Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management ServiTrans.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kite – Kites – Leija ? Kites - Language Cluster Finland Kites-toimialalla tarkoitetaan tietotekniikan, kielen ja kulttuurin sekä.
Advertisements

TUOTTAVAan aikuiskoulutuksen toimintamalliin
”…joku yhdyshenkilö tämän valtavan palvelutarjooman ja yrityksen välillä olisi kyllä paikallaan…” Puujalostusalan kasvuyrityksen johtaja.
Projektiassistentti Sanna Hälvä Luovien alojen Kaakkois-Suomen kehittämisstrategia -hanke –
PK-kehittämispalvelut
Kohti suunnittelu- ja konsulttialan tulevaisuutta Toimenpide-ehdotuksia Ohjausryhmä TEKES MK.
W w w. a o k k. f i VERKKO-OHJAUS Aihetta tarkastellaan ohjauksen valmistelun ja ennakoinnin sekä opiskelutoiminnan ohjauksen näkökulmasta. HAMK Hanne.
Rastor Oy, Itä- ja Pohjois-Suomen yksikkö
Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management INSSI-hanke.
Anne Leppänen, Hannele Torvinen & Seija Koskela
Lahden tiedepuisto Lahden seudun kehitys LADEC Oy.
ENCORE Enhancing Organisational Project Cycle Management Competence and Regional Co- operation in International Projects.
Ammattikorkeakoulujen TKI-johtajaverkosto
Collaborative Creation of SME- business Intelligence in Russia FIRST 2011 Maija Kärnä OVET-seminaari
Pikku-Diili Helena Vikstedt. Pikku-Diili = ongelmanratkaisukilpailu, jossa opiskelijatiimit ratkovat yritysten antamia kehitystehtäviä vuorokauden.
Verkko-opetuksen laadunhallinta yliopistoissa – millä toimenpiteillä yhdessä eteenpäin Janne Sariola, Annikka Nurkka, Sari Tervonen
Hitech Business Breakfast Perjantai Kimmo Paajanen.
TTL Sosiaalisessa mediassa
Lähipäivä T Business process development methods 1.
Pirkanmaa Polytechnic – University of Applied Sciences Kansainvälisen toiminnan rahoitus osana korkeakoulun budjettia Irja Saarikorpi Pirkanmaan.
PIRAMK University of Applied Sciences Erasmus-henkilökuntavaihdon mahdollisuudet Kv-hallinnon kevätpäivät 12. – Irja Saarikorpi Camilla Kalevo.
Kalle Nieminen, Kajaanin yliopistokeskus (2011) KYLÄPARLAMENTIT – HYVIÄ TOIMINTATAPOJA.
KORKEAKOULUOPISKELI- JOIDEN LIIKKUVUUTTA TUKEVAN OHJAUKSEN JA NEUVONNAN LAADUN PARANTAMINEN (SUMOHE)
RajatOn Kehitys Jukka Vilen & Heli Korte TTKK/DMI/Hypermedialaboratorio.
OPPIMISYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN
Marja Toivonen gsm Tuumasta toimeen – seminaarin päätös Aktiivi
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Opintopolku.fi tilannekatsaus KoTVejaos
Webinaarien hyvät käytännöt – webinaarit täydennyskoulutuksessa Helena Pulkkinen & Harri Jurvela DCL2011 Vanajanlinna.
Turun Kielitivolin koulutusristeily
Mika Väyrynen tuottaja
Teemaryhmä 1: Profiilin ja tunnettuuden kehittäminen Toimintasuunnitelma Aloitusseminaari Marja Kopeli Katja Komonen.
Oppimisen ohjaaminen tietoverkkoja hyödyntävässä etäopetuksessa Kasvatus-pilotti Tutkija KM Riikka Pajunen Tampereen yliopiston täydennyskoulutuskeskus.
Case Omnia, LAHP10SEA : Atto-aineita osittain työssäoppien päiväkodissa, sosiaali ja terveysalan pt.
Satakunnan ammattikorkeakoulu | Kirjastopalvelut Satakunta University of Applied Sciences | Library Services AMK-kirjastojen Finna-päivä LAMK, Fellmannia.
