KANSAINVÄLINEN TOIMINTA JYVÄSKYLÄN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ Kansainvälisten asioiden päällikkö Aino Malin Puh. 040 341 5147 aino.malin@jao.fi 3.9.2013.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Jyväskylä 20. 3
Advertisements

Osaava-hanke Liminka, Lumijoki, Muhos, Tyrnävä, Utajärvi
ECVET tulee, oletko valmis!
Läpäisyhankkeet ja ammatillisen koulutuksen kehittäminen
MITÄ KV-YHTEISTYÖ EDELLYTTÄÄ KOULUTUSOHJELMILTA JA OPETUSSUUNNITELMILTA? Ammattikorkeakoulutuksen kokonaisvaltainen kansainvälistyminen ja tuloksellinen.
Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset 2013 TIEDOTUSTILAISUUS Ryhmä 3 Hanna Autere ja Juhani.
Mitä Nordplus-ohjelmalla on tarjota opiskelijalle? Opiskelijoiden liikkuvuus Pohjoismaissa –seminaari Kuopio Merja Kuokkanen/Kansainväliset opiskelijapalvelut,
2/2009 Ohjelmaesittely: Leonardo da Vinci We Mean Business! Kansainvälinen harjoittelija Erasmus - tai Leonardo da Vinci -ohjelman avulla Katriina.
Ammatillisen koulutuksen monet muodot 1.Ammatillinen peruskoulutus (53 perustutkintoa) Koko ikäluokka ja ennakoidut työelämän tarpeet huomioon. 2.Ammatillinen.
2/2009 EU-ohjelmien hyödyntäminen EuroSkills- ja WorldSkills- kilpailuissa. Skills-laivaseminaari, Mika Saarinen, yksikön päällikkö, Ammatillinen.
OPPIREPPU –hanke Lapin alueen 2.asteen verkkokoulu Rovaseudun 2.asteen oppilaitokset Jyrki Niskanen.
osaava harjoittelija kilpailukyvyksi •Kaksi mahdollisuutta kv-harjoittelussa •Ottaa kansainvälinen harjoittelija –Kansainvälistyminen kotimaassa –Erityistä.
Kansainvälinen toiminta OAMK:ssa
Jämsän ammattiopiston toiminnalliset tavoitteet vuonna 2014
POLKU-hanke Läpäisyn tehostamisen seminaari Tampere
05/20071 Erasmus Korkeakoulujen kv.kevätpäivät Seinäjoki 2007 Anne Siltala, CIMO Hankeyhteistyö työelämän kanssa - Erasmus-ohjelman tukimuodot.
11/20061 Erasmus Uusi Erasmus-ohjelma – osa Elinikäisen oppimisen ohjelmaa (LLP)
ECVETin ABC ECVET liikkuvuudessa ja opettajan työssä
Jyväskylän aikuisopisto –liikelaitos
Pedagoginen kehittäminen Tavoitteet vuosille
KAARINA KANGAS SOSIAALI- JA TERVEYSALA
Osaava Verso III Ammatillisten opettajien osaamisen ennakointi ja osaamisen kehittäminen verkostoissa, sosiaalisen median toimintafoorumeissa sekä koulutusorganisaation.
2/2009 CIMOn palvelut ohjaajille Hanna Isoranta
Juhani Pihkala 2005 Opiskelijoiden ohjaus- ja tukitoimien kehittäminen.
FUAS-liittouma – maan suurin ammattikorkeakoulukokonaisuus July 2,
Vieraskielisten koulutusohjelmien kehittämispäivät ”Ulkomaalaisten opiskelijoiden integrointi ja työllistyminen”
2/2009 Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus Myötätuulessa-laivaseminaari, Mika Saarinen, yksikön päällikkö, Ammatillinen koulutus, CIMO.
KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA Bolognan vanavedessä – seminaari, Turku Helli Kitinoja Kansainvälisten asiain päällikkö Seinäjoen ammattikorkeakoulu.
Joensuun yliopisto PL Joensuu puh. (013) fax (013) Erilaiset konstit kansainvälistyä kotona Mari Ikonen Joensuun.
KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen Kansainvälinen harjoittelu osana opintoja Työrymä 2 Bolognan vanavedessä –seminaari: Kansainvälisyys korkeakoulujen.
Korkeakoulujen arviointineuvosto — Rådet för utvärdering av högskolorna — The Finnish Higher Education Evaluation Council (FINHEEC) Tutkinnonuudistuksen.
