PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu Yleistä Pohjimmiltaan neuvottelu. Tavoitteena tehdä vaikutus haastattelijaan ja saada työpaikkatarjous. Erittäin tärkeä osa työhönvalintaprosessia. Eräänlainen soveltuvuustesti. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Erilaisia haastatteluja Seulontahaastattelu Lyhyt, yleensä n. 10 – 15 min Karsitaan seuraavaan vaiheeseen pääsijät Yhdistetään usein valintahaastatteluun Valintahaastattelu Pitempi, jopa parikin tuntia. Nimensä mukaisesti tuloksena valinta. Päätetään kuka saa paikan. Työtarjoushaastattelu Tähän pyritään. Ei välttämättä järjestetä ollenkaan. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Montako haastattelijaa? Yksi haastattelija Mukavampi, vapaampi ilmapiiri. Usein haastattelijana tuleva esimies. Selviää tuleeko hänen kanssaan toimeen. Valinta voi perustua liiaksi tunteisiin. Ryhmähaastattelu / paneeli Tavallisesti 2 – 5 osanottajaa (esimiehiä, ”taviksia”, konsultteja..) Voi olla ahdistavampi tilanne haastateltavalle. Pitää olla valppaana ja miettiä vastauksiaan huolella. Ei niin tunnepohjainen valinta. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu Ennen haastattelua Hanki tietoa organisaatiosta, palkkatasosta jne. Asennoidu haastattelua varten (rauhoitu!) Selvitä haastattelupaikan sijainti etukäteen, ole ajoissa paikalla. Pukeudu tehtävään sopivalla tavalla. Ota mukaasi ansioluettelosi ja ainakin alkuperäiset työtodistuksesi. Mieti mahdolliset omat kysymykset valmiiksi. Mieti mahdollisia haastattelijan kysymyksiä ja asioita mitä haluat tuoda itsestäsi esille. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
Vastaa itsellesi näihin Mitä osaan ja miksi juuri minut pitäisi valita? Miksi olen kiinnostunut kyseisestä tehtävästä ja organisaatiosta? Miten tämä organisaatio hyötyy minusta? Mieti, mikä on tärkein viestisi haastattelijalle. Mitkä ovat vahvuutesi? Mikä on palkkatoiveesi? Miksi (perustele)? Vältä liikavalmistautumista! PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu Haastattelussa Vältä hermostumisen näyttämistä. Pidä katsekontakti. Ole rehellinen. Vastaa kysyttyyn asiaan. Älä jaarittele. Älä anna vaikutelmaa, että olet opetellut vastauksiasi ulkoa. Älä mustamaalaa entistä esimiestä tai työpaikkaa. Vaikuta kiinnostuneelta työtä kohtaan (omat kysymykset). Tarvittaessa auta haastattelijaa. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu Ensivaikutelma Ensivaikutelma haastattelussa on erittäin tärkeä. Muodostuu nopeasti ja muuttuu hitaasti. Vaikuttavia tekijöitä: Pukeutuminen, kampaus jne... Eleet, liikehdintä – yleinen olemus. Puhetyyli (selkeys, vakuuttavuus, positiivisuus…) Esittäytyminen. Kuuntelutaito. Tavoitteellisuus ja motivoituneisuus. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu Haastattelun jälkeen Analysoi oma suorituksesi. Kiitä kaikkia ajasta, sovi jatkosta sekä kysy, miten hakuprosessi etenee. Jos jotain tärkeää unohtui, voit palata vielä myöhemmin asiaan esimerkiksi sähköpostitse. Jos et tule valituksi, ei se ole sinuun kohdistuva loukkaus. Kysy mahdollisia syitä. PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu Esimerkki kysymyksiä Miksi olet paras henkilö tähän tehtävään? Pystytkö työskentelemään paineen alla? Kuvaile itseäsi. Kerro omista vahvuuksistasi. Mitkä ovat heikkoja puoliasi? Millainen on mielestäsi hyvä esimies? Miksi arvelet onnistuvasi tässä työtehtävässä? Mitä tiedät yrityksestämme? ... PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu
PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu Lähteet Aulio O. ”Työnhakijan kirja”, 1989, Kirjatieto Oy. Kansanen A. ”Neuvottelu- ja kokoustaito”, 1979, Tammer-Paino Oy. http://www.mol.fi/tho/hv_kaikki.html http://www.aarresaari.net/haastattelu.htm#valmist PuViPe :: Osku Tervonen & Samu Liimatta :: Työhaastattelu