25.9.2016 2 Prisma 27 S-marketia 8 Salea 4 S-Rautaa 8 Agrimarketia 10 Multasormea 10 ABC-liikennemyymälää 19 ABC-automaattiasemaa 3 ABC Car Wash –pesuyksikköä.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
kehittämispäivän ryhmätyöt. Ryhmät  Kalle -ryhmä: mielenterveys- ja päihdekuntoutujat, asumispalvelut, avopalvelut, sos.kuntoutus (Satakunta,
Advertisements

Esityksen otsikko Arial 22pt Ala-otsikko Arial 14pt Sähkö- ja automaatiotekniikka-alan perustutkinto.
Katja Siltanen ja Anne Rytilahti
Koulumatka & käyttäytyminen koulukuljetuksissa Ykspihlajan koulu; Vingen koulurakennus.
Anne Virtanen & Päivi Tynjälä Jyväskylän yliopisto Ammatillisen ja AMK -koulutuksen tutkimuspäivät
Change Day on työkalu kohti parempia palveluita Change Day tuo asiakkaan äänen kuuluville henkilöstön kautta. Change Day on työkalu henkilöstölle oman.
KEUDA 1 Keudan aikuisopisto Hyvinvointialat Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja Työpaikalla tapahtuvan oppimisen info.
Opiskelijoiden palautteita Villa Elban ryhmäytymispäivältä ”Terveisiä Villa Elbaan!” Kansilehtivaihtoehto.
YOPALAn ja Jyväskylän yliopiston opiskelijakyselyn vertailua
Kodin ja koulun välinen yhteistyö
Viestinnän tilanne kesä 2016
Arviointi osana oppimisprosessia
Kaikki yhden puolesta ja yksi kaikkien puolesta!
Työelämä yhteistyön käytäntöjä Raahen alueella
Kuvaruutuvideot Tommi Saksa, 2008, HAMK.
Rovastinkankaan koulun Joustava Esi- ja alkuopetus
Työssäoppiminen Yrittäjänä TOY -malli OTSIKKO Alaotsikko.
Ammattiopisto on mylly elinikäisen oppimisen virrassa
Arviointi Arviointiasteikko ja -merkinnät Tutkinnon osan arviointi
JOPO, joustava perusopetus 8-9 lk.
Työelämäosaajana OKM.
Opiskelijaksi lukioon?
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaa-misen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja Tuntee tutkintorakenteen.
Opinnäytetöiden kirjaaminen Wilmaan huhtikuu 2015
ASIAKAS SUUNNITTELUN KESKIPISTEENÄ VERKOSTOISTA VOIMAA MAAHANMUUTTAJAÄITIEN S 2-OPETUKSEEN Sosiaalialan asiantuntijapäivät Anita Nikkanen,
Valma-koulutuksen mahdollisuudet
Sihteeriyhdistyksen seminaari
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Norssin kerhot
Oulun normaalikoulun lukio
Aloita täältä, täydennä säännöllisesti!
Inspa yrittäjyyden uusi oppimisympäristö sataedussa
Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Heta Malinen Lähde: Pirjo Kovalainen, Osaamiskartta testiversio.
Valma Oppisopimuskoulutukseen valmentautuminen
Meillä on töissä kivaa. Meillä on hyvä ilmapiiri ja kivat työkaverit
Varjostus Oppia ikä kaikki tarjoaa verkoston jäsenille mahdollisuuden varjostaa kollegaa toisessa oppilaitoksessa. Varjostus on vertaisoppimisen menetelmä.
Mikä Change Day? Change Day on työkalu kohti parempia palveluita
Oppilaitoksen nimi Päivämäärä
Pelastussuunnitelman opetusmateriaali oppilaille
Ylpeästi amis, tavoitteena varma työpaikka –
Kielitietoisuus.
YHDESSÄ VOIMISTUEN – laadukasta sosiaalityötä lappilaisille 1. 10
Työelämävalmennuskurssi osana opiskelijan hyvinvointia
Datan avaamisen ohjeistus
Ready, steady. FLY FURTHER. Kansainvälisyys on taitolaji katja
TOP-info Lanu osaamisala
Finanssialalle.fi – alan koulutus, urapolut ja oppimateriaalit
Opinnoista töihin KP OTE Hyvinvointitiimi
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
Terve Kunta –verkoston toiminnan kehittäminen
KEUDAN ORIENTAATIOPÄIVÄT LUKUVUOSI
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi
Työyhteisöhaastattelujen yhteenveto
TULOKSET OPINNOISTA-TÖIHIN WEBROPOL-KYSELY SYKSY 2017
KP OTE Opinnoista töihin
Syksyn 2016 vanhempainiltoihin
JOPO, joustava perusopetus 8-9 lk.
Tiirismaan vesopäivät
Oppimisen arviointi uudessa OPSissa
Asiakas- ja palveluohjaustyöryhmä helmikuu 2018
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
PÄHEE OTE-Päijät-Hämeen osatyökykyisille tie työelämään
Ajanhallinta opiskelussa
Tilapäinen työskentely ei-laillistettuna sosiaalityöntekijänä kunnassa – Talentian linjaus
12 suositusta pelastustoimen viestinnästä
Työelämätoimikuntien tehtävät pähkinen kuoressa
Kuntoutusuudistus - miten tästä eteenpäin
Inarin nuorisovaltuuston kärkihankelista
Case-työskentely Rovaniemellä
Kumppanuus-/yrityspolkumalli
Esityksen transkriptio:

