Aluepalvelut Laureassa

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Suuri sosiaalinen innovaatio
Advertisements

RASEKO ja yhteinen koulutusstrategia 2015+
Uusi Humak Jukka Määttä, kehittämisjohtaja
Kauppiasyrittäjyyspolku, ”KYP” ammattikorkeakouluissa
KATRI TOLONEN Urheiluakatemia Urhea. Urhea  Pääkaupunkiseudun urheiluakatemian perusajatus on verkottaa urheilun ja opiskelumaailman osaajat yhteen 
EVTEK–Teknillinen ammattikorkeakoulu CeBIT-messuprojekti Kati Liikanen.
Perjantai, 27. kesäkuuta 2014 SOVELTAVAA TUTKIMUSTA TYÖ- JA ELINKEINOELÄMÄN TARPEISIIN Ammattikorkeakoulut osana suomalaista innovaatiojärjestelmää Arenen.
Ammattikorkeakoulujen haasteet TKI-toiminnalle Erja Heikkinen
Hankkeen ensisijaisena kohderyhmänä ovat luovien alojen ammattilaiset. Tule mukaan jos olet vasta perustanut tai suunnittelet yrityksen perustamista. Ohjelman.
KORKEAKOULUN KIELIPOLIITTISET LINJAUKSET Anneli Airola Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Kielten ja viestinnän vastuuopettajat
Satu Helmi & Ismo Kantola
KORKEAKOULUN JA TYÖELÄMÄN UUSI TOIMINTAKONSEPTI Riitta Konkola.
FUAS-liittouma – maan suurin ammattikorkeakoulukokonaisuus July 2,
Kolme Puheenvuoroa OISista Miten OIS toteutui? Mirja Kontio OIS-ajattelun johdanto Integrointiesimerkkejä Savonia-amk Laura Ahonen ja Teemu Itkonen Rabitthinking.
Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminta Kuinka rajata ja määritellä TKI-opintopisteet? Kaisu Piiroinen.
AMK-kirjastopäivät, Rovaniemi Uudet yhteistyömahdollisuudet suomalaisella kirjastokentällä.
Sosiaalinen media opetuksen ja oppimisen tukena - projekti.
Restonomi Opetussuunnitelma 2005
Laatukriteerien pilotointi ja itsearvioinnin toteutus KAOssa Esa Oikarinen Koulutuspäällikkö Kainuun ammattiopisto.
Teemaryhmä 1: Profiilin ja tunnettuuden kehittäminen Toimintasuunnitelma Aloitusseminaari Marja Kopeli Katja Komonen.
Laurea/AS/2003 Ohjauksen osaaminen Mahdollisuus vastata ohjauksen tarpeisiin tasapuolisuus oikeudenmukaisuus taloudellisuus tavoitteellisuus.
STUDIO-projektin tulokset Anita Eskola-Kronqvist Projektipäällikkö STUDIO-projekti Projektin osatoteuttajat: ARCADA HAAGA-HELIA Ammatillinen.
KOTA - oppimista yhdessä työelämän kanssa KOTA Rakennustalkoot Pasi Tulkki.
Työpaikkakouluttaja- hanke
Unelma I ja II Valmisteluhanke /
Ylermi Perusteluja Uusien toimintatapojen ja uusien tuotteiden luomiseen.
NOPS – hanke LbD –arjen onnistumisia Leppävaara Projektipäällikkö, lehtori Pirkko Rimpilä-Vanninen NOPS Projektipäällikkö.
FUAS Kielet ja viestintä
Osaajaksi Kareliassa o Monialaista oppimista ja kehittämistä o Laadukas opetus o Hyvät valmiudet työelämään  Sitä kautta pystyt kehittymään alasi asiantuntijaksi.
Ammatillisen opettajan dynaaminen tulevaisuuden työnkuva Yksintekijästä – työyhteisölliseksi osaajaksi Työssäoppimisen ohjaajasta - koulutuksen ja työelämän.
OHJAUSJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISPROSESSIN KÄYNNISTYS Case: Hämeen ammattikorkeakoulu Tapani Pöykkö ja Birgitta Varjonen
TAMPEREEN AMMATTI KORKEAKOULU TAMK
Opettamisesta osaamiseen – kehittämisohjelma Metropoliassa Opettamisesta osaamiseen - kehittämisohjelman avausseminaari Leena Koivumäki,
Osuustoiminnan opetusverkosto uuden ajan innovaatio Ruralia-instituutti / Pekka Hytinkoski / Osuustoiminnan opetusverkosto.