Satakunnan ammattikorkeakoulu | Satakunta University of Applied Sciences KYLÄMAISEMAT KUNTOON Taide, kulttuuri ja ympäristö Tomi Kuusimäki.
Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät Seinäjoki Puheenjohtaja Jyrki Mäkynen.
Kuinka asiakasta palvellaan hyvin? Näkökulmia yritysten tarpeiden tunnistamiseen ja oppilaitosten palveluiden kehittämiseen Salla Koivunen, Edupoli.
FINHEEC Quality Tour Sveitsi ja Saksa
TEKNILLINEN KORKEAKOULU HELSINKI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY TIMANTTI Kokemusperäisen tietämyksen jakaminen organisaatiossa TKK / BIT-tutkimuskeskus SAFIR-puoliväliseminaari.
Palvelumuotoiluprojekti Palvelumuotoiluprojektin tehtävänanto Palvelumuotoiluprojekti toteutetaan yhteistyössä Design Museon kanssa. ”Designmuseo.
VALOA Valmennuksella kansainvälisiä osaajia työmarkkinoille
Pilottihankkeiden onnistumiset, hankaluudet ja opinpaikat Veronika Honkasalo
HENKILÖSTÖKOULUTUS GLOBAALISSA YRITYKSESSÄ - Pilottiprojekti Nokia Mobile Phones Tuomo Rintamäki Teknillinen korkeakoulu Koulutuskeskus Dipoli Kansallisen.
Viestinnän opiskelijat verkossa KM Auli Posti Helsingin yliopisto, Lahden tutkimus- ja koulutuskeskus MULTIMEDIAN MONET MUODOT 21.
Asiantuntijayrittäjyyden monimuotoisuus
Work Shadowing- osana opetusta
YRITTÄJYYS HAASTEENA KESKI-POHJANAAMAN AMMATTIKORKEAKOULUSSA NURMENNIEMI 2008.
Satakunnan käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksella on työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä.
Verkko-opetuksen laadunhallinta- ja laatupalveluhanke (Vopla) Helsingin yliopisto, Kuopion yliopisto, Lappeenrannan teknillinen yliopisto Verkko-opetuksen.
OULUN KORKEAKOULUJEN KANSAINVÄLISEN TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN OULUN KORKEAKOULUJEN KANSAINVÄLISEN TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN Hankkeen esittely päivitetty
W w w. h a m k. f i HYVÄ JA TUOTTAVA TYÖELÄMÄ TYÖYHTEISÖN DYNAAMINEN VALMENNUS mi.
Opettaja ja kansainvälinen PBL –perustainen verkko-opetus Irmeli Ahonen THM, fysioterapeutti
Innovatiiviset kaupungit
Valtakunnallinen seminaari , Helsinki Insinöörikoulutuksen kehittäminen - Haasteet ja yrityselämä - Insinöörikoulutus ja opettajuus.
OPPI SYNTYY YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ - EI MONISTAMALLA
KASSU LIVES – Kasarminmäki Living Lab
5/2007 Kv. harjoittelun haasteet sessio 15 Kv. kevätpäivät, Seinäjoki
Osaamisen tuotteistaminen Seinäjoen ammattikorkeakoulussa Irma Jaakkola
Sarana - Työelämän moniammatillinen oppimis- ja kehittämisareena - sosiaalialan pilotoinnista visioita hyvinvointialalle 4/2010-3/ Helsinki.
Luo(v)uutta puusta-Hiilinielu Design Studio TkT Ulla Häggblom, TAMK Biotalous Road , TAMK.
Rovaniemi Jatkuvan kehittämisen ja osaamisen merkitys yrityksen tulevaisuudelle Pasi Pentikäinen / Pentik Oy.
Minno meets Innokylä - törmäyskohtia
Järjestöjen ja yritysten yhteistyöfoorumi -selvityshankkeen tuloksia Kari Kurkela, Ari Inkinen.
Sataedun osuuden väliraportointi
Hankeviestintää - miksi ja miten?
Venäjän vienti kasvuun Päijät-Hämeessä –hanke
Arvioinnista arkipäivää
HYVINVOINTIKOULU Hyvinvointipäällikkö Arto Willman,
Volitioprosessi, tahdon!
HENKILÖSTÖKÄYTÄNTÖJEN VALMISTELU
Esityksen transkriptio:

