Kehitysvammaisten ihmisten osallisuus työelämään – oikeus työhön, oikeus palkkaan Tornio
Paradigmamuutos Vammaiset ihmiset ovat alkaneet vaatia oikeuksiaan. Käsitykset vammaisuudesta ja näkemykset vammaisista henkilöistä ovat kansainvälisesti merkittävässä muutoksessa. –Perus- ja ihmisoikeudet –Kansalaisuus –Osallisuus –Itsenäisyys, itsemäärääminen Kansainväliset ja kotimaiset ohjelma-asiakirjat viitoittavat tietä muutokselle.
Paradigmamuutos laitoskeskeinen ajattelu kansalaisuus
Paradigmamuutos vanha laitoskeskeinen palvelu ei palvele enää nuoria koulutettuja ihmisiä
Vammaisuudesta vajavuus toimintakyky
Näkökulmia Medikaalinen näökökulma Kuka on Pirkko? Kehitysiältään 4 vuotiaan tasolla ÄÖ > 30 Vaikeavammainen Liikkuu kumarassa Pidättämiskyvyssä ongelmia Taantunut Tekee heikkoja piirustuksia Haastavaa käyttäytymistä henkilökuntaa kohtaan Mitä Pirkko tarvitsee? Suojelua maailmalta Yksinkertaisten tehtävien opetusta erossa vammattomista ihmisistä, koska on niin erilainen Henkilökuntaa, jolla on erityisosaamista terveydenhoidossa ja haastavassa käyttäytymisessä Ympäristön, jossa häntä voidaan kontrolloida Korjausta ja palautusta tosielämään (Rajaniemi 2010) Sosiaalinen näkökulma Kuka on Pirkko? 40-vuotias nainen, jolla ei koskaan ole ollut mahdollisuutta kokea tavallisia asioita ja jolla ei ole koskaan ollut oikeaa työtä Hänellä ei tuloja, vaan hän on köyhä Hän on ollut eristyksissä koko ikänsä Hänellä ei ole lainkaan yhteyksiä tavalliseen yhteisöön Hänellä ei ole päätäntävaltaa omaan elämäänsä Uusien taitojen oppiminen on hänelle muita vaikeampaa Hänen äitinsä kohtelee häntä lapsena Nainen, joka ilahduttaa hänestä välittäviä ihmisiä Mitä Pirkko tarvitsee? Paljon uusia kokemuksia Oikean työn ja tuloja Hyväksymistä osaksi yhteisöä Yhteyttä muihin ihmisiin Ystäviä Tulevaisuudennäkymiä, suunnitelman ja tukea suunnitelman toteuttamiseen Jonkun joka puhuu hänen puolestaan Paljon tukea oppimiseen Enemmän ihmisiä, jotka kohtelevat häntä aikuisena Ihmisiä jotka nauttivat hänen seurastaan
Työelämän polkuja Palkkatyötä Tuettutyösuhde työllistyminenpalkka Sosiaalipalvelu avotyötoiminta työtoimintahuoltosuhde päivätoimintatyöosuusraha
Kehitysvammaisten työtoiminta avotyötoiminta –avotyötoiminnassa olevat työskentelevät tavallisilla työpaikoilla, mutta tekevät työtä huoltosuhteessa ja ovat kirjoilla työ- ja toimintakeskuksissa –n henkilöä on mukana avotyötoiminnassa –TYÖHÖN SIJOITTAMISTA
Tuettu työ työsuhteista työtä tavallisella työpaikalla tukitoimien avulla toteutettuna TYÖLLISTYMISTÄ
Osatyökykyinen? Vajaatyökyky vai täysityökyky?
(Ylipaavalniemi 2004) Tuetun työllistymisen kustannus-hyöty -suhde Julkinen sektoriHelsingin kaupunki Bruttomääräinen perustulos Kustannus-hyöty- suhde 1,34 1,34 €:n säästöt panostettua euroa kohden Kustannus-hyöty- suhde 1,01 1,01 €:n säästöt panostettua euroa kohden Nettomääräinen perustulos (tarkastelussa mukana palautuvat verot ja sosiaaliturvamaksut) Kustannus-hyöty- suhde 3,62 3,62 €:n säästöt panostettua euroa kohden Kustannus-hyöty- suhde 1,11 1,11 €:n säästöt panostettua euroa kohden
Työllistymisen tuessa tapahtuu Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamis tarpeita selvittävä työryhmä (teos) Asettaminen Sosiaali- ja terveysministeriö on tänään asettanut työryhmän selvittämään tarvetta uudistaa sosiaalihuoltolakiin, kehitysvammaisten erityishuollosta annettuun lakiin, vammaispalvelulakiin sekä lakiin kuntouttavasta työtoiminnasta sisältyvää työelämäosallisuuden tukemiseen liittyvää kokonaisuutta sekä lainsäädännön että toiminnan sisältöjen kehittämisen näkökulmista. Toimikausi –
KARI VUORENPÄÄ Kiitos!