NLP esimiehen työkaluna Työpaja – Arja Pakkala Tervetuloa NLP-työpajaan tutkimaan, kokeilemaan, kokemaan ja pohtimaan ihmisten erilaisuutta, toimivia vuorovaikutusmalleja ja muita näkökulmia ihmisten johtamiseen! Tässä esityksessä taustatietoa NLP:stä

Mitä on NLP ? NLP ”TEORIA” Osaamisen tutkimista Hiljaisen tiedon mallittamista KIELI Kielimallit Miten sanotaan VUOROVAIKUTUS Toimivat mallit Sanaton viestintä KOKEMUS Rakenne Voimavarakokemus Mielikuvat MENETELMÄMALLIT Käytännöllisyys Toimivuus PERSOONA Ihmisten erilaisuus Tietoinen/ei-tietoinen Intuition käyttö Uudet toimintatavat

NLP sisältää menetelmiä, joilla voi: Luoda positiivisen kontaktin ja ohjata vuorovaikutusta Kerätä olennaista tietoa toisen ihmisen tavasta prosessoida sisäisesti informaatiota ja konstruoida oma maailmankuvansa Aikaansaada tarkasti rajattua ja pysyvää muutosta, usein hyvinkin nopeasti

NLP:tä on määritelty: 1) Subjektiivisen kokemuksen rakenteen tutkimista 2) Huipputaidon/ onnistumisten tutkimista 3) Asenne ja tutkimusmetodologia, joka jättää jälkeensä joukon tehokkaita menetelmiä 4) Tutkimussuuntaus, joka tutkii kommunikaation ja kokemuksen rakenteen ja muuttumisen perusprosesseja. – Tutkimusmenetelmä on mallittaminen. Koska NLP tutkii perusprosesseja, sen tuloksia voi käyttää kaikkialla, missä ihmiset ovat vuorovaikutuksessa tai missä sillä, mitä ja miten ihmiset kokevat ja miten he ajattelevat, on merkitystä

5) NLP sisältää laajan ja monimuotoisen joukon spesifejä menetelmiä, joilla voi olla vuorovaikutuksessa mielen ja toiminnan ei-tietoisten tasojen ja puolien kanssa – suhteessa itseensä ja toisiin ihmisiin NLP-taitoja käytetään monin tavoin mm. opetuksessa, valmennuksessa, henkilöstön kehittämisessä, terapiassa, terveydenhoidossa, liike-elämässä.

Nimi NLP? Neuro = Kokemukset prosessoidaan viiden aistin kautta hermoverkossamme Lingvistinen = Kieli ja ei-sanalliset kommunikaatiojärjestelmät koodaavat, järjestävät ja antavat merkityksen neuraalisille malleille hermoverkossa Ohjelmointi = Taito tunnistaa ja hyödyntää niitä erilaisia lopputuloksia tuottavia ohjelmia, joita kieli ja muut kommunikaatio-järjestelmät ohjaavat hermoverkossa. Taito suunnitella ja asentaa kommunikaatiojärjestelmien kautta ohjelmia hermoverkkoon (Lähde: V-M Toivonen, NLP Practitioner- koulutusmateriaali) ”Vapaa suomennos” = Mielen kielellinen ohjaaminen

NLP:n perusoletukset Jokaisella on oma karttansa Kaiken toiminnan takana on positiivinen tarkoitus Käsittelemme kaiken informaation aistiemme välityksellä Viestin merkitys on sen aiheuttama reaktio Ihmisellä on ne voimavarat, joita hän tarvitsee itselleen tärkeiden muutosten tekemiseen Meillä on kaksi tiedonkäsittelyn ja viestinnän tasoa: tietoinen ja tiedostamaton Ekologia on tärkein arvo: Ihminen on systeemi ja toimii yhteydessä toisiin systeemeihin

Miellejärjestelmät Visuaalinen, auditiivinen, kinesteettinen, loogis-käsitteellinen Oppimistyyli Vuorovaikutustyyli Viestin vastaanottaminen Ilmaisu Hahmottaminen ja ajattelu Näkyy arkielämän tilanteissa monin tavoin

Erottelutyylit Erilaisia tapoja ottaa vastaan ja käsitellä tietoa Tutkivat sitä, mihin yksilön mielenkiinto kohdistuu, miten hän motivoituu, ja mitä hän ympäröivästä todellisuudesta havaitsee Ihminen ottaa tiedon vastaan helpommin, kun se tarjotaan hänen erottelutyyliinsä sopivassa muodossa Voidaan soveltaa: vuorovaikutuksessa, kontaktin luomisessa, motivoinnissa, ohjauksessa ja neuvonnassa, työskentelytyylien tarkastelussa jne.

Lisätietoa: Toivonen, V-M & Kiviaho M. Tässä suhteessa. Erilaisuus, yhteys ja yhteistyö – NLP vuorovaikutuskirja. Jyväskylä Leitola, K. Oppimisen NLP. Tammi