Omavalvonta -työpaja 4.11.2016 THL:ssa 27.4.2019

Esityksen nimi / Tekijä Osallistujat Työpajaan kutsuttiin kohdennetusti eri näkökulmia edustavia toimijoita: valvontaviranomaisia, palvelujen järjestäjiä ja tuottajia, sote-ammattilaisia sekä järjestöjen edustajia (=palvelujen käyttäjät) Työpajaan ilmoittautui 23 henkilöä, lisäksi THL:sta 7 henkilöä. Osallistujat: Avit, Valvira, HUSLAB, Kynnys ry, Niitty-Nummen hoitokoti, Super ry, Helsingin kaupunki, SOSTE, Terveystalo, Lohjan kaupunki, Validia Asuminen 27.4.2019 Esityksen nimi / Tekijä

Esityksen nimi / Tekijä Työpajan kulku 10.00-10.25 Orientaatio aiheeseen ja pajatyöskentelyyn 10.25-11.25 Työpajatyöskentelyä Kokemukset omavalvonnasta Omavalvonnan kriteerit 11.25-12.05 Lounas 12.05-13.00 Työpajatyöskentelyä Onnistunut omavalvonta eri näkökulmista Heikossa asemassa olevat asiakkaat Digitalisaation vaikutukset omavalvontaan 13.15-14.00 Työpajan purku ja askeleet eteenpäin 27.4.2019 Esityksen nimi / Tekijä

Päivittäinen toiminta Mittarit Muutos toiminnassa Omavalvonnan kriteerit ja Onnistunut omavalvonta Ideoikaa taulukkoon omavalvonnan prosessi, joka tukee hyvää laatua toiminnan eri vaiheissa Omavalvonta- suunnitelma Päivittäinen toiminta Mittarit Muutos toiminnassa Apukysymyksiä Miten suunnitelma tulisi tehdä, millaisia asioita huomioida? Miten omavalvonta nivotaan päivittäiseen toimintaan Mitä kannattaa mitata ja seurata Miten toimintaa kehitetään, miten poikkeamiin reagoidaan

Esityksen nimi / Tekijä 27.4.2019 Esityksen nimi / Tekijä

Pohtikaa eri toimijoiden roolia ja tehtäviä eri vaiheissa Omavalvonta-suunnitelma Päivittäinen toiminta Mittarit Muutos toiminnassa Asiakas Ammattilai-nen Tuottaja (johto) Järjestäjä (maksaja)

Esityksen nimi / Tekijä 27.4.2019 Esityksen nimi / Tekijä

Poimintoja tuloksista Korostettiin asiakkaiden osallistumista ja osallisuutta omavalvonnan suunnitteluun, toteutukseen ja seurantaan Todettiin, että omavalvontasuunnitelma on hyvä pohja, mutta sitä tulisi konkretisoida ja tuoda käytännönläheisemmäksi Todettiin, että omavalvontasuunnitelmien pitäisi olla julkisia, jopa kansallisesti verkossa yhteen paikkaan koottuina Tarvitaan avointa kulttuuria, jotta oikeasti voidaan puuttua ongelmiin (johtamisen merkitys) Mittaaminen on välttämätöntä, jotta voidaan seurata 27.4.2019 Esityksen nimi / Tekijä

Roolit omavalvonnassa Pelkkä omavalvontasuunnitelma ei riitä, mutta se pitää tehdä avoimesti ja osallistavasti Omavalvonta pitää kytkeä johtamiseen ja laadun kehittämiseen Henkilöstön tulee kokea omavalvonta omakseen Asiakkaat tulee ottaa mukaan omavalvonnan kehittämiseen ja laadun seurantaan Omavalvonta pyrkii tekemään hyvästä parempaa Valvonta estää huonoa muuttumasta surkeaksi 27.4.2019 Esityksen nimi / Tekijä

Miten meni ja mitä seuraavaksi? Osallistujat olivat hyvin tuotteliaita ja aihe puhutti paljon Paja toteutettiin yhteistyössä Innokylän kanssa: Innokylästä saimme konkreettisia välineitä pajan toteutukseen ja jäsennykseen ja Innokylä viesti aiheesta Twitterissä päivän aikana. Pajan tuotokset viedään Innokylään, jossa ne ovat avoimesti kaikkien saatavilla. Työpajan tulokset koostetaan ja lähetetään pajan osallistujille kommentoitavaksi. Samalla keräämme osallistujapalautteen työpajasta. Tuloksia hyödynnetään hankkeen loppuraportissa 27.4.2019 Esityksen nimi / Tekijä

Esityksen nimi / Tekijä Valvonta ja omavalvonta: Turvallisuus, oikeusturva, perusoikeudet Vaikuttavuus Laatu ja turvallisuus 27.4.2019 Esityksen nimi / Tekijä

Esityksen nimi / Tekijä valvonta ja omavalvonta vaikuttavuus laatu ja turvallisuus 27.4.2019 Esityksen nimi / Tekijä