Klubin arvojen määrittelyprosessi. Arvoprosessi Klubin tulee selvittää itselleen miksi arvot ovat tärkeitä. Arvoja ei kannata pohtia vain siksi, että.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
SK 64 Rakennusten sähköasennukset
Advertisements

Pääotsikko – Rivi alaotsikkoa varten. ©2012 VJS. Otsikkorivi Vantaan Jalkapalloseura eli VJS on Länsi- ja Keski-Vantaalla toimiva jal- kapalloon erikoistunut.
TUPLATIIMI - YHTEISÖLLISYYS
BPW Finland Hallituksen esitys toimintasuunnitelmaksi 2013 Leena Roivas Puheenjohtaja
Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat
Turun seurakuntayhtymä Valmennusraportti
Toimintaohjeet opelle
Kangasalan Kisa Eagles Kangasalan Kisa ry/jääkiekkojaosto Seuran organisaatio ja toimintamalli 2007/2008.
Katso Aitolasta lisää:
Piiri 107-B DGe Sanna Siissalo
Uusi JoJo - kurssi Kouluttajakoulutus Nosto ”Talous” Suomen Palloliitto Helsinki Veijo Vainikka.
1. varapresidenttien koulutus
VAIHTOKOKOUS Esittäjä Harri Holm Suomen Rotary © 2008.
TÖIDEN PRIORISOINTI JA AJAN HALLINTA
Uutta virtaa rotarytoimintaan – RLI-koulutus
Uuden jäsenen ottaminen ja pitäminen klubissa Esitys lohkon klubien varapresidenteille.
EU-vaikuttaminen Suomessa
Säätiön tarkoitus, toimintatavat, Arne Ritari -killan jäsenmaksut
Lions Clubs International D 107-N ”NETTIKLUBI” Koulutus- ja keskustelutilaisuus toimivien klubien.
Fi.opasnet.org fi.opasnet.org/fi/Ydinvoima Haluamme tietää Sinun mielipiteesi. Äänestikö kansanedustajasi oikein ydinvoimasta? Kansalaisparlamentti ydinvoimasta.
Paikallissääntöjen muutos Vanha 3 § : Kuluttajayhdistyksen tarkoituksena on : - Koota kuluttaja-asemastaan kiinnostuneet ihmiset toimimaan etujensa puolesta.
KONVENTIO 2015 äänten rekisteröiminen. Aiemmin on ollut 3 sarjaa lomakkeita äänestystä varten, jotka ovat tulleet postitse seuraaville: Klubit Piirit.
Opiskelijakunta Pekka Halosen akatemiassa Päivitetty
T Personal SE assignment Project progress tracking and control.
Todennäköisyyslaskennan alkeet ennen esikoulua
Klubin arvokeskustelu
Ohjeistus työntekijätiedoista
Analyysi Analyysi = kreik. irrottaa: hajottaa osiinsa, eritellä, jäsentää. voi käsitteellisesti tarkoittaa kahta erilaista asiaa: muotoanalyysi: miten.
KOTITALO-LEHDEN LUKIJATUTKIMUS 2014 N971. Lehteä luetaan useampana päivänä Keskimäärin lehteä luetaan 2,2 päivänä.
Päätöksenteko yhdistyksissä
N-piirin johtamisvalmennus Lionsklubin muutosjohtaminen.
Onnistunut IT-projekti - Haaveesta totta? Tiken näkemys
SRI LANKAN LIONS YSTÄVIEN SEURA Tarkoitus ja toimintaperiaatteet.
Murtoyhtälöt - Yhtälö, jossa nimittäjässä tuntematon
1Ossi Eloholma Arvot Lionspiiri 107 N Apj- ja Lpj-seminaari Bykulla
Miksi tämä on vaikeaa? Ilman minkäänlaisia rajoitteita ongelmat ei ole vaikeita ratkaista. Siihen löytyy jopa valmis ”kaava”. Valitettavasti jokaisessa.
Työssäoppiminen eli TOP
Lionsklubin muutosjohtaminen 107 N Apj-Lpj seminaari Bykulla
Johtajuus- ja asiantuntijaviestintä Leif Åberg syyslukukausi 2006.
PrePets 2015 Kauniainen - Helsinki - Mäntsälä. TITLE | 2 PRESIDENTIN “10 KÄSKYÄ” PrePets –
Hallituksen ja toiminnanjohtajan yhteistyö
LUOKAN PELISÄÄNNÖT Millainen on luokka, jossa on hyvä opiskella ja missä on hyvä luokkahenki ? Jokainen kirjoittaa paperille aiheesta 4-6 asiaa. Jaetaan.
Toimintaohjeet opelle
FTR (Formal Technical Review) Kimmo Airamaa. Johdantoa Muodollinen tekninen tarkastus = toiminta tarkastustilaisuudessa on tarkasti määritelty Muodollinen.
Oppimisryhmien kuulumisia. Oppimisryhmät Ryhmä 5 Tehotytöt Team Trinity Rämmät JASS Team 75% Integrointi-pantterit.
Kesätyöntekijöiden kommentteja Opasnetistä ja ydinvoimatyöstä: ”Kun tulin kesätöihin minulla oli vain jokin suuntaa antava aavistus siitä mitä meinattiin.
Arkkitehtuurityön jatkovalmistelu
YHTEISKUNTAOPPIA VALTIONEUVOSTO.  Kansankielellä sama kuin hallitus  Virallisesti kuitenkin:  Ministerit = valtioneuvosto  Valtioneuvosto + presidentti.
SIHTEERI MARJATTAKOULU Apua ja neuvontaa. Ottakaa yhteyttä! puh Sihteerikoulutus / HS & KE.
KOKOUSTAITO Oletko koskaan osallistunut kokoukseen?
Hinnerjoen Metsästysseura Salo-Veikot r.y.
PRS-palvelun VN:n periaatepäätöksen valmistelu
Klubin strategia työkalu KST
Eveliina Karjalainen.
Maastohiihdon uudet säännöt
Klubin strategia työkalu
Klubin brändin markkinointi
Yhteistoiminnallinen kokous
Toimivan oppilaskunnan hallituksen valinta – kuinka temppu tehdään?
Klubin arvokeskustelu
Klubin arvoprosessi.
Suomen hallinto: Valta kuuluu kansalle
Eduskunta Eduskunnan tärkeimmät tehtävät
33 Laki ja budjetti syntyvät yhteistyöllä s
Tuomas Aunila N-piirin jäsentoimikunta
Keinoja jäsenten pysyvyyden parantamiseksi
ULVILA GMT Raimo Gröhn GMT Raimo Gröhn.
Lionsklubin muutosjohtaminen
Tukiliiton strategiaprosessi
[Klubin nimi tähän] Jäsenkyselyn tulokset.
Esityksen transkriptio:

Klubin arvojen määrittelyprosessi

Arvoprosessi Klubin tulee selvittää itselleen miksi arvot ovat tärkeitä. Arvoja ei kannata pohtia vain siksi, että arvokeskustelu kuuluu liiton tämän kauden painopistealueisiin. Arvoja ei tarvita vain vuosikertomuksen komistukseen tai klubin esittelylehtisen takasivulle. Arvot vaikuttavat klubin jokaiseen päätökseen ja toimintaan. Klubin arvot vaikuttavat siihen, miten muut arvioivat klubia Ossi Eloholma2

Vaihe 1: Työryhmän nimeäminen Presidentti nimeää arvotyöryhmän, joka tutustuu liiton nettisivuilta löytyviin dokumentteihin: –Arvot ja lionismi –Klubin arvokeskustelu –Klubin arvoprosessi Työryhmä tutustuu dokumentteihin ja johdattelee klubin arvokeskustelun, noin 1 tunti, seuraavassa klubikokouksessa. Kokouksessa käytetään dokumenttia ”Klubin arvo- keskustelu”. Kokous päätetään klubin arvokyselyyn Ossi Eloholma3

Vaihe 2:Arvokeskustelu Itse arvokeskustelu on yhtä tärkeä kuin lopputulos. Arvot ovat elimellinen osa klubin strategiaa; ne kannattaa selvittää vaikkei klubilla olisikaan kirjallista strategiaa. Arvojen ymmärtämisen ja arvokeskustelun jälkeen voidaan vasta selvittää ja kirjata klubin arvot Ossi Eloholma4

Vaihe 3:Arvokysely  Arvokeskustelun päätteeksi jäsenille jaetaan lappu, johon jokainen merkitsee kaksi omasta mielestään klubille tärkeintä arvoa. Arvot voivat olla keskustelussa esiin tulleita tai jäsenen itse keksimiä.  Laput kerätään jatkokäsittelyä varten Ossi Eloholma5

Vaihe 4: Valikoitujen arvojen listaus Klubin arvotyöryhmä käsittelee ehdotukset ja tekee listauksen arvoista. Jos kaksi tai useampi jäsen esittää käsitteellisesti samaa asiaa, ne voidaan yhdistää. Työryhmä voi lisätä listaukseen ylimääräisinä yleisiä arvoja, jotka puuttuvat arvokyselyn tuloksesta. Listauksesta voi keskustella esim. hallituksen kokouksessa Ossi Eloholma6

Vaihe 5: Klubin arvoäänestys Seuraavassa klubikokouksessa tehdään ”lappuäänestys” listan arvoista. Jokainen saa esittää kolmea arvoa klubin arvoiksi. Kokouksesta poissaolevat voivat äänestää esim. sähköpostitse Ossi Eloholma7

Vaihe 6: Työryhmän ehdotus arvoiksi Työryhmä yhdistelee samantapaisia asioita yhdeksi arvoksi. Arvot jaetaan arvojen nelikenttään, tavoitteena arvoja ainakin kolmessa kentässä Työryhmä tekee ehdotuksen klubin arvoiksi (3 – 5 kpl) Ossi Eloholma8

Vaihe 7: Hallitus valmistelee arvoehdotuksen Hallitus käsittelee arvoehdotusta ja keskustelee sen tavoitteellisuudesta. Jos arvot eivät hallituksen mielestä ole riittävän tavoitteellisia, voidaan arvoksi ottaa myös äänestyksessä hävinnyt arvo, edellyttäen, että se on saanut kannatusta ja että vähintään kolmen arvokentän tavoite täyttyy Ossi Eloholma9

Vaihe 8: Klubi hyväksyy arvot Hallitus esittelee ehdotuksensa klubin arvoiksi seuraavassa klubikokouksessa. Esitellään klubille koko äänestystulos ja hallituksen mahdollisesti tekemät poikkeukset. Klubi keskustelee arvoista ja jos niitä yleisesti ottaen kannatetaan, tulos hyväksytään klubin arvoiksi. Jos arvoja kohtaan on huomattavaa kritiikkiä, hallitus ottaa ne uudelleen käsittelyyn Ossi Eloholma10

Vaihe 9: Arvoseuranta Klubin tulee käsitellä arvoja vähintään kerran vuodessa ja todeta niiden paikkansapitävyys. Klubin strategiaa tehtäessä arvot kuuluvat sen alkulähteisiin. Klubin vaikeissa ratkaisuissa tulee todeta arvojen mukainen ratkaisu. Uusille jäsenille pitää kertoa arvoista jo jäseneksi otettaessa Ossi Eloholma11