Kunnan ja järjestöjen yhteistyö Työryhmä 9.10.2010.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Näkökulmia järjestövetoisten kehittämishankkeiden ja kuntien yhteistyölle - Miten saada kehittämistyön tulokset pysyviksi toimintatavoiksi Antti Pelto-Huikko.
Advertisements

P-K:n Järjestöpäivät Riitta Katajamäki Hanna Pieviläinen
Tarkoituspykälän uudistaminen Kyselyn tulokset
Kumppanuusyhteistyö Hankefoorum Lahti Erityisasiantuntija Anne Astikainen SOSTE.
Katja Mikkonen Kari Niklander
Alueellinen terveyden edistäminen - Etelä-Pohjanmaan malli
Koskikatu 1 ● Joensuu ● puh (013)
Janne Peräkylä Sosiaali- ja terveysministeriö HYVINVOINTIPALVELUT JA KUMPPANUUSYHTEISÖT.
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖJEN JA YHDISTYSTEN KUMPPANUUSFOORUMI Tervetuloa.
ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO Verkostoitumisen iloja Anu Perttunen Oulun RYSÄ
Maaseudun palvelut - naisnäkökulma Maarit Sireni, Karjalan tutkimuslaitos Maaseudun palvelujen ja hyvinvoinnin tutkijoiden tapaaminen Jyväskylä
Toteutuuko järjestöjen ja kuntien välinen kumppanuus KUUMA-alueella
KATHY KANSALAINEN-TIETOYHTEISKUNTA- HYVINVOINTI –KEHITTÄMISPROJEKTI
Toimintasuunnitelma – Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen yhteistyöhanke.
Vapaaehtoistyön kehittämishanke Lapin Sinisarastus ry
Kuntalaki uudistuu -seminaarisarja: Miten kunnallisen päätöksenteon läpinäkyvyyttä ja luotettavuutta parannetaan? Puoluerahoituksen kehittämistä.
PTH yksikön ja ESH:n välinen koulutusyhteistyö, Joensuun malli Koulutussuunnittelija Tiina Kauhanen, PKSSK
K ESKI -P OHJANMAAN JA K RUUNUPYYN OSAHANKE Projektipäällikkö Tuula Löf Projektityöntekijä Mikko Nikkilä OULU.
Luottamushenkilöiden ja virkamiesten näkemykset kuntien roolista ilmastokysymyksen ratkomisessa Luottamushenkilöt:
Avustus, Elina Varjonen1 Kansalaisjärjestötoiminnan edellytykset ja merkitys hyvinvoinnin rakentamisessa Pohjois-Karjalan maakunnan järjestöpäivät.
Kansalaistoimijalähtöinen kehittäminen joensuun kaupunkialueilla kaupunginsihteeri Jari horttanainen
Sosiaali- ja terveysjärjestöt kumppanina yhteispalveluissa Anu Kari Keski-Suomen sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittämispäivät
Järjestöt ja kunta – kumppanuuden uudet askeleet
Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 2011 Monikulttuurisuustyöpaja
Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen yhteistyöhanke / Marko Palmgren 1 Järjestöjen rooli strategioissa Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen.
Järjestöt maakunnan voimavarana Maakuntajohtaja Pentti Hyttinen
JAKE-hanke kylien hyvinvointia edistämässä Kyläasiamies Tuomo Eronen
Järjestöt ja kunta- ja palvelurakenneuudistusprosessi Pohjois-Karjala Järjestöfoorumi 25.10: työryhmä valmistelemaan asiaa Työryhmässä : Sosiaali- ja terveysturvan.
Avustusosasto, Pekka MYKRÄ, Vapaaehtoistyön haasteista Pekka Mykrä kehittämispäällikkö
Sote –uudistus järjestöjen näkökulmasta , Järjestöjohdon foorumi, Siuntio Johtaja Riitta Särkelä.
Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE Hanna Kääriäinen
Järjestöpäivät. Romanifoorumin löydät netistä:
Kumppanuus – kupla? Junkala Pekka, tutkija, Koske Puustinen Alisa, vapaaehtoistoiminnan ohjaaja, MLL.
PM1 Erityisryhmien päivätoiminnan avustaminen Sininauhaliiton jäsenjärjestöpäivät Kokouskeskus Onnela
Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori Eksote Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Toimintarakenteet 2013.
Rakennetaan kumppanuutta Pohjois-Savossa Seija Korhonen Järjestöfoorumi Kuopio
MIUN YHISTYS– Pohjois-Karjalan yhdistysohjelma , Kuopio.
Joensuun seutu Teolliset työpaikat Teollisuustyöpaikat kunnittain Kunta
www.yhteisokeskus.fi Järjestöjen ja kuntien välinen yhteistyö Milja Karjalainen Satakunnan yhteisökeskus Sirpa Kynäslahti Porin kaupunki.
POHJOIS-KARJALAN YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLLON YHTEISTOIMINTA-ALUE POHJOIS-KARJALAN YMPÄRISTÖTERVEYS Ilomantsi, Joensuu, Juuka, Kitee, Kontiolahti, Lieksa,
THL HYTE-oppimisverkosto Kommenttipuheenvuoro Ritva Pihlaja erityisasiantuntija, kunta-järjestö-yhteistyö Yhdessä enemmän! Poikkihallinnollinen.
Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa.
Katja Asikainen.  Hankkeen kesto: –  Hankkeen hallinnoija: Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys  tavoitteet: ◦ maakunnallinen järjestöstrategia,
Itä-Suomen alueverkosto
Maakuntauudistus ja järjestötoiminnan kehittäminen Varsinais-Suomessa Uusi kunta ja kolmas sektori Case Kemiönsaari Anneli Pahta
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tulevaisuuden näkymät alueella
Jaana Joutsiluoma ja Minttu Ojanen
Kunnat uudistuvat, miten olemme valmistautuneet? Joensuun seutu
Kotka Suomen Romanifoorumi.
Osahanke: Kokemusasiantuntijuus ja
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aluekierros Joensuu
1. Järjestöjen työ näkyväksi tietoa kunnille, Siun sotelle
* Veroprosenttia nostettiin vuodelle 2015 ** sis. kiinteistöveron
Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma
Osahanke: Kokemusasiantuntijuus ja
Siun Soten kantaluvun tarkistaminen
Jaana Joutsiluoma ja Minttu Ojanen
Miksi ja miten järjestöyhteistyötä maakunnassa ja kunnissa?
Kehittämisen painoalueet kunnissa
Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa
Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE
Digituki Pohjois-Karjala
Mikä muuttuu HYTEssä ja SOTEssa 2021?
Kehittämismatriisi Resurssit (miten resursoidaan?)
Järjestöjen ja kuntien kumppanuus – hyvät käytännöt Pohjois-Karjalasta
Järjestöasiain neuvottelukunta JANE
Tervetuloa innopajaan
Kuntien ja järjestöjen yhteistyö
Käsitemäärittely Osallisuus / Osallistuminen / osallistaminen
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa - avustusohjelma yhdenvertaisuuteen digitalisoituvassa toimintaympäristössä Hankesuunnitelun tueksi käydystä yhteisestä.
Esityksen transkriptio:

Kunnan ja järjestöjen yhteistyö Työryhmä

Järjestöasiain neuvottelukunta, perustettu TAVOITTEET: Tehdä näkyväksi ja tunnetuksi maakunnan kansalaisjärjestötoimintaa Edistää kansalaisjärjestöjen yhteistyötä ja järjestöjen ja julkisen sektorin välistä yhteistyötä Kehittää uusia toimintamuotoja ja rakenteita kansalaisjärjestöjen toiminnan helpottamiseksi ja laajentamiseksi Edistää demokratiaa ja osallisuutta tuomalla kansalaisten ääni kansalaisjärjestöjen kautta osaksi maakunnallista ja kunnallista päätöksentekoa

Järjestö-kuntayhteistyö, Järjestöbarometri 2009  Joka kolmas yhdistys arvioi kuntasuhteissaan olevan joitakin erityisiä huolenaiheita, yleisimmin: - Toiminta-avustukset – niiden puuttuminen, pienuus, väheneminen/loppuminen - Kunnan asenne yhdistystä kohtaan kielteinen, vähättelevä, välinpitämätön; arvostuksen puute - Kunnalta saadut toimintatilat riittämättömät, epätarkoituksenmukaiset; epävarmuus tulevaisuudesta mm. niiden hinnoittelun suhteen - Yhteistyön puuttuminen –yhteistyötä ei lainkaan tai riittävästi - Ostopalvelusopimuksiin ja kilpailuttamiseen liittyvät

Järjestöjen vaikuttamismahdollisuudet kunnassa heikot, JB 2009  Sote-järjestöjä kuullaan ja niiden näkemyksiä otetaan huonosti huomioon, arvioi: > 50 % yhdistyksistä ja järjestöjohdosta > 60 % aluetyöntekijöistä > 40 % kuntien sosiaalitoimien johtajista  =>Järjestöt eivät voi riittävän hyvin toteuttaa tehtäväänsä tiedonvälittäjänä ja sillanrakentajina kansalaisten ja päätöksentekijöiden välillä  Ongelma vakava, sillä myös kuntalaisten suorat osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet kunnissa on todettu riittämättömiksi

