Hanke pähkinänkuoressa

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
1 Exporting Culture – Kulttuuriviennin ammattilainen -valmennus.
Advertisements

Toiminnan tunnuslukuja Lokakuu 2011 Yrityksiä 588.
Työhönvalmennuksella työelämään
MITÄ KV-YHTEISTYÖ EDELLYTTÄÄ KOULUTUSOHJELMILTA JA OPETUSSUUNNITELMILTA? Ammattikorkeakoulutuksen kokonaisvaltainen kansainvälistyminen ja tuloksellinen.
UNIVERSITY OF JYVÄSKYLÄ Eero Tourunen 2003 Projektin johtaminen -opintojakso Yliopiston ja yritysten projektiyhteistyö.
Haluatko ammattiosaajaksi? - ammatillinen koulutus mahdollisuutena
2/2009 Ohjelmaesittely: Leonardo da Vinci We Mean Business! Kansainvälinen harjoittelija Erasmus - tai Leonardo da Vinci -ohjelman avulla Katriina.
Suomen koulutusjärjestelmä
DRAIVI Primus Yritysten ja oppilaitosten yhdistäjänä.
MAKO TOIMEENPANOSUUNNITELMATYÖ JA TOIMINTAMALLI Tiina Harjunpää.
Kansainvälisen henkilöstön palvelut - Helsingin yliopiston kampusmalli Kv-hallinnon kevätpäivät Roundtable 11 Päivi Tauriainen
osaava harjoittelija kilpailukyvyksi •Kaksi mahdollisuutta kv-harjoittelussa •Ottaa kansainvälinen harjoittelija –Kansainvälistyminen kotimaassa –Erityistä.
Kansainvälinen toiminta OAMK:ssa
• Verkostossa mukana: –Tampereen Aikuiskoulutuskeskus –koordinoi – Salon seudun aikuisopisto – Vaasan aikuiskoulutuskeskus – Pohjois-Satakunnan Aikuiskoulutuskeskus.
11/20061 Erasmus Uusi Erasmus-ohjelma – osa Elinikäisen oppimisen ohjelmaa (LLP)
Vaasan Ammattikorkeakoulu
Viveca-yksikkö 2014 Liikuntatieteellinen tiedekunta Jyväskylän yliopisto.
2/2009 CIMOn palvelut ohjaajille Hanna Isoranta
ENCORE Enhancing Organisational Project Cycle Management Competence and Regional Co- operation in International Projects.
M. Vanhasen II hallituksen ohjelma 4.3. Alueiden kehittäminen Aluepolitiikan painotukset ovat elinkeino- ja yritystoiminta, osaaminen ja työvoima, palvelut.
Mikä on hyvää hanketoimintaa? Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, ryhmäpäällikkö Anna-Liisa Hietala.
Vieraskielisten koulutusohjelmien kehittämispäivät ”Ulkomaalaisten opiskelijoiden integrointi ja työllistyminen”
Hyvän ikääntymisen kehittämisympäristö Sonectus
Kansainvälinen liiketoiminta Taloustieteiden tiedekunta
Projektit työelämäyhteistyön muotona OVET- ja VALOA –hankkeet Elopäivät, Helsinki,
AlueKAVERI-hankkeen aloitusseminaari , Helsingin avoin yliopisto 1 Avoin yliopisto alueellisena toimijana -selvitys Ari Koski AlueKAVERI-hankkeen.
W w w. h a m k. f i Hämeen innovaatioympäristön kehittämisohjelma Jarno Tuimala Hämeen amk.
MAAKUNTAKORKEAKOULU ALUEELLISEN OSAAMISEN KEHITTÄJÄNÄ
Tietojenkäsittelytieteen laitos Helsingin yliopisto
Työhönvalmentajan käyttö henkilöstön palkkaamisessa
KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU OSANA OPINTOJA Bolognan vanavedessä – seminaari, Turku Helli Kitinoja Kansainvälisten asiain päällikkö Seinäjoen ammattikorkeakoulu.
PAKOLLINEN KANSAINVÄLISTYMISJAKSO TUTKINTOVAATIMUKSISSA TAVOITE: Opiskelijalla oltava valmiudet työskennellä kansainvälisessä toimintaympäristössä. LÄHTÖKOHTA:
Joensuun yliopisto PL Joensuu puh. (013) fax (013) Erilaiset konstit kansainvälistyä kotona Mari Ikonen Joensuun.
KV- JA URAPALVELUT Anu Honkanen Kansainvälinen harjoittelu osana opintoja Työrymä 2 Bolognan vanavedessä –seminaari: Kansainvälisyys korkeakoulujen.
YVI Yrittäjyyskasvatus opettajankoulutukseen!
