Vaarojen tunnistaminen ja arviointi

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Hyvinvointia työstä.
Advertisements

Työstressistä johtuvien riskien hallinta Bulk Carriers Management Ltd:ssä Masters and Mates Union of Greek Merchant Marine
VAAKA-hanke OPH:n terveiset • Koulutuksen järjestäjän tulee varmistaa, että työnantaja on tehnyt työturvallisuuslain mukaisen työn vaarojen.
Ammattiosaamista ja arvopohjaa
Työympäristön terveydelliset olot
Tolkkua työaikoihin – kampanjan lähtötasokyselyn tuloksia Tarja Arkio Asiantuntija.
ITÄ-SUOMEN RAKENNUSALAN TYÖTURVALLISUUDEN EDISTÄMINEN 2012 JA TYÖTURVALLISUUSKILPAILU Tilaajan/rakennuttajan mahdollisuudet hyvälle työturvallisuustyölle.
Turvallisuussuunnittelu (1/2)
TURVALLINEN KONE JA LAITE
SAK:n 19. työympäristöseminaari
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
Työsuojelu Henkilökohtaisen avun miniseminaari
4. Opiskelijan osaamisen arviointi työpaikoilla
RISKIEN ARVIOINTI 787/2003 Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta
Riskien arviointi perusopetuksen käsitöissä
© Mela 2011 Työvahinkoturvaa Melasta. © Mela 2011 Nuorellekin sattuu ja tapahtuu… Maatilan töissä on suuri tapaturmariski  alle 25-vuotiaille sattuu.
TÖIDEN PRIORISOINTI JA AJAN HALLINTA
Laaja-alaista ja systemaattista vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden sekä merkityksen arvioimista. Ennakoivaa työsuojelua -
Avoin päätöksentekokäytäntö toimintamallina Jouni Tuomisto THL, Ympäristöterveyden osasto.
Työturvallisuus ja sairastuminen
Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi Työsuojeluiltapäivä Turku, Jan Schugk Ylilääkäri Elinkeinoelämän keskusliitto EK.
Työsuojeluvastuut.
Haavoittuvuus- analyysi
YHDISTYSTYÖNANTAJAN JÄRJESTÄMÄ TYÖTERVEYSHUOLTO KÄYTÄNNÖSSÄ
KAUPPAKESKUKSEN TURVALLISUUSRISKIEN ARVIOINTI
OSAAMISEN VARMISTAMINEN JA PEREHDYTTÄMINEN KASVATUS- JA OPETUSTYÖSSÄ RISKIEN ARVIOINTI OAJ:n alueelliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät
Yhteiset työpaikat ja työsuojeluvaltuutettujen asema

Läheltä piti -tilanteet
RISKIEN HALLINTA TEKNOLOGITEOLLISUUDEN YRITYKSESSÄ
TYÖN AIHE Oma nimi ja ryhmän tunnus
SAK:n luottamusmieskonferenssi Kiljava YT-paja.
TULE-vaarojen tunnistaminen ja hallinta työssä
Työterveyshuollon toiminta riskinarvioinnissa
Opinnäytetyön tekijä: Etunimi Sukunimi
TYÖSUHTEEN ALUSSA: Työelämän pelisääntöjä
Väkivaltatilanteissa toimiminen ja tilanteiden käsittely
TYÖTURVALLISUUDEN AVAINASIOITA
Työkyvyn tukemisen keinot työpaikalla ja kuntoutukseen ohjaaminen
Akavan tavoitteita työsuojelun piirihallinnolle ja työsuojelulautakuntien toiminnalle Valtakunnallinen työsuojelupiirien työsuojelulautakuntien.
STANDARDI 4:N SOVELTAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ: Henkisen kuormittumisen hallintamallin kehittäminen ESSHP:ssä Eeva Häkkinen TtM Hankekoordinaattori
VAASAN TYÖSUOJELUPIIRI
SAK:n luottamushenkilöpaneeli ”Sairauspoissaolot” Toukokuu 2012 N=1034.
Työsuojelulautakuntien valtakunnallinen seminaari , Säätytalo.
S ysteemianalyysin Laboratorio Teknillinen korkeakoulu Aira Hast Systeemitieteiden kandidaattiseminaari – Kevät 2010 Tulvien ennustaminen matemaattisia.
Vaarojen tunnistaminen ja Riskin suuruuden määrittäminen
Palo- ja kemikaaliturvallisuus
Työsuojelun toimintaohjelma
Turvallisuushavainnot – yhteistyöllä kohti turvallisempaa työpaikkaa
TURVALLISUUDEN JOHTAMISEN VASTUUT JA TEHTÄVÄT Pertti Salo SK Protect Oy toimitusjohtaja Protect yhteistyökumppaneiden miniturvallisuusseminaari
Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK), Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) ja Kemianteollisuus ry Kirsi Levä I Turvallisuusosaamisen kehittäminen.
Sosiaalinen markkinointi Monikulttuurinen ehkäisevä päihdekasvatus Ohjausryhmän suunnittelupäivä
Tiedoston nimi Vintturin köysi sinkosi puukepin työntekijän päähän junanvaunuja siirrettäessä sellutehtaan ratapihalla.
Työturvallisuuskortti
riskienhallinnan työpohjia
Jarmo Toivanen ja Erkki Rämö
Johtoasentaja sai sähköiskun maakaapelin 0-johtimesta
talotekniikka- ja rakennusalalla
Puutavaranippujen purkaminen junavaunusta
Teräsaihioiden purkutyö satamassa
Riskien arviointi perusopetuksen käsitöissä
Tarja Arkio asiantuntija, työelämäasiat Akava ry
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä -Tunnista altistumisriskit Rauma
YLEISINFO RISKIKARTOITUKSET JA RISKINARVIOINTI PELASTUSLAITOKSISSA
VAAROJEN TUNNISTAMINEN
TYÖTURVALLISUUS.
Työaikojen kuormituksen hallinta
Miten tunnistan psykososiaaliset kuormitustekijät?
Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos
Terveyttä työpaikoille – suositukset
Esityksen transkriptio:

Vaarojen tunnistaminen ja arviointi

Yleistä Työntekoon liittyy aina erilaisia vaaroja ja niistä seuraavia riskejä, jotka kuvaavat vaaran suuruutta Työhön, työympäristöön ja työoloihin liittyvät vaaratekijät on työturvallisuuslain mukaan tunnistettava ja selvitettävä järjestelmällisesti ja säännöllisin välein Ensisijaisesti kaikki tunnistetut vaarat on pyrittävä poistamaan

Yleistä Jos kaikkia työpaikalla tunnistettuja vaaroja ei heti voida poistaa, on arvioitava niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle Vaarojen tunnistaminen ja arviointi voidaan tehdä työpaikalla itse. Jos työnantajalla ei itsellään ole siitä tarpeeksi asiantuntemusta, on käytettävä päteviä, ulkopuolisia asiantuntijoita

Vaarojen tunnistaminen Vaarojen tunnistamisen avulla pyritään selvittämään mitkä tekijät työssä aiheuttavat vaaraa työntekijöiden terveydelle ja/tai turvallisuudelle Tarkoituksena on ennakoida vaarojen syntymistä ja siten ehkäistä työtapaturmia jo etukäteen Työn vaarojen tunnistaminen aloitetaan luetteloimalla työpaikalla tehtävät työt, miettimällä mitä missäkin työpisteissä tehdään, mitä vahinkoja missäkin työpisteessä voi tapahtua ja voiko työntekijöille aiheutua niistä vaaraa

Vaarojen tunnistaminen Vaarat tulee selvittää kaikista työpaikalla tehtävistä eri töistä ja työpisteiltä sekä kaikkien työntekijöiden osalta niin kattavasti kuin se on mahdollista Vaarojen tunnistamisessa kannattaa myös samalla kirjata ylös jo toteutettuja toimenpiteitä sekä nykyistä varautumista vaarojen osalta, sillä vaara saattaa jo olla näiden toimien avulla hallinnassa

Vaarojen riskien arviointi Ensisijaisesti kaikki tunnistetut vaarat on siis pyrittävä poistamaan kokonaan Jos työn vaaroja ei kuitenkaan voida heti poistaa, on arvioitava niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle eli on arvioitava vaarojen riskit

Vaarojen riskien arviointi Vaarojen riskien arviointi perustuu niiden suuruuden määrittämiseen Suuruuden määrittämiseen kuuluu vaarallisen tapahtuman esiintymistodennäköisyyden ja mahdollisten seurausten vakavuuden arviointi riskimatriisin avulla Suuruuden arvioinnin jälkeen mietitään toimenpiteet, aikataulu(t) ja vastuuhenkilö(t) vaarojen riskien torjumiseksi tai pienentämiseksi Vaarojen riskien arviointitapoja on erilaisia, mutta suuruuden määrittämiseen käytetään usein riskimatriisia.

Riskimatriisi Riskimatriisin avulla luokitellaan vaaran aiheuttaman riskin suuruus haitallisen tapahtuman seurausten vakavuuden ja esiintymisen todennäköisyyden perusteella Riski on valitun todennäköisyyden ja vakavuuden leikkauspisteessä olevan arvon suuruinen Riskin suuruus on välillä 1-5, joista 1 on pienin ja 5 suurin riski

Riskimatriisi Riskimatriiseja on olemassa hiukan erilaisia ja erilaisilla sanamuodoilla tehtynä. Vakavassa seuraus voi olla myös pysyvä työkyvyttömyys tai kuolema.

Riskimatriisi Jos riskin suuruus on 1, on riski niin pieni ettei toimenpiteitä tarvita Jos riskin suuruus on 2, ei toimenpiteitä välttämättä tarvita mutta tilannetta tulee seurata jatkossa Jos riskin suuruus on 3, on ryhdyttävä toimenpiteisiin riskin pienentämiseksi. Jos riskin suuruus on 4, on pienentäminen välttämätöntä ja toimenpiteet tulee aloittaa nopeasti Jos riskin suuruus on 5, on riskin poistaminen välttämätöntä ja toimenpiteet tulee aloittaa välittömästi. Riskialtista työtä ei saa jatkaa ennen riskin poistamista