Aikuiskoulutuksen rooli yliopistossa Keijo Virtanen, Turun yliopisto
GOPP –hanketyöpaja Teemaryhmät Ohjausryhmän edustajat SAMOK ry. Projektipäällikkö.
Näkökulmia opintojen seurantaan biotieteissä Yliopistopedagogiikan yliopistonlehtori BioTDK Soila Judén-Tupakka.
Laatua ammatillisen koulutuksen arkeen LARK 3 -hanke Sari Mikkola
Korkeakoulujen ja opetus- ja kulttuuriministeriön yhteinen tietohallintohanke, jota CSC koordinoi RAkenteellisen KEhittämisen Tukena TIetohallinto Tutkimushallinnon.
Teini MINNO esiselvitys ( S12538) ohjausryhmän kokous IV Laura-Maija Hero Projektipäällikkö Tulokset Laura-Maija Hero
W w w. h a m k. f i mi SELVITYS: KANTA-HÄMEEN OSAAMISTARPEET JA KILPAILUKYKYTEKIJÄT V Ylermi-hanke (Ylemmän korkeakoulutuksen osaamisrakenteen.
Kaivomestari TYÖPAIKKAOHJAUS. TO REPLACE AN IMAGE: Click on the image and delete then click on the photo icon. Select your photo and insert.
5/2004 CIMO Ulkomaisille opiskelijoille annettavan suomen kielen opetuksen kehittäminen Opetusministeriön toimeksiannosta CIMO asetti lokakuussa 2003 työryhmän.
OULUN KORKEAKOULUJEN KANSAINVÄLISEN TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN OULUN KORKEAKOULUJEN KANSAINVÄLISEN TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN Hankkeen esittely päivitetty
Osaava Uusimaa Salla Koivunen. Tavoitteet Oppilaitosten tarjonnan asiakaslähtöinen kehittäminen –Pääroolissa koulutusten ja kehittämishankkeiden.
Ajatuksia AMK-opintoihin valmentavan koulutuksen sisällöistä Metropolia / Riitta Metsänen.
Opettaja ja kansainvälinen PBL –perustainen verkko-opetus Irmeli Ahonen THM, fysioterapeutti
Toimitusjohtaja Petri Lempinen #ammatillinenkoulutus #työllistyminen Kuva: Helsingin kaupunginmuseo/Simo Rista Kuva: Helsingin kaupunginmuseo Huippuosaamista.
W w w. h a m k. f i Kanta-Hämeen haasteita Matala kansainvälistymisen taso Yritystoiminnan rakenne Verkostoituminen ja yhteistyö Palveluliiketoiminta,
Koulutusvientistrategia pohdiskelua Visio: Suomi on globaalisti merkittävä ja tunnustettu ammatillisen koulutuksen viejä (vuoteen 2020 mennessä?) Koulutusvienti.
Oulun ammattikorkeakoulu. Suomalainen koulutusjärjestelmä.
SeAMK kehittämisohjelma Kehittämisseminaari Tapio Varmola.
Humanistiseen ammattikorkeakoulu. Humak on valtakunnallinen Verkosto- ammattikorkeakoulu.
Sosiaalityön käytännön, koulutuksen ja tutkimuksen strategista kumppanuutta Itä-Suomen yliopistossa Katri Savolainen Projektipäällikkö Itä-Suomen yliopisto.
Kajaanin ammattikorkeakoulu Arto Karjalainen Rehtori Kajaanin ammattikorkeakoulu
J YVÄSKYLÄN YLIOPISTO EFQM- MALLI 2013.
Digitaalisen infran täydennyskoulutus
Strategiaperusta ja ohjelmat
Insinööri (ylempi AMK), ympäristötekniikan tutkinto-ohjelma
Tradenomi, ylempi AMK Liiketoiminnan kehittäminen, 90 op
Agrologi (ylempi AMK) Maaseudun kehittämisen tutkinto-ohjelma, 60 op
YHTEISOPETTAJUUS YRITTÄJYYTTÄ EDISTÄMÄSSÄ
Kumppanuuden monet ulottuvuudet
Ammattikorkeakoulujen sopimusseminaari
Kuntainfo Ajankohtaista monialaisten palvelujen kehittämisestä
Opinnollistamisen pähkinät
Jari Kähkönen, koulutuspäällikkö
Alumnitoiminta Ammattikorkeakoulujen viestintäjohdon tapaaminen
Pohjois-Savon EU-rahoitusinfo 7. 11
Osaamisella soteen! TEHY
Esityksen transkriptio:

