TYK Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Yhdessä työkyvyn tukena – TELAn koulutuskiertue
Advertisements

Hallituksen esitys 67/ / Pirkko Mäkelä-Pusa.
eläkkeensaajan asumistuki
KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
© John Pihlaja Associates Inc Työnilo ja tuottavuus vanhustyössä 1 Tuottavuus ja työnilo vanhustyössä • Helsinki • Tampere.
Kela tukemassa vajaakuntoisen nuoren opintoja
Pirkko Rimpilä-Vanninen
Kelan palvelut Pia Kankare
Työfysioterapeutti – Työterveyshuollon asiantuntija
TYÖTERVEYSHUOLTO Liisa Lempiäinen Työterveyshuollon ylilääkäri
Työeläkekuntoutus © Tapiola-ryhmä.
Ammattiosaajan työkykypassi Esimerkki toteuttamisesta Kone- ja metalliala.
TavoiteToteutusesimerkkiMilloin suoritetaanSeuranta ja arviointi Tavoitteena on edistää liikunnan avulla terveellistä ja aktiivista elämäntapaa. Tavoitteena.
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki Sosiaali- ja terveysministeriö ja Euroopan sosiaalirahasto Pirkko Mäkelä-Pusa Kuntoutussäätiö.
Kelan mahdollisuudet tukea vammaisen tai osatyökykyisen työllistymistä
Työolosuhteiden järjestelytuki
Kelan kuntoutusmahdollisuudet työttömille ammatillinen kuntoutus 21. 9
Pia Virtanen Hyvät ratkaisut kaupan työssä Pia Virtanen Marketpäällikkö.
HUIPPU – NUORTEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVIEN HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMINEN Kv-tapaamisen tulokset Groningen, Hollanti 11. –
Terveyden edistäminen diakoniatyössä
Työterveyshuollosta apua jaksamiseen Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2013.
Punk hankkeen syksyn 2009 – kevään 2010 toiminta Pirkko Mäkelä-Pusa.
Työssä selviytymisen malli Itella konsernissa
NOPS –hanke 2010 Pirkko Rimpilä-Vanninen, projektipäällikkö Laurea 2010.
Vammaispalvelulaki Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää vammaisen henkilön edellytyksiä elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisena yhteiskunnan.
Esityksen sisältö Yleistä Kelan ammatillisesta kuntoutuksesta
Työkyvyn tukemisen keinot työpaikalla ja kuntoutukseen ohjaaminen
Mielenterveys kuntoutus
Vaikeasti työllistyvät – yhteinen haaste Kuntatalo Avaus Varatoimitusjohtaja Timo Kietäväinen.
Ammattikuljettajien moniammatilliset ajo- ja työkyvynarvioinnit
Sosiaalihuoltolain mukainen kuljetuspalvelu (607/ , 9§) Osastonhoitaja Katri Idström.
1 Vammaispalvelut Ann-Mari Einola, johtava sosiaalityöntekijä Kirjoita tähän nimi Dian perustyyli -tilassa: Lisää alatunniste.
Pirkko Rimpilä-Vanninen 2010 Projektipäällikkö, Laurea “Ammattiopiston nuoren terveyden edistäminen” -NOPS – hankkeen alueseminaari Laurea Pirkko.
Työsuojelulautakuntien valtakunnallinen seminaari , Säätytalo.
Terveempi Pohjois-Suomi- hanke ”Kainuun hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimenpidekokonaisuus” Kainuun maakunta-kuntayhtymä Merja.
ASLAK – työsuojeluvaltuutetun kokemuksia Työympäristöseminaari Työsuojeluvaltuutettu Heleena Havulehto.
JAMIT-hanke Työurien jatkamisen tuki
Kelan kuntoutusraha - toimeentuloturva kuntoutuksen aikana Anne Flak suunnittelija.
Tornion Työvoimalasäätiö MT-työhönvalmennus Anneli Pilvilä Anne Höglund Vierailevat tähdet: Kirsti Pakisjärvi, Tornion psyk. poliklinikka Katriina Virta,
Työolosuhteiden järjestelytuki Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 10 luku 3 § VnA JTYPL, 9: Ohje JTYPL, sivut 275, , ja.
Kuntoutusyhteistyö työterveyshuollon korvaamisen näkökulmasta Leila Koskela Suunnittelija, Terveydenhuoltoetuuksien osaamiskeskus
RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ
Terveyden määritelmät
Kuraattorit ja psykologit toisella asteella
TET =Työelämään tutustuminen
KIILA-kuntoutuksen laskutusohjeet
Tutkittu IKKU (T-IKKU) Ikääntyneiden monisairaiden kuntoutuskursseja koskeva tutkimus Tavoite: Tutkittu IKKU (T-IKKU) -tutkimus on Kelan Muutos-hankkeen.
Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa
Sosiaaliturva erityistilanteet
O0525KO TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUS JA KUNTOUTUSOHJAUS
Työkykyä edistävä toiminta
Saumaton hoitoketju ja kuntoutuspolku työikäiselle – Keski-Suomi
Työssä olevan työ- ja toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa
Jenita Rantakokko, Jenni Hätälä, Maarit Kinnunen, Inka Hyttinen
Siirtymä uusimuotoiseen kuntoutukseen – implementaatiotutkimus Aslak-kuntoutuksen päättymisestä ja KIILA-kuntoutuksen aloittamisesta (SIKU)
Vaikeavammaisten kuntoutus
TYÖHYVINVOINTI: MITÄ JA MIKSI?
OTE maakunnassa – Polut kuntoon
Satakunnan polut hoitoon ja kuntoutukseen -hanke
PÄHEE OTE Satu Laakoli Kela.
Kuntoutuksesta ja työttömyydestä
Suomen Ensiapukoulutus
Osallisuuden toimintamalli
Osallisuuden toimintamalli
Osallisuuden toimintamalli
Työterveyshuollon järjestäminen Henkilökohtaisen avustajan työnantajalle Työterveyshoitajat Taru Eerola, Anne Laatikainen, Jaana Niemi ja Merja Koivisto.
Tukea työhön paluuseen tai työssä jaksamiseen
PUOLISOJÄSENTEN TUKEMINEN
Työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa
Esityksen transkriptio:

