Leena Suhonen Kirsi Timonen

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
PALAPELIN PALAT PAIKOILLEEN
Advertisements

Muuttovalmennus muutoksen tukena
Vanhuspalvelujen kirjaamisen haasteet
Sadan Megan Itä- ja Pohjois-Suomi
Joensuun seudun Equal: Valtamuuntaja -osahanke LUODAAN KEHITTÄMISTÄ TUKEVA RAKENNE •prosessi etenee tavoitteellisena • sitoutuminen yhteisiin.
IkäONT kehittämisteemoja opinnäytetyöaiheiden pohjaksi lokakuu 2012.
Ronnie Djupsund Miten käy monialaisilta nuorten ohjaus- ja palveluverkostoilta rock’n roll.
Tukevasti alkuun, vahvasti kasvuun –hanke, Helsinki
Palveluohjaus ja palvelutarpeenarviointi työryhmän I kokous klo –
Valmis-hanke – Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostaminen Varsinais-Suomessa
Joensuulaisten kehitysvammaisten ja vammaisten asumispalvelujen suunnitelma vuosille 2013–2017 Valmistuu keväällä 2012.
Ankkuri -malli ja sen levittäminen
Päihde- ja mielenterveystyö kehittäminen Lahden perusterveydenhuollossa Tiina Saarinen Kehittäjä-päihdetyöntekijä, sairaanhoitaja AMK Välittäjä 2009 –hanke,
Sosiaaliviraston palvelut autismin kirjon asiakkaille
PERHEHOIDON HYVÄT KÄYTÄNNÖT Perhehoitoliitto ry
Koulutuksen toteutus - vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke/ P-K - Yksi naapureista –hanke/Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Koulutuksen aikataulu.
Valtakunnallinen vammaispalveluhanke Keski-Suomen Vammais-Kaste
Palveluohjaus Ota Koppi 2 –tilaisuus
Jyväskylä Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneselvitys Integraatioseminaari Pauli Partanen, valtuuston puheenjohtaja.
Yksilöllisiä palveluratkaisuja henkilökohtaisella budjetilla - kokemuksia Eksotessa Merja Heinonen
Forssa Oppilaitosyhteistyön hyödyntäminen kyläsuunnitelmaa tehtäessä Kristiina Mattila, Yhteistyössä Vierumäki nousuun-hanke.
Uusia avauksia ja jatkotyöskentelyn tarvetta Pohjanmaan välityömarkkinoilla TRAPPAN - portaittain töihin välityömarkkinoiden kautta -hankkeen ulkoinen.
PTH yksikön ja ESH:n välinen koulutusyhteistyö, Joensuun malli Koulutussuunnittelija Tiina Kauhanen, PKSSK
Nuorten ohjautuminen Starttivalmennusverkoston tapaaminen Joensuu.
Yhteisvoimin kotona – ikääntyneiden kotiin annettavien palveluiden ja kuntoutuksen kehittäminen Satakunnan vanhusneuvosto
Älykäs verkostomainen kaupunki Keski-Uudenmaan kaupungin visio.
Tehostetun ja erityisen tuen kehittäminen esi- ja perusopetuksessa
Väli-Suomen Ikäkaste Pohjalaismaakuntien vanhustyön kehittämiskeskus Päivi Niiranen Projektikoordinaattori.
HAALARIFOORUMIN HISTORIA Anne-Maria Perttula Haalarifoorumin kokoontumisia on ollut ajalla 2008 – 2013 yhteensä 7 kertaa Kokoontumistiheys n. kerran vuodessa.
J Kangasniemi 2010 Osaava-ohjelman taustaa ja rakenne Tätä kalvosarjaa päivitetään verkossa. Varmistathan että käytössäsi on viimeisin versio. (viimeksi.
1 Maahanmuuttajanuorten VaSkooli Nuorten maahanmuuttajien koulutustakuumallin kehittäminen ja käyttöönotto Turun ja Salon seutukunnissa –
Laajennettu työssäoppiminen Hannu Haapalainen. Hankkeen koordinoija: Koulutuskeskus Salpaus / Maarit Kuosa Osatoteuttaja: Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä.
Oppisopimuskoulutuksen seminaari Rovaniemi Lea Lakio Opetusneuvos, Ammattikoulutus/kehittäminen
LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN toimintasuunnitelma Etelä-Savon ammattiopisto.
MAAKUNNALLINEN PALLIATIIVISEN HOIDON TÄYDENNYSKOULUTUSMALLI
1 Vammaispalvelut Ann-Mari Einola, johtava sosiaalityöntekijä Kirjoita tähän nimi Dian perustyyli -tilassa: Lisää alatunniste.
© Tampereen kaupunki Lainrikkoja-asiakkaat kunnallisen sosiaalityön haasteena Maria Palmgren johtava sosiaalityöntekijä Tampere.
SOS-hanke/Aikuissosiaalityö
Asiakkaiden osallisuuden lisääminen sosiaalityössä SOS-hanke
VANTAAN TEHO-HANKKEET Kehittämistoiminnan tavoitteena on jalkauttaa uuden erityisopetuksen strategian (2007) linjauksia paikallisiin käytänteisiin. Strategiassa.
Keski-Pohjanmaa-Kainuu-Oulunkaari-Lappi Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
Olen Voimakas Voimavarakeskeisen tuen työtapoja Voimakas-projektissa Sosiaalialan asiantuntijapäivät Jyväskylä Kehittämiskeskus Tyynelä/Kirsi.
Pohjois-Suomen Lasten Kaste -hanke Oulun eteläisen alueen osakokonaisuus Sirkka Kiilakoski Toimiva arki, hyvinvoiva lapsi -seminaari.
Rakennetaan kumppanuutta Pohjois-Savossa Seija Korhonen Järjestöfoorumi Kuopio
Vammainen valitsee ja vaikuttaa; hän elää mielekästä elämää Käsitteiden määrittelyä Valtakunnallinen vammaispalvelujen kehittämishanke Pohjois-Karjalan.
POHJOIS-KARJALAN YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLLON YHTEISTOIMINTA-ALUE POHJOIS-KARJALAN YMPÄRISTÖTERVEYS Ilomantsi, Joensuu, Juuka, Kitee, Kontiolahti, Lieksa,
TYÖOLOBAROMETRIN TOTEUTTAMINEN PKKY:SSÄ. Pohjois-Karjalan Ammattiopisto Pohjois-Karjalan Aikuisopisto.
ABC – Askeleet nuorten tieto- ja neuvontapalvelun
RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ
Oulunkaaren toiminnallinen osakokonaisuus
* Veroprosenttia nostettiin vuodelle 2015 ** sis. kiinteistöveron
Siun Soten kantaluvun tarkistaminen
Kehittämisen painoalueet kunnissa
Oikea palvelut oikeaan aikaan
YHTEISTYÖLLÄ YHDENVERTAISUUTTA
Hyvinvointijohtamisen rakenteet
Lastensuojelun sosiaalityön moniammatillisen toimintamallin kehittämistyöryhmä kokousversio.
Uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö
Digituki Pohjois-Karjala
Työikäisten kuntoutus
Osallisuutta tukeva toiminta: Savon OTE
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
Palvelukulttuurin muutos
Kehittämisen jatkoyhteistyöstä sopiminen
Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke
Rovaniemen omaisten työryhmä

