Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointifoorumi 2010 Maakunnan tila Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelma Eeva Kiuru Vt. toiminnanjohtaja Oulu Wellness Institute.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
P.O. BOX 4600, University of Oulu • tel. (08) , fax (08) • Sosiaali- ja terveysalan uudet mahdollisuudet.
Advertisements

Panu Niemi Lahti Panu Niemi  TUPO:sta ei yksin ole pelastajaksi ◦ Tuonti jatkaa nousuaan ◦ Suomessa myydyistä huonekaluista noin 60% on tuontitavaraa.
Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointifoorumi 2010
Kite – Kites – Leija ? Kites - Language Cluster Finland Kites-toimialalla tarkoitetaan tietotekniikan, kielen ja kulttuurin sekä.
1 Johdon konsultointipalvelut – standardin julkistamistilaisuus Pekka Järvinen, SFS.
RuokaKouvola2020 TR/Ohjausryhmä Kouvolan kaupunki.
TUOTTAVAan aikuiskoulutuksen toimintamalliin
INNOVAATIOT JULKISISSA HANKINNOISSA Rahoitusta hankintojen kehittämiseen 1.
Tutkimusinfrastruktuurien tiekartta
Kohti suunnittelu- ja konsulttialan tulevaisuutta Toimenpide-ehdotuksia Ohjausryhmä TEKES MK.
… löytyykö markkinoita?
Perjantai, 27. kesäkuuta 2014 SOVELTAVAA TUTKIMUSTA TYÖ- JA ELINKEINOELÄMÄN TARPEISIIN Ammattikorkeakoulut osana suomalaista innovaatiojärjestelmää Arenen.
Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä 2007 / RA-M TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN ALUEKESKUSOHJELMA ”Kasvun haasteita, kilpailukyvyn perustaa: sujuvaa.
Asiakkuuden muuttunut rooli, Case Hämeenlinnan terveyspalvelut
Viveca-yksikkö 2014 Liikuntatieteellinen tiedekunta Jyväskylän yliopisto.
Kainuun digitaalinen tulevaisuus Mikko Setälä
VIHREIDEN TYÖPAIKKOJEN MAHDOLLISUUKSIA Ville Niinistö
M. Vanhasen II hallituksen ohjelma 4.3. Alueiden kehittäminen Aluepolitiikan painotukset ovat elinkeino- ja yritystoiminta, osaaminen ja työvoima, palvelut.
Kaupungin luova ja innovatiivinen yrityskulttuuri - case Jyväskylä Projektipäällikkö Laura Ahonen IFHP Suomi
LUOVUUS, OSAAMINEN, VERKOSTOT, RAHA Seudulliseen yhteistyöhön! -opetustoimen seutuseminaari Rehtori Yrjö Sotamaa, Taik
Hanke- ja hakuinfo Länsi-Suomen EAKR -ohjelma Pirjo Peräaho Keski-Suomen liitto.
Hämeenlinnan ja Hattulan Elinkeinostrategia
1 TERVEYSTOIMI Terveystoimen strategia Arvot, toiminta-ajatus ja visio Kriittiset menestystekijät Arviointikriteerit ja mittarit Terla
Yksityisen ja julkisen sektorin yhteistyö kehittyvällä talousalueella
Oulun seutu KOKO KOKO , Rovaniemi - Mitä tällä hetkellä tehdään - Mitä suunnitelmia ja tavoitteita vuodelle Mitä alustavia.
Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma
Otaniemen yhteisön mahdollisuudet Mielikuva tänään Otaniemi tulevaisuudessa Otaniemen kehitys Oy Maija Hämäläinen Otaniemen kehitys Oy.
V INKA Road Show &Meripohjolan uudistuva metalli- ja konepajateollisuus Risto Pietilä Nivala, Raahe, Oulu, Kemi
Maailman johtavana metsäklusterina vuoteen 2030 Suomen metsäklusterin tutkimusstrategia.
