Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
OJANIITTUTALON MONITOIMIJAHANKE - MONIPUOLINEN OSAAMISKESKUS 2016.
Advertisements

TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
Turvallisuustekniikan neuvottelukunta (TENK), Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) ja Kemianteollisuus ry Kirsi Levä I Turvallisuusosaamisen kehittäminen.
Ikäihmisten hyvinvointipalvelut nyt ja tulevaisuudessa vanhustyön johtaja Anna Haverinen
Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys- hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus ja opetusklinikoiden vastuuhenkilöiden tapaaminen Helsingissä.
Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus Sosiaalityön koulutuksen työelämälähtöisyys –hankkeen vastuuopettajien sekä tutkimus- ja opetuskeskuksien.
Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys ja muutoskykyisyys. Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys.
Kunta ja yhdistykset kumppaneina Pohjois-Karjalan järjestöpäivät Sivistysjohtaja Marjut Ahokas.
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
ALOITUSINFO PROJEKTIKOORDINAATTORI SARI ÅGREN Toimintakulttuurin kehittäminen.
Fiilistä asumiseen Fiilistä asumiseen Hankkeen helmet.
Finnan käyttäjät, keitä he ovat?
Ammattiopisto on mylly elinikäisen oppimisen virrassa
Liikunnan ja kulttuurin kilpailutoiminta osana oppilaitoksen toimintaa
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Asiakaslähtöisyys hankinnoissa Innomarkkinat
Mitä Yhteispeli tarjoaa koululle? Miten ilmoittaudutte Yhteispeliin?
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.
Fyysisen aktiivisuuden lisääminen oppilaitosten arjessa
Miten koulu ympäristönä edistää terveyttä, turvallisuutta ja toiminnallisuutta
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Tervetuloa Innokylään
Opiskelija Työelämä Henkilöstö Kansainvälinen toiminta
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Sote-järjestöt osana sosiaali- ja terveydenhuollon uudistumista
TUTORINA TOIMIMINEN TUTOR!
Ryhmän ohjaamisen perusteet
Opetustoimi osana Jyväskylää
Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Sosiaalialan tehtävärakenne
X-breikki: SAKU ry SAKU ry.
Tervetuloa Innopajaan
Joustavuutta oppimiseen, Merja Rui
Esityksen nimi / Tekijä
Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU
Hyödynnä SAKU-toiminta opiskelijoiden liikuttamisessa
Risto Kuronen Vastuuvalmistelija
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
Kela ammatillisen kuntoutuksen kokeilu Pähee OTE
Verkoston toiminta kehittyy – missä mennään?
Rahoitusasiantuntija Verna Mustonen Kajaani
KEIJO KEIJO
VÄHÄN LIIKKUVIEN AKTIVOINTI
Kalajoen viiden tähden koulureitit
Tervetuloa sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäverkoston ensimmäiseen tapaamiseen!
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Tervetuloa Innokylään!
Kirjoita omia muistiinpanoja tähän
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Innokylästä tukea järjestöille sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutyöhön , Tampere Erityisasiantuntijat Jaana Joutsiluoma & Minttu Ojanen.
Yhteinen keittiö -hanke Marttaliitto
Osallisuuden toimintamalli
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
NV:n STRATEGIAKARTTA TOIMINTA-AJATUS: Ylläpitää ja edistää NV-järjestöjen yhteistyötä neurologisesti sairaiden ja vammaisten hyväksi.
Yhdistyksen liikuntatoiminnan arviointi ja kehittäminen
HYVINVOINTITIEDON KLINIKKA
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
TYÖHYVINVOINTI Työhyvinvointi  .
Näkökulmia kunnalliseen nuorisotyöhön
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
Pienin askelin kohti parempaa työhyvinvointia – yrittäjien näkemyksiä keinoista edistää hyvinvointiaan Y-Foorumi Salla Ahola & Kirsi Heikkilä-Tammi.
Varsinais-Suomen Kylät ry:
OmaLahti –yhdistystapaaminen Monitoimitalo Onni Yhteisen työskentelyn tulokset.
Työllisyyspoliittinen avustus – rahoituksen haku vuodelle 2020
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Kumppanuus-/yrityspolkumalli
Esityksen transkriptio:

Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen SAKU ry 2020: Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen

Miksi SAKU ry on olemassa? TOIMINTA-AJATUS Miksi SAKU ry on olemassa? SAKU ry edistää työ- ja toimintakykyisyyttä, hyvinvointia, yhdessä tekemistä sekä elämäniloa ammatillisessa koulutuksessa liikunnan ja kulttuurin keinoin.

Mitkä periaatteet ohjaavat toimintaamme? TOIMINTAPERIAATTEET Mitkä periaatteet ohjaavat toimintaamme? jäsenlähtöisyys kumppanuus muutosvalmius vaikuttavuus

Laajaa toimintaa, selkeitä kokonaisuuksia TOIMINNAN SISÄLLÖT Laajaa toimintaa, selkeitä kokonaisuuksia LIIKKUVA AMIS OSALLISTUVA AMIS TYÖKYKYINEN AMIS HYVINVOIVA HENKILÖSTÖ ARJEN ARKKI -PALVELUTOIMINTA JÄRJESTÖTOIMINTA

Toiminnan painopisteet ja kehittämiskohteet STRATEGISET VALINNAT Toiminnan painopisteet ja kehittämiskohteet Kattava jäsenpeitto on turvattava. Yhteyshenkilöiden onnistuminen tehtävässään on edellytys SAKU ry:n toiminnalle. SAKU ry:n toiminnan ensisijainen tavoite on opiskelijoiden työ- ja toimintakyvyn ja hyvinvoinnin edistäminen. Vaikutamme opiskelijoihin kuitenkin pääasiassa henkilöstön kautta.

Toiminnan painopisteet ja kehittämiskohteet STRATEGISET VALINNAT Toiminnan painopisteet ja kehittämiskohteet Hyvinvoinnin edistämisen työkenttä on laaja: SAKU ry:llä asiantuntijarooli: liikunnan ja kulttuurin hyödyntäminen opiskelijahyvinvoinnin ja osallisuuden välineenä, työkykytaitojen huomioiminen opetuksessa, tutortoiminta ja ryhmäyttäminen sekä asuntolatoiminnan kehittäminen. Hyvinvoinnin muiden osa-alueiden osalta olemme tiedon kerääjiä ja jakajia. SAKU ry KOKOAA, KOORDINOI ja KANAVOI. Opiskelijoiden hyvinvoinnin edistäminen on yhteistyötä. Tarjoamme kumppaneille ammatillisen koulutuksen osaamista ja olemme aktiivinen hankekumppani.

Toiminnan painopisteet ja kehittämiskohteet STRATEGISET VALINNAT Toiminnan painopisteet ja kehittämiskohteet Liikunnan edistämisessä huomioimme toiminnan erilaiset kohderyhmät. Huomioimme myös muut osallistumisen tavat: tapahtumajärjestelyissä mukana oleminen on yksi tapa osallistua liikuntatoimintaan. Jos halutaan tavoitella suuria joukkoja, toimintaa tarvitaan sinne, missä ihmiset valmiiksi ovat. > Kehitystyön painopisteenä paikallinen toiminta.

Toiminnan painopisteet ja kehittämiskohteet STRATEGISET VALINNAT Toiminnan painopisteet ja kehittämiskohteet Muistamme: pieni on kaunista! Toteutunut pieni juttu on parempi kuin toteutumatta jäänyt iso. Järjestön toiminta on jo nyt laajaa; uusia toimintoja otetaan mukaan harkiten. Keskitymme uuden keksimisen sijaan nykyisen toiminnan juurtumisen ja levittämisen tukeen.

Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen. SAKU ry:n VISIO Tavoitteemme vuonna 2020 Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen.