Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Huolen puheeksiottaminen

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Huolen puheeksiottaminen"— Esityksen transkriptio:

1 Huolen puheeksiottaminen
Imetyspäivä Psykologi Jukka Oksanen

2 Alkulämmittely kättele vierustoveriasi ja esittele itsesi!
katso hetken vierustoveriasi ja kuvittele kyseessä olevan asiakas, jolla jokin imetykseen liittyvä pulma – nosta asia esille hänen kanssaan

3 Miksi puheeksiotto on vaikeaa?
monia syitä, vaihtelevat jopa tilanteittain, joten paras tapa olisi käydä tilanteet läpi henkilökohtaisesti esim. työnohjauksessa taustalla voi olla esim. omat ajatukset huonot kokemukset kokemusten puute

4 Kysymyksiä omien ajatusten avaamiseksi
mitä tapahtuu, jos asian ottaa puheeksi? huoli ei tarkoita diagnoosia! luota itseesi ja selvitä! kenelle asia kuuluu? työntekijän epämukavuusalue mitä tapahtuu, jos asiaa ei ota puheeksi? aiheeton puuttuminen vs. puuttumattomuus mitä viestit, jos et ota asiaa esille tai suorastaan välttelet sen tullessa esille? varhainen puuttuminen, huolen vyöhykkeet (kritiikki) velvollisuus! (vrt. lastensuojelu)

5 kuinka asia tulisi ottaa esille?
valmistautuminen Stakesin huolen puheeksiottamisen ennakointilomake konsultoi työparia, esimiestä, asiantuntijaa… ”sopivien tilanteiden luonti” ”kysymykset avaavat, kannanotot sulkevat” psykoterapia kahdessa sekunnissa: ”TURPA KIINNI!” (tämä pitää sanoa rumasti, että jää mieleen) työpari avuksi! kuinka konsultit toimisivat? ongelman tunnistaminen, ratkaisuvaihtoehtojen luominen yhdessä, yhden vaihtoehdon valinta, seuranta… ratkaisukeskeisyys, voimavaranäkökulma, ”ihmetteleminen” voiko asian ottaa esille muutoin kuin kysymällä suoraan? lomakkeet, AUDIT, BDI… verkostokartat, roolikartat, ”imetyspäiväkirjat”… tukimateriaali (esim. pyydä tutustumaan johonkin materiaaliin ja merkitsemään siihen itseä askarruttavat asiat) onko työpaikallasi puheeksioton mallia? tukeeko johtajuus sitä? puratteko tilanteet jälkikäteen? Esim. työnohjaus, tiimi-/esimieskeskustelu…

6 Tarvitseeko imetyksestä puhua?
Imetystukipuhelimeen v soitettiin 6891 puhelua, joista vastattiin 913 puheluun. Puheluiden määrä kasvoi noin kahdella tuhannella vuoteen 2009 nähden. ”Huolestuttavaa on se, että vaikeista puheluista suurin osa tulee pienimpien, alle kuusiviikkoisten vauvojen äideiltä. Samoin huolestuttavaa on se, että samassa ikäryhmässä tietoa tarvitsevien puhelujen osuus on yli puolet. Tämä kertoo epäonnistumisesta äitien ohjaamisessa sekä synnytyssairaalassa että neuvoloiden ensikäynneillä ja imetystä koskevan tiedon vaikeasta saatavuudesta Suomessa (ks. tarkemmin luku 2). Imetystukipuhelu kestää keskimäärin 14 minuuttia.” (Imetyksen tuki ry:n vuosiraportti 2005, 18) Voisiko asian ottaa esille jo ennen huolen nousemista?

7 Puhu minulle! Kuuntele minua!
© Wikimedia Commons Image By User:Linuxerist and User:Wiggy! (Image:Talk2.png) [GFDL 1.2 ( via Wikimedia Commons


Lataa ppt "Huolen puheeksiottaminen"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google