Varsinais-Suomen MYR:n koulutusjaosto 2.9.2014. Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR) ja jaostot ALKE 7/2014, §24 ja kuntalaki sekä hallintolaki Valtuustokausi.

Esitys aiheesta: "Varsinais-Suomen MYR:n koulutusjaosto 2.9.2014. Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR) ja jaostot ALKE 7/2014, §24 ja kuntalaki sekä hallintolaki Valtuustokausi."— Esityksen transkriptio:

1 Varsinais-Suomen MYR:n koulutusjaosto 2.9.2014

2 Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR) ja jaostot ALKE 7/2014, §24 ja kuntalaki sekä hallintolaki Valtuustokausi (2013 - 2016 ja 2017 – 2020) MYR:n sihteeristö (valmisteleva elin) MYR:n jaostot –Koulutusjaosto –Elinkeinojaosto –Maaseutujaosto Jaostojen puheenjohtajat MYR:n as.t.jäseniä Jaostot raportoivat MYR:lle 1-2 krt vuodessa Asiantuntijoiden koordinoivia keskustelu –ja valmisteluelimiä

3 Koulutusjaosto Laaja kattavuus Tekninen sihteeristö Perustehtävät määritelty MYR:n työjärjestyksessä Toimintasuunnitelma –Säännöllisesti toistuvat asiat (tilannekatsaustyyppiset) –Teemakohtaiset asiat Ehdotus: oma toimintabudjetti Ehdotus kokousaikatauluksi + ad-hoc kokoukset (esim. KESU) http://www.koulutustajayhteistyota.com/

4 Keskeiset taustastrategiat – ja rahoitusohjelmat Varsinais-Suomen koulutusstrategia 2015+ –http://www.koulutustajayhteistyota.com/http://www.koulutustajayhteistyota.com/ Varsinais-Suomen maakuntastrategia –http://www.varsinais-suomi.fi/http://www.varsinais-suomi.fi/ EU-ohjelmat (mm.): –Kestävää kasvua ja työtä 2014–2020 – Suomen rakennerahasto-ohjelma http://www.rakennerahastot.fi/ Central Baltic INTERREG 2014 – 2020 V – ohjelma http://www.centralbaltic.eu/2014-2020 Baltic Sea Region Programme 2014-2020 –http://eu.baltic.net/http://eu.baltic.net/ Muut rajat ylittävät ohjelmat sekä ENI+erillisohjelmat

5 Koulutusstrategia Strategisesti tärkeimmät kehittämisen kohteet Ennakointi –verkostomainen, systemaattinen ja vuosikelloon sidottu toiminta –yhteiset keskustelu- ja tiedonvaihtoalustat –yritysten ja koulutusorganisaatioiden ennakointiyhteistyö Hanketoiminta –verkostoyhteistyössä toteutettu laadukas ja tavoitteellinen hankekoordinointi Työelämä- ja yritysyhteistyö, yrittäjyyskasvatus –Yrittäjyyskasvatusstrategia

6 Yhteiset painopisteet Osaamisen vahvistaminen – osaavan työvoiman varmistaminen, väestön hyvinvoinnin vahvistaminen Koulutuksen laadun varmistaminen – osaava henkilöstö, monipuoliset ja tulokselliset palvelut Alueellinen ja valtakunnallinen vaikuttaminen – tavoitteellinen yhteistyö, resurssien tehokas käyttö

7