Lataa esitys
Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota
1
TYÖNANTAJAN LAILLA AJATTELEMINEN Harjoituksen tavoitteena on löytää työpaikkaan soveltuva työntekijä
2
TEHTÄVÄ 1: Muodostakaa 3-4 henkilön ryhmiä. Ohjeet ryhmätyöhön: 1.Olette työnantajia. Valitkaa työtehtävä, johon haluatte palkata työntekijän kesäksi. 2.Miettikää ja kirjatkaa ylös, minkälaisia taitoja, vahvuuksia ja henkilökohtaisia ominaisuuksia työhön palkattavalla henkilöllä tulisi olla. 3.Kirjatkaa ryhmien pohtimat ominaisuudet taululle ja vertailkaa minkälaisia työntekijöitä eri työtehtäviin tulisi palkata
3
TEHTÄVÄ 2: Seuraavaksi siirrytään miettimään työpaikkailmoitusta. 1.Miettikää missä haluatte ilmoituksen julkaista (vai mainostatteko monessa paikassa): MOL:in sivuilla, lehti-ilmoituksella, oman yrityksen nettisivuilla, facebook-sivuilla tmv. sosiaalisen median kautta, Monsterin, Oikotien tai vastaavan hakukanavan kautta? 2.Kirjoittakaa työpaikkailmoitus, jonka julkaisette valitsemassanne työnhakukanavassa. 3.Kirjatkaa hakuilmoitukseen ainakin: kuka hakee (yrityskuvausta), mitä hakee (ammattinimike tms.), minkälainen henkilön tulisi olla, onko koulutusvaatimuksia, kuinka pitkään työsuhteeseen, voiko työnantajaan ottaa yhteyttä kysyäkseen työtehtävistä ym.
Samankaltaiset esitykset
