Ammattilaiseksi oppisopimuksella Joustavasti, yksilöllisesti ja käytännönläheisesti

Oppisopimuskoulutus on työsuhteessa, työtehtävien yhteydessä tapahtuvaa opiskelua, jota täydennetään ja syvennetään tietopuolisilla opinnoilla. Työssäoppiminen n. 80 % Tietopuolisessa koulutuksessa oppiminen (lähiopetus, itsenäinen opiskelu) Mikä on oppisopimus?

Yhteiskuntatakuu oppisopimuksessa Korotettu koulutuskorvaus Kohderyhmä: perusopetuksen ja 10. luokan samana vuonna (kevät 2013) päättäneet Korotetun koulutuskorvauksen määrä - ensimmäisenä opiskeluvuonna 800 euroa/kk -toisena opiskeluvuonna 500 euroa/kk -kolmantena opiskeluvuonna 300 euroa/kk Koko tutkintoon tai tutkinnon osaan johtava koulutus (pääasiassa perustutkinnot, myös ammattitutkinnot)

Yhteiskuntatakuu oppisopimuksessa Nuorten aikuisten osaamisohjelma Kohderyhmä vuotiaat, pelkästään peruskoulun suorittaneet nuoret -lisäkiintiöitä ammatti- ja erikoisammattitutkintoon ja niiden osiin valmistavaan koulutukseen, myös perustutkinnot -opintojen hakeutumista ja opintojen suorittamista edesauttavaa ohjausta ja neuvontaa

Oppisopimuskoulutuksena voi opiskella Nuorille ensisijaisesti ammatilliset perustutkinnot Opintojen kesto 1 – 3 v Mahdollisesti myös ammatillinen lisäkoulutus; ammattitutkinnot ja erikoisammattitutkinnot, opintojen kesto 1 – 2 vuotta.

Suomen koulutusjärjestelmä

Sopiva työpaikka, koulutuksesta kiinnostunut työnantaja ja opiskelija Hakeutumisvaiheen henkilökohtaistaminen Oppisopimuksen solmiminen AMMATTITAITO Työpaikalla tapahtuva oppiminen Tarvittavan ammattitaidon hankkiminen Tutkinnon suorittaminen Oppisopimusprosessi Tietopuolinen koulutus

Oppisopimusopiskelijan edut Ammattitaidon kehittyminen ja osoittaminen (tutkintotodistus) Työkokemusta, itsetuntoa, uskoa tulevaisuuteen Työllistyminen ja työurakehitys (Oppisopimuksen tehneistä nelivuotisen tarkastelujakson lopussa töissä 80 %) Opintososiaaliset edut Edullinen koulutus

Opintososiaaliset edut opiskelijalle Ellei työnantaja maksa, niin voi saada: Matkakorvausta, jos matka oppilaitokseen on yli 10 kilometriä. Korvaus maksetaan halvimman matkustustavan mukaisesti. Ellei työnantaja maksa palkkaa tietopuolisen koulutuksen ajalta: voi saada päivärahan 15 €/pvä alle 18-vuotiaan huoltaja lisäksi perheavustusta 17 €/pvä Ellei työnantaja maksa majoituskorvaus 8 €/päivä Haetaan erillisellä lomakkeella

Velvollisuudet oppisopimusopiskelijalle? työskentelee työnantajan johdon, valvonnan ja ohjauksen alaisena (täsmällisyys, huolellisuus, työyhteisön jäsenenä työskentely) osallistuu säännöllisesti tietopuoliseen opetukseen, huolehtii opintojen etenemisestä, itseohjautuvuus Oppisopimusopiskelu vaatii paljon, mutta on myös antoisaa ja mielekästä oppimista, teorian soveltamista käytäntöön!

Työnantajan edut Joustava tapa kehittää henkilöstön osaamista Uusien työntekijöiden rekrytointi Koulutuskorvaus tällä hetkellä noin €/kk ammatillisessa peruskoulutuksessa, perusopetuksen päättäville (9. tai 10.luokka) korotettu koulutuskorvaus Mahdollisuus hakea palkkatukea (17 vuotta täyttäneille), Oulun kaupungin oppisopimuskuntalisä Edullinen koulutus

Lisätietoja: Oppisopimuspäällikkö Pia Kangas Koulutussuunnittelija Tiina Kellokumpu-Tyvelä Opintosihteeri Riikka Juutinen Kansankatu 47, 3. krs OULU puh. (08) fax (08)

Hakeminen oppisopimuskoulutukseen Sähköinen haku Hakulomakkeella