Opiskelija Työelämä Henkilöstö Kansainvälinen toiminta

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Ammattikorkeakoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivät sekä yliopettajapäivät Seinäjoella Aija Töytäri-Nyrhinen, TtL Projektipäällikkö.
Advertisements

TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
EXAM-pilottikäytön kokemuksia TTY:llä Marjut Anderson.
Ammatillisen koulutuksen kysymykset ja silta työelämään VAMPO toimenpiteet 64, 65, 66 Opiskelijoille suunnatut tukitoimet ja erityisopetus yleisissä ammatillisissa.
Opettaja oman työnsä arvioijana AMK:n yhteistyöpäivä Anja Tuovila laatukoordinaattori.
Osaamisen tunnistaminen ja dokumentointi OVA –verkoston tapaaminen ) Kirjoitetaan osaamistodistus/annetaan osaamismerkkejä.
Työhyvinvointikysely Koulutuksen tutkimuslaitos Kysymysten ja osa-alueiden keskiarvot 2012, 2011 ja 2010 Vastaajia
Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys ja muutoskykyisyys. Arvot Ammattikorkeakoulun perusarvoja ovat luottamus, yhteistyökykyisyys.
Osaamistodistus työllistämisen monitoimityökalu Taidolla tulosta -työllisyyden asiantuntijaseminaari
Koulutuksenjärjestäjän kommenttipuheenvuoro KJY ry:n aluekehitysseminaari Eeva-Maija Mäntynen, OSEKK:n kehitysjohtaja.
Vaikuttavuuden arviointi
TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI
TOIMIVA oppimisympäristö -hanke
Arviointi osana oppimisprosessia
KEHITYSKESKUSTELU - Ennalta sovittu ja suunniteltu keskustelu esimiehen ja työntekijän( voi olla myös tiimin) välillä Tuija Takkula,
Ammattiopisto on mylly elinikäisen oppimisen virrassa
Laaja-alainen osaaminen
Some – opettajan ja opiskelijan työkaluina
Maatalouskoneiden huolto
VIRKAMIESVAIHTO-OHJELMAT
Mitä yritykset odottavat ammattikorkeakoulujen yhteistyöltä
Kansainvälisyys uudistetuissa opetussuunnitelmissa – Lupa sanoa!
Henkilökunta Tavoitteet Visio Lapsi Laadukas vaka, eo, po Vanhemmat
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
INSINÖÖRIKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN
Metropolian kokemuksia vapaaehtoistoiminnan opinnollistamisen juurruttamisesta Mai Salmenkangas
Muutoksen hallinnan työvälinekokonaisuus
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Kv-toiminnan skenaariot
- Johtoryhmän toimintasuunnitelma
Esa Karvinen Kuntayhtymän johtaja
Millaisin mittarein vaikuttavuutta voidaan mitata?
Turun ammattikorkeakoulu on osaajan yhteisö – tulevaisuuden teknillinen korkeakoulu ja hyvinvoinnin kehittäjä. Koulutamme käytännön huippuosaajia.
Keski-Pohjanmaan maakuntasuunnitelma 2040 ja maakuntaohjelma
Hops Oma opintopolku Osaamisen tunnustaminen Valinnaisuus
Koulutusyhteistyön sopimusasiat –seminaari klo
KV-toiminnan vuoropuhelumalli
Pelaajapolkujen nykytila
Organisaatiotason linjausten huomioiminen tutkimuksen suunnittelussa
Tiimien toimintasuunnitelmapohja
Hevosten kasvatus Ohjaus ja valvonta Päätuotteet Tuotanto-panokset
Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue
OKM raportointitarpeet Jukka Haapamäki 25. 9
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
SINUSSA ON POTENTIAALIA
Joustavuutta oppimiseen, Merja Rui
Laadunhallintajärjestelmän kehittäminen Amistossa
Tervetuloa Läpäisyseminaariin!
Kansainvälinen vaikuttaminen
Jyväskylän yliopisto, työelämäpalvelut
Ammatillisen koulutuksen reformista
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi
Haaga-Helia amk Liiketalouden koulutusyksikkö, Helsinki
Ammatillisen koulutuksen ops-työkalu ja toimintaympäristö / liittymät
Berliiniin! Euroopan korkeakoulutusalueen eteneminen
Laadukas verkkototeutus -valmennus Syksy 2018
Omnia.fi/yhteishaku.
Validointi vapaassa sivistystyössä
Tutkintorakenteesta tutkinnon perusteeksi
Laadunvarmistuksen työkalut Laadunvarmistus, toimijat ja niiden roolit
Karvi arviointitiedon tuottajana
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Pelastustoimen kansainvälisen yhteistyön kehitysnäkymiä
Liikkuva ja osallistuva amis – työkykyinen ja luova ammattilainen
Pelastustoimen ajankohtaispäivät
tulevaisuuden työelämätaidot
Tulospalkkiojärjestelmä PKKY:ssä
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Esityksen transkriptio:

Työkalu 1: ammatillisen koulutuksen kansainvälinen toiminta - organisaatiotason mittaristo Opiskelija Työelämä Henkilöstö Kansainvälinen toiminta Kansainvälisen toiminnan kehittäminen Kansainvälisen toiminnan tulos Kansainvälisen toiminnan vaikuttavuus

Toiminnan vaikuttavuus Toiminnan kehittäminen Työkalu 2: ammatillisen koulutuksen kansainvälinen toiminta – kv-koordinaation mittaristo Toiminta Toiminnan vaikuttavuus Toiminnan kehittäminen Liikkuvuus ja hankkeet (opiskelija, henkilökunta, sisään, ulos) Kotikansainvälisyys (ops-perusteinen, tutortoiminta jne.) Osaaminen ja oppimistavoitteet (ml. kotikv) Tuki ja palvelu (tyytyväisyys kv-palveluihin organisaatiossa, opiskelijaraportit) Laatu (työssäoppimispaikat, opiskelijapalaute, arvioinnit) Prosessien toimivuus (sisäiset, ops-prosessit, LAt ja MoUt, tunnustaminen jne.) Yhteistyö ja partneruudet (solmitut sopimukset, laatu, koulutusvienti)