Kehitysvammaisten ihmisten osallisuus työelämään – oikeus työhön, oikeus palkkaan Tornio 23.4.2012.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Polku hyvinvointiin Eduskunnassa
Advertisements

Psyykkinen itsesäätely
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
Katsaus reformien vaikutuksiin viimeisen 20 vuoden aikana ja miten eteenpäin? Suomen vammaispoliittisen ohjelman VAMPO - seurannan seminaari: Työ ja toimeentulo.
Ikäihmisten hyvinvointipalvelut nyt ja tulevaisuudessa vanhustyön johtaja Anna Haverinen
Työhönvalmennusta sosiaalihuollon palveluna Kenelle, miksi ja millaista? Työ kuuluu kaikille!-koulutus
KÄYTTÄJÄKOKEMUKSEN HYÖDYNTÄMINEN NEUVONTAPALVELUIDEN UUDISTAMISESSA Asiakaslähtöinen kunta, Heli Rantanen,
Kehitysvammaisten nuorten koulutus- ja työllistymispolkujen risteyksissä Kommenttipuheenvuoro Katariina Hakala, tutkija, FT Kehitysvammaliitto ry. VAMPO.
SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ PSO/Päihderyhmä Kari Haavisto Minne menet Lappilainen Päihdetyö! Lähtökohdat Päihteiden käyttö Palvelutarve Seminaari Kaksi.
Kanta-Hämeen Sote III Ajankohtaiskatsaus Kanta-Hämeen alueverkosto Jukka Lindberg Projektipäällikkö Hämeen liitto Hämäläisten hyväksi – Hämeen.
Y RITYSESITTELYT JA SUHDETOIMINTA Pertti Strandman ja Samuli Viitala.
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
Arviointi osana oppimisprosessia
Avoimen tiedon toimintalinjaukset vuoteen 2020
Kodin ja koulun yhteistyö Lähde (diat 1-5): Laatua kodin ja koulun yhteistyöhön, Opetushallitus ja Suomen Vanhempainliitto Ensisijainen ja kokonaisvaltainen.
Tampereen kaupunkiseudun TVT-suunnitelma, Treduka
Varhaiskasvatuksen liikuntasuositukset
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.
VANHEMPIEN JA LÄHEISTEN TUKEMINEN OSANA SUKUPOLVIEN KETJUJEN VAHVUUDEKSI KÄÄNTÄMISTÄ Läheistyön seminaari Mareena Heinonen, Sannariikka.

Julkinen talous = Valtion, kuntien, kuntayhtymien ja sosiaalirahastojen (KELA, työeläkeyhtiöt) talous Valtion talous Hallitus valmistelee ja eduskunta.
Sosiaalisuus ja sosiaaliset taidot
Kehitysvammaisten henkilöiden palkkatyöllistyminen ja osallisuuden toteutuminen työ- ja päivätoiminnassa. Vaalijala
Aikuissosiaalityön klubi
Kiinnostus osallistua hankesuunnitteluun tai toteuttamiseen
Tiedon hallinnan viitearkkitehtuurin osa-alueet
Tietopaketti 9: Vammaispalvelut
Osatyökykyisenä työssä ja työhön – tukea ja ratkaisuja
Sosiaalialan tehtävärakenne
Sosiaalinen kehitys Tarja Rauste
Suuhygienisti (AMK), 210 op
Työhönopastus ja perehdyttäminen
Kuntauudistushankkeiden tilannekatsaus ja aikataulu
Itä-Suomen kokemusseminaari -kysely 2014
Sosiaalinen kuntoutus Sosiaalinen kuntoutus
Think global act local Tavoitteet projektille yhteistyötaidot
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Tuomo Lähdeniemi työelämä ja nuoret - - KAKSI ERI MAAILMAA? Tööelu ja noored – - kaks eri maailma?
Ympäristöriskinarviointi viranomaistoiminnassa
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Vanhusneuvostojen yhteistyöseminaari
Ammatillisen koulutuksen reformista
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi
Projektioppiminen ja monialainen oppiminen
Terveiset Yö-ryhmästä
Päätösten lapsivaikutusten arviointi
MIELENTERVEYS-KUNTOUTUJIEN TYÖHÖNVALMENNUS
Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä
Suomen evankelis-luterilaisen kirkon toiminnan suunta vuoteen 2020
KP OTE Opinnoista töihin
Työkykykoordinaattorikoulutus Kehittämistehtävien arviointi
Ryhmänohjaajien palaveri
Alustava suunnitelma Kanta-mittarien kehittämisestä
167. Sinettiseurojen tyytyväisyyskysely - Seuratoimijat ja valmentajat
Osatyökykyisille tie työelämään
YHDESSÄ HYVÄ OTE Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
Osatyökykyisille tie työelämään
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
Tervetuloa työelämätoimikuntatyöhön
Keski-Suomen ELY-keskuksen ESR-haku
LCB-5800 Ruotsinkielinen yritysviestintä 1
Valmentajakoulutus taso 1 osa 1 Nuorten seuravalmennus suunnistusseurassa Viikonlopun aikataulu (alustava) Lauantai 10:00 Avaus ja virittäytyminen 12:00.
Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA.
Olemme osa hallituksen OTE-kärkihanketta
Oulun kaupungin vuorovaikutussuunnitelma
Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto
VamO-hankkeen Rovaniemen alueellisen asiakasosallisuusryhmän tapaaminen
IkäArvokas-hanke Löytävää vanhustyötä edistämässä
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Esityksen transkriptio:

Kehitysvammaisten ihmisten osallisuus työelämään – oikeus työhön, oikeus palkkaan Tornio

Paradigmamuutos  Vammaiset ihmiset ovat alkaneet vaatia oikeuksiaan.  Käsitykset vammaisuudesta ja näkemykset vammaisista henkilöistä ovat kansainvälisesti merkittävässä muutoksessa. –Perus- ja ihmisoikeudet –Kansalaisuus –Osallisuus –Itsenäisyys, itsemäärääminen  Kansainväliset ja kotimaiset ohjelma-asiakirjat viitoittavat tietä muutokselle.

Paradigmamuutos  laitoskeskeinen ajattelu  kansalaisuus

Paradigmamuutos  vanha laitoskeskeinen palvelu ei palvele enää nuoria koulutettuja ihmisiä

Vammaisuudesta  vajavuus  toimintakyky

Näkökulmia  Medikaalinen näökökulma  Kuka on Pirkko? Kehitysiältään 4 vuotiaan tasolla ÄÖ > 30 Vaikeavammainen Liikkuu kumarassa Pidättämiskyvyssä ongelmia Taantunut Tekee heikkoja piirustuksia Haastavaa käyttäytymistä henkilökuntaa kohtaan  Mitä Pirkko tarvitsee? Suojelua maailmalta Yksinkertaisten tehtävien opetusta erossa vammattomista ihmisistä, koska on niin erilainen Henkilökuntaa, jolla on erityisosaamista terveydenhoidossa ja haastavassa käyttäytymisessä Ympäristön, jossa häntä voidaan kontrolloida Korjausta ja palautusta tosielämään (Rajaniemi 2010)  Sosiaalinen näkökulma  Kuka on Pirkko? 40-vuotias nainen, jolla ei koskaan ole ollut mahdollisuutta kokea tavallisia asioita ja jolla ei ole koskaan ollut oikeaa työtä Hänellä ei tuloja, vaan hän on köyhä Hän on ollut eristyksissä koko ikänsä Hänellä ei ole lainkaan yhteyksiä tavalliseen yhteisöön Hänellä ei ole päätäntävaltaa omaan elämäänsä Uusien taitojen oppiminen on hänelle muita vaikeampaa Hänen äitinsä kohtelee häntä lapsena Nainen, joka ilahduttaa hänestä välittäviä ihmisiä  Mitä Pirkko tarvitsee? Paljon uusia kokemuksia Oikean työn ja tuloja Hyväksymistä osaksi yhteisöä Yhteyttä muihin ihmisiin Ystäviä Tulevaisuudennäkymiä, suunnitelman ja tukea suunnitelman toteuttamiseen Jonkun joka puhuu hänen puolestaan Paljon tukea oppimiseen Enemmän ihmisiä, jotka kohtelevat häntä aikuisena Ihmisiä jotka nauttivat hänen seurastaan

Työelämän polkuja Palkkatyötä  Tuettutyösuhde työllistyminenpalkka Sosiaalipalvelu  avotyötoiminta  työtoimintahuoltosuhde  päivätoimintatyöosuusraha

Kehitysvammaisten työtoiminta  avotyötoiminta –avotyötoiminnassa olevat työskentelevät tavallisilla työpaikoilla, mutta tekevät työtä huoltosuhteessa ja ovat kirjoilla työ- ja toimintakeskuksissa –n henkilöä on mukana avotyötoiminnassa –TYÖHÖN SIJOITTAMISTA

Tuettu työ  työsuhteista työtä  tavallisella työpaikalla  tukitoimien avulla toteutettuna TYÖLLISTYMISTÄ

Osatyökykyinen?  Vajaatyökyky vai täysityökyky?

(Ylipaavalniemi 2004) Tuetun työllistymisen kustannus-hyöty -suhde Julkinen sektoriHelsingin kaupunki Bruttomääräinen perustulos Kustannus-hyöty- suhde 1,34 1,34 €:n säästöt panostettua euroa kohden Kustannus-hyöty- suhde 1,01 1,01 €:n säästöt panostettua euroa kohden Nettomääräinen perustulos (tarkastelussa mukana palautuvat verot ja sosiaaliturvamaksut) Kustannus-hyöty- suhde 3,62 3,62 €:n säästöt panostettua euroa kohden Kustannus-hyöty- suhde 1,11 1,11 €:n säästöt panostettua euroa kohden

Työllistymisen tuessa tapahtuu  Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamis­ tarpeita selvittävä työryhmä (teos) Asettaminen Sosiaali- ja terveysministeriö on tänään asettanut työryhmän selvittämään tarvetta uudistaa sosiaalihuoltolakiin, kehitysvammaisten erityishuollosta annettuun lakiin, vammaispalvelulakiin sekä lakiin kuntouttavasta työtoiminnasta sisältyvää työelämäosallisuuden tukemiseen liittyvää kokonaisuutta sekä lainsäädännön että toiminnan sisältöjen kehittämisen näkö­kulmista. Toimikausi –

KARI VUORENPÄÄ Kiitos!