Aluepalvelut Laureassa Aluepalvelujohtaja Teemu Ylikoski, Laurea-ammattikorkeakoulu

Taustaa Laurean strateginen painopiste: Uudenmaan alue Organisaation uudistaminen strategiaa vastaavaksi Aluepalveluorganisaatio: Keski- ja Pohjois-Uusimaa / Teemu Ylikoski Itä-Uusimaa / Petri Tani Vantaa / Anssi Kuusela Espoo / Pia Kiviharju Länsi-Uusimaa / Mika Kortelainen

Laurean asiantuntijat: Kontaktit työelämän ja opiskelijoiden välillä; alueen kehittäminen, aluepalvelun tuottaminen yhdessä kumppanien kanssa: projektit, ONTit, op. jaksototeutukset, harjoittelun ohjaus, TKI-hankkeet, täydennyskoulutus, avoin amk Opiskelijat Työelämä asiantuntijat aluepalvelut johto Aluepalvelut: Monialaisten, monikampuksisten mahdollisuuksien etsiminen ja tarjoaminen nykyisille ja uusille kumppaneille. Kumppanuussopimusten hoitaminen ja yhteinen agenda avainkumppanien kanssa. Johto: Yhteydenpito ja vaikuttaminen avainkumppaneihin strategisella tasolla.

Aluepalvelun perustehtävä Laurea Kumppani

Mitä yhteistyö tarjoaa työelämän kumppaneille? mm. asiakasselvitykset, haastattelut, markkinakartoitukset, benchmarking, tiedonkeruu Lisää tietoa Konkreettisia tuotoksia Uusia osaajia potentiaalista henkilökuntaa ja uutta osaamista omalle henkilöstölle mm. markkinointisuunnitelmat, kehittämisehdotukset, tuotekonseptit, verkkosivut

Kumppaniyhteistyön monet muodot Täsmä- projektit Pieni ryhmä keskittyneenä yhteen aiheeseen Yksi räätälöity lopputulos Soveltuu toiminnan kehittämiseen Opintojakso- projektit Iso ryhmä saman aiheen parissa Useita ehdotuksia samasta aiheesta Soveltuu toiminnan analyyseihin ja ideointiin Opiskelija- harjoittelu Yksi opiskelija 3 kuukautta Pääsääntöisesti palkallinen Soveltuu organisaation kehittämiseen Opinnäyte- työt Yksin tai parityönä räätälöity kokonaisprojekti Usein kokonais-kesto 4-9 kk Soveltuu organisaation kehittämiseen Tutkimus- hankkeet Asiantuntijoiden ja opiskelijoiden yhteistyönä valitun kohteen kehittäminen Hankerahoitus Soveltuu organisaation ja alueen kehittämiseen Koulutus- palvelut Avoin ammatti-korkeakoulu Organisaatiolle räätälöidyt koulutukset Soveltuu organisaation henkilöstön kehittämiseen Kortelainen 2014

Laurean kumppanuusajattelu Oppimisen autenttisuus Työllistyminen Kilpailukyky Asema koulutus-markkinoilla Työelämän kehittyminen Uudet osaajat Opiskelija Aluekehittämisen yhteistyö hyödyttää kaikkia osapuolia Alue-kumppani Laurea

Yhteistyö nyt ja tulevaisuudessa Yhteistyömahdollisuuksia tulevaisuudessa Millaisia odotuksia? Mitä konkreettista voisimme käynnistää? Mahdollisuus kumppanuuden kehittämiseen puitesopimuksen pohjalta

Teemu Ylikoski 040 555 3564 teemu.ylikoski@laurea.fi Kiitos Teemu Ylikoski 040 555 3564 teemu.ylikoski@laurea.fi