Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Esittely latautuu. Ole hyvä ja odota

Katja Asikainen.  Hankkeen kesto: –  Hankkeen hallinnoija: Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys  tavoitteet: ◦ maakunnallinen järjestöstrategia,

Samankaltaiset esitykset


Esitys aiheesta: "Katja Asikainen.  Hankkeen kesto: –  Hankkeen hallinnoija: Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys  tavoitteet: ◦ maakunnallinen järjestöstrategia,"— Esityksen transkriptio:

1 Katja Asikainen

2  Hankkeen kesto: 1.12.2014–30.4.2015  Hankkeen hallinnoija: Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys  tavoitteet: ◦ maakunnallinen järjestöstrategia, joka konkretisoi järjestöjen osalta maakuntaohjelmassa 2014–2017 esitettyjä tavoitteita, vastaa toimintaympäristön muutoksiin ja niistä syntyviin kehittämistarpeisiin hyvinvoinnin näkökulmasta. ◦ tehdä näkyväksi pohjoiskarjalaisen järjestökentän monipuolisuus ja moniulotteisuus maakunnan hyvinvoinnin edistäjänä ◦ luoda yhteistä näkemystä järjestökentän tulevaisuudesta ja tavoitteista  yhteistyön tiivistyminen ◦ toimia työvälineenä järjestöille, kunnille ja muille hyvinvointialan toimijoille alan kehittämisessä ja yhteistyössä.

3  15 paikkakuntaa, 21 työpajaa  Järjestöverkostot  JELLI-kysely  319 yhdistystä, 438 henkilöä  Pohdinnassa mm. digitalisaatio, avoimuus, ympäristö, keskittyminen  keskeisiä muutostrendejä  Mitä tarpeita ja haaveita pohjoiskarjalaisilla yhdistyksillä on? Mikä huolestuttaa? Mihin olemme menossa?

4  Noin 5000 rekisteröityä yhdistystä (50 % toimii?)  Järjestöyhteistyöllä pitkät perinteet  Ensimmäistä kertaa vertailtavia lukuja kuntien avustuksista yhdistyksille (KYLÄTIETO Pohjois-Karjala)

5  Yhteisöllisyys  Yhdenvertaisuus  Yhteistyö  Ylisukupolvisuus

6  Ilo elää ihmisissä – Kestävää ja uudistuvaa kansalaistoimintaa  Tehhään porukassa – Yhdistykset yhteistyössä  Kumppanina kunnan kanssa – Tasavertaista yhteistyötä  Erilaisia aihioita eteenpäin vietäviksi, lupa innostua ja soveltaa!

7  Tarjotaan apua ja kannustusta omannäköisen toiminnan käynnistämiseksi yhdistysten sisällä  Yhdistystoimintaa johdetaan huolellisesti, avoimesti ja tasa-arvoisesti  Yhdistykset huomioivat toiminnassaan ympäristön  Kansalais- ja yhdistystoimintaan tehdään näkyväksi  Kansalaistoiminnasta iloitaan

8  Vapaaehtoistyötä ja vertaistukea on löydettävissä  Yhdistysten hankeosaamista lisätään  Koulutetaan yhdistystoimijoita sähköisten viestintäkanavien käyttöönottamiseksi  Maakunnallisia yhdistyksille suunnattuja verkkopalveluja kehitetään  Kootaan yhteen järjestöjen tarjoamia tukipalveluja  Yhdistysten toimivia käytäntöjä jaetaan ja hyödynnetään, mutta toimintaa myös uudistetaan

9  Avustuskäytännöt ovat avoimia ja yksinkertaisia  Kuntien työntekijöille tarjotaan koulutusta järjestö- ja kansalaistoiminnasta  Jokaisessa kunnassa on nimetty järjestöjen yhteishenkilö tai –henkilöitä  Kunnat ja yhdistykset kutsuvat säännöllisesti koolle alueensa järjestötapaamiset  Yhdistysten ja koulujen välistä yhteistyötä lisätään  Helpotetaan järjestöjen mahdollisuuksia toimia työllistämistyössä  Uudet asukkaat saavat mahdollisuuden tutustua yhdistystoimintaan

10  Vapaamuotoisempi ja vähemmän organisoitu yhteisöllinen toiminta innostaa etenkin nuoria, mitä yhdistykset voisivat oppia?  Perinteinen yhdistystoiminta ja vapaampi kansalaistoiminta täydentävät toisiaan.

11  JANE ja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto seuraavat määrällisiä mittareita esim. avustukset  Ehdotus: kattava ja säännöllinen maakunnan oma järjestöbarometri?

12  Janen jäsenet kehitelleet esim. ◦ järjestöhuoltamo, ◦ Jellin uudistaminen, ◦ Hankehämyillat, ◦ kuntien työntekijöiden kouluttaminen järjestöjen toiminnasta, ◦ Hyvinvointi hytinät kuntien ja järjestöjen hyvinvointityössä, ◦ Yhdistysagentit.. ◦ Piirijärjestöt tarkoitus tavata kevät 2016

13 Katja Asikainen katja.a.asikainen@jns.fi 044-3141324


Lataa ppt "Katja Asikainen.  Hankkeen kesto: –  Hankkeen hallinnoija: Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys  tavoitteet: ◦ maakunnallinen järjestöstrategia,"

Samankaltaiset esitykset


Iklan oleh Google