Matinkylän Huollon arvot Luotettava •Mitä se on? –MH Oy:n historia paikallisena toimijana –Asiakkaiden omistama ja johtama –Tunnettu ja avoin Yhteistyökykyinen.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Sosiaaliset taidot Elinikäiset oppimisen kontekstissa sosiaaliset taidot ovat avainasemassa. Nostamme esille neljä lähestymistapaa konseptissamme: Itseohjautuva.
Advertisements

FOOTPASS-ARVIOINTI Suomen Palloliitto.
PÄÄTAVOITE: Maamme kunnissa, palvelualueilla ja maakunnissa vallitsee hyvinvointijohtamisen kulttuuri, joka perustuu aktiivisesti toimiviin hyvinvointirakenteisiin.
Tapahtumien markkinointi ja viestintä kirjastossa
RASEKO ja yhteinen koulutusstrategia 2015+
Korkeakoulutus 1.Vastuu ammattikorkeakoulujen perusrahoituksesta siirretään kokonaan valtiolle ja ammattikorkeakouluista tehdään itsenäisiä oikeushenkilöitä.
Isännöinnin uusi rooli taloyhtiön viestinnässä
S OSIAALIALAN T YÖNANTAJAT RY 1 Kohti hyvinvoivaa Suomea Sosiaalialan Työnantajat ry:n linjauksia tulevalle hallituskaudelle
Ari-Matti Auvinen Jarmo Tanskanen Suomen eOppimiskeskus.
KIRJASTOPALVELUT 2010-LUVUN SUOMESSA Lahti Hannu Sulin.
Katsaus menneeseen ja kurkistus tulevaan
Kirjan laadinnassa ovat olleet mukana seuraavat yhteistyökumppanit ja rahoittajat: Tilaajaorganisaatioina: Helsingin kaupunki, HKR-Rakennuttaja Kruunuasunnot.
ANi 1 Maavoimien Materiaalin Kunnossapidon Kumppanuushanke Millog Oy.
Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä 2007 / RA-M TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN ALUEKESKUSOHJELMA ”Kasvun haasteita, kilpailukyvyn perustaa: sujuvaa.
KORKEAKOULUN JA TYÖELÄMÄN UUSI TOIMINTAKONSEPTI Riitta Konkola.
1. varapresidenttien koulutus
Anne Leppänen, Hannele Torvinen & Seija Koskela
STARTTI PAREMPAAN ELÄMÄÄN!
Verkko-opetuksen laadunhallinta yliopistoissa – millä toimenpiteillä yhdessä eteenpäin Janne Sariola, Annikka Nurkka, Sari Tervonen
Kv-strategian jalkautus Vahvuutena kansainvälisyys Osa CIMO Lauri Tuomi Lauri Tuomi 2011.
Isännöitsijöiden Auktorisointiyhdistys ISA ry perustettu 1987 taustalla Suomen Kiinteistöliitto ja Suomen Isännöintiliitto ISA:n perustaminen
Stratox Oy / HN / Oct 01 / for SiX1 määr arvi tavo kilp toim resu toim Strategia on yhteinen näkemys yrityksen suunnasta ja toimien yhteensovittaminen.
1 TERVEYSTOIMI Terveystoimen strategia Arvot, toiminta-ajatus ja visio Kriittiset menestystekijät Arviointikriteerit ja mittarit Terla
TkT Jari Virta kehityspäällikkö Suomen Kiinteistöliitto ry
Taloyhtiöiden yhteistoiminta energiatehokkuuden parantamisessa Taloyhtiöiden energiatehokkuuden te ta Uusikaupunki Toimitusjohtaja Mikko Virkamäki.
Punaisen Ristin vaikuttamistyö Miten se näkyy senioritoiminnassa?
Kauniaisten tietohallintostrategia
Mika Väyrynen tuottaja
TIETOHALLINTOSTRATEGIA
Hyvinvointia maaseudulle luovuuden keinoin Kulttuuriteemaryhmän puheenjohtaja Pirkko Liisi Kuhmonen Opetusministeriö YTR:n hankeseminaari
Kansalaistoimijalähtöinen kehittäminen joensuun kaupunkialueilla kaupunginsihteeri Jari horttanainen
