Tähän tarvittaessa otsikko Perusturvalautakunta 26.5.2016 liite nro 4 Perusterveydenhuollon arviointiprojekti, väliraportti Raija Kolehmainen 16.5.2016.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
© T 2 O Consulting Oy Liiketoiminnan tasapainoinen kehittäminen T 2 O Consulting Oy Juhani Pylkkänen Maj-Britt Rytkönen.
Advertisements

kehittämispäivän ryhmätyöt. Ryhmät  Kalle -ryhmä: mielenterveys- ja päihdekuntoutujat, asumispalvelut, avopalvelut, sos.kuntoutus (Satakunta,
Osaamisen kehittämissuunnitelma Haminan kaupungin hallintopalvelut.
Avauspuheenvuoro Sosiaalialan AMK- verkostopäivillä Subjektiivisia näkökulmia sosiaalialan osaamistarpeeseen [ ] Juha Luomala.
Kouluterveydenhuolto Koulutulokkaan vanhempainaamu.
Mielenterveys- ja päihdeasiakas terveyskeskuksessa - Palvelumuotoilulla parempia palveluita riskiryhmille päätösseminaari Salon avoterveydenhuollon.
TORNION KAUPUNGIN NUORISOPALVELUT STRATEGIA
SenioriKaste Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala.
DIAPANKKI: Perusterveydenhuollon avo- ja vuodeosastohoito OYS-ervan kunnissa 2013 Kaste-hanke: Pohjoinen sote ja tuottamisen rakenteet Projektipäällikkö.
Lapin ja Länsi-Pohjan sote- seminaari Varautuminen ikäihmisten palvelujen tarpeen kasvuun Ylitorniolla Eeva Leukumaa Kari Askonen.
Tieto-osasto / PATI1 Suun terveydenhuollon hoitoonpääsy Kysely terveyskeskusten ylihammaslääkäreille Maaliskuu 2013.
Hyvä vastaanotto-projekti Ylilääkäri Johanna Stenqvist Laatuverkostokokous.
Hoitosuunnitelma. Tavoitteet Laatuverkosto 2007 – Potilaan parempi, yksilöllinen hoito – Voimavarojen (henkilöstön) tehokas käyttö STM 2011 – potilaskeskeisyys,
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi
Kanta-Hämeen Sote III Ajankohtaiskatsaus Kanta-Hämeen alueverkosto Jukka Lindberg Projektipäällikkö Hämeen liitto Hämäläisten hyväksi – Hämeen.
Perusterveydenhuolto. Perusterveydenhuollon avohoidon kaikki lääkärikäynnit / asukasta.
MYK Päivätoiminnan sisällön kehittäminen Päivätoiminnan laajentuminen Vuosikello Henkilöstölle ja asiakkaille Haasteita: -Muistisairaita 1599.
Yhteistyöpäivät Helsinki
TOIMIVA oppimisympäristö -hanke
YLEINEN TUKI TEHOSTETTU TUKI ERITYINEN TUKI
Tähän tarvittaessa otsikko
Työelämäosaajana OKM.
Opetuksen suunnittelu ja toteutus
Tuhat uutta työpaikkaa Pohjois-Karjalan Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalan ELY-keskus.
TOIMINTA-REFLEKTIO-OPPIMINEN.
LSSAVI Valvontaprosessin vaiheet varhaiskasvatuksessa
Esiselvitys & jatkoselvitys Tarkan tason toimintamallin määrittely
Aluehallintovirastojen hallinnollisten tehtävien kokoaminen HALKO-projekti Tilannekatsaus
Perehdy, Opi ja Kehitä - Arvioi! (POKA)
Digitaalisuus opistojen strategiaan, pedagogiikkaan ja käytäntöön
Julkaisusyöttöpalvelun toteutus
Riskien arviointi, Oulun eteläinen osakokonaisuus
TK- johdon ja PPSHP:n yhteistyöseminaari
Monipalveluasiakkaan palvelujen tiedolla johtaminen
Sote- ja aluehallintouudistus sekä itsehallintoalueiden perustaminen
ISER toimintamalliryhmä
OSUMA-Visio syntynyt työpajassa
Tervetuloa Innopajaan
THL - Eurykleia Henkilöstö- ja talousasioiden suunnittelu- ja raportointijärjestelmän määrittely TP 9 agenda Yhteenveto.
TEPA –projekti ( ) Toiminta, tuotokset ja tulokset
Esityksen nimi / Tekijä
Ecomed KPP – kustannus per potilas
Asva- hoitajan työ Martinlaakson terveysasemalla
Laadunhallintajärjestelmän kehittäminen Amistossa
Työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri Markus Halttunen
Sote-keskuspalvelut Väliraportointi
Risto Kuronen Vastuuvalmistelija
Jyväskylän kaupungin valinnanvapauskokeilu ja sen laajennus
Hankeen tavoitteet ja toimenpiteet
YTY AKATEMIA: MIHIN SUUNTAAN KUNTOUTUS? YTY & STM
Taloustorstai Kuntaliiton kysely hallitusohjelman ja kehyspäätöksen vaikutuksista kuntatalouteen SÄÄSTÖKYSELY Mikko Mehtonen.
Perusterveydenhuolto 2013
Eija Käyhkö Siun sote Kuvantamiskeskus
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Palveleva ILO
Asiakkaat ja sote-palvelut –seminaari
Selvityksen aikataulu ja alustava työsuunnitelma sekä organisointi
IKINÄ – kaatumisten ehkäisyn implementointi Vanhusten palveluiden ja kuntoutuksen vastuualueella Iiris Salomaa
Asiakas- ja palveluohjaustyöryhmä helmikuu 2018
Kehittämispäällikkö Eija Lappalainen
Osaamisen arvioinnin ja näyttöjen järjestämisen laadunvarmistus
POTKA-verkoston arviointi - kyselyn tulokset
Organisoituminen ja käynnistyminen
Johdon valinnat 1/3 Pääjohtajan ja toimialajohtajat nimittää viraston käynnistymisvaiheessa valtioneuvosto ja hallintojohtajan ja oikeusturvayksikön päällikön.
OY-Oamk-yhteistyön organisointi
Ajankohtaiskatsaus kasvupalveluihin
Video 4: Avoimen ja yhteisen rajapinnan hallintasuunnitelma
YT neuvotteluissa asetettu tavoite henkilöstömenojen säästöille
Järjestö 2.0 hankkeiden jatkosuunnitelma
Palveluasuminen Suomen Kuurosokeat ry:n kuntoutumis- ja asumispalvelut tuottavat kuurosokeille ja kuuroille suunnattua asiakaslähtöistä palveluasumista.
Koulutuskiertue Suomen Sotaveteraaniliitto, Leena Seppälä.
Esityksen transkriptio:

