Vertaistuen monet kasvot - ryhmistä verkostoihin

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Kysely vertaistuen kehittämisen tarpeista. 1. Millainen rooli vertaistoiminnalla ja vertaistuella on yhdistyksenne missiossa ja visiossa?
Advertisements

Vapaaehtoistoiminnan ytimessä!
KASVATUSSOPIMUS? Tiina Haapsalo.
Virtaa vertaistuen verkostoihin
Tiedonhankinnan prosessit muutoksessa
Lähipalveluhanke / Hämeenlinna (erityisesti Kalvola) Juva, Joroinen, Rantasalmi = JJR Porin yhteistoiminta-alue (Luvia,
Aseman Lapset ry:n seminaari
Voimaantuminen ihmisten kykyjen, mahdollisuuksien ja vaikutusvallan lisääntymistä. Voimaantumisessa korostuu oma sisäinen vahvistuminen ja se, että ihminen.
”Siellä minä olen heidän keskellään”
Kulttuuri- ja nuorisoalojen kunta- ja järjestötoimijoiden koulutus- ja verkostoitumispäivä Yhteisöllisyys ja hyvinvointi Hannu Kareinen.
Työnohjauksella laatua lapsen päivään
Mannerheimin Lastensuojeluliitto Lapsi- ja perhetoiminta
Miten ihminen kohtaa annetun ympäristön
Varhaiskasvatus monikulttuuriseksi
Saavutettavuus on osallisuutta
TTL Sosiaalisessa mediassa
Joukkoistamisen ja vertaistuotannon edistäminen yhdistysten kansalaistoiminnassa Käytännön kehittäjän näkökulma.
Veijo Nikkanen: Verkonkäytön mahdollisuudet Kaikille hyvä -seminaari Selko-e Verkonkäytön mahdollisuudet Veijo Nikkanen Kehitysvammaisten Tukiliitto.
”Jos voit avata solmun kielelläsi, miksi käyttää siihen hampaita?”
Palveluohjaus Ota Koppi 2 –tilaisuus
Vammaisten lasten äitien kokemuksia vertaistukiryhmistä Virtaa vertaistuen verkostoihin - seminaari Lea Vaitti Suunnittelija.
Miksi kokemusta kannattaa kuunnella? Yhteiskuntatieteilijän näkökulma
Skills-laivaseminaari Yrittäjyyskasvatus ammatillisen koulutuksen näkökulmasta Paula Kyrö Yrittäjyyskasvatuksen professori Aalto Yliopisto, Kauppakorkeakoulu.
Punaisen Ristin vaikuttamistyö Miten se näkyy senioritoiminnassa?
Terveysosiaalityöntekijät 60 -vuotisjuhlaseminaari
VARHAINEN AVOIN YHTEISTYÖ Eettiset periaatteet Valtakunnallinen VARPU-verkosto Tutkimusprofessori Tom ARNKIL / Terveyden ja hyvinvoinnin.
Tukiparitoiminta paikalliseksi työkaluksi (TUPA) Nuorisotyön neuvottelupäivät Nuorten omaehtoinen toiminta.
Ikali Karvinen, TtT, sh AMK Diakonia-ammattikorkeakoulu
Vanhempien vertaisryhmä pilotti Myllypuron yläaste 2009 Ulla Hukka, erityisopettaja Tiina Valtonen, opinto-ohjaaja.
TOIMIVA TULPPA-RYHMÄ Tuire Hautanen terveydenhoitaja/tulppa-ohjaaja
(c) Kari Salonen - Tampere VANHUSTYÖN SOSIAALISET - SOSIAALINEN GERONTOLOGISESSA SOSIAALITYÖSSÄ Kasvun ja vanhenemisen tutkijat ry – Tampere.
Nuorten ryhmätoiminta sosiaalityön työmuotona osana pajatyötä
Työntekijän kokemuksia asiakkaan kohtaamisesta jalkautuvassa työssä
AIKUISPOTILAIDEN LÄHEISTEN KOKEMUKSIA HOITOTYÖNTEKIJÖILTÄ SAADUSTA TUESTA TtM Minna Aura Pro gradu -tutkielma
Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå Miten nuorisopalvelut selviää palikkaleikkien myllerryksessä?
Vanhemman neuvo - ammatillisesti ohjattu vertaistukiryhmä
Yhteistyö oppilaitoksen ja päiväkodin kanssa - opiskelijanäkökulma Tarja Vakimo, HDO Ammattiin kasvua varhaiskasvatuksen kentällä –seminaari
Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen yhteistyöhanke / Marko Palmgren 1 Järjestöjen rooli strategioissa Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen.
Kunniaan liittyvät konfliktit – uhat ja mahdollisuudet asiakastyössä
Eija Leppäjärvi - Kajaani YHTEISÖLLISYYS TOIMINTATAPANA KYLÄTOIMINNASSA TAATUSTI TURVASSA – huolehtiva kyläyhteisö.
Omakielinen opetus Ideoita opettajien yhteistyöhön
Avustusosasto, Pekka MYKRÄ, Vapaaehtoistyön haasteista Pekka Mykrä kehittämispäällikkö
Motivointi, sitouttaminen, yhteisöllisyys
Hyvinvointifoorumi II Ennakointitiedosta toimintaan Turussa Varsinais-Suomen ELY-keskus, Petri Pihlavisto.
KAIKENIKÄISTEN DEMOKRATIAA DEMOKRATIAPÄIVÄ 2014 – Kuntatalo YTL Pirkko Karjalainen.
Wiki …ja muutamia huomioita sosiaalisesta mediasta [työyhteisöjen näkökulma] Kulttuurituotanto YAMK | | Milla Laasonen.
1 Lapset ja nuoret lastensuojelun laadun määrittäjinä Maria Kaisa Aula Helsingin yliopisto
1 Lastensuojelun tieto lapsesta Mirva Makkonen Kehittäjä-sosiaalityöntekijä Oulun seudun lastensuojelun kehittämisyksikkö.
Muutosvoimaa osallistumisesta
Aikuissosiaalityön kehittämishanke – SOS - hanke
Sosiaalinen pääoma sosiaaliset verkostot, luottamus, vuorovaikutus
Ops seminaari Askola.
Perhesosiaalityö  Lastenvalvojien palvelut Johtava sosiaalityöntekijä- lasten- valvoja 3 lastenvalvojaa  Ennaltaehkäisevä perhetyö Johtava perhetyöntekijä.
Vapaaehtoistoiminta Suomen Punaisessa Ristissä Tulijan tukena pikakoulutus.
VaVe-koulutus Sininauhaliitto Vapaaehtoistoiminnan muodot Psykososiaalista tukea tuottava vapaaehtoistoiminta Tukea tuottava toiminta esim. tukihenkilötoiminta.
Tulevaisuus-verstas Millaisia muutoksia on tapahtumassa ihmisten toiminnassa ja yhteiskunnassa?
Diaesitys työterveyshuollon esimiesten vertaisfoorumipilottiin Toisesta diasta alkaa esitys vertaistuesta. Voit lisätä tähän alkuun omaa tekstiäsi.
Ei korkeakoulua vaan (työ)elämää varten – yliopisto-opiskelun pedagoginen työelämähorisontti Leena Penttinen & & Terhi Skaniakos
Strategiaperusta ja ohjelmat
Terveyden määritelmät
Vapaaehtois- ja vertaistoimijan motiivit, roolit ja rajat
KAUPUNKIELVI – PROJEKTI
Malli 8:Asiakkaiden osallistumisen toimintamalli
Ryhmäkuntoutus ammattilais-vertaisyhteistyönä
Kehitysvammaliitto ja FASD
Oman elämän raiteilla!.
NET – Nivelvaiheessa erityistä tukea - koulutus 6 op
Kansanterveyden edistäminen Lastensuojelu- ja nuorisotyö
VOIKUKKIA-vertaistukiryhmä:
Osallisuus voi toteutua monella eri tavalla
Esityksen transkriptio:

Vertaistuen monet kasvot - ryhmistä verkostoihin Virtaa vertaistuen verkostoihin –seminaari Tampere 23.9.2008 Marianne Nylund Diakonia-ammattikorkeakoulu Järvenpää, marianne.nylund@diak.fi

Taustaa vertaistuelle ja –toiminnalle Vertaisryhmien ja -verkostojen lukumäärä lisääntynyt 10v. aikana Ei tarkkoja tilastoja vertaisryhmien määristä Tarve jakaa kokemuksia ja tietoa Väite: sosiaaliset verkostot ja yhteisöt vähentyneet ja muuttuneet Läheisverkoston tuki (“perhesalaisuudet”) Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaistuki ja ammattiauttaminen Vertaistuki vakiintui toimintamuodoksi sosiaali- ja terveysalalla n. 1995- Voidaan ymmärtää yhdeksi uudeksi auttamistyön menetelmäksi tai ammatillisen työn kilpailijana/ uhkana Vertaisauttamisessa uusia tapoja jäsentää kokemuksia ja yhteisöllisyyttä (Hyväri 2005, 214-215) Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaistuen käsitteistä (1) “Vertaistuki tarkoittaa sellaista apua ja tukea, jota samankaltaisia asioita läpikäyneet ihmiset voivat antaa vaikeuksista selviytymiseksi ja jota kukaan muu ei voi antaa.” (vertaisryhmäläinen) Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaisryhmien ääni mediassa: TV, radio, lehdet, internet Esimerkit: Vertaansa vailla -äitiryhmä (Kehitysvammaisten Tukiliitto) KÄPY ry (Kätkyt- ja lapsikuolema perheiden yhdistys) Yksinhuoltajien vertaistukiryhmät Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaistuen käsitteistä (2) Samankaltaisessa elämäntilanteessa olevien ihmisten halu jakaa kokemuksia ja tietoa toisia kunnioittavassa ilmapiirissä. (Nylund 2005) Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaistuen käsitteistä (3) ”Vertaistukiryhmällä ymmärrän toisten auttamiseen ja tukemiseen tähtääviä vastavuoroisia suhteita, joissa kriittisiä tai kriisiytyneitä elämäntilanteita käsitellään yhdessä.” (Hyväri 2005, 215) Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaistuen käsitteistä (4) Self-Help Nottingham: “Self help support groups provide a setting in which people who share similar experiences come together to offer practical and emotional support in a reciprocal and mutually beneficial manner.” www.selfhelp.org.uk/what_are_shg.html Haettu 6.9.2008 Marianne Nylund 23.9.2008

Mikä saa ihmiset osallistumaan? Omakohtainen elämäntilanne: elämäntilanteen ja identiteetin muutokset Yksilön kokemuksen näkökulma - kokemuksien politisoituminen (esim. vertaisryhmät) Kokemuksellinen asiantuntijuus (asiantuntijatiedon haastaminen) Henkilökohtainen ja yhteiskunnallinen voimaantuminen Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaistuen muotoja Kahden henkilön välillä (satunnaiset kohtaamiset, ”vertaisystävä”, tukihenkilö) Ryhmät (eri aloitteentekijöitä: osallistuja, järjestö, ammattilainen) Verkostot (kasvokkaiset ja/tai internet kohtaamiset) Marianne Nylund 23.9.2008

Reitit vertaistuen ja kokemustiedon jakamiseen Ennalta suunnittelematonta Tarkoin suunniteltua Kahden keskiset tapaamiset -> ryhmät ja verkostot Ryhmistä ja verkoista voi löytää uusia ystäviä ja ”hengenheimolaisia” Keskustellaan muustakin kuin”ongelmista” Marianne Nylund 23.9.2008

Kokemuksellinen asiantuntijuus Kokemusten ja tiedon vaihtaminen ja jakaminen luottamuksellisessa ilmapiirissä Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaistoiminnan tukijat Vertaistuen keskukset (self-help centers, clearinghouses): tukevat ryhmien perustamisessa, tiedottavat, tarjoavat tiloja, välittäjinä eri toimijoiden välillä Sosiaali- ja terveysalan järjestöt, jäsenet Tutkijat ja kehittäjät Muita? Nylund (2005, 2002-2001) - palvelee Nottinghamin ympäristöä: tukee ja kehittää vertaisryhmätoimintaa Informoi ryhmistä, kokoaa vuosittain ilmestyvää luetteloa ryhmien yhteystiedoista Käytännön tukea: tiedottaminen, tilojen antaminen, uutiskirjeet, kopioiminen Koulutusta: ryhmätoiminnan kehittäminen, vaikuttaminen, yhteistyö eri toimijoiden kanssa http://www.selfhelp.org.uk/ Nottinghamin työntekijä ollut luennoimassa Suomessa v. 2000, muistaakseni Kansalaisareena ry:n seminaarissa Marianne Nylund 23.9.2008

Pohdittavaksi: Vertaistuen kääntöpuoli? (1) Kaikkeen inhimilliseen toimintaan liittyy myös kielteisiä asioita Tukevatko kaikki vertaistuen muodot? Luottamuksen menetys Ryhmän ”haltuunottajat” Sisäänpäin kääntyminen, ei vuorovaikutusta muiden ryhmien/yhteiskunnan kanssa Marianne Nylund 23.9.2008

Pohdittavaksi: Vertaistuen kääntöpuoli? (2) Voivatko ryhmät ”vahingoittaa” ryhmäläisiä, kuten ammattilaiset joskus väittävät? (esim. Lapsensa menettäneiden ryhmä) Virtuaaliverkostojen vaarat: tietojen ajankohtaisuus, sopivuus, ”oikeellisuus” Kenellä on oikeus määritellä ihmisten saama ja antama tuki ja apu? Voiko vertaistuesta tulla riippuvaiseksi? Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaistuen tulevaisuus (1) Vertaistuki nopeasti kehittyvä sosiaalisen tuen muoto Vahva hyvinvointiyhteiskunta voi tukea ja mahdollistaa erilaisia vaihtoehtoisia vertaistuen muotoja Ketkä saavat tai voivat kehittää vertaistukea? Osallistujen mahdollisuus vaikuttaa omaan elämäänsä ja/tai yhteiskuntaan? Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaistuen tulevaisuus (2) Ketkä voivat toimia välittäjinä päättäjien ja kansalaisten välillä? esim. epäkohtien korjaaminen & muuttaminen (esim. Yaphe ym. 2000: illness narratives) Sosiaalityöntekijöiden perinteinen asianajorooli, kansalaisten voimaantumisen ja osallistumisen tukeminen (Wituk ym. 2000; Adamsen 2002) Tärkeää löytää kullekin ryhmälle sopiva vertaistuen muoto; ei yhtä ”oikeaa”! Marianne Nylund 23.9.2008

Vertaistuen tulevaisuus (3) Minkälaisia vertaisryhmiä syntyy? Kansainvälistymisen vaikutukset: - Etninen/kulttuurinen tausta - kansainväl.hoivatyöläiset – ”lapset ilman vanhempia” (hoivan muuttuminen) Palveluiden käyttäjien vertaisryhmät (user organisations) Marianne Nylund 23.9.2008

Tulevaisuuden haasteet ja mahdollisuudet? Innovatiivisuuden säilyttäminen ja ongelmien ennakointi Avoin arviointi ja tutkimus Welfare mixin mahdollisuudet ja esteet Vertaisryhmiin rekrytointi: mihin, miksi, mitä, kenelle? Marianne Nylund 23.9.2008

Kirjallisuus Hyväri, Susanna (2005) Vertaistuen ja ammattiauttamisen muuttuvat suhteet. Teoksessa M. Nylund & A.B. Yeung (toim). Vapaaehtoistoiminta. Anti, arvot ja osallisuus. Tampere: Vastapaino, 214-235. Nylund, Marianne (2005) Vertaisryhmät kokemuksen ja tiedon jäsentäjinä. Teoksessa M. Nylund & A.B. Yeung (toim.), 195-213. Marianne Nylund 23.9.2008