1 Verkostoyhteistyö – onnistumisen edellytyksiä ja pullonkauloja Työllisyysfoorumi Tampere-talo, Rondo sali HAUS kehittämiskeskus Oy Reija Linnamaa.
Työllisyysportti ”Ei vain tietoa, vaan ihmistä varten”
Kumppanuusverkoston strategia /
MONIALAINEN LIIKKUVA TUKI HAJAUTETTUUN ASUMISEEN Arviointityöskentely
BuildingSMART Infra-toimialaryhmän strategia
Opiskelijoiden erityinen tuki ammatillisissa oppilaitoksissa Hanna Ilola KL, erityisopettaja Tampereen ammatillinen opettajakorkeakoulu.
Suomen Kiinteistöliitto Kiinteistönomistajien edunvalvoja ja alan asiantuntijaorganisaatio. Kiinteistöliitto pyrkii siihen, että ihmisillä olisi viihtyisiä.
KULTTURIENVÄLINEN VIESTINTÄ
Miten laatutyöhön sitoutetaan?
Vaski-suunnittelutyöpaja Turku Työstetty Janne Marniemen esitystä
1 IT-seminaari ISTEKKI OY 1.Yhtiön esittely Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin ja Kuopion kaupungin IT- ja lääketieteellisen tekniikan palvelutuotantoyhteistyön.
Verkko-opetuksen laatukäsikirja Kristiina Karjalainen, Ulla Ritvanen Erika Löfström Laadun teoriasta käytäntöön työpajat
Kumppanuus – kupla? Junkala Pekka, tutkija, Koske Puustinen Alisa, vapaaehtoistoiminnan ohjaaja, MLL.
Verkko-opetuksen laadunhallinta- ja laatupalveluhanke (Vopla) Helsingin yliopisto, Kuopion yliopisto, Lappeenrannan teknillinen yliopisto Verkko-opetuksen.
Vapaaehtoistyön kansallinen strategia – hanke Aspa yhteistyössä Kansalaisareena ry:n kanssa Jatta Vikström
Verkko-opetuksen laatukäsikirja ja verkostotoiminnan laatu Annika Evälä, Kristiina Karjalainen SVY-yhdyshenkilöpäivä
School-university partnership Kokemuksia koulun ja yliopiston välisestä kumppanuusyhteistyöstä kokosi: Erja Syrjäläinen.
Koulutusvientistrategia pohdiskelua Visio: Suomi on globaalisti merkittävä ja tunnustettu ammatillisen koulutuksen viejä (vuoteen 2020 mennessä?) Koulutusvienti.
Sosiaalinen pääoma sosiaaliset verkostot, luottamus, vuorovaikutus
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia Opetusneuvos.
Ulkoisen hallituksen merkitys liiketoiminnassa Veli-Matti Nopanen Pohjois-Suomen Hallituspartnerit ry.
OPS 2016 teesit. Yleissivistävä koulutus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö Esi-, perus- ja lisäopetuksen OPS-perusteet.
Aurinko Golf Oy STRATEGIA Versio 0.4 /
J YVÄSKYLÄN YLIOPISTO EFQM- MALLI 2013.
ABC – Askeleet nuorten tieto- ja neuvontapalvelun
POKAT 2021 maakuntaohjelman valmistelu
LEMPIKOULU-OPPIMISKERRAN TEORIA
ePortfolio ohjauksen apuvälineenä
1. Strategiasta toiminnan kehittämiseen ja arvioimiseen
Opetussuunnitelmauudistuksellako uuteen lukioon?
Julkaisuneuvotteluiden tilanne
Valmistautuminen luennoille
Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto 2017
Matkailuohjelma – ohjausryhmä V2.0
Lapin Digistep, ryhmätyö
STRATEGIA Aurinko Golf Oy
Ohjaus ja valvonta (Ohjava) - teemaryhmä
Tuote-, ratkaisu- ja arvomyynti Myyntiprosessit ja -strategia
Kaupunkistrategian laadinta
Esityksen transkriptio:

