Liikunnan ja kulttuurin PARAS –seminaari Kokkolassa

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Hyvinvointikuvaus käytäntönä – tukea terveyden edistämisen suunnitteluun.
Advertisements

2. Terveyteen vaikuttavat tekijät
Alueellinen terveyden edistäminen - Etelä-Pohjanmaan malli
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
Terveyden edistämisen politiikkaohjelma Kulttuurin hyvinvointivaikutusten toimintaohjelman asiantuntijaryhmä
Terveyden edistäminen
VALOVUOSI = km IHMISIÄ = 1 IHMINEN / km LINNUNRATA Ø = VALOVUOTTA
Terveydenhoitaja ikääntyvien toimintakyvyn ylläpitäjänä
Kulttuuri- ja nuorisoalojen kunta- ja järjestötoimijoiden koulutus- ja verkostoitumispäivä Yhteisöllisyys ja hyvinvointi Hannu Kareinen.
VAPAAEHTOISTEN VOIMAVARAPÄIVÄ
ASUNTOLAKURSSI SUUNNITELMA.
Kulttuuri ja hyvinvointi kulttuuripolitiikan näkökulmasta Kulttuurin hyvinvointivaikutusten toimintaohjelman asiantuntijaryhmässä Esa Pirnes.
Seurakunnan rooli maaseudun kehitystyössä Voimistuvat kylät-seminaari Seinäjoki Markku Ylinen Johtava kappalainen P eräseinäjoen kappeliseurakunta.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen uudessa terveydenhuoltolaissa ja kuntien ja sairaanhoitopiirien yhteistyössä – sisäistetäänkö salutogeneettinen.
Tavoitteet Aamu- ja iltapäivätoiminnalla on oma erityisluonteensa, jossa painottuu laadukas vapaa-ajan toiminta → olympiakasvatusmateriaalista poimittiin.
Mitä terveys on? s. 8 – 15.
IHMISEN PSYYKKINEN KEHITYS (PS2)
STES - kesäkoulu – UKK-instituuttiTampere.
2. Terveyteen vaikuttavat tekijät
HYVÄ MONIKULTTUURINEN KOHTAAMINEN Juha Parkkinen
Sosiaalisten vaikutusten arviointi SVA Ann Holm, Vaasan kaupunkisuunnittelu,
Terveystieto 7.
Arvo ja arvoitus Terveystieto 1, 2012.
Hyvän osaamisen kriteerit ET:n eri teema-alueissa Eero Salmenkivi Opettajankoulutuslaitos.
Terveyden edistäminen diakoniatyössä
HPH konferenssi Turku 2011 Improving health gain orientation in all services: Better cooperation for continuity of care Koordinaattori Virpi Honkala, STES.
MIELENTERVEYSTYÖ JA OMA JAKSAMINEN Copyright Tero Lappalainen 2011
Kulttuuri osana hyvinvointitoimintaa kunnassa
Tytöt teknologian taitajiksi
Osallisuus ja työllistyminen
Toimintakyvyn arviointi
Riippuvuus tupakoinnista
Hiiden alueen hyvinvoinnin tila Eija Tommila.
Aikuisen hoitotyö Anitta Koistinen TtM.
Ira Ekholm 4A. 1. uutinen Ongelma: Ilmastonmuutos vaikuttaa ihmisiin negatiivisesti * pohditaan ratkaisuja ongelmaan.
Terveys kansanterveysohjelma
Sosiaalinen pääoma sosiaaliset verkostot, luottamus, vuorovaikutus
ESTEETÖN OPISKELU Matti Uusitupa Rehtorien neuvosto
Toimintakyky s.36 Fyysinen Psyykkinen Kognitiivinen Sosiaalinen
Hoitotyön keskeiset käsitteet
Ylöjärven opetussuunnitelma luokka 9. LUOKAN OPETUSSUUNNITELMA Keskeiset sisällöt oppiaineittain.
1. MITÄ TERVEYS ON? TERVEYSTIETO 7. Piirrä vihkoosi ajatuspilviä. Kirjoita ajatuksesi jatkamalla lauseita. Terveys on… Terveys on kuin…
TE3 TERVEYDEN, TOTTUMUSTEN JA TOIMINTAKYVYN ARVIOINTI JA SEURANTA Hurtig
8. MIELEN HYVINVOINTI TERVEYSTIETO 9. Mitä hyvää sinulle kuuluu tänään?
Mielenterveys on > mahdollisimman suurta fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia ( >kokemus, suhteellisuus, kulttuurisidonnaisuus, kriteerit)
Terveystiede oppiaineena. Monitieteisyys taloudellinen näkökulma historiallinen näkökulma liikuntatieteellinen näkökulma biologinen, lääketieteellinen.
8 Seksuaaliterveys Elämää yhdessä. Seksuaaliterveys Seksuaali- terveys fyysinen sosiaalinen psyykkinen.
Koealue: s  Mielihyvän tavoittelu on luontaista, sitä tavoitellaan monin eri keinoin esim. urheilemalla, ruoalla, internetillä, peleillä 
Terveyden määritelmät
Työkykymalleja Lääketieteellinen työkykykäsitys
NYKYAIKA JA TERVEYS Hurtig
TERVEYTEEN VAIKUTTAVAT TEKIJÄT
Sote-uudistus ja Porin kaupunki
Mikä näistä mielestäsi kuvaa terveyttä? Perustele.
Mielenterveys on psyykkisen, älyllisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin tila, jossa yksilö ymmärtää omat kykynsä, pystyy toimimaan elämän normaalistressissä,
Hyvä vanhemmuus (/Pia Salo 2014)
PUOLUE C Periaateohjelma: Arvot
Mitä hyve-etiikka on? Normatiivisen etiikan suuntaus, jonka mukaan eettisen toiminnan kannalta ratkaisevia eivät ole yksittäiset teot, vaan hyveiden toteuttaminen.
Psyykkiset ja sosiaaliset ominaisuudet valmennuksessa
O0525KO TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUS JA KUNTOUTUSOHJAUS
Mielenterveystyön kehittämissuunnitelma
Kirjoittajaprofiilit
30. TERVEYS ERI PUOLILLA MAAILMAA
Ongelmista selvitään Ihmiset selviävät vaikeista kokemuksista luultua paremmin. Menetystä ja kriisiä ei käsitellä erityisissä vaiheissa. Bonnano: jopa.
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
Mielenterveys on > mahdollisimman suurta fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista hyvinvointia ( >kokemus, suhteellisuus, kulttuurisidonnaisuus, kriteerit)
Hyvät käytännöt pysyvään käyttöön Tavoitteet:
Maakunta- ja sote-uudistuksen jälkeen
Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos
Terveyttä työpaikoille – suositukset
Esityksen transkriptio:

Liikunnan ja kulttuurin PARAS –seminaari Kokkolassa 13.2.2007 Liikunta- ja kulttuuri työikäisten kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistäjinä Liikunnan ja kulttuurin PARAS –seminaari Kokkolassa 13.2.2007 Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT Sisällöstä Lähtökohtia Liikunnasta Kulttuurista Työiästä Hyvinvoinnista Hyvinvoinnin edistämisestä Yhteenvetoa Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT Lähtökohtia Terveys on jokapäiväisen elämän voimavara ja tärkeä arvo. Terveyden edistäminen on määritelty prosessiksi, joka antaa yksilöille ja yhteisöille entistä paremmat mahdollisuudet hallita terveyttään ja siihen vaikuttavia taustatekijöitä (WHO 1986) Terveyden edistämisen laatusuositus, STM 2006 Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hyvinvoinnin voimavaratekijät ja niiden käytön vaikutus Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT Eettisiä tavoitteita Onnellisuus on siis parasta, jalointa ja nautinnollisinta, eikä niitä voi erottaa toisistaan, kuten deloslaisessa kirjoituksessa tehdään: Jalointa on oikeudenmukaisuus ja parasta on se, että on terve, mutta miellyttävintä on saada se, mitä rakastaa. Aristoteles: Nikomakhoksen etiikka Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT Liikunnasta Ihminen on fyysinen, psyykkinen, sosiaalinen ja henkinen olento Liikunnan avulla pidetään yllä fyysistä kuntoa, joka on välttämätöntä työssä selviytymiselle Hyvä fyysinen kunto auttaa myös psyykkisessä jaksamisessa eli kuten roomalaiset totesivat ’terve sielu terveessä ruumiissa’ Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT Kulttuuri Kulttuuri on laaja ja monisäikeinen käsite Tarkoittanut alun perin viljelyä Nykyisin voisi puhua hengen viljelystä Kulttuurilla tarkoitetaan myös kokonaisten ihmisyhteisöjen elämää, vuorovaikutusta, tuotantotapoja, tuotoksia jne. Kulttuurin keskeisiä ilmenemismuotoja ovat tiede ja taide Suppeammin kulttuuri mielletään esittäväksi taiteeksi Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Kulttuurin vaikutus hyvinvointiin ja terveyteen Kulttuurikokemukset ovat hyvinvointia sinänsä Kulttuuripalveluja käytettäessä Kulttuuriharrastus lisää yhteisöllisyyttä ja samalla hyvinvointia ja terveyttä Suomenruotsalaisten yhteisöllisyyden on todettu lisäävän terveyttä Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT Työikä Virallisesti 16 – 65 vuotta Käytännössä työikä on sidoksissa ihmisyhteisön elinolosuhteisiin ja tilanteeseen ja siten kulttuuriin Työikäisen hyvinvoinnin kannalta on monia tärkeitä asioita Työolosuhteet ja työ sinänsä Toimeentulo Muut elämänolosuhteet Elintavat jne. Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hyvinvoinnin ulottuvuuksia Having Aineellisten tarpeiden tyydyttäminen Loving Ihmissuhteet Being Itsensä toteuttaminen Erik Allardt Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hyvinvointiin yleisesti vaikuttavia tekijöitä Menneisyys Yksilön, yhteisön ja yhteiskunnan historia Perintötekijät Elämäntyyli Harrastukset Riskikäyttäytyminen Elinympäristö ja elinolosuhteet Aineellinen ympäristö Sosiaalinen ympäristö Hyvinvointipalvelut Saavutettavuus Vaikuttavuus Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hyvinvoinnin edistämisestä Otettava huomioon kaikki hyvinvoinnin osatekijät Fyysinen Psyykkinen Sosiaalinen ja Henkinen Yhteinen vastuu ja Kunkin oma vastuu sekä Vastuiden tasapaino Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT

Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT Yhteenvetoa Elämä on rajallinen ja kaikkea ei voi saavuttaa, mutta kaikkeen voi vaikuttaa Omat valinnat ja ratkaisut ovat tärkeitä ja samalla jokaisen ihmisen peruuttamaton oikeus, oleellista on tietoisuus valintojen vaikutuksista Yhteiset valinnat oleellisin tulosten kannalta, tärkeää on myös se, millä mekanismilla yhteisiin valintoihin päädytään Sigmund Freud: ’Gesundheit ist Lieben und arbeiten’ Hannu Pajunpää, sairaanhoitopiirin johtaja LT