Ammattilaiseksi oppisopimuksella Joustavasti, yksilöllisesti ja käytännönläheisesti www.popo.fi
Mikä on oppisopimus? Oppisopimuskoulutus on työ- tai virkasuhteessa, työtehtävien yhteydessä tapahtuvaa opiskelua, jota täydennetään ja syvennetään tietopuolisilla opinnoilla. Työssäoppiminen n. 80 % Tietopuolisessa koulutuksessa oppiminen (lähiopetus, itsenäinen opiskelu) Oppisopimus voidaan solmia myös yrittäjälle. www.popo.fi
Suomen koulutusjärjestelmä www.popo.fi
Oppisopimuskoulutuksena voi opiskella Ammatillisia perustutkintoja (1 – 3 v) Alan perustehtävät Ammatillinen lisäkoulutus Tutkintotavoitteinen (1- 2 vuotta) Ammattitutkinnot Alan ammattityöntekijän tehtävät Erikoisammattitutkinnot Alan vaativat tehtävät Muu ammatillinen lisäkoulutus (4 kk – 1,5 v) www.popo.fi
Oppisopimuskoulutus soveltuu Uusien työntekijöiden koulutukseen Täsmäkoulutettu uusi työntekijä Työssäolevien täydennys- ja lisäkoulutukseen Myös yrittäjille www.popo.fi
Oppisopimusprosessi AMMATTITAITO Sopiva työpaikka, koulutuksesta kiinnostunut työnantaja ja opiskelija Hakeutumisvaiheen henkilökohtaistaminen Oppisopimuksen solmiminen Tarvittavan ammattitaidon hankkiminen Tutkinnon suorittaminen Työpaikalla tapahtuva oppiminen Tietopuolinen koulutus AMMATTITAITO www.popo.fi
Oppisopimusopiskelijan edut Ammattitaidon kehittyminen ja osoittaminen Mahdollisuus opiskella työn ohessa – työssä Työllistyminen ja työurakehitys (Oppisopimuksen tehneistä nelivuotisen tarkastelujakson lopussa töissä 80 %) Opintososiaaliset edut Yrittäjien oppisopimuksessa tutoryrittäjän tuki Ammattitutkintostipendi Edullinen koulutus www.popo.fi
Opintososiaaliset edut opiskelijalle Matkakulukorvausta, jos matka oppilaitokseen on yli 10 kilometriä. Korvaus maksetaan halvimman matkustustavan mukaisesti. Ellei työnantaja maksa palkkaa tietopuolisen koulutuksen ajalta: voi saada päivärahan 15 €/pvä alle 18-vuotiaan huoltaja lisäksi perheavustusta 17 €/pvä majoituskorvaus 8 €/päivä Haetaan erillisellä lomakkeella www.popo.fi
Työnantajan edut Joustava tapa kehittää henkilöstön osaamista Uusien työntekijöiden rekrytointi Koulutuskorvaus Mahdollisuus hakea palkkatukea, Oulun kaupungin oppisopimuskuntalisää Edullinen koulutus www.popo.fi
Yhteiskuntatakuu oppisopimuksessa Korotettu koulutuskorvaus Kohderyhmä: perusopetuksen ja 10. luokan samana vuonna (kevät 2015) päättävät Korotetun koulutuskorvauksen määrä - ensimmäisenä opiskeluvuonna 800 euroa/kk toisena opiskeluvuonna 500 euroa/kk kolmantena opiskeluvuonna 300 euroa/kk Koko tutkintoon tai tutkinnon osaan johtava koulutus (pääasiassa perustutkinnot, myös ammattitutkinnot) www.popo.fi
Oppisopimuksen osapuolet Oppisopimuskeskus organisoi, tukee, ohjaa rahoittaa ja palvelee vastaa henkilökohtaistamisesta perehdyttää työssäoppimisen suunnitteluun, arviointiin ja ohjaukseen Oppiva työntekijä tekee työtä, kokeilee, arvioi, oppii, opiskelee ja suorittaa tutkinnon Työpaikka Työpaikkakouluttaja ja työyhteisö suunnittele- ohjaavat ja arvioi levat, ohjaavat ja arvioi- vat työssäoppimista ja tutkinnon suorittamista Oppilaitos Henkilökohtaistaa tietopuolisen koulutuksen ja tutkinnon suorittamisen
Hakeminen oppisopimuskoulutukseen Sähköinen haku www.popo.fi Hakulomakkeella www.popo.fi/lomakkeet. www.popo.fi
Oppisopimuspäällikkö Pia Kangas 044 3120 701 Koulutussuunnittelija Tiina Kellokumpu-Tyvelä 044 3120 016 Oppisopimussihteeri/ koulutussuunnittelija Katja Vesa 044 3120 704 Kansankatu 47, 3. krs 90100 OULU puh. (08) 3120 702 etunimi.sukunimi@popo.fi fax (08) 3120 723 www.popo.fi www.popo.fi