Matinkylän Huollon arvot Luotettava •Mitä se on? –MH Oy:n historia paikallisena toimijana –Asiakkaiden omistama ja johtama –Tunnettu ja avoin Yhteistyökykyinen •Mitä se on? –Monipuolinen palvelukonsepti opettanut toimimaan erilaisten ihmisten ja toimijoiden kanssa –Koko kaupunginosan kehittäminen edellyttää laajaa verkostoa –Kehityspanostuksilla vuorovaikutteisuuteen Kehittyvä •Mitä se on? –Tunnettu toimialan edelläkävijä –Matinkylän tuleva kehittyminen edellyttää jatkuvaa uudistumista –Strateginen linjaus antaa uudistumisen suunnan •Isännöintiliitto –Vastuullisuus, yhteistyö, uudistushalukkuus, tuloksellisuus

Keskeiset visiotavoitteet 2015 asiakkaiden näkökulmasta •Asiakastyytyväisyyden paraneminen •Asiakaslupauselementtien täyttyminen •Vuorovaikutuksen kehittyminen •Tuottavuuden paraneminen •Henkilöstötyytyväisyyden paraneminen

Visiotavoitteet Asiakkaan Silmin Näkyvä tuottavuus Tuotteistamisen ja sopimuksen päivittäminen Taloyhtiön kokonais- strategioiden tukeminen Vuoro- vaikutuksen kokonais- uudistus Avain- prosessien tehostaminen Tunnistaminen / kuvaus Ajankäytön tehostaminen Muutostaitojen oppiminen Taloyhtiöiden tahtotilan selvittäminen Strategia- prosessien tukeminen Taloyhtiön pitkäjänteiset tarpeet Asiakkaan strategiaan perustuvat perustuotteet Lisäpalvelut Vuorovaikutus- tuotteet Kokonaiskuvaus Perustaitojen koulutus Hajautettu viestintä / Internet kärjessä Strategiat, Tavoitteet, Mittaus Toiminta, Tulokset, Mittaus Aloitteet ja Palautteet Resurssien uudistaminen Sopimuksen kehittämien Lisää kehitysresursseja! Pitkäjänteiset yhteiset tavoitteet Palvelujen uudistaminen! Läpinäkyvyys on perusedellytys! Vuorovaikutustaidot ratkaisevat! Strategiset linjaukset 2015

Loppuyhteenveto Matinkylän Huollon asiakaskunnan kannalta •Auktorisoituna yhteisönä olemme siirtyneet Norske Veritasin auditoimaksi yhteisöksi •As Oy lainmuutos ei muuta arkea merkittävästi •Kunnossapidon periaateohjelmat kattavat hyvin 5 vuoden korjaustarpeen esittämisvaateet •Luomme mallia As Oy:n kiinteistönpitostrategiaksi eli ”meidän tavaksi toimia” •Tulemme esittämään pilottien testaamisen jälkeen mallien pohjalta kunkin yhtiön ”meidän tavan toimia” laatimista •Asiakasyhtiöiden vahvistettua omat linjauksensa pyrimme päivittämään isännöintisopimukset kunkin asiakkaan kanssa sopien asiakastarpeiden mukaisesti •Valmistelemme yhtiöjärjestysten muuttamista, että tulevan lain ja voimassa olevien yhtiöjärjestysten välinen ristiriita saataisiin pois •Valmistelemme pilottien avulla yhtiökohtaisten sivujen laadintaa

Matinkylän Huolto Oy, auktorisoitu isännöintiyhteisö