Hallituksen valiokunnat  OYL:ssa ei säännöksiä  Valmistelevat asioita hallituksen käsiteltäväksi  Hallitus valitsee valiokuntiin jäsenet keskuudestaan.

Esitys aiheesta: "Hallituksen valiokunnat  OYL:ssa ei säännöksiä  Valmistelevat asioita hallituksen käsiteltäväksi  Hallitus valitsee valiokuntiin jäsenet keskuudestaan."— Esityksen transkriptio:

1 Hallituksen valiokunnat  OYL:ssa ei säännöksiä  Valmistelevat asioita hallituksen käsiteltäväksi  Hallitus valitsee valiokuntiin jäsenet keskuudestaan  Ei OYL:n mukaista itsenäistä päätösvaltaa

2 Hallituksen valiokunnat  Tarkastusvaliokunta  Nimitysvaliokunta  Palkitsemisvaliokunta  Henkilöstöasiain valiokunta  Työvaliokunta

3 Compliance  Vaatimuksenmukaisuus  Hallitaan oikeudellista riskiä  Yhtiön sisäisen toiminnan normienmukaisuuden valvonta  Henkilöstö selvillä normeista  Normien noudattamisen valvonta  Uusien säädösten voimaanpano

4 Compliance  Lahjonta  Korruptio  Kilpailu  Arvopaperimarkkinat  Työturvallisuus  Ympäristönormit  Taloudellisen tuloksen raportointi

5 Compliance  Kansainväliset yritykset  Liittymä eettisiin ohjeisiin  Merkitys lisääntyy jatkuvasti  Yrityksen sisäinen ohjelma lainmukaisuuden edistämiseksi

6 Osakassopimus  Yhtiön omistajien välinen sopimus  Jaottelu velvoiteoikeudellisiin ja yhtiöoikeudellisiin velvoitteisiin  Osakassopimuksen vastaisesti tehty päätös voi olla yhtiöoikeudellisesti pätevä  Osakassopimuksen rikkomisen seuraamuksena sopimussakko

7 Osakassopimuksen tavoitteet 1. Määräysvallan sääntely 2. Osakkeenomistajien taloudellisten oikeuksien ja velvollisuuksien määrittely 3. Osakevaihdannan kontrolloiminen

8 Osakassopimustilanteita 1. Pääomasijoitustoiminta 2. Asiantuntija / partneriyritykset 3. Suku- ja perheyhtiöt 4. Sukupolvenvaihdos 5. Yhteisyritykset 6. Yrityskauppa 7. Pörssiyhtiöt

9 Määräysvallasta sopiminen  Kaikkien hyväksyntä, määräenemmistö, veto-oikeudet  Hallituksen kokoonpano ja jäsenten valinta  Toimitusjohtajan valinta ja erottaminen  Avainhenkilöiden ottaminen, sitouttauminen ja erottaminen

10 Määräysvallasta sopiminen  Liiketoimintastrategiat ja yhtiön kehityssuunta  Tiedonsaanti

11 Taloudelliset ehdot  Voitonjako  Palkan maksu  Työpanos yhtiölle  Muu yritystoiminta  Kannustinjärjestelmät

12 Osakevaihdannan kontrollointi  Osakkeiden myynti ja luovutusehdot  Tarjoamisvelvollisuus  Myötämyyntivelvollisuus  Myötämyyntioikeus  Uusien osakkaiden ottaminen  Velvollisuus erota osakkuudesta (eläköityminen, sairaus, yhteistyökyvyttömyys)

13 Muut ehdot  Sopimusrikkomuksen seuraamukset  Salassapito  Kilpailukielto  Sopimuksen voimassaolo ja päättyminen  Sopimuksen siirtäminen  Riidanratkaisuehdot ja lainvalinta

14 Hallinnon ongelmakohdat  Hallituksen jäsenet ja tj vastuussa huolimattomuudesta sekä OYL:n ja yj:n vastaisesta toiminnasta  Vastuu muun lainsäädännön nojalla  Tytäryhtiön hallinto  Lojaliteettivelvoite yhtiötä kohtaan  Vastuu henkilökohtaista  Osakassopimus tai omistajan ohjeet eivät vapauta vastuusta