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management ServiTrans Palvelun vuorovaikutteinen kehittäminen Kari Laine Satakunnan ammattikorkeakoulu Design Bites –seminaari, Espoo

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Servitrans Yhteistyössä: Seinäjoen ammattikorkeakoulu, SC – Research, Satakunnan ammattikorkeakoulu (Samk) ja pk- yrityksiä Rinnakkaishankeet Seinäjoella ja Porissa, molemmissa omat yrityskumppanit Toteutus –

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Yrityskumppanit Satakunnassa •Loiste Marika Raitaniemi •Kumppania Oy •EMDIA Oy Hyvinvointi, viestintä ja ICT

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Tutkimuskysymykset 1.Mikä on palveluosaamisen merkitys nyt ja tulevaisuudessa? 2.Miten palveluosaamista voidaan kehittää yhdessä pk-yritysten kanssa? 3.Miten palveluosaamista tulisi siirtää? 4.Mikä on palveluosaamisen merkitys palveluinnovaatioiden kehittämisessä? Hyvä vuorovaikutus pk-yritysten kanssa auttaa ammattikorkeakoulua ymmärtämään pk-yritysten haasteita ja tekee ratkaisujen löytämisestä helpompaa.

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Toimenpiteet Työpaketit: 1.Tarkentaminen Kirjallisuustutkimus Olemassa olevien työkalujen ja mallien kartoitus 2. Empiirinen osuus työkalujen testaus ja edelleen kehittäminen 6 workshoppia, 3 Seinäjoella ja 3 Porissa 3. Parhaiden käytäntöjen summaus ja tulosten jakaminen

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Tunnistetut haasteet 1.Palvelun tuotteistaminen ja palvelun kehittämisprosessin hahmottaminen 2.Palvelun konseptointi ja vakiointi 3.Nykyisten ja palveluiden kehittäminen ja kokonaan uusien palvelujen luominen 4.Kokonaiskonseptien kehittäminen 5.Kokonaisratkaisujen myynti asiakkaalle 6.Palvelukonseptiin konkretisointi asiakkaalle 7.Asiakastarpeen aito ymmärtäminen 8.Prosessien kehittäminen tiedon siirron, jakamisen ja tehokkuuden näkökulmista

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Empiirisen osan toteutus •Kolme workhoppia ja niiden välillä tapahtunut työskentely yritysten kanssa •Jo kokeiltujen menetelmien hyödyntäminen, mutta soveltaminen uudella tavalla

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Workshop 1 •Toteutus Samkin kansainvälisen viikon aikana Learning Cafe –menetelmällä –Osallistujia 24 asiantuntijaa kahdeksasta maasta –Markkinoitiin osallistujille etukäteen –Osa yrittäjätaustalla, osa yrittäjyyden opettajia, johdon edustajia jne –Yrittäjä esitteli yrityksensä ja 2-3 keskeistä yrityksen haastetta (10 min) –Haasteisiin vastaaminen ryhmissä, yhteinen purku

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Kokemuksia kv-workshopista 1.Valmistelu vaatii aikaa 2.Hyvää keskustelua aiheen ympäriltä 3.Olisi ehkä kaivannut vielä perusteellisempaa esittelyä ja businessidean kirkastamista ja konkreettisen businesscasen esittelyä 4.”Työvoimavaltainen työkalu”

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Yhteiset kehittämispalaverit •Hankkeen aikana järjestettiin kehittämistapaamisia, jotka olivat avoimia kaikille osallistuville yrityksille •Jo toisessa tapaamisessa yritykset saivat idean yhdessä kehitettävästä palvelusta

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management ”DJ Kuutio” Kainu & Laine 2012

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management 4D –mallin soveltaminen Kainu & Laine 2012 Hyödynnettiin Workshop 1:n tuloksia ja yritysten omaa kehitystyötä workshoppien välissä

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Worksopit 2 ja 3 •Appreciative Inquiry:n (AI) 4D - menetelmän kevennetty ja nopeutettu sovellus 1.Lähdetään vahvuuksista 2.Luodaan visio 3.Mietitään mikä on mahdollista 4.Luodaan suunnitelma 1 x ½ päivää

Satakunnan ammattikorkeakoulu | Tekniikka ja merenkulku Satakunta University of Applied Sciences | Faculty of Technology and Maritime Management Johtopäätökset 1.AI-menetelmä soveltuu palvelujen innovointiin ja kevennettynä se soveltuu myös pk-yrityksille, mutta edellyttää yritykseltä sitoutumista ja työskentelyä myös workshoppien välillä 2.Palveluinnovaation lähtökohtana voi olla itse palvelu mutta myös palveluprosessia, palvelukompetensseja ja johtamisen prosesseja tulee kehittää sekä osaamisia tulee osata yhdistää 3.Yritysten mielestä palveluosaamisen siirtämisen tulee olla ratkaisukeskeistä 4.Systematiikka on vähäistä vaikka kehittäminen on jatkuvaa 5.Ajanhallinta on haaste myös palvelujen kehittämisessä 6.Vertaisvuorovaikutus nopeutti oppimista