Etelä-Karjalan hyvinvointistrategia 2010 Terveyden ja sairaanhoidon kehittämisalue.
Yhteiset kompetenssit Muokataan… ja täsmennetään.
Rakennerahastokausi Itä-Suomen kehittämisstrategia Työpaikat Yrityskanta Työllisyysaste Työttömyysaste Arvonlisäys T&K-toiminta Vienti Koulutustaso.
Hyvinvointiteknologia sosiaalisten innovaatioiden välineenä Itä-Suomen Innovatiiviset toimet -ohjelma ITÄ-SUOMEN INNOVATIIVISET TOIMET.
Tekesin ja innovaatiotoiminnan vaikutukset 2014
DM Copyright © Tekes PROOMU Päätösseminaari Avaus, Martti af Heurlin, Tekes # Muotoilu – PROOMU –
VISIO KMO: Kestävää hyvinvointia monimuotoisista metsistä TULEVAISUUSKATSAUS: Metsät ja osaaminen- kasvavaa hyvinvointia Liite 2.
Talpan strategiat 2009 – Strategiset tavoitteetKriittiset menestystekijät Taloushallinnon keskittäminen jatkuu Kyky vastaanottaa asiakkaita.
VTT - OSAAMINEN RATKAISEE VTT lyhyesti VTT ON PUOLUEETON JA MONIALAINEN ASIANTUNTIJAORGANISAATIO Palveluksessa noin 3000 asiantuntijaa Liikevaihto.
Huippuostajat Fiksu kysyntä luo markkinoita yritysten uusille ratkaisuille Tekes Asiantuntija Sampsa Nissinen.
Hyvinvointimatkailu Lähiruoka/ Loimijoen ruokalaakso Lähiruoka/ Loimijoen ruokalaakso Vaihtoehtoinen malli Etelä-Suomen keskellä Valinnanvapautta palvelusetelillä.
Oivaltamisen iloa Anna-Liisa Karjalainen, IT-suunnittelija, TAMK
Itäinen perhekeskus, Lapsiperheiden varhaisen tuen palvelut
Maakunnan yhteistyöryhmä Ylijohtaja Pekka Häkkinen.
Creative Campus - yliopisto innovaatioympäristönä Sisältöliiketoiminnan luovien prosessien johtaminen (Creative Processes and Content Busines.
VISIO 2015 Tulevaisuuden metsät - lisää hyvinvointia uusiutuvista luonnonvaroista EHDOTUS : Liite 1.
Kumppanuus Pohjois-Pohjanmaan hyvinvoinnin edistämisessä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän johtaja / Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelman johtoryhmän.
ALUEELLINEN KILPAILUKYKY JA TYÖLLISYYS –TAVOITE ITÄ-SUOMEN EAKR-TOIMENPIDEOHJELMA
Ajankohtaisiltapäivä Uusi rakennerahastokausi Juha Pulliainen.
1 Ideasta liiketoiminnaksi: Teknisen osaamisen merkitys Jukka Parkkinen Head of R&D, SGA Entertainment Nokia Oyj.
IKÄÄNTYVÄN VÄESTÖN TOIMINTAKYVYN JA ITSENÄISEN SELVIYTYMISEN EDISTÄMINEN Korkeakoulujen aluekehitysstrategia Koulutus ja tutkimus Opetusministeriön.
Tilaisuus alkaa klo 9. #digibarometri2016. Tervetuloa Tuomo Luoma, Verkkoteollisuus #digibarometri2016.
Puurakentamisen verkko- osaamiskeskus
Innovatiiviset julkiset hankinnat – yritysten mahdollisuudet uuteen liiketoimintaan Tuomas Lehtinen HSY Älykäs Vesi
Miksi Pohjoismaiden innovaatioyhteistyötä? erikoistutkija Hannu Lipponen Kauppa- ja teollisuusministeriö Oulu
Oulun innovaatioallianssi / Ketterä kaupallistaminen Sami Niemelä, Oulun ammattikorkeakoulu
Strategiaperusta ja ohjelmat
Maakuntien suhdannekatsaus 2017
Ajankotaista Skills Finlandin toiminnasta ja tulevaisuudesta
Hyvinvoinnin integroidut toimintamallit
Kantasairaala-hankkeen kehittämispäivä Johdon terveiset

