Kuntastrategia / Strategisten tavoitteiden toteutuminen.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
LAPIN KUNTATALOUS LAPIN LIITTO Kuntataloustutkija Ella Rautio-Kuosku Heinäkuu 2006.
Advertisements

Hyvälaatuinen talousvesi ja tehokkaasti puhdistetut jätevedet ovat hyvinvointimme perusta. Yli 90 % suomalaisista on vesihuoltolaitosten vesijohtoverkostojen.
Kuulemis- ja tiedotustilaisuus Juteinitalossa
MAKO TOIMEENPANOSUUNNITELMATYÖ JA TOIMINTAMALLI Tiina Harjunpää.
Elinvoiman edistäminen kunnan toiminnan keskiössä
1 Kestävä kehitys Oulun opetustoimessa Seppo Saloranta Rehtori Hönttämäen koulu/ Timosenkosken luontokoulu.
Hyvinvoinnin edistäminen uudessa hallitusohjelmassa TerPs -hankkeen loppuseminaari Oulu Neuvotteleva virkamies Kerttu Perttilä Sosiaali- ja.
Kirkkovaltuusto § 29, liite nro 9 Strategia 2015
FUAS-liittouma – maan suurin ammattikorkeakoulukokonaisuus July 2,
Tilastotietoja suuralue- ja maakuntajaolla (NUTS2 ja NUTS3)
Perusopetuksen huoltajat 2014 Generated on :04.
1 TERVEYSTOIMI Terveystoimen strategia Arvot, toiminta-ajatus ja visio Kriittiset menestystekijät Arviointikriteerit ja mittarit Terla
Tredu eli Tampereen seudun ammattiopisto Koulutuscoctail
ÄÄNESTÄ TAI KÄY HUONOSTI EDUSKUNTAVAALIT 2003
Johtokunta TOIMINTA JA TALOUS TAMMI-ELOKUU 2013 SATU liite 2.
Älykäs verkostomainen kaupunki Keski-Uudenmaan kaupungin visio.
Yrittäjien äänestyskäyttäytyminen 50,7 57,6 55,0 23,4 20,3 21,9 11,4 9,3 8,0 5,2 5,5 6,9 4,2 4,5 3,6 0,7 1,7 1,3 1,7 0,0 0,0 0,7 0,0 0,0 2,7 1,0 3,3.
Porin selvitysalueen vertailutilastoja Siikainen Pomarkku Pori Luvia Lavia Ulvila Harjavalta Kokemäki Nakkila Merikarvia.
Harrasteliikuntatuote Poweraction Nuorten liikuttamista vuodesta 2003 Liikuntapalvelukeskus Blomberginaukio 4, Turku Lasten ja nuorten.
Arvot Avoimuus, Oikeudenmukaisuus Luottamus, turvallisuus Aloitteellisuus, positiivisuus Suvaitsevaisuus JÄTELAUTAKUNNAN TAVOITEKORTTI Visio Saarijärvi.
Kaupunginvaltuusto § xx 1. Kemijärvi 2020 ”Vedenvälkettä ja vihreää kultaa” Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu-
Strategia 2010 Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto
Oulu ALO-luokka 12kyl, 4pys Tuomari: Tytti Lintenhofer Kyl:
Talousarvion laadinnan lähtökohdat Valtuuston talousseminaari Miehikkälä Salpalinja –museo Miehikkälän kunta I Antti Jämsén I
Kuntatalouden kehitys vuoteen 2018
Sivistystoimen tuloskortti 2013
Sivistystoimen tuloskortti 2012
Sastamalan kaupunki SASTAMALAN TALOUS VUOTEEN 2012 Valtuustojen seminaari Elina Alajoki.
Hallitusohjelman teemat, ehdotuksia 1. Johdanto Pirkkala huolehtii alueensa asukkaiden hyvinvoinnista itsenäisenä kuntana. Toteutamme kestävän.
Varsinais-Suomen MYR:n koulutusjaosto Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR) ja jaostot ALKE 7/2014, §24 ja kuntalaki sekä hallintolaki Valtuustokausi.
Sote -uudistus – missä mennään, miten & millä eteenpäin?
HENKILÖSTÖSTRATEGIA Yhteistyötoimikunta
HENKILÖSTÖSTRATEGIA
Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu
MITÄ SUOMALAISET AJATTELEVAT SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUISTA JA NIIDEN TULEVAISUUDESTA?
Kirjastopalveluiden tavoitetila Yksikön toimenpiteet MittaritAikatauluVastuu- henkilö 1.Päivitetään keskeiset palveluketjut 2.Palveluketjut toimivat osana.
JIK KY:N TALOUS Tilinpäätökset Talousarvio 2013 Info-tilaisuus Etelä-Pohjanmaan Opisto Talousjohtaja Arto Saarela 1.
Kuntien ja kuntayhtymien vuoden 2013 tilinpäätökset
Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja
Tilinpäätös 2004.
SEINÄJOKI Seinäjoen seudun erityinen kuntajakoselvitys Raimo Harjunen ja Jouko Luukkonen Seinäjioen seudun erityinen kuntajakoselvitys/ Raimo.
SISÄLTÖ Dia n:o Visio 2 Päästrategia 3 Painopistealueet 4 Painopistealueiden kehityssuunnitelmat 5-9 SISÄLTÖ Dia n:o Visio 2 Päästrategia 3 Painopistealueet.
Työsuojelulautakuntien valtakunnallinen seminaari , Säätytalo.
ETELÄ-POHJANMAAN PERUSPALVELUOHJELMA 2030
Lähipalveluseminaari RAY Hyvän tahdon pelejä!
TAMPEREEN KAUPUNKI – TALOUS- JA STRATEGIARYHMÄ 1 Ennakkotietoja työpaikoista vuodelta 2004 Vuoden 2004 ennakkotiedot työpaikoista julkaistiin
Valmistuneiden näkökulmia työelämätaitojen kehittymiseen Reeta Eloranta / U&R.
Osmos-loppupuheenvuoro Riitta Vartio. mitä kuulin tänään?
Talouden kehitys ja arvio vuoden 2015 kehityksestä
Talousarvio 2015 ja taloussuunnitelma E-LA kaupunginjohtaja.
Kuntaliiton Kunnat ohjelma ja tulevaisuuden kunta Kunnat haasteiden edessä -kuntaseminaari Joensuu va kehityspäällikkö Jarkko Majava.
Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Osan II kuvat.
 Johdanto  Alue- ja kuntayhteistyö  Kaupungin tehtävät  Elinkeinotoimi  Peruspalvelut  Yhdyskuntarakenne  Talous  Henkilöstö/tavoitteet.
SOTE-uudistus hyvinvointi- investointina Kuopion Asumisen päivät 2016 Jussi Ahokas, pääekonomisti, Hyvinvointitalous-tiimin päällikkö, SOSTE.
Rovaniemen väestökehitys Lähde: TilastokeskusVuosi 2009 ennakkotieto.
Työhyvinvointi johdon työkaluna Yhteisöjohtaja Markus Aarto
© HAUS Vaikuttavuus ja palvelukyky Taloudelliset resurssit ja mahdollisuudet Uudistuminen ja henkilöstön työkyky Rakenteet ja prosessit Viihtyisä ja toimiva.
Johtamisen ketju kohti tuottavuutta Yrittäjän onnenpäivä Ossi Aura
TALOUSARVIO 2008 JA TALOUSSUUNNITELMA Esittely
J YVÄSKYLÄN YLIOPISTO EFQM- MALLI 2013.
Vahvuuksiamme Kuopiossa on toimiva koulutusketju varhaiskasvatuksesta yliopistoon (perusaste, lukio ja 2. aste, Sakky, Savonia, Pelastusopisto, SibeliusAkatemia,
Menestyvä johtamisjärjestelmä valtioneuvostossa - periaatteet
KUNTA UUDEN EDESSÄ - OSALLISUUTTA JA YHTEISÖLLISYYTTÄ
Strategia 2016 – 2020 Koululautakunta.
Helsingin tila ja kehitys 2016 tilastokuviot
Strategisten tavoitteiden toteutuminen 2015
Keski-Pohjanmaan maakuntasuunnitelma 2040 ja maakuntaohjelma
Pohjautuu oheisen kirjan aineistoihin
Johtaminen uudessa organisaatiossa
Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Kuntaliitto
Esityksen transkriptio:

Kuntastrategia / Strategisten tavoitteiden toteutuminen

Kuntastrategia 2025 / Strategiset tavoitteet Investointi- kyvyn ylläpitäminen Tulokselliset palvelu- prosessit Resurssien tehokas hyödyntäminen Kuntalaisten hyvinvointi Terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin arvostaminen ja turvaaminen Syrjäytymisen vähentäminen ja ennaltaehkäisy Ympäristö- tekijöiden arvostaminen Vahva elinkeinotoimi Vetovoimainen yrityskunta Kilpailukykyä yhteistyöstä Työpaikka- omavaraisuuden kasvattaminen Vastuullinen kasvupolitiikka Monimuotoisuus asumisessa Turvataan peruspalvelut Kasvutavoitteita tukeva väestökehitys Osaava, hyvinvoiva ja sitoutunut henkilöstö Osallistava johtamis- järjestelmä Työhyvinvointia yhteistyöllä Kehittävä ja tuloksellinen työote Kestävä kuntatalous

Strategisten tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Mittarit / vuodet Suomen kuntien asukas- tyytyväisyystutkimus / EPSI Rating -valtakunnallinen sijoitus -tyytyväisyyspisteet (maks. 100) 2. 79, , , Koululaisten vanhempien tyytyväisyys (asteikko 1–5)4,0 --- Ulkokuntalaisia terveyspalveluiden asiakkaina 225 (249; 1/2015) --- Tavoite: Kuntalaisten hyvinvointi

Strategisten tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Mittarit / vuosi Väestönkasvu Kunnan väkiluku Valmistuneet asunnot Rakennuslupien määrä Tonttireservi Tavoite: Vastuullinen kasvupolitiikka

Strategisten tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Mittarit / vuodet Työpaikkakehitys Työpaikkojen määrä Luovutetut tontit ja toimitilat Työpaikkaomavaraisuusaste Tavoite: Vahva elinkeinotoimi

Strategisten tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Mittarit / vuodet Sairauspoissaolot (kpv / hlö / vuosi) 11,6 14,716,716,816,0 Henkilöstön työtyytyväisyys -valmis suosittelemaan työpaikkaansa -oma työtyytyväisyys melko tai erittäin hyvä 87 % 76 % % 73 % --- Hakijat / avoin työpaikka 1884 / 124 ka. 15 hak / 151 ka. 11. hak. --- Tavoite: Osaava, hyvinvoiva ja sitoutunut henkilöstö

Strategisten tavoitteiden toteutuminen vuonna 2014 Mittarit / vuodet Tilikauden yli-/alijäämä (M€)+2,5 -4,9-5,8+0,5+3,2 Taseen kumulatiivinen yli-/alijäämä (M€) +2,6 +0,1+5,0+10,8+10,3 Vuosikate (M€)+8,0 -0,3-1,9+5,6+8,7 Lainamäärä / asukas (€) Tavoite: Kestävä kuntatalous