Oppisopimuskoulutuksen tulevaisuus-seminaari Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry ” Tulevaisuus on ammattiosaajissa”
Opiskelijavaihto ja työharjoittelu ulkomailla Tutorkoulutus Kansainväliset palvelut
Nuorten aikuisten osaamisohjelma Kiipulan ammattiopistossa
Kokkolan yliopistokeskus Chydenius
Osaamisen ja sivistyksen asialla Kansainväliset yhteistohtoriohjelmat Opetusneuvos Carita Blomqvist.
ETwinning Mikä eTwinning on? Komission hanke, jolla halutaan antaa mahdollisimman monille oppilaille mahdollisuus tutustua ja työskennellä.
J Kangasniemi 2010 Osaava-ohjelman taustaa ja rakenne Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa. Varmistathan että käytössäsi on viimeisin versio. (viimeksi.
FUAS Kielet ja viestintä
Oppisopimuskoulutuksen seminaari Rovaniemi Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessa Ammatillisen koulutuksen säädöksiin muutoksia – opetussuunnitelmat tarkasteluun Jyväskylä Opetusneuvos.
Hanke pähkinänkuoressa
Kari Blomberg Kone- ja metallituoteteollisuus toimitusjohtaja
VALOA Valmennuksella kansainvälisiä osaajia työmarkkinoille
Taitaja2008-tapahtuman vaikutuksista: Kisojen järjestäjän näkökulma.
Tiedon ja tiedon käytön merkitys työelämän arjessa tänään ja huomenna Marjo Huovinen-Tervo Ylihoitaja Kainuun maakunta –kuntayhtymä, Sosiaali-
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.
Miten koulutuksen järjestäjä varmistaa oppisopimuskoulutuksen edellytykset? OPPISOPIMUKSEN SYYSSEMINAARI Hannu Salminen Johtaja, opetusneuvos.
CRM ja HRM työelämäpalvelun tukena Päämääränä varmistaa partnerioppilaitosten asiakastietämyksen kartuttaminen ja tehokas hyödyntäminen kaikissa asiakasrajapinnoissa.
Peda-forum –päivät Opetuksen kehittäminen Helsingin yliopiston strategia Opetuksen ja opintojen kehittämisohjelma.
W w w. h a m k. f i Ylermi ohjausryhmä Helena Turunen mi.
ERASMUS+ EMREX - suoritustietojen siirtotyökalun hyödyntäminen Suomessa.
KANSAINVÄLISEN STRATEGIAN TARKOITUS Oppisopimuskoulutuksen kansainvälisen toiminnan tavoitteena on edistää suomalaisen työelämän kansainvälistymistä ja.
Oppisopimuskoulutuksen kehittäminen opetushallituksen uudessa organisaatiossa Oppisopimuksen tulevaisuus –seminaari Johtaja Pasi Kankare, Opetushallitus.
Ammattitaitokilpailut 2020 Skills-laivaseminaari
W5W-toimintaa vuonna 2006 W5W.2 - Matkalla akateemiseksi osaajaksi ( ) Katariina Alha, W5W-projektipäällikkö, Oulun yliopisto Tommi Haapaniemi,
Siirtymät koulutukseen ja työelämään
© 2010 Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry. Ammatillinen koulutus Suomessa 2015 toimitusjohtaja Petri Lempinen Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys.
Oulun ammattikorkeakoulu. Suomalainen koulutusjärjestelmä.
Opiskelijavaihto ja työharjoittelu ulkomailla Tutoreiden koulutuspäivä Kansainväliset palvelut
Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOS)
Ajankotaista Skills Finlandin toiminnasta ja tulevaisuudesta
Yhteis- ja kaksoistutkintojen tilastointi
Uusien opiskelijoiden info Liikkuvuuspalvelut Juhani Moisio
Erasmus kouluissa | Erasmus in Schools
Osaamisperusteisuus todeksi – käytäntöjä ja työkaluja
Erasmus kouluissa | Erasmus in Schools
OSAAMISTA TYÖELÄMÄN TARPEISIIN
Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutus vankilaopetukseen
Osaaminen esille Europassilla
Esityksen transkriptio:

KANSAINVÄLINEN TOIMINTA JYVÄSKYLÄN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ Kansainvälisten asioiden päällikkö Aino Malin Puh. 040 341 5147 aino.malin@jao.fi 3.9.2013

Kansainvälisen toiminnan yleiset tavoitteet 1 (2) Opetus- ja kulttuuriministeriö on asettanut tavoitteeksi, että Suomi on vuonna 2020 osaamisen, osallistumisen ja luovuuden kärkimaa. Kansainvälisissä ja monikulttuurisissa työyhteisöissä toimimisen taitoja vaaditaan nyt ja tulevaisuudessa entistä useammilta, myös niiltä työntekijöiltä, jotka tekevät koko työuransa Keski-Suomessa. Kansainvälistyminen on olennainen osa ammatillisen koulutuksen järjestäjien toimintaa (OKM, Koulutus ja tutkimus vuosina 2011-2016). Kansainvälinen toiminta on aina tutkintoperusteista. Opiskelijoiden henkilökohtaisissa opiskelu- ja näyttösuunnitelmissa täsmennetään yksilölliset opinto- ja tutkinnon suorittamispolut myös kansainvälisille työmarkkinoille valmentamisen kannalta. Kansainvälisyys on tavalla tai toisella osa jokaisen tutkinnon suorittajan ja opiskelijan opintoja.

Kansainvälisen toiminnan yleiset tavoitteet 2 (2) Kansainvälistyminen näkyy ammatillisessa koulutuksessa monin eri tavoin. Opiskelijat suorittavat opintoja ja työssäoppimisjaksoja ulkomailla. Opettajat, johto ja muu henkilöstö kehittää osaamistaan ja koulutustaan muun muassa kansainvälisissä kehittämisprojekteissa. Ulkomaiset vieraat – sekä asiantuntijat että opiskelijat – ovat mukana oppilaitoksemme arjessa. Jyväskylän koulutuskuntayhtymän kansainvälisestä toiminnasta vastaa kansainvälisten asioiden päällikkö Aino Malin yhdessä kuntayhtymän johtajan ja tulosaluejohtajien kanssa.

Kansainvälisen toiminnan organisointi Jyväskylän koulutuskuntayhtymässä Omistajakunnat Valtuusto, hallitus Johtaja Kansainvälisyystiimi, kansainvälisten asioiden päällikkö, kuntayhtymätasoiset kv. hankkeet Jyväskylän aikuisopisto Kv. koordinaattori Auli Bister Jyväskylän ammattiopisto Kv. koordinaattorit Milka Niskanen Rea Tuominen Jämsän ammattiopisto Kv. koordinaattori Reija Kivelä Jyväskylän oppisopimus-keskus Johtaja Kaija Haapasaari Lukiokoulutus Rehtori Mika Rantala Lukioiden yhteyshenkilöt

SILTA 2016+ Kuntayhtymän strategian kansainvälisyyttä koskevat painotukset Arvotavoite: ”….monikulttuurinen” Perustehtävä: ”….aktiivinen kansainvälistäminen” Kolmiportainen kansainvälisyyskoulumalli Kansainvälinen liiketoiminta Henkilöstön osaaminen Kuusi päähaastetta, joissa jokaisessa kansainvälistyminen ja monikulttuurisuus sisäänrakennettuina Mittarit: muun muassa lähtevät ja saapuvat opiskelijat ja henkilöstö, ulkomailla suoritetut opinnot, vierailijat

Kansainvälisen toiminnan toteumasta Vuonna 2012 opiskelijoita ulkomailla 438, henkilöstöä 268 Saapuvia opiskelijoita ja henkilöstöä noin 1000 Kansainvälisiä hankkeita vuonna 2012 yhteensä 32 Hankesalkun arvo noin 250 000 €/vuosi, josta omavastuuosuus noin 50 000 € Kansainvälisyyskoulumalli käytössä sekä ammatillisessa että yleissivistävässä toisen asteen koulutuksessa Kansainvälinen aktiivinen kilpailutoiminta (mm. WorldSkills, EuroSkills) EU:n rahoitusohjelmat esim. Leonardo da Vinci, Comenius, Grundtvig, Nordplus, Opetushallitus, oma rahoitus Erasmus+ -rahoitusohjelma käyttöön vuonna 2014

