SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Onnistuivatko opit ? Markus Seppelin Sosiaali- ja terveysministeriö Onnistuvat opit –hankkeen valvoja

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Onnistumisen edellytykset Riittävät voimavarat Hyvä suunnittelu Ymmärrys päämääristä ja keinoista saavuttaa päämäärät Osaava henkilöstö Tukirakenteet Järkevä aikataulutus Toimiminen oikeaan aikaan oikeiden henkilöiden kanssa oikeassa paikassa

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Onnistumisen kriteerejä Hankkeen onnistuminen, (hallinto, työntekijät, yhteistyö) Moniammatillinen yhteistyö Sektorirajat ja hallinnolliset rajat ylittävä ote Johdon sitoutuminen Tieto ongelmista Tieto hyvistä käytänteistä Levittäminen Juurruttaminen Ymmärrys nuorten elämästä

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Toiminnan arviointi alueellinen kattavuus tietoisuus hankkeesta, hyvistä käytänteistä ja tavoitteista sopimukset, toimenkuvat, suunnitelmat tilastot nuorten sijoittumisesta koulutukseen tai työelämään toiminnallinen kattavuus, yhteistyöryhmien kokoonpano uudet hankehakemukset, ovatko toimet todella juurtuneet? koulutuksesta ja valmennuksesta saatu hyöty motivaatio työhön

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Hankkeen yhteiskunnallinen merkitys Informaatio-ohjaus Palvelurakenteen muutos, toimintatapojen muutos Syrjäytymisen mekanismeihin puuttuminen; mikä vaikuttaa, millä on vaikutusta, vaikuttavuuden arviointi Hyvien käytäntöjen levittämisen ja soveltamisen tehokkuus Pitkäjänteisen toiminnan istuttaminen hankkeiden, ohjelmien, tulosohjauksen ja budjettirajoitteiden maailmaan

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Arviointitutkimus, arviointikysymyksiä Tarpeen tiedostaminen ja aloite Päätös toiminnan käynnistämisestä Alueelliset verkoston pystytys Alueellisen mallin suunnittelu Toiminnan käynnistäminen Toiminnan toteutus Toiminnan seuranta ja arviointi Toiminnan vakiinnuttaminen Hankkeessa tehtyjen valintojen onnistuneisuus

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Arviointikysymyksiä Mihin konkreettiseen tarpeeseen toiminta perustuu? Mitkä tahot ovat verkostossa edustettuina ja puuttuuko joitakin olennaisia tekijöitä, miksi? Miten alueellinen malli vastaa alueen tarpeeseen? Mikä saa toivottavan muutoksen aikaan ja mitä se edellyttää? Miten palveluiden organisointi on järjestetty ja miksi näin? Miten juurruttamisessa on onnistuttu ? Mitkä ovat juurruttamista edistäviä ja haittaavia asioita? Miten työn tulos on nähtävissä, todennettavissa?