Työssä olevan työ- ja toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa

Esitys aiheesta: "Työssä olevan työ- ja toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa"— Esityksen transkriptio:

1 Työssä olevan työ- ja toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa
Silja Komulainen Ylilääkäri, kehittämispäällikkö LT Työterveyshuollon erikoislääkäri Työterveys Virta Oy Työssä olevan työ- ja toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa

2 Työkykytalo Silja Komulainen

3 Työkyvyn arvioinnin kenttä työterveyshuollossa
Työterveysyhteistyö Yhteistyö työpaikan mahdollistaa oikea-aikaisen työn muokkauksen henkilön työkyvylle Työpaikan tuntemus Työyhteisöparametrien hyödyntäminen Työterveys osana työpaikan työkykyjohtamisen prosessia Esimiesten tuki Työkykyisyyden arviointi jokaisessa kontaktissa vaihtelee sen hetkisen tilanteen osalta laajuudeltaan vastaanottokäynnin sisällä olevasta lyhyestä ja selkeästä arviosta laajaan pitkäkestoiseen verkostojen kanssa tehtävään yhteistyöhön Työterveyshuollon työkyvyn arviointi ja tuki on yhteistyöprosessi, joka voi kestää yksittäisen työntekijän osalta vuosia Asiakassegmentointi ja prosessit työkyvyttömyysriskien mukaan Silja Komulainen

4 Jäljellä olevan työ- ja toimintakyvyn arviointi
Terveydelliset tekijät Moniammatillinen tiimi tarpeellisessa laajuudessa (työterveyslääkäri, työterveyshoitaja. työterveyspsykologi, työfysioterapeutti, sosiaalityöntekijä, erikoislääkärit, muut asiantuntijat) Verkostot esh+pth+kuntoutus+ työeläkelaitokset+vakuutusyhtiöt Työssä suoriutuminen oma työ, korvaava työ, työkokeilut muokattuun työhön tai uuteen työhön Yhteistyö esimiehen, työkykykoordinaattorin, henkilöstöhallinnon ja työsuojelun kanssa Eeva Esittelijä

5 Jäljellä oleva työ- ja toimintakyvyn arviointi
Motivaatio Osaaminen Työyhteisötekijät ja johtaminen Esim. sosiaalinen pääoma, kohtelun ja johtamisen oikeudenmukaisuus Työn muutokset ja mielekkyyden lähteet Muu elämä, sosiaalinen verkosto Eeva Esittelijä

6 Työkyvyn arviointi prosessina
Havainto työkykyyn vaikuttavista tekijöistä aloite työntekijä, esimies, työterveys, työkaveri Varhaisen tuen mallin mukainen keskustelu työntekijä ja esimies Työterveysneuvottelu tarvittaessa Työterveyshuollon selvittelyt ja tutkimukset tarpeellisessa laajuudessa Työterveysneuvottelu Työntekijä työkyvylle sopivassa työssä Eeva Esittelijä

7 Raportointi työkykyjohtamisen tueksi
Työterveys tuottaa omalta osaltaan työkyvyn edistämiseksi työyhteisötason tietoa ja tukee työpaikkaa toimenpiteiden tekemisessä 31/12/18 Eeva Esittelijä

8 Lisätietoja silja.komulainen@tyoterveysvirta.fi
31/12/18 Eeva Esittelijä