TYÖTAISTELUJEN JÄRJESTÄMISESTÄ Kalevi Hölttä oikeustieteen tohtori.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Toimintaympäristön analyysi
Advertisements

Ongelma Mikä tuottaa kamppailua oikeudessa? • 1: Tulkinnat yksittäisistä tapauksista • 2: ”Asiayhteyksien” väliset välienselvittelyt • 3: Kysymys siitä,
Yhdistyslaki – Järjestökoulutus
Yhteistyössä Tietohallinto liikunnassa ja urheilussa
PRIIMA -kehittämispäivä
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2+1 MALLI
SOVITTELUN VALTAKUNNALLINEN TÄYDENNYSKOULUTUS VUONNA 2012 Päävastuujärjestäjä Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto.
Hannu Parvela, Autoliikenteen Työnantajaliitto ry
Ammattikorkeakoulujen TKI-johtajaverkosto
Taiteen ja kulttuurin akvaario Kulttuuri Opinto-info Taide Oma juttu Aloitus Lähteet Linkkiapaja TAIKUAKVAARIOTAIKUAKVAARIO Ritva Somerma
Nykytilan kuvaus: Havainnointitutkimus
Kriisiviestintä Thorleif Johansson Viestintäjohtaja.
Työelämän lainsäädäntö ja ristiriitojen ratkaisu
Itä-Suomen yliopisto, yhteiskuntatieteiden laitos/ Kuopion kampus
RESCA-verkosto RESCA-seminaari , Tampere.
Lasten osallisuutta kartoittamassa
Psykologian koulukuntien ihmiskuvat
Tuetusta itsearvioinnista Paletti-hanke
Esteetön opiskelu Jyväskylän yliopistossa Hannu Puupponen Strateginen kehittäminen
KOULUTUSPSYKOLOGIA S 2 ov (3 p) Oulun yliopisto Kasvatuspsykologian syventävät opinnot –
Sosiaalinen kuntoutus
Historia Yhteiskuntaoppi Perusopetuksen yleisten tavoitteiden ja tuntijaon uudistustyöryhmän kokous Kristina Kaihari-Salminen Opetushallitus.
Opiskelijoiden erityinen tuki ammatillisissa oppilaitoksissa Hanna Ilola KL, erityisopettaja Tampereen ammatillinen opettajakorkeakoulu.
750696S Maisteriseminaari Laajuus 4 op / 107 h opiskelijan työtä
SOPIMUSSHOPPAILU LUOTTAMUSMIESKONFERENSSI KATARINA MURTO VASTAAVA TYÖEHTOASIANTUNTIJA KM1.
Yhteispalvelulaki ja yhteispalvelusopimus pilotoinnin perustana
Kaikille selvää miksi yhdistytään Visio, tahtotila mitä halutaan selkeä Yhdistymissopimus määrittelee puitteet Palvelusuunnitelma linjaa, millä tavalla.
Vastavuoroinen tunnustaminen VANK syysseminaari Säätytalo Leila Vilhunen.
Järjestäminen Luottamusmieskonferenssi Kiljava opisto 11. lokakuuta
GOPP –hanketyöpaja Teemaryhmät Ohjausryhmän edustajat SAMOK ry. Projektipäällikkö.
YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELUN HYVÄT KÄYTÄNNÖT
Napoleonin valtakauden uudistukset
Tulvariskien hallintaa koskevan lainsäädännön arviointia Tuire Taina
Oikeustapauksia ”Pacta sunt servanda”?.
Ops seminaari Askola.
Hallituksen valiokunnat  OYL:ssa ei säännöksiä  Valmistelevat asioita hallituksen käsiteltäväksi  Hallitus valitsee valiokuntiin jäsenet keskuudestaan.
Suomen oikeusjärjestelmä Juha Karhu Lapin yliopisto
1 Invalidiliitto Vammaisjärjestöjen rooli oikeuksien valvonnassa Elina Akaan-Penttilä vammaisasiamies, Invalidiliitto; Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät.
”Vapaaseen lähdekoodiin perustuva kehitys” Projektinhallinnan näkökulma avoimeen koodin perustuvassa ohjelmistokehityksessä.
Biotalousoikeus – oikeudellisen sääntelyn rooli biotalouden edistämisessä ja sen rajoitteena Prof. Tapio Määttä, Itä-Suomen yliopisto , Helsink.
OIKEUDENMUKAISUUS Luku 15 – Ydinsisältö. Oikeudenmukaisuus tärkeä yhteiskuntaetiikan ja uskontojen käsite oikeudenmukaisuuden vaatimusten periaatteet:
Seinäjoki Ihmisoikeudet, demokratia ja sovittelu opetussuunnitelmissa ja käytännössä Satu Elo, OPH.
Kansallinen liikuntafoorumi IV 3.– Turku Harri Syväsalmi Pääsihteeri Suomen urheilun eettinen keskus SUEK ry.
Vaikuttava viesti Anu Mustonen
ASUMISPERUSTEINEN SOSIAALITURVA -Työpaja I Puhdas pöytä
Hallinnonalakohtaisten hankkeiden nimeäminen ( mennessä)
ASIAKKAAN JA POTILAAN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET
HENKILÖYHTIÖT Laki avoimesta yhtiöstä ja kommandiittiyhtiöstä (AKL)
Kolme oppimista jäsentävää orientaatiota
Väliaikaisen valmistelutoimielimen asettamistilanne
Eläimille oikeuksia ihmisiä rankaisemalla?
Hyvän elämän tekijöitä
Vahingonkorvausoikeuden perusteet
SEURAAVAT TAIDOT HYÖDYLLISIÄ OHJAAMISESSA JA KOHTAAMISESSA
Lainsäädäntö ja sen merkitys
YH 1, OPS Aloitustunti.
Opetussuunnitelma ops
17. Ratkaisuja ympäristöongelmiin
esim. hormonit, autonominen hermosto omat sisäinen odotukset haaveet
MITEN PÄÄTÖKSIÄ TEHDÄÄN : EU-LAIN VAIHEET
Lapsi-ystävällinen kunta
ETIIKAN KÄSITTEITÄ s
Yhteysopettajapäivä Vantaa, Flamingo
5. Eettinen vastuullisuus
Lakon vaikutukset työsuhteen ehtoihin
Osallistumisen suunnittelun vaiheet ja tehtävät
Sosiokognitiivisen suuntauksen taustaa
KKO:2016:10 Jarmo Heikkilä
Case-linkit sana&search[asiasana]=Yhteistoimintamenettely
Marja Pajukoski, OTK, HTT
Esityksen transkriptio:

