Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa 16.11.2010 Opiskelijapalvelupäällikkö Raija Näppä 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Ammattiopisto Luovi luvuin Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos Toimii 24 paikkakunnalla Henkilöstö yli 860 asiantuntijaa Ammatillisessa peruskoulutuksessa 1 460 opiskelijaa Ammatilliseen aikuiskoulutukseen osallistuu vuosittain reilut 1 500 opiskelijaa 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Luovin opiskelijat Kaikilla ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijoilla erityisen tuen peruste Perusteita mm. mielenterveydelliset ja sosiaaliset ongelmat, kehityksen lievä viivästymä, luki- ja oppimisvaikeudet, kehitysvamma Jokaisella oikeus opintoihin omien edellytystensä mukaan 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Opiskelu Luovissa / ammatillinen perustutkintokoulutus Kuusi koulutusalaa Kulttuuriala Luonnontieteiden ala Luonnonvara- ja ympäristöala Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Tekniikan ja liikenteen ala Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala Yli 20 erilaista ammatillista perustutkintoa esim. levyseppähitsaaja, kokki, maaseutuyrittäjä, media-assistentti, merkonomi, kiinteistönhoitaja, toimitilahuoltaja, autonkuljettaja 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Työssäoppiminen Ammattiopisto Luovissa Eri alojen yhteistyökumppaneita työssäoppimis- ja näyttöpaikoiksi Opiskelija oppii opiskelualansa mukaisia ammatillisia ja työelämätaitoja työtä tehden aidossa työympäristössä Työpaikkaohjaajia tarvitaan Mahdollisuus vaikuttaa tulevien ammattilaisten koulutukseen, myöhemmin rekrytointimahdollisuus 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Ammattiopisto Luovin työhönvalmennus työssäoppimisen ja työllistymisen tukena –yksilölliset reitit kohti työelämää Työhönvalmentajan tuki opiskelijalle työelämän pelisääntöjen harjoitteleminen vahvuuksien ja osaamisen kehittäminen -> oman alan työssäoppimispaikan/työpaikan löytäminen työllistymisen edistäminen työnhaussa tukeminen opiskelija saa kokemuksia ja palautetta omista vahvuuksistaan sekä kehittämisen osa-alueistaan -> vahvuuksien ja osaamisen vahvistaminen osaamisen ja vahvuuksien tunnistaminen, sopivan työssäoppimispaikan löytäminen Oppilaitoksen sisäinen, aito työympäristö / muu tavoitteisiin sopiva työympäristö Yhteistyöyritys Työllistymistä edistävä oman alan työpaikka auttaa työsuhdeneuvotteluissa, työtehtävien oppimisessa, työyhteisöön tutustumisessa ja työssä kehittymisessä Työllistyminen -palvelu työnantajalle ilmaista: tavoitteena molempien osapuolien win-win, tarve eri alojen työssäoppimispaikoista, työssäoppimisjakson aikana työnantaja oppii tuntemaan opiskelijan työntekijänä, riskit uuden työntekijän suhteen pienenevät, yhteydenotto alan koulutuspäällikköön/työhönvalmentajaan Yhteistyössä opiskelijan, opettajan, työhönvalmentajan ja työnantajan kanssa Työhönvalmentajan tuki työnantajalle toimii linkkinä työntekijän (opiskelijan) ja työnantajan välillä: tavoitteena työn räätälöinti sellaiseksi, että työntekijän kyvyt kohtaavat työnantajan tarpeet auttaa sopivan työntekijän etsimisessä, työllistämisen tukimahdollisuuksien selvittämisessä, työsuhdeneuvotteluissa, työtehtävien räätälöinnissä, työntekijän perehdyttämisessä työyhteisön jäseneksi 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Mitä työssäoppiminen edellyttää yrittäjältä? Ohjaus- ja aikaresurssia Työssäoppija on oppimassa ja tarvitsee ammatillista ja muutakin ohjausta Erilaisen oppijan tuen tarve voi olla erilainen 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Matkailu-, ravitsemis- ja talousala, esimerkkejä palveluista Puhdistuspalveluala Ylläpito- ja perussiivouksia Mökkisiivouksia Ikkunanpesua Hotelli-, ravintola- ja catering-ala Osallistuminen oppilaitoksen ulkopuolella erilaisiin tilaisuuksiin oman alan tehtävissä, ulkoilmatilaisuudet esim. Rotuaarilla 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Tekniikan ja liikenteen ala, esimerkkejä palveluista Talotekniikan koulutusala Piha-alueiden siivoustöitä yhteistyössä kiinteistöhuoltofirmojen kanssa Kone- ja metalliala Alihankintana mm. koneistustöitä CNC-koneilla Puuala Yksittäisiä oppilaitoksen ulkopuolisia töitä Lisäksi tekniikan koulutusala osallistunut ”palokunta-tyyppisesti” ulkopuolisiin työtehtäviin, työn kesto voi olla esim. muutama tunti tai muutama päivä (purku-, siirto, siivoustyö tms.) 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Muhoksen yksikkö, esimerkkejä palveluista Puutarhalta opiskelijatyönä kasvatettuja kausikukkia Logistiikasta erilaiset kuljetustyöt opiskelijatyönä Autoalalta autonkorjaustyöt Metallialalta metallityöt (savustuspönttöjä ym.) Muhoksen liikuntasali/monitoimisali vuokrattavissa, yhteyshenkilö yksikönjohtaja Tarja Jalkanen, puh. 040 319 3656 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Miten yhteistyö käynnistetään? Ottamalla yhteyttä alan koulutuspäällikköön, työhönvalmentajaan tai yksikönjohtajaan Tekniikan ja liikenteen ala: koulutuspäällikkö Hannu Isojärvi, puh. 040 319 3132 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala: koulutuspäällikkö Hannu Isojärvi, puh. 040 319 3132 (1.1.2011 alkaen koulutuspäällikkö Tarja Sanila, puh. 040 319 3522) Kaupan ja hallinnon ala: koulutuspäällikkö Tarja Sanila, puh. 040 319 3522 Aikuiskoulutus: koulutuspäällikkö Nina Räihä, puh. 040 319 3700 Muhoksen yksikkö: työhönvalmentaja Elina Kiimamaa, puh. 040 319 3925 Limingan yksikkö: yksikönjohtaja Tuomo Valkama, puh. 040 319 3566 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Vuokrattavat tilat Kasarmi, kokoukset ja juhlat Koulutus- ja kokoustiloja 8 – 120 hengen ryhmille Ravintola Upseerikerho ja Ravintola Artteli vuokrattavissa yritysten ja yhdistysten juhlatilaisuuksiin sekä yksityistilaisuuksiin Varaukset myyntipalvelun kautta: Puh. 040 319 3019 Sähköposti: myyntipalvelu@luovi.fi 16.11.2010 / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa