Oulun Keskuspesula Oy Työntekijöitä 80 henkilöä pesemme päivässä 12500 kiloa pyykkiä Tekstiilikappaleita toimitetaan n. 30 000 kpl joka päivä. Asiakaskunta.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Opiskelijat työmarkkinoilla vuonna 2011 Ympäristöasiantuntijoiden Keskusliitto Lokakuu 2011 Real Stats Oy.
Advertisements

Raimo Päivärinta Luokite-esitelmä.
Yhdessä työkyvyn tukena – TELAn koulutuskiertue
SMOOTHISTI TYÖELÄMÄÄN OPPISOPIMUKSELLA
Tiedotustilaisuus Rakennustoimisto Pohjola Oy •Vuonna 1989 perustettu perheyritys •Toiminta-alue Pirkanmaa ja Etelä-Suomi •Liikevaihto n. 35,5.
Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Veronumero.fi - suosittelumarkkinointi
DRAIVI Primus Yritysten ja oppilaitosten yhdistäjänä.
Lähihoitajaksi kouluttautuminen
SILOSET OY Kalle Möller.
Uusi työ on täällä – nuorten ajatukset urasta
Turvallisuussuunnitelma 2010 RA-SK Oy Marko Lahtinen.
Keski-Pohjanmaan aikuisopiston palvelut yritysten ja työllisyyden kehittämiseksi Työllisyysseminaari Kaisa-Leena Ahlroth.
Työharjoitteluprosessi Prosessin nimiKuvaus luotu Ty ö harjoittelu Vastuuhenkil ö (t)Kuvaus viimeksi p ä ivitetty Pekka Soive pso, jpl.
RIKASTAMO Sinun urasi Klondike? Haluatko jo ulos luokkahuoneesta?
Mitä Student Life on? Student Life on Jyväskylän yliopiston ja jyväskyläläisten kumppaneiden luoma toimintamalli, jonka fokuksessa ovat yliopistomme.
PALVELUSETELIKÄYTÄNNÖT RAUMALLA Pekka T. Jaatinen.
Osa-aikatyö Lahti [pvm] [Alatunniste]. Osa-aikatyö lukuina Osa-aikaisten palkansaajien määrä kasvanut yli 60 % viimeisen 15 vuoden aikana Nyt.
Satakunnan ammattikorkeakoulun Liiketalous Rauman henkilöstön ja Rauman talousalueen yritysten yhteistyön selvittäminen ja kehittäminen Enni Karvinen.
Mainonnan kiinnostavuus aikakauslehdissä KMT Kuluttaja syksy 2009 / kevät 2010.
OPS-KOULUTUKSEN YLEINEN TILA JA SEN KEHITTÄMINEN HEIKKI SUOMALAINEN SELVITYSMIES OPSO-KOKOUS
Työssä olemassa olevalla työkyvyllä Työssä jatkamisen tuki ja osatyökykyratkaisujen edistäminen.
Kauneuden käytänteet HL-N. n Sama ryhmänohjaaja ensimmäisestä vuodesta kolmanteen vuoteen n Moduloitu opetus, jolloin yksi opettaja opettaa.
Ammattitaito työssäoppimalla ja verkossa
Yritysyhteistyö ja työanalyysit
A SIAKASPALVELUKOULUTUS Antin kalvot M ITEN KEHITTÄÄ ASIAKASPALVELUA ? Kehittämistä voi lähestyä kahdesta suunnasta 1. Organisaation Miten luomme.
Nuorissa = voimaa, vahvistetaan sitä! Voimakas –projekti
TYÖSUHTEEN ALUSSA: Työelämän pelisääntöjä
PEREHDYTYS JA TYÖHÖN OHJAUS
Opiskelijan ohjaus Prosessi- ja ympäristötekniikan osastolla Saara Luhtaanmäki Suunnittelija.
The Nature of Work and the Stress of Higher Status Scott Shieman, Yuko Kurashina Whitestone, Karen Van Gundy Journal of Health and Social Behavior 2006,
Laajennetun työssäoppimisen kokeilut sähkö ja elektroniikka, kone ja metalli, auto ja logistiikka Laajennetun työssäoppimisen kokeilut, Unto Tervo
SeduCoachin mahdollisuudet laajennetun työssäoppimisen tukena - tavoitteet, toiminnan kehittäminen ja kokeileminen Anne Lepistö, projektikoordinaattori.
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN 2008 – 2011 Laajennettu työssäoppiminen –hankkeen tavoitteet osana valtakunnallista työssäoppimisen kehittämishanketta Vertaisarviointi.
TYÖNANTAJAN LAILLA AJATTELEMINEN Harjoituksen tavoitteena on löytää työpaikkaan soveltuva työntekijä.
ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Helsinki Anu Perttunen.
Työpaikkakouluttajan ABC
Opiskelijakyselyt Tampereen yliopistossa Leena Ahrio,
Jorma Hanhiala/TT Turku1 Teollisuuden merkitys Rauman seudun hyvinvoinnille.
Work Shadowing- osana opetusta
Oodi-päivät Oodin käyttöönotto tiedekunnan näkökulmasta Tuija Komssi Eläinlääketieteellinen tiedekunta.
Mihin kemiaa tarvitaan?
Ketjuohjattu liiketoiminta
Laajennetun työssäoppimisen kokeilussa Opiskelijan henkilökohtainen ohjaus Työssäoppiminen laajenee - laajeneeko ohjaus ja tuki?!?
L AAJENNETUN TYÖSSÄOPPIMISEN KOKEILUT AUTO JA LOGISTIIKKA.
DIAN SUUNNITTELU. Huomioitavaa: Dia toimii tukisanalistana. Mieti siis esityksesi sisällön pääasiat ja kirjoita ne diaan. Älä kirjoita liian paljon asiaa.
Opinnäytetyön eteneminen ”Karjavaunu vai karuselli?” Case - Tietojenkäsittelyn koulutusohjelma Hypa-seminaari
Verkostot yritysyhteistyössä
Kehittämisseminaari Kristiina Suojakari - Karppinen.
Ammattitaitoa työssäoppimalla ja verkossa
NUORISOTAKUU ON ASENNE!. Jokainen järjestö ja toimija voi osaltaan tehdä nuorisotakuusta totta. On monia keinoja auttaa nuoria löytämään oma paikkansa.
Julkisten palveluiden suunnittelu osana yleiskaavatyötä – koontia keskustelusta
KaVo Kerr Group - Tuusula Projekti syksy. Projekti: Korjauslinjat laitejalat Projektiryhmän tehtävänä on suunnitella ja valmistaa modulaarinen.
 ASIOITA, JOITA SINUN OLISI HYVÄ TIETÄÄ TYÖELÄMÄSSÄ OLLESSASI.
ENNAKKOTIETOJA SYYSKUUSSA 2013 JULKAISTAVASTA T-MEDIAN LUOTTAMUS & MAINE -TUTKIMUKSESTA: Julkaisemme yhdessä Talouselämän kanssa listan Suomen hyvä- ja.
TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMINEN ASUKASTUVILLA
Kokemuksia uusista tutkintotilaisuuksista Sihteerin ammattitutkinto 14
Työpajan tuloksia ti 2.6. klo 9-12 Verohallinto
Tilapäiset poissaolot
Vaatteideni vaikutus ympäristöön
Nuoret ja työlainsäädäntö
TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT
8. Luokkalaisten TET Tämä esitys käsittelee PowerPointin uusia ominaisuuksia. Se kannattaa katsella diaesityksenä. Näistä dioista saat ideoita esityksiin,
Hyvinkään suun terveydenhuolto
Luottamusmiesten ajankohtaispäivät
LUKIO-TET Viherlaakson lukion ensimmäisen ja toisen vuositason opiskelijoiden työelämään tutustuminen keväällä 2015.
Espoon työllisyyden kuntakokeilu rekrytointiväylänä
Yrittäjyys antaa virtaa
Omaopettajatoiminta Oulun yliopiston kauppakorkeakoulussa
Työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa
Esityksen transkriptio:

Oulun Keskuspesula Oy Työntekijöitä 80 henkilöä pesemme päivässä kiloa pyykkiä Tekstiilikappaleita toimitetaan n kpl joka päivä. Asiakaskunta koostuu pääasiassa terveydenhuolto- ja hoiva alan yrityksistä

Yhteistyö Luovi / Pesula Ensiaskeleet alkuvuodesta 2010 Luovin ottaessa yhteyttä mahdollisten työharjoittelupaikkojen muodostamisesta Kevät 2010 suunnittelun kautta saatiin yhteistyö alkuun ja rekrytoitiin pesulalle Luovin palkkalistoilla oleva työpaikkaohjaaja Syksyllä 2010 alkoi yhteistyö

Oppilaitosyhteistyö Työnantajan näkökulmasta haasteita ovat –Opiskelijan ohjaaminen työhön –Opiskelijan motivointi Kuinka ylläpitää tuotannon normaalia tehokkuutta

Opiskelijoiden työpäivä Opiskelijat suorittavat tuotannossa normaaleja pesulan prosessiin kuuluvia töitä. –Viikkausta –Mankelointia –Merkkausta Jokainen opiskelija suorittaa töitä omalla tahdillaan

Opiskelijan velvollisuudet Keskuspesulaan opiskelija tulee ns. normaaliksi työntekijäksi Harjoitteluaikana opiskelijalta vaaditaan täsmällisyyttä ja reipasta otetta työntekoon. Toivomme opiskelijan kokevan työnsä tärkeäksi osaksi pesulan tuotannon ketjua.