SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio t Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi tai oppisopimuskeskus(at)sakky.fi tori

OPISKELIJAMÄÄRÄ, keskiarvo vuodelta 2012 Perustutkinnot 320 Lisäkoulutus 895 (ammattitutkinto, erikoisammattitutkinto ja ei- tutkintotavoitteinen lisäkoulutus) Yhteensä 1 215 (joista yrittäjiä 64) Vuoden 2012 virtauma 1871

alkavaan tai jo olemassa olevaan TYÖ- tai VIRKASUHTEESEEN. OPPISOPIMUS PERUSTUU AINA alkavaan tai jo olemassa olevaan TYÖ- tai VIRKASUHTEESEEN. Myös yrittäjillä on oikeus oppisopimuskoulutukseen

Oppisopimuskoulutuksen osapuolet: Oppisopimus-keskus Oppisopimus-opiskelija Oppisopimus-työnantaja/ työpaikkakouluttaja Tietopuolinen kouluttaja/ oppilaitos TE-toimisto

Oppisopimuskoulutus perustuu työsuhteeseen ja valtakunnallisen näyttötutkinnon perusteisiin tai ei-tutkintotavoitteiseen lisäkoulutukseen työssä oppiminen työpaikalla n. 80% tietopuolinen opetus oppilaitoksessa n. 20% taloudellisesti tuettua työnantaja maksaa palkkaa oppisopimuskeskus maksaa opintososiaalisia etuja tietyin ehdoin

Opintososiaaliset edut vuonna 2013 Päiväraha 15 € Perheavustus 17 € huollettavana alle 18-vuotiaita lapsia Majoittumiskorvaus 8 € kun tietopuolinen opetus järjestetään opiskelijan koti- tai oppisopimuspaikkakunnan ulkopuolella Matkakustannusten korvausta: yli 10 km julkinen kulkuneuvo tai erillisen sopimuksen mukaan

Ammatilliset perustutkinnot Ammattitutkinnot Erikoisammattitutkinnot Oppisopimuskoulutus Ammatilliset perustutkinnot Ammattitutkinnot Erikoisammattitutkinnot yhteensä n. 370 tutkintoa Ei-tutkintotavoitteinen lisäkoulutus

Oppisopimuskoulutus Oppisopimuskoulutusta järjestetään sekä nuorten että aikuisten ammatillisena perus- ja lisäkoulutuksena Oppisopimusten kestot määräytyvät henkilökohtaistamisen mukaan: Ammatillisen perustutkinnon kesto on yleensä noin 2- 3 vuotta, ammatti- ja erikoisammattitutkintojen kesto on noin 1– 2,5 vuotta Ei-tutkintotavoitteinen lisäkoulutus, kesto 4 – 12 kk Amk- ja yliopistotutkintoja ei voi suorittaa oppisopimuskoulutuksena

Oppisopimusopiskelijan henkilökohtainen opiskeluohjelma suoritettava tutkinto, tutkinnon laajuus näyttötutkinnon perusteet keskeiset työtehtävät työpaikalla koulutukseen sisältyvä tietopuolinen opetus (määrä, sisältö, ajoitus ja järjestelyt) vastuulliset kouluttajat näyttötutkinnon järjestäjä, tutkintotilaisuuksien järjestelyt ja ajoitus muut opintojen kannalta tarpeelliset seikat

Perustutkinto Ammatillisessa perustutkinnossa osoitetaan ammattitaidon saavuttamisen edellyttämät tiedot ja taidot, perustutkintojen nimellislaajuus on 120 ov. Näyttötutkintona suoritettu ammatillinen perustutkinto, jonka laajuus on 120 ov, antaa yleisen kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin. Ammatillinen perustutkinto, jonka laajuus on alle 120 ov, antaa kelpoisuuden vastaavan alan ammattikorkeakouluopintoihin Tutkintotodistuksen saamisen kriteeri on, että tutkinnon suorittaja osoittaa tutkintotilaisuuksissa tutkinnon perusteissa edellytetyn osaamisen

Ammattitutkinto Ammattitutkinnossa osoitetaan alan ammattityöntekijältä edellytettävä ammattitaito Ammattitutkinnossa ammattitaitovaatimukset on määritelty tasollisesti siten, että henkilö, jolla on alan peruskoulutus tai sitä vastaavat tiedot ja lisäksi täydentäviä sekä syventäviä opintoja ja noin kolmen vuoden työkokemus, pystyy todennäköisesti suoriutumaan ko. ammattitutkinnosta. Tutkintotodistuksen saamisen kriteeri on, että tutkinnon suorittaja osoittaa näytöissä tutkinnon perusteissa edellytetyn osaamisen. Ammattitutkinto antaa kelpoisuuden vastaavan alan ammattikorkeakouluopintoihin. Tutkinto yhdistettynä alle 120 ov:n perustutkintoon tai kolmen vuoden työkokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen vastaavalla alalla antaa yleisen kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin. Ammattitutkintojen laajuutta ei ole määritelty opintoviikkoina

Erikoisammattitutkinto Erikoisammattitutkinnossa osoitetaan alan vaativimpien työtehtävien hallinta. Erikoisammattitutkinnossa ammattitaitovaatimukset on tasollisesti määritelty siten, että henkilö, jolla on alan peruskoulutus tai sitä vastaavat tiedot ja lisäksi täydentäviä sekä syventäviä opintoja ja noin viiden vuoden työkokemus, pystyy todennäköisesti suoriutumaan ko. erikoisammattitutkinnosta. Erikoisammattitutkintojen laajuutta ei ole määritelty opintoviikkoina. Tutkintotodistuksen saamisen kriteeri on, että tutkinnon suorittaja osoittaa tutkintotilaisuuksissa tutkinnon perusteissa edellytetyn osaamisen Erikoisammattitutkinto ei yksin anna jatko-opintokelpoisuutta, mutta yhdistettynä ammattitutkintoon tai alle 120 ov:n perustutkintoon se antaa yleisen kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin

Oppisopimuskoulutuksen edut opiskelijalle Monipuolista opiskelua työn ohessa: Opiskelun päätyttyä sinulla on tutkinnon lisäksi vankka ammattitaito ! Taloudelliset edut: työehtosopimuksen mukainen palkka tietopuolisen opetuksen aikana voi saada päivärahaa, perheavustusta, korvausta matkakustannuksista, majoituskorvausta (opintososiaaliset edut ovat verottomia)

Oppisopimuskoulutuksen edut työnantajalle Yrityksen tarpeisiin koulutettua työvoimaa: laajentaa henkilöstön peruskoulutusta kouluttaa henkilöstöä uusiin tehtäviin hankkia työntekijöille erikoistavaa koulutusta hankkia tarpeiden mukaista työvoimaa Taloudelliset edut: palkkatuki (oppisopimus työttömän työnhakijan kanssa, TE-toimisto) koulutuskorvaus (oppisopimuskeskus)

Hyödyllisiä www.sivuja Oppisopimuskoulutuksesta: www.oph.fi/oppisopimus www.oppisopimus.net https://www.facebook.com/SavonOppisopimuskeskus Tutkinnoista: www.oph.fi/nayttotutkinnot www.osaan.fi Avoimista työpaikoista: www.te-palvelut.fi/te/fi/ (mm. cv-netti ja ammatti-netti)

Miten liikkeelle? Oppisopimusprosessi käynnistyy kun opiskelija ja työnantaja yhdessä täyttävät esitietolomakkeen, joka siirtyy sähköisesti Savon oppisopimuskeskukseen https://oppisopimus.sakky.fi -> syötä tiedot uutta oppisopimusta varten