Tähän tarvittaessa otsikko Perusturvalautakunta liite nro 4 Perusterveydenhuollon arviointiprojekti, väliraportti Raija Kolehmainen

Projektin tavoite ja toimeksianto Toimeksianto kaupunginjohtajan päätöksellä: Terveyskeskuksen uuden toimintamallin toimivuuden arviointi ja toimenpidesuositukset, huomioiden rajapinnat arjen tuen toimintoihin. Tavoitteena on toiminnallinen kehittäminen ja säästöt. Perustettiin projektiryhmä ja sille ohjausryhmä, jossa on laaja- alainen poliittinen ohjaus Projekti on kolmivaiheinen. Ensin v mennessä tehdään alkukartoitus, toimintaympäristön kuvaus, oma arvio uuden toimintamallin toteutuksesta ja yhteenveto kehittämiskohteista Toisena vaiheena on ulkopuolisen konsultin selvitys ja toimenpide-ehdotukset maaliskuun 2016 loppuun mennessä Kolmantena vaiheena on toimenpidesuositusten toimmeenpano vuoden loppuun mennessä

Projektin toteutus Projektiryhmä kokoontunut 7 kertaa, ja ohjausryhmä 3 kertaa Alkukartoitus ja toimintamallin oma arviointi tehty. Laadittu oman organisaation valmistelutyön (mm. työpaja) pohjalta kehittämisehdotusten toimenpide-ohjelma, joka sisältää myös henkilöstöltä tulleet toteutettavat kehittämisehdotukset. Toimenpideohjelmaan sisältyy kehittämistehtäviä neljän otsikon alla: 1) Ohjelmistot, ICT ja teknologia, 2) Prosessit ja voimavarojen kohdentaminen, 3) Sisällöt, laatu ja asiakaslähtöisyys sekä 4) Esimiestyö, henkilöstörakenne ja osaamisen johtaminen Ohjelma on aikataulutettu ja vastuutettu. Toteutus ja seuranta osana perusturvan kuluvan vuoden työohjelmaa.