TYK Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus

TYK- KUNTOUTUS Kelan lakisääteistä (2§) kuntoutusta: jokaisella työssä olevalla on siihen oikeus Kelan kriteerien täyttyessä ammatillista kuntoutusta tilanteessa, jossa työkyvyn heikkenemisen riskit on selkeästi todettavissa sairauden tai vamman vuoksi ja/tai työssä selviytyminen on vaikeutumassa tai jo vaikeutunut

TYK- KUNTOUTUS aina yksilöllisesti suunniteltua, vaikka se toteutetaan ammattialakohtaisena ryhmänä tavoitteet: tukea työssä selviytymistä vahvistaa kuntoutujan elämänhallintaa antaa tukea terveyden edistämiseen mahdollistaa, että kuntoutuja voi jatkaa omaa työtään

TYK- KUNTOUTUS Kohderyhmä/ kriteerit: Yleensä ikääntyneet henkilöt Erityisesti fyysisesti, mutta myös henkisesti ja sosiaalisesti kuluttava työ

TYK-kuntoutuksen sisältö Anttolanhovissa Ammatilliset osiot Psykososiaaliset osiot Fyysiset osiot

TYK - ammatilliset osiot Miksi työtä tutkitaan? Nykytila ja jaksaminen Kehitysvuoropuhelu - keskustelua pienryhmissä työn arjesta => työhyvinvointia edistävä tehtävä Työpaikan toiminnan muutos ja oma jaksaminen Kuntoutumissuunnitelma Välijaksojen tehtävät 1. yhteistyöpäivä Helsingissä 20.8.2010 ja 2.yhteistyöpäivä Anttolanhovissa 20.9.2011

TYK – psykososiaaliset osiot Tullaan tutummiksi Kokonaisvaltainen hyvinvointi Vuorovaikutus ja viestintä Sosiaaliset verkostot Roolit Voimavarani elämässä Elämän haasteet Psykologin/sosiaalityöntekijän yksilötapaaminen

TYK - fyysiset osiot Suorituskykytesti ja 2 km kävelytesti Terveyteen, fyysiseen kuntoon, ergonomiaan ja itsehoitoon ohjaavia ryhmäkeskusteluja Erilaisia liikuntaryhmiä Rentousharjoituksia Lääkärintarkastukset Fysioterapeutin tarkastukset ja yksilöohjaus

KUSTANNUKSET Kela maksaa kuntoutusrahaa: Kuntoutukseen osallistumisajalta jokaiselta arkipäivältä Verollista tuloa Omavastuuaika 1 pv Verotuksessa vahvistetun vuosityötulon perusteella, n. 75 % työtuloista.

KUSTANNUKSET Kela korvaa myös kuntoutuksesta aiheutuneet matkakulut, omavastuu 9,25 euroa/ suunta tarvittaessa kuntoutuspäivää edeltävästä yöstä yöpymisrahaa 20,18 euroa

Kurssiajankohdat Selvitysjakso 8.8.-20.8.2010 (12+1vrk), Yhteistyöpäivä Helsingissä 20.8.2010 1. valmennusjakso 7.2.-16.2.2011 ( 10 vrk) 2. valmennusjakso 12.9.-21.9.2011 ( 9+1vrk), Yhteistyöpäivä Anttolanhovissa 20.9.2011

HAKEUTUMINEN Käy lääkärillä ja pyydä häneltä B-lausunto kuntoutusta varten Toimita lääkärin B-lausunto sekä täyttämäsi ja allekirjoittamasi kuntoutushakemus ETK/Kela 7009 sekä työterveyshuollon ja työnantajan täyttämä lomake (Ku 108 ja Ku 109) suljetussa kirjekuoressa (toisen kuoren sisälle) Metallityöväenliiton toimistoon Jari Kalliolle viimeistään 24.5.2010, joka toimittaa keskitetysti hakemukset Kelaan Christina Köntille PL 82, 00601 Helsinki

KYSYMYKSET Jos tulee kysyttävää kuntoutuksesta. Anttolanhovi Vesa Aherto Hovintie 224, 52100 Anttola, puh. 040-5090312, s-posti vesa.aherto@anttolanhovi.fi Kela Christina Köntti, Tallinanaukio 4, 00930 Helsinki, Puh.020-6352702 tai 040-3545789, s-posti christina.kontti@kela.fi