Prisma 27 S-marketia 8 Salea 4 S-Rautaa 8 Agrimarketia 10 Multasormea 10 ABC-liikennemyymälää 19 ABC-automaattiasemaa 3 ABC Car Wash –pesuyksikköä 2 hotellia 11 ravintolaa S-Etuhuolto Ess Autotalo Emotion kauneuden erikoisliike Prisma Parturi-Kampaamo Kartassa ABC-liikennemyymälät erottuvat ABC-automaattiasemista isommalla logolla.

4 27 kpl 20 kpl 8 kpl

kpl 4 kpl 10 kpl

kpl

kpl8 kpl10 kpl

9

Oppilaitosyhteistyöstä Mm. TET-jaksoja, Työssäoppimis- ja työharjoittelupaikkoja satoja vuosittain eri aloille ja ammatteihin  myyjiä useilla eri aloilla, liikennemyymälätyöntekijöitä, tarjoilijoita, ravintolakokkeja, kahvilatyöntekijöitä, kosmetologeja, kerroshoitajia, parturi-kampaajia, automekaanikkoja, palveluvastaavia, vuoropäälliköitä, konttorityöntekijöitä, esimies- ja johtotehtäviä, asiantuntijatehtäviä …

Yksi esimerkki - Hankkeesta arjeksi… SeDuuni –osumaa työhön –hankkeesta osaksi opintosuunnitelmaa Kauppaan Duuniin oppilaitos-yritysyhteistyömuoto Merkonomiopiskelijoiden työssäoppimisen vahvistamiseksi Jo ensimmäisen vuoden opiskelijoille

Kauppaan Duuniin Viikon työssäoppimisjakso S-marketissa, Salessa, Prismassa, ABC:llä …. Duuni-viikkoa edeltävällä viikolla kattava perehdytyspäivä –Tavoitteet oppimisjaksolle, työelämän pelisääntöjä; Täsmällisyys, huolellisuus, pukeutuminen, siisteys, käyttäytyminen, salassapitovelvollisuus, puhelimen ja SOMEn käyttö, ruokailut, tauot, sairastuminen, poissaolot, työturvallisuus, oma-aloitteisuus, työpaikan pelisääntöjä… Duuni-viikolla työpaikkaohjaaja ja työkaverit opastavat itse työhön Työnkuvaan pyritään sisällyttämään useita tuoteryhmiä ja erilaisia kaupan töitä

Kauppaan Duuniin Duuni-viikosta opiskelijan sekä työpaikkaohjaajan palaute sisältää työpaikkaohjaajan antaman arvioinnin opiskelijan työskentelystä Opiskelijalle valmiuksia tehdä valintoja jatko-opintojen suhteen Opiskelijalle mahdollisuuksia työllistymiseen Koulun ja työpaikan sujuva yhteistyö sekä innokkaat veturit kaiken A ja O Lukuvuosi VK 46 ( ) SEDU LAPUA VK 48 ( ) SEDU SEINÄJOKI VK 49 ( ) SEDU SEINÄJOKI VK 5 ( ) SEDU SEINÄJOKI VK 6 ( ) SEDU SEINÄJOKI VK 15 ( ) SEDU SEINÄJOKI

Palautteita… Kauppaan Duuniin –jaksoista pääosin erinomaista palautetta Esimerkkejä kesätyöntekijöiden / tutustujien palautteista: Kesätyöstäni tärkeimmäksi muistoksi jää...: Se, että sain maistaa oikeaa työelämää ja että minut vielä palkitaanki siitä. Parasta kesätyössäsi oli...: se, kun joka aamu lähdin suu hymyssä töihin. Töihin oli aina kiva tulla, ja nautin jokaisesta hetkestä. Asiakkaiden palveleminen oli todella mukavaa ja työkaveritkin piristivät minua hauskoilla jutuillaan. Kesätyöstäni tärkeimmäksi muistoksi jää...: kokonaisuudessaan kaikki. Olen ollut useassa eri työpaikassa jo, mutta ensimmäistä kertaa elämässäni nautin jokaisesta hetkestä, tai ylipäätänsä työn tekemisestä. kaikki vaan ns. natsas. Homma toimi, ja mulla oli hauskaa. Opin myös hirveesti sellaisia asioita, mitä en olisi koskaan uskonut oppivani työskennellessä kaupassa. Kesätyöstäni tärkeimmäksi muistoksi jää...: 9 kaljapullon rikkominen oli mieleen painuvin

Työelämän tarpeista…  Työelämän pelisääntöihin oppia ja ymmärrystä  Työyhteisöosaamiseen oppia ja ymmärrystä  Työkykyosaamiseen oppia ja ymmärrystä

Kiitos