Avustus, Elina Varjonen 5 Kuntien näkemyksiä järjestötyöstä RAY:n verkkohaastattelun mukaan 6/2010  Järjestöt ovat periaatteessa voimavara ja yhteistyökumppani. Todellinen potentiaali on kuitenkin paljolti käyttämättä, eikä kolmannen sektorin asiantuntemusta osata vastaajien mielestä riittävästi hyödyntää.  Toimintamalli ja rakenteet kunnan ja järjestöjen väliselle paikallisen tason yhteistyölle puuttuvat  Järjestöjä on paljon ja ihmiset vaihtuvat: vaikeaa pysyä kärryillä siitä, kuka vastaa mistäkin. Ratkaisuksi ongelmaan esitettiin mm. kansalaisjärjestövastaavan nimeämistä.  Tiedonpuute. Asenneongelmiakin tunnistettiin (ei arvosteta järjestöjen työtä)  Parhaimmillaan järjestöt ovat vertaistuen tarjoajia ja kansalaisten aktivoijia.  Järjestöt voivat kuntien mielestä tukea ihmisiä ongelmatilanteissa, lievittää yksinäisyyttä ja ehkäistä syrjäytymistä. Erityisesti varhaisella puuttumisella nähdään suuri merkitys kansalaisten hyvinvoinnin edistämisessä.  RAY voisi vastaajien mielestä edistää järjestöjen keskinäistä yhteistoimintaa sekä tukea kehittämistyötä ja uusien palvelujärjestelmien suunnittelua ja kokeilua. Vastaajat toivoivat RAY:ltä myös panostusta nuoriin sekä hyvinvointiongelmien kuten syrjäytymisen ennaltaehkäisyyn.

Järjestöasian neuvottelukunnan kuntakierrokset  10 kuntaa  Joensuu, Nurmes, Kontiolahti, Kitee, Ilomantsi, Polvijärvi, Rääkkylä, Kesälahti, Outokumpu, Tohmajärvi  4 kuntaa vuonna 2010  Juuka, Lieksa, Liperi, Valtimo  Kahdenlaisia tilaisuuksia  Virkamiesneuvottelut (Joensuu ja Kontiolahti)  Kunnan koolle kutsumat Järjestöfoorumit  Järjestöfoorumeissa mukana kunnanjohtajia, virkamiehiä, luottamushenkilöitä, järjestötoimijoita, paikallislehtiä  Järjestöasian neuvottelukunnan edustajina pj./varapj, sihteeri, ja maakuntaliiton edustus

Jatkotoimet kuntayhteistyössä  JANE:lta toivottu:  Tukea paikalliseen kunta-järjestöyhteistyöhön  Koulutusta  Tiedotusapua  Hyötyä yksittäiselle järjestölle  Suunnitelmissa:  Seudulliset Järjestöfoorumit: hyvien käytäntöjen levittäminen  Järjestöyhteyshenkilö kuntiin

Kunta-järjestö yhteistyö Perusyhdistystoiminta-kunta vuoropuhelu: järjestöt toivovat kunnilta tiloja, tukea ja arvostusta Kumppanuusyhteistyö: järjestöt toivovat pääsyä työryhmiin, mahdollisuutta vaikuttaa Strateginen yhteistyö: jonkin verran erillisohjelmien puitteissa sekä maakuntatasolla EP, MA 2010

Uusia avauksia järjestö-kuntayhteistyöhön  Paikallisia järjestöjen yhteistyöryhmiä neuvottelukunnan vastinpariksi?  Paikallisia järjestöraateja arvioimaan kunnan eri ohjelmia ym  Tiedotuskampanja?  Uudistuvaan Jelliin JANEn vaikuttamiskanava

Työryhmän tuottamaa:  Mikä/kuka se kunta on  Ei uusia byrokraattisia rakenteita  Ei kuntaan mennä noin vain  Pienten asioiden käytännönläheinen loppuun vieminen  Järjestöille kuntaymmärrystä

 Antaa kaikkien kukkien kukkia!  JANEn toiminta pitää saada tasolle, että järjestöt ymmärtävät sen merkityksen  Miten JANE voisi edistää yhteistoimintamalleja  Prosessin ylläpitäminen tärkeää  JANElla on Tarzanin voimat!  Vaikuttamiskieli on eriytynyt normaalikielestä – miten vapaaehtoistoimijat pidetään mukana yhteisessä?  Siirtyminen strategiseen kumppanuuteen: JANEn rooli kumppanuuksien rakentamisessa tärkeä

 Ymmärretäänkö kunnissa järjestökieltä  Pitäisikö kunnissa puhua: mitä järjestöt pystyvät tarjoamaan kunnille  Teemoittainen lähestyminen  Järjestöhyödyn kirkastaminen  JANE on väline ei itsetarkoitus