Verkkokoulutuksen tietoisku Pia Hakamäki Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen yksikkö Puh. 029 524 7403, etunimi.sukunimi@thl.fi 29.9.2016

Tietojen hyödyntäminen johtamisessa ja suunnittelussa Mitä? Tietojen hyödyntäminen johtamisessa ja suunnittelussa esimerkkinä TEAviisari 29.9.2016

29.9.2016

29.9.2016 Tiedosta toiminta-malli

29.9.2016 Tiedosta toiminta-malli

29.9.2016 Tiedosta toiminta-malli

Palvelulupaus? Verkkokoulutus on uudenlainen johtajille ja esittelijöille suunnattu palvelukokonaisuus, jonka avulla THL haluaa tarjota asiakkailleen sellaisia palveluja, jotka auttavat viranhaltijaa menestymään työssään parhaalla mahdollisella tavalla. Ydinkysymyksiä: Miten voit hyödyntää ja soveltaa THL:n tuottamaa tietoa käytäntöön, jos tavoitteena on edistää kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä kunnassa tai koulussa? Miten THL:n aineistot täydentää kunnan omia tietovarantoja? Mitä lisäarvoa tiedosta on sinulle työssäsi? 29.9.2016

Miksi? Uudistunut TEAviisari-verkkopalvelu on helppokäyttöinen, mutta tiedon hyödyntämisen ja soveltamisen koulutusta toivotaan. Tietojen aktiivinen hyödyntäminen osana vuosittaista ja valtuustokausittaista toiminnan johtamista, arviointia ja suunnittelua on usein haaste.  Tyypillinen käyttäjä käyttää palvelua harvoin (n.1-2 kertaa vuodessa), joten uuden käyttäjän opastukselle jatkuva tarve.  29.9.2016

Kenelle ? Kuntien keskushallinto esimerkiksi hallintojohtajat ja suunnittelijat Terveystoimen johtamisesta vastaavat esimerkiksi johtavat lääkärit ja hoitotyön johtajat Ikääntyneiden palveluista vastaavat esimerkiksi perusturvajohtaja tai sosiaalijohtaja Perusopetuksen ja toisen asteen koulutuksesta vastaavat esimerkiksi rehtorit ja sivistystoimen johtaja Liikuntatoimen johtamisesta vastaavat esimerkiksi liikuntatoimenjohtajat Kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyöstä kokonaisuutena vastaavat esimerkiksi hyvinvointi- ja terveyden edistämisen koordinaattorit Luottamushenkilöt 29.9.2016

Milloin? Pääkäyttäjäryhmät ovat laajat Käyttötilanteita: esim. kuntien luottamushenkilöitä iltakouluissa esim. rehtoreita, opettajia veso-päivillä esim. uuden hyvinvointikoordinaattorin perehdytys esim. alueelliset koulutukset 29.9.2016

Mitä antaa? Ajasta ja paikasta riippumaton koulutus Materiaali hyvinvointikli-nikkaan.. Ajasta ja paikasta riippumaton koulutus Hyödyllisiä ja realistisia oppimistehtäviä tietojen hyödyntämisestä Kannustaa uusia käyttäjiä ottamaan työkalu käyttöön päätöksenteossa ja vuosittaisessa toiminnan ja talouden suunnittelussa. Sidosryhmille (esim. aluehallintovirastot, opettajaverkosto ja perusterveydenhuollon yksiköt, järjestöt) perustiedot, yhteiset toimintamallit ja mahdollisuuden kouluttaa asiantuntijoita ja johtajia Täydentää eri hallinnonalojen opiskelijoiden työelämässä tarvittavaa osaamista. 29.9.2016

DEMO ja palautetta Tavoitteena työstää yhdessä oppimistavoitteita tukeva hyvä ja ytimekäs verkkokoulutus Luonnos: http://qa-oppimisymparisto.thl.fi/web/tietojen-hyodyntaminen/teaviisari/sisallot 29.9.2016

Tulee osaksi laajempaa kokonaisuutta https://verkkokoulut.thl.fi/ ideakuva http://qa-oppimisymparisto.thl.fi/verkkokoulut Tietojen hyödyntäminen johtamisessa ja suunnittelussa 29.9.2016

Toimiiko rakenne ja tehtävät? Tieto käyttöön -soveltaminen 29.9.2016

Haluatko mukaan pilotoimaan verkkokoulusta? Itse? Työryhmässä? Jotenkin muuten miten? Kauniaisissa… Kaupungin hallitus ja johtoryhmä 29.9.2016

KIITOS! TEA–tiimi: Timo Ståhl Pia Hakamäki Hanna Koskinen Vesa Saaristo Kirsi Wiss