TYÖTAISTELUJEN JÄRJESTÄMISESTÄ Kalevi Hölttä oikeustieteen tohtori

 PL 13 §: järjestäytymisvapaus  PL 7 §: henkilökohtainen vapaus  sopimuksella luopuminen:  TEhtoL 8 §  aktiivinen ja passiivinen työrauhavelvollisuus  TRiitaL 7 §: 2 vk  vain työnseisaukset  vain työriidat (vrt. SAK – EK YS: 4 pv.)  Kv. Sopimukset: lakko-oikeus LAIT Kalevi Hölttä

 vaikuttaminen ja painostaminen  ”alkuperäinen”: taloudellisen hyödyn estäminen  psyykkinen vaikuttaminen aina mukana  tavoitteellinen painostus = erityinen suunnitelma ja taktiikka PAINOSTUS Kalevi Hölttä

Tarkoituksenmukaisuus  taloudellisuus: panos/tuotos  tarkoitussidonnaisuus Vastuullisuus  moraali Oikeudenmukaisuus  yhdenvertaisuus  kohtuullisuus Julkisuus PERIAATTEITA Kalevi Hölttä

Aikataulu  myös ennuste  eskalaatio Laajuus ja kesto  ei kaikkia voimia heti  lajien valinta Tiedotus  merkitys  sisäinen ja ulkoinen Erillissopimukset? TAKTIIKKA Kalevi Hölttä

 TRiitaL  ilmoitusvelvollisuus 2 vk.  periaatteessa kaikista laillisista lakoista  sovittelu  Yleensä rajattava  taktisista syistä  eettisistä syistä  työluvat (valta?)  Vartiointi  tarkoitus  oheistoiminta, näkyvyys LAKKO Kalevi Hölttä

TSL 7: 2 § 2, 2)-kohta  sanamuoto epäonnistunut  tarkoitus: jos kollektiivinen päätös, yksilölle ei seuraamuksia Työntekijäyhdistys  vrt. yhdistymisvapaus ”Toimeenpanema”  laaja tulkinta; ei edellytä päätöstä  vastaa aktiivista työrauhavelvollisuutta ”IRTISANOMISSUOJA” Kalevi Hölttä