Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
NOPS –hanke 2010 Pirkko Rimpilä-Vanninen, projektipäällikkö Laurea 2010
2
Aloitetaan toimintamallin kehittäminen Kartoitetaan ◦ nuorten terveystottumuksia sekä työ- ja toimintakykyä ◦ nuoren terveellisen ja turvallisen työn tekemisen osaamista Edistetään nuoren työ- ja toimintakykyä vahvistavia terveystottumuksia sekä terveellisen ja turvallisen työn tekemistä Arvioidaan hankkeen vaikuttavuutta Pirkko Rimpilä-Vanninen, projektipäällikkö Laurea 2010
3
Hankkeen organisoituminen, tiedottaminen Perustetaan TE –tiimit ammattiopistoihin ja selkiytetään TE –tiimin tarkoitusta ja toimintatapaa ammattiopistoittain Suunnitellaan hankkeen tutkimuksen ja kehittämisen viitekehys Selvitetään ammattiopistojen TE –nykytila ja tarpeet Selvitetään ammattiopistojen toimintaympäristöjen kuormitus- ja voimavaratekijät Pilotoidaan terveyden edistämisen menetelmiä Suunnitellaan toiminta seuraavalle lukukaudelle Pirkko Rimpilä-Vanninen, projektipäällikkö Laurea 2010
4
Arvioidaan toimintaa ja kehitetään sitä syksy 2010 TE –tiimi ja NOPS –tiimi työstää toimintamallia, NOPS tiimin kokouksia 6 x/lukukausi, TE –tiimin kokouksia 2x/lukukausi, johtoryhmäx2 Syksyn 2010 toiminnan arvioiminen Palaute keskustelu/kysely Opiskelijaedustus TE -tiimiin Toimintamallin mallintaminen Kevään 2011 toiminnan suunnitteleminen Vuosiseminaari 16.12.2010 Laureassa Pirkko Rimpilä-Vanninen, projektipäällikkö Laurea 2010
5
Nuori -tunnistaa omia terveystottumuksiaan,terveyskäyttäytymisensä muutostarvetta sekä työterveys- ja turvallisuusosaamisensa lähtötilannettaan -vahvistaa tietoisuuttaan terveystottumustensa ja työkyvyn välisestä yhteydestä. -toimii aktiivisesti oman terveyssuunnitelmansa mukaisesti ja saa tukea terveyskäyttäytymisen muutokselle -vahvistaa omaa työterveys- ja turvallisuusosaamistaan Terveystottumus- ja työkyky -alkukyselyt Työkykymuotokuva -portfolio Terveystapaaminen pienryhmissä 4-5 x/lukukausi; syksy 2010 terveystottumukset, työterveys- ja turvallisuus kevät 2010 Ryhmäkeskustelut projektipäällikön kanssa ja TE -tiimissä Terveystapaamiset yksilöinä: Työkykymuotokuva -portfolio, terveyssuunnitelman laadinta ja sen toteutus alkaa Tsemppiryhmä tapaamiset: esim. liikunta –ryhmä, tupakoinnin lopettamisen –ryhmä Työterveys- ja turvallisuus –osaaminen : mm. TANO –toiminta osallistavilla menetelmillä; kevät 2011 Pirkko Rimpilä-Vanninen, projektipäällikkö Laurea 2010
6
Tutkimustyö syksy 2010-kevät 2011: ◦ AO –opiskelijoille TE-TY –kysely, aineiston analyysi ja raportoiminen ◦ Suunnitellaan työterveys- ja turvallisuusosaamisen lähtökohtatilanteen arviointimenetelmä ja aloitetaan videoavusteisella ergonomiaohjauksella ◦ TE –menetelmien arvioiminen todellisissa tilanteissa, aineiston analyysi ja raportoiminen ◦ Laurean opiskelijoiden osaamisen kehittyminen; aineiston analyysi ja raportoiminen ◦ Hankkeen toimintaprosessin arvioiminen ◦ Lehtiartikkelit ◦ Toiminnan kehittäminen Pirkko Rimpilä-Vanninen, projektipäällikkö Laurea 2010
Samankaltaiset esitykset