Kansainvälisyyskoulu – kolmiportainen toimintamalli Kansainvälisesti painottunut tutkinto (5%) Ammattiopintoihin integroidut opinnot/ eurooppalaiset koulutusjaksot/ muu liikkuvuus (10%) Perustaidot kaikille/ kotikansainvälistyminen (100%)

Kolmiportainen kansainvälisyyskoulumalli 1. Kansainvälisesti painottuneet opintopolut Erityisesti niillä koulutusaloilla, joilla kansainvälisen osaamisen tarve lisääntyy (mm. sosiaali- ja terveysala, matkailu- ja palvelualat, vientiteollisuus) 2. Ulkomaiset työssäoppimisjaksot ja muu kansainvälinen liikkuvuus Liikkuvuusprosessin mallintaminen ja tuotteistaminen Laadun kehittäminen ECVET –prosessi (Ammatillisen koulutuksen opintosuoritusten eurooppalainen siirtojärjestelmä) 3. Kotikansainvälistyminen toiminnan kivijalkana eli opiskelijoiden mahdollisuus saada kansainvälisissä ja monikulttuurisissa työyhteisöissä toimimisen perusvalmiudet ”maasta poistumatta”: Kieli- ja kulttuuriopintotarjonta Saapuvien vaihto-opiskelijoiden ja -opettajien integrointi osaksi opetusta Saapuvien vaihto-opiskelijoiden vertaistutorointi Virtuaalinen yhteistyöskentely ulkomaisten kumppanioppilaitosten kanssa Saapuville opiskelijoille tarjottavien palveluiden (kuten majoitus) turvaaminen

Leonardo da Vinci -sertifikaatti (myönnetty 2009) Jyväskylän koulutuskuntayhtymän monialainen Leonardo-liikkuvuushanke "Promoting EUCINMOVE – from theory to praxis how to remove obstacles of international mobility" sai vuonna 2009 laatusertifikaatin, joka takaa opiskelija-apurahat vuosille 2009-2013. Noin 200 opiskelijaa on saanut apurahan ulkomaan työssäoppimisjaksoa varten vuosina 2009 – 2013 Sertifikaatille haetaan jatkoa keväällä 2014 Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO sertifioi ammatillisten oppilaitosten kansainvälisiä Leonardo da Vinci –ohjelman opiskelija-, harjoittelija- ja asiantuntijavaihtohankkeita. Sertifikaatti tuo laatua ammatillisten oppilaitosten kansainvälisiin vaihto-ohjelmiin. Sertifikaatin saamiseksi organisaatiolta vaaditaan monivuotista kokemusta ja kansainvälisen toiminnan korkeaa laatua sekä riittäviä resursseja toiminnan kehittämiseksi. Lisäksi organisaatiolla tulee olla vahva kansainvälisyysstrategia.

Kansainvälisen koulutusviennin tarjoamat mahdollisuudet Henkilöstön lisäkoulutuksen mahdollisuudet, henkilökohtainen ja ammatillinen kasvu Suomalaisen ammatillisen koulutuksen asiantuntijuus Oman oppilaitoksen arki, vierailijaryhmät, oman työn esittely, opiskelijakontaktit Ad hoc –tilanteet ja niiden haltuunotto, nopeus, ennakoimattomuus, yllätykset Pitkäjänteinen kansainvälinen työ ja sen kehittäminen = koko koulutusorganisaation osaaminen ja pysyvä pääoma Organisaation ja maakunnan taloudellinen hyöty

Kotikansainvälistymisen tilaisuuksia Jyväskylässä syksyllä 2013 11.9. Esimieskoulutus 13.9. Koulutusviennin kokemukset vaihtoon! - Kansallinen seminaari 5.-6.11. Ammatillisen koulutuksen kansainväliSYYSpäivät 20.11. Kulttuurit kotona –tilaisuus Kansainväliset asiat aina kokousten ja kokoontumisten esityslistalle!