Konsultin Paulus Torkin analyysi nykytilasta - Äänekosken menotrendi on THL:n tilastojen mukaan laskeva -Sote- menojen indeksiluku v on 104, eli kustannukset n. 4 % yli valtakunnan keskiarvon -Tarvevakioitu terveysmenojen indeksiluku (ikärakenne ja sairastavuus huomioitu) oli 91, eli palvelut tuotettiin 9 % laskennallista tarvetta alemmilla kustannuksilla (v ind. 93. v.2012 ind. 98) -Kontakteissa laskeva trendi, mutta käyntejä on edelleen enemmän kuin keskimäärin -Huonon virkojen täyttöasteen vuoksi joudutaan käyttämään paljon ostopalveluja -Sairaalan hoitopäivät ovat vähentyneet, potilasmäärät ei, mikä kuvaa toiminnan tehostumista -Myös erikoissairaanhoidossa vuodeosastohoito on vähentynyt

Nykytilan kehittämiskohteet konsulttiselvityksessä Vastaanottojen linjat toimivat periaatteessa, mutta käytännössä on kehitettävää (mm. joudutaan turvautumaan ensiapuun) Runsas ensiavun käyttö aiheuttaa kuormittuneisuutta ja vaikeuttaa rekrytointia Henkilöstörakennetta on kehitettävä, jotta se mahdollistaa uudet toimintamallit Vuodeosaston hyvästä kehityksestä huolimatta on yhä mahdollisuus tehostaa kuntouttavaa työotetta

Kehittämisehdotukset 1.Vastaanottomallin kehittäminen ottamalla pikapoli- malli käyttöön ensiavussa ja subakuutissa - ajanvaraukseton, hoitajapainotteinen vastaanotto, jota lääkäri konsultoi - akuutteja ensiaputapauksia ollut hyvin vähän, päädiagnoosit selvitetty - ei oleellisia muutoksia kokonaisresurssointiin, ajanvarauksesta voidaan vähentää 1-2 resurssia 2.Ensiavun aukioloaikojen lyhentäminen - poikkeuksellisen laajasti auki väestöpohja huomioiden - laaja aukiolo lisää käyntejä, joiden vaikuttavuus on pientä - kun lyhennetään, käynnit eivät lisäänny samassa suhteessa muualla 3.Listapotilaiden hoidon suunnitelmallisuuden lisääminen - hoitosuunnitelmien käyttöönotto, listapotilaiden määrän vähentäminen 4.Lääkärirekrytoinnin kehittäminen - markkinointi, joustavat työmallit ja urapolku 5.Sairaalan vuodeosaston kuntouttavan hoidon kehittäminen

Vaihtoehto 2 kohtaan 4, mikäli rekrytointi ei onnistu: 4.2. Vaikuttavuusperusteisen yhteistyömallin kehittäminen yksityisten palvelutuottajien kanssa. - ei osteta vain resurssia, vaan sovitaan rajattu palvelualue, jossa yksityisen toimijan kanssa sovitaan kokonaistavoitteet toiminnalle ja kustannuksille. Mittarit ja seuranta Talouden mittaaminen hyvällä tasolla, samoin käyntitiedot Prosessimittareita tulisi kehittää jatkuvaan systemaattiseen käyttöön, mm. odotusajat käyntiryhmittäin, käynnit per potilas, lähetteet per käynnit, potilaiden hoitotasapaino, listapotilaiden käynnit ensiavussa, listapotilaiden hoitopäivät tk-sairaalassa ja esh:ssa jne

Jatkotoimenpiteet Perusturvalautakunta päättää kehittämisehdotusten toteuttamisesta toukokuun kokouksessa Toteutetaan pikapolin valmistelua ja käyttöönottoa koskevaa suunnitelmaa, Keijo Lukkarinen Toteutetaan rekrytoinnin tehostamista koskevaa suunnitelmaa, Keijo Lukkarinen ja Marju Tammelin Toteutetaan sairaalan ja arjen tuen kuntoutuspolkua koskevaa suunnitelmaa, arjen tuen palvelujohtaja ja sairaalan osastonhoitaja Toteutetaan projektiryhmän laatimaa toimenpideohjelmaa osana perusturvan työohjelmaa Projektiryhmä toimii suunnitelmien toteuttamisen tukena Ohjausryhmä seuraa ja ohjaa kehittämistoimenpiteiden edistymistä