TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto Suomen Risti Rovaniemen osasto perehdytysilta 7.4.2014.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
SK 64 Rakennusten sähköasennukset
Advertisements

TOIMINNAN SUUNNITTELU
TES-prosessi helluntaiseurakunnassa Markku Luoma Vesa Pylvänäinen.
BPW Finland Hallituksen esitys toimintasuunnitelmaksi 2013 Leena Roivas Puheenjohtaja
Korson koulun vanhempainyhdistys ry
Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat
PIIRIEN TOIMINTAOHJEET
Yhdistyslaki – Järjestökoulutus
Järjestö- ja nuorisotiimi Vapaaehtoisen rooli Punaisessa Ristissä.
Tunnemmeko jäsenemme? Järjestöpäivät Etappi 1: Rekrytointi.
ISBN USKALLA VÄLITTÄÄ PUNAINEN RISTI MAAILMASSA.
Uusi JoJo - kurssi Kouluttajakoulutus Nosto ”Talous” Suomen Palloliitto Helsinki Veijo Vainikka.
Oulun Psykiatrisen Epidemiologian Seura (OPES) ry
Sääntömuutos.
TTL Sosiaalisessa mediassa
Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2012.
Toimintasuunnitelma 2011 Keski-Suomen ry. Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla.
Vapaaehtoisen polulla
AYYE Säädöskokoelma ja syksyn toimivalta.
Seuratoiminnan kehittäminen
Paikallissääntöjen muutos Vanha 3 § : Kuluttajayhdistyksen tarkoituksena on : - Koota kuluttaja-asemastaan kiinnostuneet ihmiset toimimaan etujensa puolesta.
Opiskelijakunta Pekka Halosen akatemiassa Päivitetty
OAJ – VARSINAIS-SUOMI ? §§§ Alueyhdistyksen sääntöluonnos -Juridinen perusta.
JOUKKUEENJOHTAJAKOULUTUS Seuraversio. Kaikki on meistä itsestämme kiinni.
Toimintakertomus 2013 Kevätkokous , Parainen.
LÖYDÄ OMA TAPASI AUTTAA Sydäntalvi – Suomen sydämellisin valmiusharjoitus Lauantaina klo
YHDISTYSLAKI /503 Esim. patentti- ja rekisterihallituksen sivuilta: tai yhdistystoimintaa käsittelevien kirjojen liitteenä
LÄHELLÄ AVOIMIA TYÖMARKKINOITA – Palkkatukityöllistämiseen ja työkokeiluihin liittyvät vastuut Punaisen Ristin Tampereen Kontti-kierrätystavaratalon näkökulmasta.
AJATUSHAUTOMOILLA kohti yleiskokousta TOTEUTUSAIKA HELMI-HUHTIKUU 2013.
Uusi, yhteinen yhdistys – AKKL&KJY 1/3 1.Toiminta-ajatuksena parantaa ammatillisen koulutuksen järjestämisedellytyksiä. Ammatillisen koulutuksen laadun.
Päätöksenteko yhdistyksissä
Klubin arvojen määrittelyprosessi. Arvoprosessi Klubin tulee selvittää itselleen miksi arvot ovat tärkeitä. Arvoja ei kannata pohtia vain siksi, että.
S UOMEN P AINILIITTO RY Suomen Painiliiton tiedotusstrategia tiedotus- ja huomionosoitusvaliokunta.
Suomen Punaisen Ristin toimintalinjaus
SUK-verkoston palkitseminen Ansioristit – kriteerit, aikataulut ja hinnat.
ILOA AUTTAMISESTA 2015, 1 Punaisen Ristin periaatteet 50 vuotta Punaisen Ristin ja Punaisen Puolikuun liikkeen perusperiaatteiden historiaa.
Varsinais-Suomen maakunnan yhteistyöryhmän (MYR) koulutusjaosto.
Punaisen Ristin periaatteet 50 vuotta
Kuurinniittyseuran syyskokous Seuran syyskokouksen sääntömääräiset asiat 1.Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri sekä kaksi pöytäkirjan tarkastajaa.
Korkeakoulujen ja opetus- ja kulttuuriministeriön yhteinen tieto- hallintohanke, jota CSC koordinoi RAkenteellisen KEhittämisen Tukena TIetohallinto Synergiaryhmä.
Kuurinniittyseuran syyskokous Seuran syyskokouksen sääntömääräiset asiat 1.Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri sekä kaksi pöytäkirjan tarkastajaa.
ETELÄ - KARJALAN KALATALOUSKESKUS RY VUOSIKOKOUS 2015
KSV:n sääntötyöryhmä Kokous Tehtävänanto ”Tehtävänne on valmistella piirin syyskokoukselle esitys KSV:n uusiksi säännöiksi käyttäen pohjana.
Vapaaehtoistoiminta Suomen Punaisessa Ristissä Tulijan tukena pikakoulutus.
Suomen Rotary © 2014 Suomen Rotary – Finlands Rotary ry Suomen Rotary – Finlands Rotary ry / Rotarytoimisto Iso Roobertinkatu 9 C 17, Helsinki *
YHDISTYSLAIN KESKEISIMMÄT PYKÄLÄT. 8 § YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT Yhdistyksen säännöissä on mainittava: 1) yhdistyksen nimi; 2) yhdistyksen kotipaikkana oleva.
Iloa auttamisesta Piirien pj, hallituksen ja toimivan johdon seminaari Sääntöuudistus.
HEKA MAUNULA TALOTOIMIKUNNAT TERVETULOA!
Hae mukaan JC-kiltaan! Seuraavat paikat haussa :  Kansainvälistymisvaliokunta  Palveluvaliokunta  Teollisuusvaliokunta  Laita hakemuksesi.
Keskustan politiikka keskustan kunnallispolitiikkaa johtaa kunnallisjärjestö kunnallisjärjestö hyväksyy kunnallisvaaliohjelman, ohjaa valtuustoryhmän nelivuotiskauden.
Toimiva yhdistys ja sen haasteet Eija Eloranta projektipäällikkö Turun yliopiston Brahea-keskus
Syyskokous Syyskokouksen esityslista Kokouksen avaus 2.Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjan tarkastajaa.
–info Terhi Leppä. Taidosto osk Taidosto osk on perustettu (25 perustajajäsentä) Nykyinen jäsenmäärä >350 Viime tilikaudella ( – )
Yhdistyksen hallitus.
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hallituksen ehdotus
KOKOUSTAITO Oletko koskaan osallistunut kokoukseen?
Ryhdistä yhdistystä treffille: Miten kokoukset toimivat?
Hinnerjoen Metsästysseura Salo-Veikot r.y.
Lämpimästi tervetuloa!
Järjestötoiminnan ABC
Iitin Reserviupseerikerho ry.
USKALLA VÄLITTÄÄ PUNAINEN RISTI MAAILMASSA.
Huttunen/ Järjestön vuosikello Huttunen/
Kassos ry.
Toimivan oppilaskunnan hallituksen valinta – kuinka temppu tehdään?
Oulun kaupungin ammattiosaston vuosikello 2018
TOIMINNAN TILASTOINTI
Marttayhdistyksen vuosikello
Kyläsaaren Kylätalolla, Mörtintie 9.
Jätehuoltoyhdistys ry Syyskokous Solo Sokos Hotel Torni, Tampere 2. 10
Esityksen transkriptio:

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto Suomen Risti Rovaniemen osasto perehdytysilta

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto Punaisen ristin periaatteet Inhimillisyys Tasapuolisuus Puolueettomuus Riippumattomuus Vapaaehtoisuus Ykseys Yleismaailmallisuus

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto Osaston perustehtävät (strategia 2010) Perusperiaatteiden ja humanitääristen arvojen edistäminen Katastrofivalmius Terveyden edistäminen ja huolenpito Katastrofiapu

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto 2§ Osaston tehtävät edustaa paikallisesti kansainvälistä Punaisen Ristin ja Punaisen Puolikuun liikettä alueellaan; tarjota vapaaehtoisille toiminta- ja vaikuttamismahdollisuuksia, kanavoida ja toteuttaa hätätilanteissa Punaisen Ristin kotimaan apua alueellaan, ylläpitää järjestöllistä toimintavalmiutta ja vapaaehtoista auttamisvalmiutta, mahdollisuuksien mukaan tuottaa erityispalveluita paikallisista tarpeista lähtien, ja seurata toiminnassaan järjestön valtakunnallisten ja alueellisten toimielinten päätöksiä.

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto Osaston sääntömääräiset asiat 6 § Osaston kokoukset Osaston kokouksia ovat varsinaiset kokoukset, joita ovat vuosittain viimeistään maaliskuussa pidettävä kevätkokous ja viimeistään marraskuussa pidettävä syyskokous, sekä ylimääräinen kokous. Ylimääräinen osaston kokous pidetään, kun osaston hallitus katsoo sen tarpeelliseksi tai kun vähintään yksi kymmenesosa osaston jäsenistä taikka kun yksikin osaston tilintarkastajista sitä vaatii. Ylimääräisessä osaston kokouksessa käsitellään asiat, joita varten se on kutsuttu koolle ja jotka osaston hallitus on kokoukselle esittänyt.

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto 9 § Osaston kevätkokous päätetään SPR-asetuksen 25 §:n 1 momentin asettamissa rajoissa osaston hallituksen muiden jäsenten lukumäärästä; asetetaan tarvittaessa osaston syyskokouksessa suoritettavia vaaleja valmisteleva vaalitoimikunta; esitetään kokoukselle osaston hallituksen antama osaston edellisen toimintavuoden toimintakertomus ja edellisen tilikauden tilinpäätös sekä osaston tilintarkastajien antama tilintarkastuskertomus; päätetään osaston tilinpäätöksen vahvistamisesta sekä vastuuvapauden myöntämisestä osaston hallitukselle ja muille tilivelvollisille; käsitellään mahdolliset osaston ehdotukset piirin toiminnan painopistealueiksi sekä yleiskokousvuosina järjestön yleiskokouksessa vahvistettaviksi järjestön toimintaa ja taloutta koskeviksi suuntaviivoiksi;

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto 10 § Osaston syyskokous hyväksytään osaston toimintasuunnitelma ja vahvistetaan talousarvio seuraavaksi kalenterivuodeksi; valitaan joka toinen vuosi osaston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja seuraavaksi kahdeksi kalenterivuodeksi; valitaan osaston hallitukseen erovuoroisten tilalle muut osaston hallituksen jäsenet seuraavaksi kahdeksi kalenterivuodeksi; valitaan kaksi varsinaista ja kaksi varatilintarkastajaa tarkastamaan osaston seuraavan tilikauden tilit;

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto Osaston työyksiköiden vetäjien tehtävät Syyskokous:  Valmistella osaston hallitukselle toimintasuunnitelma ja talousarvio seuraavalle vuodelle  Esittää osaston hallitukselle mahdollisia huomionosoituksen saajia  Esittää osaston hallitukseen jäseniä erovuoroisten tilalle  Aktiivinen osallistuminen kokouksiin Kevätkokous:  Valmistella osaston hallitukselle edellisen vuoden toimintakertomus  Esittää osaston hallitukselle mahdolliset huomionosoitusten saajat  Aktiivinen osallistuminen kokouksiin

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto Kaikkien työyksiköiden vetäjien vastuulla Ilmoittaa hallitukselle ryhmäläisten koulutukset, ajankohdat ja hinnat hyväksyttäviksi Ylläpitää luetteloa ryhmässä mukana olevista vapaaehtoisista ja nimilistaa kokoontumisissa mukana ol­leista ihmisistä Toimittaa osaston sihteerin pyynnöstä vuoden alussa tiedot vuositilastoja varten. Tekee tammikuussa toimintakertomuksen ja lokakuussa toimintasuunnitelman ja talousarvioeh­do­tuk­sen oman ryhmänsä toiminnan osalta. Kaikki maksulliset asiat anotaan osaston hallitukselta kirjallisesti, laita anomus sähköpostin liitteenä, esim. puheenjohtajalle tai sihteerille Jokainen työyksikkö vastaa omasta talouden kirjaamisesta ja seurannasta. Myös toiminnan kirjaaminen on työyksiköiden vastuulla

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto Vinkkejä toimintasuunnitelman ja talousarvion tekemiseen Käytä apuna vuosikelloa Katso mitä edellisenä vuonna on tehty, mikä onnistui, mistä kannattaa luopua arvioi sekä tulot että menot Ennakoi mahdolliset koulutukset ja muut tapahtumat

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto Vinkkejä toimintakertomuksen tekemiseen Pidä kirjaa tapahtumista, joita teillä on ollut kuluneen vuoden aikana (toimintapäiväkirja) Jokaisesta tapaamisesta osallistujat mukaan Huomioin myös koko osaston yhteiset tapahtumat ja teemat Koulutukset mukaan

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto 11 § Osaston hallituksen tehtävät valmistella osaston kokouksessa esille tulevat asiat ja päättää täytäntöön panosta; kehittää ja ohjata osaston toimintaa ja taloudenhoitoa; ottaa ja erottaa osaston toimihenkilöt ja määrätä heidän tehtävistään; hyväksyä uudet henkilöjäsenet osastoon tarkistamalla vuosittain osaston osalta järjestön hallituksen pitämän jäsenluettelon oikeellisuus; vahvistaa osaston henkilöjäsenten lukumäärä vuoden lopussa vuosittaisen jäsenmaksunsa maksaneiden ja ainaisjäsenten osalta; valita osaston edustajat järjestön yleiskokoukseen sekä piirin kokoukseen; asettaa keskuudestaan tai muista henkilöistä määräämäänsä tehtävää varten valio- tai toimikuntia taikka työryhmiä, joissa jäsenyys on määräaikainen; päättää osaston toimintayksiköiden perustamisesta ja muista niitä koskevista asioista; vastata alueellaan Punaisen Ristin valmiussuunnittelusta; asettaa tarvittaessa keskuudestaan tai muista henkilöistä alaisiinsa laitoksiin johtokunnat ja määrätä niiden toiminnoista; huolehtia niistä osaston hallituksen tehtävistä, joista säädetään SPR-asetuksessa ja määrätään työjärjestyksessä, taloussäännössä ja johtosäännöissä; sekä käsitellä muita vastaavanlaisia asioita

TULE MUKAAN! Rovaniemen Osasto Rovaniemen osaston käytännöt Kulukorvaukset: Anomukset: Vakuutukset : Tiedottaminen: Toimitilojen käyttö: Muut käytännöt