Osatyökykyisille tie työelämään
Osatyökykyisille tie työelämään

Esityksen transkriptio:

Leena Suhonen Kirsi Timonen Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke Pohjois-Karjalan osahanke Leena Suhonen Kirsi Timonen

Pohjois-Karjalan osahankkeen kehittämisteemat Vammaispalvelujen rakenteiden kehittäminen Palveluohjauksen ja –suunnittelun kehittäminen Yksilöllisen asumisen kehittäminen Vammaisalan osaamisen vahvistaminen

Yksilöllinen asuminen -alueelliset tavoitteet Alueellisen asumisen palvelurakenteen kehittäminen Yksilöllisten, asiakkaiden itsenäisyyttä ja omatoimisuutta tukevien asumisratkaisujen kehittäminen ja käyttöönotto - Asiakaslähtöisen muutto- ja asumisvalmennuksen toimintamallin kehittäminen ja kokeilu Pilotit: Helli- liikelaitos ja Joensuun kaupunki

Yksilöllinen asuminen -toimenpiteet Kartoitettu alueen asumisen palvelurakenne ja lähitulevaisuuden tarpeita - STM:n kysely 2010: Alueellinen suunnitelma kehitysvammaisten asumisen ja siihen liittyvien palvelujen järjestämiseksi - Asumisen suunnitelman päivityskyselyt 5/2011 ja 2/2012 - Asumispalvelutarpeen kartoitus kotona asuville kehitysvammaisille 1-2/2012