HYVINVOINTI- JA SIVISTYSPALVELUJEN TOIMIALA Kaupunginvaltuusto
Kuntoutuksen Living Lab suomalaisen yhteiskunnan vahvistajana
Tutkimus- ja kehittämistoiminta 2014
Lahden ammattikorkeakoulun Työelämäpalvelut
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
Kestävää kasvua ja työtä – Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kehittämisen toimijat – systeeminen taso
EU:N POLITIIKAN TOIMEENPANOELIN
Tutkimus- ja kehittämistoiminta 2016
Esityksen transkriptio:

Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointifoorumi 2010 Maakunnan tila Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointiohjelma Eeva Kiuru Vt. toiminnanjohtaja Oulu Wellness Institute

Strategiset päämäärät 3 = Alueella on asiakaslähtöiset ja monien toimijoiden yhteistyöverkostoja hyödyntävät palveluratkaisut. Palvelut ovat oikein kohdennetut ja niiden saatavuus on turvattu. 4= Hyvinvointialalla on toimivat markkinat ja innovatiivinen kehitysympäristö, joilla syntyy uusia tuotteita 5= Alueella on huippuluokan osaamista ja ammattiosaajien saatavuus on turvattu

”Alueella on asiakaslähtöiset ja monien toimijoiden yhteistyöverkostoja hyödyntävät palveluratkaisut. Palvelut ovat oikein kohdennetut ja niiden saatavuus on turvattu.” 1.Tunnetuin ja ajankohtaisin uusi palveluratkaisu on palveluseteli. 2.Aito palvelusetelimarkkina on vasta syntymässä. 3.Palveluseteleiden käyttö 3 kunnassa lähinnä koti- ja omaishoidon palveluihin. Omahoitopalveluiden käyttöaste vielä alhainen (osuus käyttäjistä). 4.Tarvitaan enemmän vuoropuhelua markkinan toimijoiden kesken (asiakas, yritykset, palveluiden järjestäjät), mahdollisuus innovaatioihin. 5.Suomalainen palvelujärjestelmä alustana kansainvälisille innovaatioille. TestBed-ajattelu. kansainväliset yhteistyöverkostot, Kaakkuri Tuotetestaus

”Alalla on toimivat markkinat ja innovatiivinen kehitysympäristö, syntyy uusia tuotteita ja palveluita; alan tuottavuus paranee ja yritystoiminta on kansainvälisesti kilpailukykyistä.” 1.Health Tech maailmalla voimakkaasti kehittyvä markkina, joka kiinnostaa globaaleja toimijoita. Suomalaisilla yrityksillä tarve tuntea paremmin kansainväliset markkinat ja toimijat. 2.Ikääntymisen myötä alan liiketoimintamahdollisuudet houkuttelevat myös globaaleja yrityksiä (Microsoft, Google, Intel, BOSCH, Siemens). 3.Meillä painopiste pienissä, alkavissa yrityksissä, puutetta pk- yrityksistä ja toimialan veturiyrityksistä. 4.Tärkeimpiä osaamisaloja omahoitokonseptit, point-of-care mittalaitteet, liikuntapalvelukonseptit. 5.Innovatiivisuutta eniten toimialojen törmäyskohdissa. OWI arvioi vuosittain n. 50 yritysideaa kansainvälisen viitekehyksen läpi. 6.Painopiste usein liian paikallinen ja keskittyy paikallisten erityspiirteiden ratkaisemiseen. Kansainvälinen näkökulma kaipaa laajasti vahvistamista.

”Alueella on huippuluokan osaamista ja ammattiosaajien saatavuus on turvattu; koulutus, tutkimus ja kehittämistoiminta on verkostoituvaa, ennakoivaa ja dynaamista” •Teknologiaosaaminen tarvii rinnalleen palveluosaamista. •Asennemuutos vielä edessä: palvelut rakennettava kuluttajan tarpeista lähtien. •Palvelutuotteistamisosaamista tarvitaan lisää. •Painopiste usein liian paikallinen ja keskittyy paikallisten erityspiirteiden ratkaisemiseen. Kansainvälinen näkökulma kaipaa laajasti vahvistamista. •Koulutus, tutkimus ja kehittämistoiminnan tulee tehdä uusia avauksia.

Yhteenveto: Kriittiset menestystekijät •Mahdollisimman varhainen asiakkuussuhteen synnyttäminen •Asiakkaan kanssa yhdessä tekeminen •Asiakkaan varhaisen palautteen saaminen •Käyttäjä- ja kysyntälähtöinen tapa aloittaa tuotekehitys •Tutkija- ja insinöörivetoisuudesta johtuvan teknologiapainotteisuuden kääntäminen varhaisessa vaiheessa asiakas/markkinalähtöisyydeksi. •Poikkitoimialaisuus, terveys- ja hyvinvointitoimialan substanssiosaamisen ja teknologiaosaamisen yhdistäminen.