijät: Marja Riitta Lygdman, projektipäällikkö, p Päivi.
KORKEAKOULUN JA TYÖELÄMÄN UUSI TOIMINTAKONSEPTI Riitta Konkola.
KANSAINVÄLISTYVÄN YRITYKSEN OSAAMISHAASTEET

Yritysesittely. KajaPro Oy - Yritys • Perustettu 2003, kotipaikka Kajaani • Pitkäjänteistä toimintaa. • Viimeisimmän teknologisen tiedon.
Asiantuntijan osaaminen © Seppo Helakorpi
Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus - D e österbottniska landskapens kompetenscentrum inom det sociala området - SONet.
Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminta Kuinka rajata ja määritellä TKI-opintopisteet? Kaisu Piiroinen.
PAKOLLINEN KANSAINVÄLISTYMISJAKSO TUTKINTOVAATIMUKSISSA TAVOITE: Opiskelijalla oltava valmiudet työskennellä kansainvälisessä toimintaympäristössä. LÄHTÖKOHTA:
Ajatuksia työpaikkaohjaajalle Hotelli-, ravintola- ja catering-alan opiskelijan ohjaamisesta ja motivoinnista työpaikalla.
Metropolia Ryhmien työstöt. Aforismeja Yhdessä et ole yksin Korkea laatu opiskelijan Metropoliaan ajaa Avoimuus päivässä pitää työterveyslääkärin.
VANHUSTYÖN KOULUTUSOHJELMAN YHTEINEN LUKUVUODEN AVAUS SV08S1 SV09S1 SV10S2A SV10S2B SV11S2.
Seiso kuin vuori, virtaa kuin joki – näkökulmia työhyvinvointiin Valtakunnallinen Hyvinvointipäivä Salla Tapio Malinen
Finnan kehittämisideoiden hallinta LUONNOS Heli Kautonen ja Aki Lassila Konsortioryhmän kokous
Kokkolan yliopistokeskus Chydenius
Laurea/AS/2003 Ohjauksen osaaminen Mahdollisuus vastata ohjauksen tarpeisiin tasapuolisuus oikeudenmukaisuus taloudellisuus tavoitteellisuus.
Tarvekartoituksesta koulutukseen -hanke Hankkeen tavoitteena on kehittää Lapuan kristillisen opiston osaamista muuttaa työelämän koulutustarpeet ammatilliseksi.
10/2009 © Copyright Tekes Kilpailukykyä ja työelämän laatua Tekesin työorganisaatioiden kehittämisen rahoitus (TYKE) Tekesin työorganisaatioiden kehittämisen.
Osaajaksi Kareliassa o Monialaista oppimista ja kehittämistä o Laadukas opetus o Hyvät valmiudet työelämään  Sitä kautta pystyt kehittymään alasi asiantuntijaksi.
KIT -vastaavat KIT -toimintasuunnitelma 2015.
Ville Käytetään autenttisia tilanteita; keskusteluja Jivkan ja muiden toimijoiden välillä; haastattelut, dialogit Koulunkäyntiavustajan ammattitutkinnon.
OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLTOLAKI
Pedagoginen johtaminen ja kehittäminen ammattikorkeakoulussa
Rasisminvastainen viikko
© Novetos Esimiehen identiteettiä etsimässä Henkilökohtainen työkirja Ristikangas Vesa Novetos Oy.
Miten laatutyöhön sitoutetaan?
T&K-tiimi Tikkurilassa Koonti keskustelusta / AMV.
TEEMARYHMÄ 1. PROFIILIN JA TUNNETTUUDEN EDISTÄMINEN TKI -päivät Porissa 2011.
VEIKKA Varhaiserityiskasvatuksen kehittäminen Karhukunnissa
Henkilöstön teemapäivä KOOVEE AJANKOHTAISTA Tekijä, pvm.
Tapio Aaltonen Tuovi Haikala
Arkiston nimi:Päiväys:Copyright: OpettajatuutorointiAuli Pekkala Opettajatuutorointi.
Hannele Niemi Kodin ja koulun yhteistyö opettajankoulutuksen sisältöalueena Hannele Niemi.
”Mitä meillä jo on tehty”! Mitä ja miten haluamme jatkossa tehdä yhdessä (ja erikseen?) Valitut Jatkotoimenpiteet – toimintasuunnitelma 2015 – 2017 Yhteinen.
Luonnonvara-alan yksikkö 270 opiskelijaa 21 opettajaa yksikkö toimii Vallinkorvassa, Oulussa.
VOIMAA Voimavaroja maahanmuuttajista. MITÄ? VOIMAA-hankkeen tavoitteena on kehittää maahanmuuttajataustaisille joustava väylä opintojen aloittamisesta.
Bisnestä Myllypurossa Kulttuurin ja hyvinvoinnin innovaatioprojektit, syksy 2014 Projektin kuvaus Myllypuroon ollaan rakentamassa uutta Metropolian kampusta,
Luonnonvara-alan yksikkö 270 opiskelijaa 21 opettajaa yksikkö toimii Vallinkorvassa, Oulussa.
SeAMK kehittämisohjelma Kehittämisseminaari Tapio Varmola.
Oulun ammattikorkeakoulu. Sosiaali- ja terveysalan yksikkö Oulu ja Oulainen.
Kaija Ray: Siirtymät sujuviksi Antti Maunu: Yhteisöjen aika Kommenttipuheenvuoro Petteri Ora Petteri Ora1.
Turvallisuusosaamisen kehittäminen Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK) Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Kemianteollisuus ry.
Aikuisohjaus työelämän voimavarana – Maakunnallista verkostoyhteistyötä aikuisten ohjauspalveluiden kehittämiseksi – Suvi Lehto-Lavikainen,
Jobstep.net Mikä se on? Tiina Niskanen.
Yhteisöllisen median käytön periaatteet Metropoliassa.
Autismi- ja Aspergerliitto ry
Julkistus Aineistot:
Työhyvinvointikyselyjen tuloksia
Vastuullisuus ja Kestävä kehitys Aalto-yliopisto työryhmä
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus
Hyvinvoinnin integroidut toimintamallit
Yhteinen tavoitteemme
Osuustoiminnan Päivä Helsingin Messukeskus Toimitusjohtaja
Insinööri (ylempi AMK), ympäristötekniikan tutkinto-ohjelma
Synergiaryhmä Virve Peltoniemi, TAMK Tapio Ekholm, Metropolia
Kuinka monialaista Innovaatioprojektia voisi kehittää?
RAKENNUSMESTARI AMK, 210 OP, Infra-ala
Mitä on Avoin ja mukaanottava yhteisöllisyys
–
Yhteisöllisen median käytön periaatteet Metropoliassa
Autismi- ja Aspergerliitto ry
Työhyvinvointikyselyjen tuloksia
Suomen Ekonomien jäsenlähettilyys
Maahanmuuttajan askeleet työelämässä – Maastå-hanke Yhteisöllinen menetelmä järjestöille Tavoite: tarjota ammattiliitoille ja työyhteisöille.
Kansalaistoiminnankeskus Matara
Vaasan ammattiopisto / cpa & kjo
SPPL Arvotyöpaja Kuopio