2. Kuvattu alueellinen muutto- ja asumisvalmennusmalli Helli-liikelaitoksen pilotti - pilotissa on ollut mukana 4 muuttajaa ja heidän perheensä sekä 2 muuttovalmentajaa Kiteeltä - pilotointiaika on 1 ½ vuotta: ● muuttajille yksilövalmennusta n. 1 x/ 2 kk ● muuttajille ryhmävalmennusta n. 1 x/1 kk ● perhepäiviä yhteensä 4 ● suunnittelupalaverit muuttovalmentajien kanssa aina ennen valmennuksia ● muuttajille ja perheille on tehty yksilölliset suunnitelmat

- pilotoinnin aikana tehty materiaalia muuton tueksi muuttajille, läheisille ja työntekijöille ● materiaalit löytyvät tällä hetkellä osoitteesta http://vammaispalveluhanke.eteva.fi - muuttovalmentajat ovat osallistuneet pilotoinnin aikana yksilökeskeisen suunnittelun, muuttovalmen- nuksen sekä palvelutarpeen arvioinnin koulutuksiin

Joensuun kaupungin pilotti - pilotti alkoi 11/2011 infotilaisuudella - pilotin tarkoituksena on ollut tukea Antinkujan asumisyksikön asukkaita, heidän läheisiään ja työntekijöitä muutoksessa - Antinkujan asumisyksikkö muutti Hoitokoti Helmen tiloihin 1.2.2012 väliaikaisasumiseen - muuttovalmennus on sisältänyt asukkaiden yksilökeskusteluja ja uuteen asuinpaikkaan ja –ympäristöön tutustumista - työntekijöitä on tuettu järjestämällä yksilökeskeisen suunnittelun koulutusta, jakamalla heille muuttovalmennusmateriaalia sekä keskustelemalla heidän kanssaan muuttoon liittyvistä asioista ja tuntemuksista - muuttovalmennus jatkuu kotiutumisen sekä toiminnan kehittämisen tukena (Bikva-arvioinnit asukkaille ja työntekijöille 2/2012)

Joensuun kaupungin pilotti - yhteistyössä Antinkujan asumisyksikön henkilöstön ja Joensuun kaupungin vammaispalvelujen kuntoutusohjaajien kanssa kehitetään asumisvalmennusmallia Joensuuhun ● tavoitteena on, että asiakkaat kohdentuvat oikeisiin paikkoihin asumaan ja saisivat oikeanlaisen, yksilöllisen tuen ● asumisvalmennusta toteutetaan Antinkujan asumisyksikössä ● asumisvalmennus on luonteeltaan arvioivaa ● arvioiva asumisvalmennus on määräaikaista, suunnitelmallista ja johtaa lopputulokseen ● asumisvalmennusprosessi luonnosvaiheessa ● asumisvalmennuksen pilotointi toteutetaan 19.3.-15.4.2012 ● henkilöstölle on järjestetty koulutusta arvioinnista 2/2012

3. Koottu alueellinen asumispalvelujen työntekijöiden verkosto - verkoston tavoitteena on kehittää yhdessä alueellisia asumispalveluja - hyvien käytäntöjen jakaminen ja vertaistuki - verkosto jää elämään hankkeen jälkeen alueellisena asumisen kehittämisverkostona

4. Alueellinen asumisen strategia - pohjatyötä on tehty keräämällä tietoa eri kyselyillä ja verkostoissa - asumisen työryhmässä strategian työstämistapaa on pohdittu ja työryhmän jäseniltä on noussut toive, että hankkeen työntekijät luonnostelevat strategiaa ja antavat sen alueelle kommentoitavaksi - tässä työkokouksessa haluamme osallistaa alueen asumisen työntekijöitä ja esihenkilöitä strategian edelleen työstämiseen

Alustava sisällön rakenne 1. Johdanto 2. Lähtökohdat asumispalvelujen suunnittelulle 2.1. Asumiseen liittyvät käsitteet 2.2. Asuminen ja yksilöllinen tuki 2.3. Asumisen malleja 3. Asumisen nykytilanne ja johtopäätökset 4. Alueelliset kehittämistarpeet ja toimenpide-ehdotukset 4.1. Asumisen palvelurakenteen kehittäminen 4.2. Henkilöstön osaamisen ja rakenteen vahvistaminen 4.3. Verkostoyhteistyön kehittäminen 4.4. Asumisen tukitoimien kehittäminen 5. Eteneminen ja aikataulu