Opiskelijavaihto ja työharjoittelu ulkomailla Tutorkoulutus Kansainväliset palvelut
Yritysten ja oppilaitosten välinen yhteistyö -kysely.
OPS-KOULUTUKSEN YLEINEN TILA JA SEN KEHITTÄMINEN HEIKKI SUOMALAINEN SELVITYSMIES OPSO-KOKOUS
OSAAMISEN VIENNIN EDISTÄMISESTÄ Alueellisesta hankkeesta ja kansallisesta klusterista MYR:n koulutusjaosto Johtaja Kari Seppälä Turun yliopiston.
Tekstiä tähän kohtaan ” Osaavana pidempään työelämässä”
Kumppanuudella tuloksiin Yritysten keskittyminen ydintoimintoihinsa ja tukitoimien ulkoistaminen ovat muuttaneet perinteistä työyhteisörakennetta. Miten.
Joensuun seudun aluekeskusohjelma Ohjelmajohtaja Jarmo Kauppinen JOSEK Oy.
KIELISALKKU JA ARKIOPPIMINEN – OPISKELIJALIIKKUVUUS- LEONARDOHANKE Kevät 2005 –kevät 2007 Liisa Pöykkö Hyvinvointiala.
KTT Minna Söderqvist: Miten työnantajat näkevät ulkomaiset työnhakijat ja ulkomaisen henkilökunnan? 33 työnantajahaastattelua 2004 Kokemusta ulkomaisista.
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO 2004 Selvitetään mahdollisuus esittää opetusministeriölle vuosien 2006–2009 toiminta- ja taloussuunnitelmaan sisällytettynä seuraavat.
Anna Hirsikoski Projektiässät Korkeakouluopiskelijoiden valmennuskurssi, jossa opiskelijat kerryttävät projektinhallintaosaamista oikean asiakasprojektin.
Vieraskielisen koulutuksen haasteet Kansainvälisten asioiden kevätpäivät Tarja Hyppönen Turun yliopisto, BSRS.
Kari Blomberg Kone- ja metallituoteteollisuus toimitusjohtaja
Jyväskylän yliopisto tänään  maan suurimpia  maan tuloksellisimpia  maan valtakunnallisin opiskelijoiden taustalta  opiskelijaa 85 maasta 
VALOA Valmennuksella kansainvälisiä osaajia työmarkkinoille
Opin Ovi -hankkeet OSUVUUTTA JA KYSYNTÄLÄHTÖISYYTTÄ AIKUISOPISKELUUN TIETO-, NEUVONTA- JA OHJAUSPALVELUJEN VALTAKUNNALLISELLA KEHITTÄMISOHJELMALLA
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.
TEEMARYHMÄ 1. PROFIILIN JA TUNNETTUUDEN EDISTÄMINEN TKI -päivät Porissa 2011.
Itä-Suomen ESR- ohjelman toteutus TE-keskuksien näkökulmasta Itä-Suomen ESR- päivät Kirsi Vainikainen Pohjois-Savon TE-keskus.
W w w. h a m k. f i Monikulttuurisen pedagogiikan haasteita ja hyviä käytäntöjä Harri Tuomola Kv. kevätpäivät 2008 Helsingin yliopisto
Innova Länsi-Suomen akk
OULUN KORKEAKOULUJEN KANSAINVÄLISEN TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN OULUN KORKEAKOULUJEN KANSAINVÄLISEN TUNNETTUUDEN LISÄÄMINEN Hankkeen esittely päivitetty
Eurooppalainen työnvälityspalvelu EURES OHJAUS 2004-seminaari Jyväskylä, Rantasipi Laajavuori Miten liikkua eurooppalaisilla työmarkkinoilla?
Toimintalinja 1 ( EAKR) Laadullisesti korkeatasoisiin aineettomiin ja aineellisiin yrityshankkeisiin Tuki yritysten kehittämisinvestointeihin Tuki yritysten.
Alueellinen kilpailukyky ja työllisyys – tavoite Pohjois-Suomen toimenpideohjelma EAKR Terttu Väänänen Aluekehityspäällikkö Pohjois-Pohjanmaan.
Manner-Suomen ESR-ohjelma-asiakirjaesitys 2007 –
Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen.
Merja Öhman Kielten lehtori Karelia ammattikorkeakoulu
Rohkene - taustaa TE-toimiston aloitteesta valmisteltu palvelumalli  tarve palvelulle, joka kohdistuu vähän aikaa työttömänä olleisiin ja muihin aktiivisiin.
KANSAINVÄLINEN YHTEISTYÖ
Merja Öhman Kielten lehtori Karelia ammattikorkeakoulu
TE-toimiston yrityspalvelut
Taina Seppälä-Kolkka / S12!78
Kestävän yrittäjyyden innovaatiot KESY –
Uutta osaamista pk-yrityksiin.
Esityksen transkriptio:

Ulkomaalaisten opiskelijoiden työharjoittelumahdollisuuksien kehittäminen Keski-Suomessa -hanke

Hanke pähkinänkuoressa Kolmen oppilaitoksen yhteistyöhanke: Jyväskylän yliopisto, Jyväskylän ammattikorkeakoulu sekä Jyväskylän koulutuskuntayhtymä (JAO) Hanke käynnistynyt elokuussa 2006, päättyy vuoden 2007 lopussa Tavoitteena maakunnan yritysten kansainvälistymisen edistäminen ulkomaisten harjoittelijoiden kautta Hanketta rahoittaa Keski-Suomen liitto 2007

Hankkeen kohderyhmät Keski-Suomen alueen työnantajat, yritykset ja julkiset organisaatiot Koulutusorganisaatioiden ulkomaalaiset opiskelijat Koulutusorganisaatioiden kansainvälisestä toiminnasta ja harjoitteluasioista vastaavat tahot 2007

Hankkeen kohderyhmät Muina hyödynsaajina : Välittäjäorganisaatiot Alueelliset kehittämisyhtiöt Kansainvälisestä henkilövaihdosta vastaavat organisaatiot Suomessa ja ulkomailla Ulkomaalaiset työnhakijat 2007

Hankkeen tavoitteet Yritysten kansainvälistymisen edistäminen kansainvälisen harjoittelutoiminnan kautta Tiedon lisääminen yrityksissä kansainvälisestä harjoittelutoiminnasta Työnantajien valmiuksien parantaminen ja kiinnostuksen lisääminen ulkomaalaisten harjoittelijoiden palkkaamiseen Tässä vaiheessa keskeisintä on työantajien kiinnostuksen lisääminen ulkomaalaisia harjoittelijoita kohtaan 2007

Hankkeen tavoitteet Kansainvälisten harjoittelupaikkojen lisääminen Oppilaitosten ja yritys- ja kehittäjäorganisaatioiden verkostotoiminnan tiivistäminen Valmiuksien parantaminen ulkomaalaisten opiskelijoiden työmarkkinoille ohjaamisessa Yhteisten toimintamallien selkeyttäminen ja kehittäminen Opiskelijoiden työmarkkinoille ohjaamisesta voi sanoa: oppilaitokset toteuttavat yhteistyössä Jalka oven väliin –luentosarjan englanniksi. Luentosarjassa kerrotaan mm. työntekijän ja –antajan vastuista ja velvollisuuksista, kuullaan ulkomaalaisten työllistymiskokemuksia ja ehkä vinkkejä mitä ja miten kannattaa toimia. 2007

Ulkomaalaiset opiskelijat Keski-Suomessa Reilu 1200 tutkinto- ja vaihto-opiskelijaa yliopisto 839 ammattikorkeakoulu 335 ammattiopisto 122 tutkinto-opiskelijoita 476 120 maahanmuuttajaopiskelijaa aikuisopistossa Pelkästään yliopistolla 85 kansallisuutta Huomioi että nämä kevään 2007 lukuja, ja ovat suuntaa-antavia; mm. syksyn vanhojen jatkavien ilmoittautuminen vasta tulossa 2007

