Sinfonia kuudelle ajatukselle Johtamisen Partituuri I Keynote.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
People make it work!. Mistä johtuu se, että... • vain 10% strategioista toteutuu? • henkilöstöstä noin 5% on.
Advertisements

Luovien alojen yritystoiminnan kasvun ja kansainvälistymisen kehittämisohjelma Johtajuusosaamisen lisääminen kehittämisohjelman näkökulmasta.
Ydinvoimaa rakennetaan lisää – miten suomalaista osaamista kehitetään
Tapahtumaverstas ja tutkimuksen lähtökohdat •Tapahtumaverstas –Perustettu v.2007 (Fregatti Oy Yrityspalveluiden sisar) –Tarjoaa Tapahtumaviestintää.
YHTEISTYÖN JA PROJEKTIN MERKITYS RAUMAN KAUPUNKI Vammaistyön päällikkö Vesa Kiiski.
RAKENNUSPALVELU LIUKKU KUN RAKENNAT TAI REMONTOIT.
Projekti nro: PK-yritysten liiketoiminnan kehittäminen osana perusopetusta 1 PK -yritysten liiketoiminnan kehittäminen osana perusopetusta Kymenlaakson.
Doctoradvice Hoitajan Puhelinneuvonnan Tuki –palvelu Copyright © 2007 Doctoradvice All Rights Reserved.
Tulosmarkat Oy 10-vuotisseminaari Tervetuloa!. 10-vuotiskavalkadi Mistä kaikki alkoi? • Tausta (DI tuotantotalous, teollisuuskokemus) • Uskallus • Oppi.
”…joku yhdyshenkilö tämän valtavan palvelutarjooman ja yrityksen välillä olisi kyllä paikallaan…” Puujalostusalan kasvuyrityksen johtaja.
Monenlaisia työkuvia Työajat hankalat a.  Päivittäinen työaika pääosin klo ja klo  Myös lauantait työpäiviä, 6-päiväinen viikko  Pitkä.
Kauppalehti Yrittäjyys Lokakuu Aineiston rakenne Kaikki, n=720 %
Paneeli – Tehokkuutta ja toimivuutta laadulla ja kilpailulla?
Nykytaide -Mitä se on?.
Pk-yritysbarometri, kevät 2014 Alueraportti, Satakunta.
Valtakunnallinen kumppanuusfoorumi Anu Laasanen
Projektiassistentti Sanna Hälvä Luovien alojen Kaakkois-Suomen kehittämisstrategia -hanke –
Ketä kiinnostaa 2,5 miljardia euroa vapautuvaa liikevaihtoa ? Sakari Oikarinen Confidentum Oy Transeo Association AISBL Confidentum © 2013.
Osaaja-lehti verkossa Anne Vuorinen A.Vuorinen
Nosta esitystekniikkasi seuraavalle tasolle.
Oulu Juha Pulkkinen Tekes.
Yrityskehitys Faartti – ideasta yritykseen SUUPOHJAN ELIKEINOTOIMEN KUNTAYHTYMÄ •Jurvan NikkarikeskuksessaJurvan Nikkarikeskuksessa •TEAK Oy:ssä TeuvallaTEAK.
Ammattikorkeakoulujen TKI-johtajaverkosto
Yrittäjien ohjaajapankki Pirkanmaan oppisopimuskeskus
Kauppatieteellinen ala
RIKASTAMO Sinun urasi Klondike? Haluatko jo ulos luokkahuoneesta?
Tietojenkäsittelytieteen laitos Helsingin yliopisto
Pk-yritysbarometri, kevät 2014 Alueraportti, Keski-Pohjanmaan Yrittäjät.
Pk-yritysbarometri, kevät 2014 Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa.
Pk-yritysbarometri, kevät 2014 Alueraportti, Etelä-Karjala.
Pk-yritysbarometri, kevät 2014 Alueraportti, Helsinki.
/ 1 / © Finpro ry Jäsenenä tiedät ensimmäisenä, osallistut ja verkostoidut
Mikä on olennaista opetuksen laadussa ja sen arvioinnissa Kauko Hämäläinen professori Koulutus- ja kehittämiskeskus.
Orientoivat opinnot Hallintotieteiden tutkinto-ohjelma
Advisory Board – Asiantuntijahallitus perheyrityksen tukena PARRA-AKATEMIA, Teuva
Johtajuus ja kansainvälisyys Siniboss 7. 6
Älykäs verkostomainen kaupunki Keski-Uudenmaan kaupungin visio.
Realisoituuko työvoimapula - välityömarkkinoistako ratkaisu?
Simulaattorikoulutuksen jälkipuinti – osa oppimisprosessia.
Työkykyjohtaminen Serviisissä
Tekstiä tähän kohtaan ” Osaavana pidempään työelämässä”
Kumppanuudella tuloksiin Yritysten keskittyminen ydintoimintoihinsa ja tukitoimien ulkoistaminen ovat muuttaneet perinteistä työyhteisörakennetta. Miten.
Ylermi Perusteluja Uusien toimintatapojen ja uusien tuotteiden luomiseen.
TYÖLLISYYTTÄ JA HYVINVOINTIA EDISTÄVÄ TAITEEN JA KULTTUURIN SENIORIAKATEMIA Helka Luttinen Projektipäällikkö Kajaanin Yliopistokeskus Aikuiskoulutus PL.
Nuorissa = voimaa, vahvistetaan sitä! Voimakas –projekti
Innovatiivista tekniikkaa Dimplex - esittely 2009.
Sosiaalinen media matkailumarkkinoinnissa Teemu Hakolahti.
Ystäväpiiri-toiminta verkostoi ja lievittää ikääntyvien ihmisten yksinäisyyttä iAreena Anu Jansson Vanhempi suunnittelija (toimintaterapeutti,
Yritysten toimipaikkojen, niiden henkilöstön ja liikevaihdon vuosimuutos maakunnittain vuosina Lähde: Tilastokeskus, yritysrekisteri 1 (6)
Maakunnan yhteistyöryhmä Ylijohtaja Pekka Häkkinen.
Napapiirin Kuljetus Oy
Kuulas goes Aller Media Tutkimuskumppanuus  Perustettu 2005  Joustavuus, nopeus ja näkemys yhdistettynä vahvaan tutkimusosaamiseen  Menetelmien monipuolinen.
KohdematkatKaleva Oy Oulun Vientikilta Oulu.
Kyberturvallis uus on arjen turvallisuutta TIEKARTTA.
Osaava-ohjelma: Pedagoginen uudistuminen muutosjohtamisen välineenä
Liideri – Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työn iloa ( ) Seminaari Framissa
Tästä pois logo Koulutusorganisaatiot innovaatiojärjestelmän toimijoina -projekti Verkostotapaaminen Koulutuksen järjestäjien yhdistys KJY.
Keskiviikko 28. lokakuuta 2009 ESTEETÖN OPISKELU AMMATTIKORKEAKOULUISSA ESOK-PÄÄTÖSSEMINAARI HELSINKI
Development Project for Visualizing Metrics
TEAviisarin käyttökoulutus klo
Kemian opetuksen visiot kemianteollisuuden näkökulmasta
Kirjallisuuden käsitteitä
Startti Plus- Ammattilaisen apua uudelle yrittäjälle!
Tikkurilan Judokat ry 40 vuotta
Miten ammatillisen koulutuksen brändi paranee?
IDÄN NUORET KEHITTÄJÄT
Senioriyrittäjyys Suomessa
Jäsenyyden kasvattaminen ja klubien vahvistaminen Rotaryssa
Suomella on erinomaiset mahdollisuudet saada osansa kasvavista metsäteollisuustuotteiden markkinoista Suomen mittava ja kasvava raaka-ainepotentiaali kestävästi.
Startti Plus- Ammattilaisen apua uudelle yrittäjälle!
Esityksen transkriptio:

Sinfonia kuudelle ajatukselle Johtamisen Partituuri I Keynote

Johtamisen Partituuri I on Jan Hultinin keynote – puheenvuoro johtajuudesta asiantuntijaorganisaatiossa Jan kertoo kokemuksistaan ja oppimisistaan Suomen Kansallisoopperan, Savonlinnan Oopperajuhlien ja kansainvälisen oopperamaailman puitteissa Mikä on Johtamisen Partituuri I?

Jan on toiminut yli 20 vuotta kulttuuriorganisaatioiden esimies- ja johtamistehtävissä. Taidealan asiantuntijaorganisaatiot ovat johtamisfunktion näkökulmasta erityisen haastavia. Suurten egojen, herkkyyden, narsismin, uskomattoman lahjakkuuden ja intrigienkin ristitulessa, johtajan on saatava joukot puhaltamaan yhteen hiileen. Taidealan osaajia on johdettava herkällä korvalla, silkkihansikkain, lujalla otteella ja edestä. On annettava tukea ja tilaa sekä selkeitä rajoja. Taustalla taidealan asiantuntijaorganisaatioita..

Janilla on myös vuosien kokemus pk-sektorin hallitustehtävistä eri toimialoilta. Jan on HeartBrain Oy:n ja Norppaland Oy:n pääomistaja ja toimitusjohtaja...sekä hallitustyöskentelyä ja yrittäjyyttä

Start up – yrittäjä, uusien liiketoimien kehittäjä, liikkeenjohdon konsultti Pitkäaikainen Savonlinnan Oopperajuhlien johtaja Hultinin kaudella ( ) Savonlinnan Oopperajuhlat vahvisti asemiaan yhtenä maailman johtavista oopperafestivaaleista Vahvat näytöt korkeatasoisen taiteen ja hyvän taloudenpidon yhdistämisestä Monien uutta luovien projektien ideoija ja käynnistäjä Monipuolinen kokemustausta pk-yritysten hallitustyöskentelystä Laaja suhdeverkosto liike-elämän ja politiikan johdon piirissä Jan Hultin

Ota yhteyttä: Jan Hultin, HeartBrain Oy Kiinnostaako Johtamisen Partituuri I?