Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Opiskelijapalvelupäällikkö Raija Näppä / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
2
Ammattiopisto Luovi luvuin
Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos Toimii 24 paikkakunnalla Henkilöstö yli 860 asiantuntijaa Ammatillisessa peruskoulutuksessa opiskelijaa Ammatilliseen aikuiskoulutukseen osallistuu vuosittain reilut opiskelijaa / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
3
Luovin opiskelijat Kaikilla ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijoilla erityisen tuen peruste Perusteita mm. mielenterveydelliset ja sosiaaliset ongelmat, kehityksen lievä viivästymä, luki- ja oppimisvaikeudet, kehitysvamma Jokaisella oikeus opintoihin omien edellytystensä mukaan / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
4
Opiskelu Luovissa / ammatillinen perustutkintokoulutus
Kuusi koulutusalaa Kulttuuriala Luonnontieteiden ala Luonnonvara- ja ympäristöala Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Tekniikan ja liikenteen ala Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala Yli 20 erilaista ammatillista perustutkintoa esim. levyseppähitsaaja, kokki, maaseutuyrittäjä, media-assistentti, merkonomi, kiinteistönhoitaja, toimitilahuoltaja, autonkuljettaja / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
5
Työssäoppiminen Ammattiopisto Luovissa
Eri alojen yhteistyökumppaneita työssäoppimis- ja näyttöpaikoiksi Opiskelija oppii opiskelualansa mukaisia ammatillisia ja työelämätaitoja työtä tehden aidossa työympäristössä Työpaikkaohjaajia tarvitaan Mahdollisuus vaikuttaa tulevien ammattilaisten koulutukseen, myöhemmin rekrytointimahdollisuus / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
6
Ammattiopisto Luovin työhönvalmennus työssäoppimisen ja työllistymisen tukena –yksilölliset reitit kohti työelämää Työhönvalmentajan tuki opiskelijalle työelämän pelisääntöjen harjoitteleminen vahvuuksien ja osaamisen kehittäminen -> oman alan työssäoppimispaikan/työpaikan löytäminen työllistymisen edistäminen työnhaussa tukeminen opiskelija saa kokemuksia ja palautetta omista vahvuuksistaan sekä kehittämisen osa-alueistaan -> vahvuuksien ja osaamisen vahvistaminen osaamisen ja vahvuuksien tunnistaminen, sopivan työssäoppimispaikan löytäminen Oppilaitoksen sisäinen, aito työympäristö / muu tavoitteisiin sopiva työympäristö Yhteistyöyritys Työllistymistä edistävä oman alan työpaikka auttaa työsuhdeneuvotteluissa, työtehtävien oppimisessa, työyhteisöön tutustumisessa ja työssä kehittymisessä Työllistyminen -palvelu työnantajalle ilmaista: tavoitteena molempien osapuolien win-win, tarve eri alojen työssäoppimispaikoista, työssäoppimisjakson aikana työnantaja oppii tuntemaan opiskelijan työntekijänä, riskit uuden työntekijän suhteen pienenevät, yhteydenotto alan koulutuspäällikköön/työhönvalmentajaan Yhteistyössä opiskelijan, opettajan, työhönvalmentajan ja työnantajan kanssa Työhönvalmentajan tuki työnantajalle toimii linkkinä työntekijän (opiskelijan) ja työnantajan välillä: tavoitteena työn räätälöinti sellaiseksi, että työntekijän kyvyt kohtaavat työnantajan tarpeet auttaa sopivan työntekijän etsimisessä, työllistämisen tukimahdollisuuksien selvittämisessä, työsuhdeneuvotteluissa, työtehtävien räätälöinnissä, työntekijän perehdyttämisessä työyhteisön jäseneksi / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
7
Mitä työssäoppiminen edellyttää yrittäjältä?
Ohjaus- ja aikaresurssia Työssäoppija on oppimassa ja tarvitsee ammatillista ja muutakin ohjausta Erilaisen oppijan tuen tarve voi olla erilainen / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
8
Matkailu-, ravitsemis- ja talousala, esimerkkejä palveluista
Puhdistuspalveluala Ylläpito- ja perussiivouksia Mökkisiivouksia Ikkunanpesua Hotelli-, ravintola- ja catering-ala Osallistuminen oppilaitoksen ulkopuolella erilaisiin tilaisuuksiin oman alan tehtävissä, ulkoilmatilaisuudet esim. Rotuaarilla / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
9
Tekniikan ja liikenteen ala, esimerkkejä palveluista
Talotekniikan koulutusala Piha-alueiden siivoustöitä yhteistyössä kiinteistöhuoltofirmojen kanssa Kone- ja metalliala Alihankintana mm. koneistustöitä CNC-koneilla Puuala Yksittäisiä oppilaitoksen ulkopuolisia töitä Lisäksi tekniikan koulutusala osallistunut ”palokunta-tyyppisesti” ulkopuolisiin työtehtäviin, työn kesto voi olla esim. muutama tunti tai muutama päivä (purku-, siirto, siivoustyö tms.) / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
10
Muhoksen yksikkö, esimerkkejä palveluista
Puutarhalta opiskelijatyönä kasvatettuja kausikukkia Logistiikasta erilaiset kuljetustyöt opiskelijatyönä Autoalalta autonkorjaustyöt Metallialalta metallityöt (savustuspönttöjä ym.) Muhoksen liikuntasali/monitoimisali vuokrattavissa, yhteyshenkilö yksikönjohtaja Tarja Jalkanen, puh / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
11
Miten yhteistyö käynnistetään?
Ottamalla yhteyttä alan koulutuspäällikköön, työhönvalmentajaan tai yksikönjohtajaan Tekniikan ja liikenteen ala: koulutuspäällikkö Hannu Isojärvi, puh Matkailu-, ravitsemis- ja talousala: koulutuspäällikkö Hannu Isojärvi, puh ( alkaen koulutuspäällikkö Tarja Sanila, puh ) Kaupan ja hallinnon ala: koulutuspäällikkö Tarja Sanila, puh Aikuiskoulutus: koulutuspäällikkö Nina Räihä, puh Muhoksen yksikkö: työhönvalmentaja Elina Kiimamaa, puh Limingan yksikkö: yksikönjohtaja Tuomo Valkama, puh / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
12
Vuokrattavat tilat Kasarmi, kokoukset ja juhlat
Koulutus- ja kokoustiloja 8 – 120 hengen ryhmille Ravintola Upseerikerho ja Ravintola Artteli vuokrattavissa yritysten ja yhdistysten juhlatilaisuuksiin sekä yksityistilaisuuksiin Varaukset myyntipalvelun kautta: Puh Sähköposti: / Raija Näppä Oppilaitosyhteistyö Ammattiopisto Luovissa
Samankaltaiset esitykset
© 2024 SlidePlayer.fi Inc.
All rights reserved.