Heinävesi Ilomantsi Joensuu Juuka Kesälahti Kitee Kontiolahti Lieksa Kehitysvammaiset asumispalveluittain 2/2012   Kotona Itsenäinen Tuettu Ohjattu Autettu Perhehoito kunnan Perhehoito kuntayht. Laitos Yhteensä Heinävesi 15 5 4 10 1 6 51 Ilomantsi 43 9 7 17 11 3 2 96 Joensuu 223 50 30 122 23 34 488 Juuka 24 19 18 14 90 Kesälahti 13 33 Kitee 31 21 83 Kontiolahti 12 8 87 Lieksa 41 28 16 115 Liperi 39 26 102 Nurmes 32 25 81 Outokumpu Polvijärvi 64 Rääkkylä Tohmajärvi 35 Valtimo 42 586 67 214 111 334 60 79 1486 36,9 % 5,5 % 14,8 % 7,4 % 22,4 % 2,7 % 4,3 % 6,0 %

Alueellisia kehittämistarpeita Asumisen palvelurakenne Alueella on tarvetta kehittää hyvin monenlaisia erilaisia ja eri tasoisia asumisen ratkaisuja Nuorille vaikeavammaisille, haastavasti käyttäytyville ja autistisille henkilöille ympärivuorokautista ryhmäasumista Nuorille opiskelunsa päättäville erilaisia yksilöllisiä asumis- vaihtoehtoja Ikääntyvien vanhempien kanssa asuville aikuisille kehitys- vammaisille yksilöllisiä asumisvaihtoehtoja

Alueellisia kehittämistarpeita Henkilöstön osaaminen ja rakenne Asiakkaiden yksilöllisiä tarpeita vastaava henkilöstömäärä ja osaaminen Resurssien oikea kohdentuminen Henkilöstörakenteen vastaaminen uudistuvaan toimintakulttuu- riin; mm. asumisen avustajat, palveluohjaajat Jalkautuvat palvelut – merkitys tulevaisuudessa

Alueellisia kehittämistarpeita Verkostoyhteistyö Asumisen tukipalvelut mm. päiväaikainen toiminta, vapaa-ajan vietto, yhteiskunnan toimintaan osallistuminen Lähiyhteisöön integroituminen Läheisyhteistyö Virallinen tuki; hallintorajat ylittävä yhteistyö Epävirallinen tuki; sukulaiset, ystävät, naapurit ym.

Työpajaan nostetut teemat 1. Autismin kirjon nuorten asumisen järjestäminen noussut kehittämistarpeena asumisen suunnitelmassa (2010) sekä kotona asuville suunnatussa kyselyssä (2012) ko. ryhmän nuoria tulossa lähitulevaisuudessa asumispalveluihin kyselyn mukaan 17, joista 12 toivoi asumisratkaisuja lähimmän 5 vuoden sisällä 2. Palveluohjausmallin juurruttaminen alueella hankkeessa on kehitetty ja mallinnettu alueellinen palveluohjausmalli, pilottina on ollut Joensuun kaupungin vammaispalvelut palveluohjausmallin juurruttaminen jatkossa? palveluohjauksen hyödyntäminen erityisesti elämän siirtymävaiheissa

Työpajaan nostetut teemat 3. Jalkautuvat erityishuollon palvelut lähipalvelujen tukena tavoitteena tukea alueen kehitysvammaisia, heidän läheisiään ja lähipalveluja erityisosaamista vaativissa tilanteissa tulevaisuuden asumisen tukipalvelu – kuinka hyödynnetään? palvelun juurruttaminen jatkossa? 4. Henkilöstörakenne muuttuvassa toimintaympäristössä millainen henkilöstörakenne palvelee asiakaslähtöisessä toiminta- kulttuurissa? pitääkö joidenkin asioiden muuttua nykyisestä? pohdi asiaa oman yksikön/työn pohjalta

Työpajaan nostetut teemat 5. Muuttovalmennuksen juurruttaminen alueella - hankkeen aikana on kehitetty ja mallinnettu muuttovalmennus- malli, pilottina Helli-liikelaitos - muuttovalmennusmallin juurruttaminen käytäntöön? - muuttovalmennuksen toteuttaminen, kuinka? 6. Verkosto- ja läheisyhteistyö - uudenlaiset yhteistyön muodot - olemassa olevia hyviä käytäntöjä - virallinen ja epävirallinen

Pohjois-Karjalan osahanke Yhteyshenkilöt: Kehittämissuunnittelija Projektityöntekijät Leena Suhonen Kirsi Timonen p. 050 571 6707 p. 050 571 6761 leena.suhonen@pkssk.fi kirsi.timonen@pkssk.fi Niina Kähkönen p. 050 571 6764 niina.kahkonen@pkssk.fi