Englanninkieliset koulutusohjelmat Jyväskylän alueen oppilaitoksissa Yliopistolla 15 englanninkielisetä maisteriohjelmaa Mm. taloustieteiden tiedekunnassa ympäristöjohtamisen ja perheyrittäjyyden maisteriohjelmat IT-tiedekunnassa mobiiliteknologian ja busineksen ohjelma Matemaattis-luonnontieteellisessä tiedekunnassa uusiutuvan energian maisteriohjelma 2007

Englanninkieliset koulutusohjelmat Jyväskylän alueen oppilaitoksissa Ammattikorkeakoulussa 5 koulutusohjelmaa Kansainvälinen liiketoimintaosaaminen, sairaanhoito ja hoiva-ala, logistiikkainsinöörikoulutus, toimitilajohtaminen, musiikin hallinto 2007

JAO:n kansainväliset opiskelijat Ammattiopiston ulkomaiset opiskelijat työssäoppimisen jaksoissa Keski-Suomessa, varsinainen ”emokoulu” muualla Aikuisopiston maahanmuuttajataustaiset aikuisopiskelijat perustutkintokoulutuksissa 2007

Ulkomaalaisten harjoittelijoiden avulla Yrityksen henkilökunnan kielitaito kohentuu luontevasti arkipäivän tilanteissa Yritys saa tuntumaa yritystä kiinnostavaan maahan, kieleen ja kulttuuriin 2007

Ulkomaalaisten harjoittelijoiden avulla Yritys saa kansainvälistä osaamista ja uusia näkökulmia omaan toimintaansa Yritys saa ideoita markkinointiin kohdemaan opiskelijoilta Yritys saa ideoita tuotteen, tuoteidean tai toimintamallin kehittämisestä kohdemarkkinoiden tarpeiden mukaiseksi Harjoittelijat ovat antaneet tärkeää tietoa paikallisista työoloista, luoneet yhteyksiä paikallisiin korkeakouluihin. Opiskelijan kautta tietoa paikallisesta kulttuurista, palkoista, mitä osaamista paikallisten joukosta löytyy ja mitä yrityksen kannattaa tarjota. Slovakian kanssa kävi tuuri, opiskelijalla oli suora henkilökohtainen suhde paikalliseen yliopistoon ja nyt yrityksellä yhteistyötä slovakialaisen korkeakoulun kanssa Opiskelijasta oli paljon hyötyä, opiskelijalla yrittäjätaustaa, mm. lainsäädäntö 2007

Mitä siis tarjolla ja miten? Tarjolla on: Osaavaa ja motivoitunutta työvoimaa Harjoittelijaksi Kesätyöntekijäksi Yhtä hyvin tuotannollisiin kuin tutkimus- selvitys- ja raportointitöihin Koko maakunnan lisäresurssi eri alueiden erilaisiin tarpeisiin Valmis CV datapankki välitettäväksi yrityksille 2007

Mitä siis tarjolla ja miten? Kehittämisyhtiövierailuja, yritysvierailuja, työnhakukoulutusta opiskelijoille Kehittämisyhtiöiden yhteydet yrityksiin Suorat kontaktit yrityksiin Hankkeen lopussa valmis portaali yrityksille ilmoittaa avoimista työ- ja harjoittelupaikoistaan ja vastaavasti opiskelijoiden ilmoittaa itsestään Joskus myös yrityksiltä tulee konkreettisia ehdotuksia: mobilialan yritys ehdotti yhteistyötä Slovakialaiseen yliopistoon, josta opiskelijat tulisivat Jyväskylään täydentämään opintojaan ja yritys tarjoaisi harjoittelupaikan ja lopulta työpaikan Slovakiassa 2007

Kiitos tarkkaavaisuudestanne! Kirsi Torkkola Projektipäällikkö Tutkimus- ja innovaatiopalvelut Jyväskylän yliopisto kirsi.torkkola@adm.jyu.fi Gsm 050- 395 6015 www.jyu.fi/kvharjoittelu 2007