Vastuullisuus ja Kestävä kehitys Aalto-yliopisto työryhmä

Esitys aiheesta: "Vastuullisuus ja Kestävä kehitys Aalto-yliopisto työryhmä"— Esityksen transkriptio:

1 Vastuullisuus ja Kestävä kehitys Aalto-yliopisto 10.10.2016 työryhmä
Annukka Jyrämä

2 Agenda Toiminnan suunnittelua 2017 – eri toimintojen kohdalla, mutta perusajatuksena että tavoitteet eivät muuttuisi vuodesta 2016? Vastuullisuus osana: Opetus, tutkimus, arki ja organisaatio Erityisteema ?

3 Vastuullisuus ja kestävän kehityksen organisointi
Aalto-yliopiston strategiassa kestävä kehityksen tuki ja kehitystyö on keskeinen alue. Tavoitteena on tuoda kestävä kehitys -näkökulma yliopiston toimintaan tutkimuksessa ja opetuksessa sekä kampuskehitystyössä, kuten tilat, laitteet, materiaalit ja palvelut. Työryhmä koordinoi ja kehittää kestävän kehityksen toimintaa Aalto-yliopistossa. Työryhmä raportoi Tutkimus- ja innovaatiot työryhmälle. Työryhmä voi kutsua lisäksi asiantuntijoita tarpeen mukaan. Ryhmän nimetään jaksolle Koordinointi (pj.): Annukka Jyrämä Tutkimus: Greger Linden, Opetus: Eija Zitting, Matti Raatikainen HR: Minttu Moisio, Elisa Autti Hankinnat, rahoitus: Antti Laakso, Kati Eriksson Kampuskehitys: Satu Kankaala, Tiina Sekki (Aalto-yliopistokiinteistöt) Laatujohtaminen: Asko Niemenmaa (8-12/2015) Viestintä: Anu Salmi-Savilampi IT: Juha Juvonen. Kestävä kehitystyö Aallossa kattaa mm seuraavia alueita: Raportointi ja viestintä Opetus ja kulttuuriministeriöön sekä muille viiteryhmille. Tutkimustoiminta (julkaisut, tutkimusohjelmat ja apurahat) Opetus (kurssit, opetusohjelmat, projektit) Henkilöstön näkökulma (tasa-arvo, työtilat, kampusravintolat) Talous (hankinnat, investoinnit) Kampuskehitys (energia, jätehuolto, liikenne, CO2 päästöt, sosiaalinen kestävyys) Laatujohtaminen Kokoukset 8-10/vuosi

4 Tavoite; kestävä kehitys/vastuullisuus osana kaikkea opetusta
Koulutusohjelmien tavoitteiden kartoitus (2015), - analysoidaan implementointia kanditasolla ja kartoitetaan maisteritaso Game changers – avoin Aalto kurssi (pilotointi keväällä 2017 V periodi) Opettajien koulutus – opeverkoston vahvistaminen ja mahdollinen pohjoismainen yhteistyö Uudet opiskelijat; tiedote ja Aallon arvot ml vastuullisuus/kestävä kehitys pakollinen osa perehdytyspakettia, yhteistyö AYY:N kanssa, osaksi tutoritoimintaa Erikoiskurssien tuki edellisvuosien tapaan; esim. kurssitöiden tuki, aktiivinen rooli mm ACRE

5 Tavoite: kestävä kehitys/vastuullisuus osana kaikkea tutkimusta
Mahdollinen Sustainability – profilointihanke Tutkijoiden koulutus; code of conduct kokonaisuuteen Opeverkosto tutkijaverkostona Raportointi ja viestintä

6 Tavoite: kestävä kehitys osana Aallon palveluja, arkea ja organisaatiota
Perehdytys ja seuranta; osaksi vuosiraportointia. Yhtenäinen malli miten tuoda esille; visualisointi ja muoto Valitaan painopistealueita 2017 palvelutoimialoilla Ruoka; IT: HR; Rekrytointi; Kampuskehitys; Viestintä Johtamisjärjestelmät/laatutyö

7 Tavoite: Vastuullisuus/kestävä kehitys ja yhteiskunnalliset haasteet
Ajankohtaiset haasteet: ? Toiminen osana verkostoja: Jatketaan yhteistyötä kotimaassa ja kv kentällä, esim. Climate KIC ja International Sustainable Campus Network, Nordic Sustainable Campus Network Tapahtumat: tapahtumiin panostusta vähennetään, tapahtumia järjestetään vain yhteistoiminnassa muiden toimijoiden kanssa – vai sustainability weeks (see e.g. Hokkaido University)

8 Tavoitteet ja seuranta
Vastuullisuus ja kestävän kehityksen raportti Vuoden 2017 alussa vahvistetaan konkreettiset tavoitteet osa-alueittain, seuranta Uusi(a) YK:n kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus(ksia) Raportointi ISCN OKM Management Review Ilmastokumppanit YM kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumukset RCE ym