YHDISTYSMUUTOS Yhteysopettajainfo Monkola, valtuustosali To 13.9.2012.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
Tietoyhteiskunnan asialla vuodesta Tietotekniikan liitto lyhyesti • Valtakunnallinen ja puolueeton ICT-alan asiantuntija Suomessa • Jäseninä n.
Advertisements

BPW Finland Hallituksen esitys toimintasuunnitelmaksi 2013 Leena Roivas Puheenjohtaja
Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat
Orionin Ylemmät Toimihenkilöt OYT ry
 REKISTERINUMERO MERKITTY REKISTERIIN
LinkedIn - verkostoitumispalveluna Kiravo – kirjasto avoimena oppimisympäristönä Biblär – biblioteket som ett öppet lärcentrum.
Wilma ja työssäoppiminen Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä.
OAJ Huvudstadsområdet
Mäntsälän Kokoomus ry Toimintasuunnitelma 2014
Tervetuloa seniori- opettajaksi!
STEKAN YKSITYISEN SEKTORI
Eläkkeelle siirtyminen
SKAL PAIKALLISYHDISTYSKANSIO Järjestöpäivä Oik. yo. Inka Saarvio.
Ronnie Djupsund Miten käy monialaisilta nuorten ohjaus- ja palveluverkostoilta rock’n roll.
Savuton sairaala – mitä ja miksi?
Syyskuu 2013 Järjestöryhmä 1 Tuottajayhdistysten jäsenmaksulaskutus v •Yhtenäiseen euromaksualueeseen SEPAan siirtymisen myötä suoraveloitus päättyy.
LinkedIn yritystoiminnan tukemisessa Kiravo-projekti 2012 Kiravo – kirjasto avoimena oppimisympäristönä Biblär – biblioteket som ett öppet lärcentra.
TTL Sosiaalisessa mediassa
(Yhdistyksen oma logo tähän)
Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2012.
Toimintasuunnitelma 2011 Keski-Suomen ry. Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla.
Lastenneurologisen kuntoutuksen yhdistys - förening för barnneurologisk habilitering ry 35 vuotta Asiantuntijuutta ja kokemusta lasten neurologisesta kuntoutuksesta.
Tampereen yhdistysrakenne hanke
Opiskelijakunta Pekka Halosen akatemiassa Päivitetty
Hallituksen sote- linjaukset kehysriihessä
1 YRITTÄJÄNAISTEN KESKUSLIITTO ry YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN v
Uusi, yhteinen yhdistys – AKKL&KJY 1/3 1.Toiminta-ajatuksena parantaa ammatillisen koulutuksen järjestämisedellytyksiä. Ammatillisen koulutuksen laadun.
Seurasuunnittelupäivä Johtokunta Open
STEKA RY TOIMII SOSIAALI-, TERVEYS- JA KASVATUSALOILLA TYÖSKENTELEVIEN JÄSENTEN AMMATILLISENA EDUNVALVOJANA Edunvalvontaa vuodesta 1947.
Pohjois-Karjalan järjestöpäivät 2011 Monikulttuurisuustyöpaja
Kylätoimijoiden koulutus- ja neuvottelupäivät /MG.
Pekka Silkosuo, OAJ ALUEYHDISTYKSEN TALOUS. alueyhdistyksellä oma selkeä toimintaa ja taloutta ohjaava normipohja(=rekisteröity yhdistys)alueyhdistyksellä.
1 SSTL Puhtausala ry – TOIMIALAN KEHITTÄJÄ. SSTL Puhtausala ry Vuonna 1970 perustettu puhtausalan neuvonta- ja koulutusjärjestö. Yleishyödyllinen ja puolueeton.
Onko siivous ammatti? Ei, siihen joudutaan, kun ei pystytä tai osata muuta! Näin ajateltiin vielä vuonna 1969! Kunnes joukko viisaita ihmisiä kokoontui.
Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat ry.
Käyttöohje: Kuinka liittyä osastoon. (Painamalla F5 voit katsoa tämän diaesityksen)
Käyttöohje: Kuinka liittyä ryhmään. (Painamalla F5 voit katsoa tämän diaesityksen)
Kohti yhteistä tavoitetta – liiton hallituksen ja yhdistysten välinen yhteistyö Kuurojen liiton hallitus Tiina Eskelinen Iso-Syöte Kuurojen Liitto.
OAJ:n valtuustovaalit Ennakkoäänestys netissä Varsinaiset äänestyspäivät
1 Pirkanmaan tietojenkäsittely- yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region Timo Poranen,
Keudan oppilaskuntien koulutus Keudan ohjeita oppilaskunnassa toimimisesta Erja Kärnä opiskelija-asioiden päällikkö.
Sairaanhoitajaliitto Terveydenhuoltohenkilöstö ja työtehtävien siirto ja vastuu Joensuu Katriina Laaksonen Suomen sairaanhoitajaliitto.
1 SSTL Puhtausala ry – TOIMIALAN KEHITTÄJÄ. SSTL Puhtausala ry Vuonna 1970 perustettu puhtausalan neuvonta- ja koulutusjärjestö. Yleishyödyllinen ja puolueeton.
Eläkkeelle siirtyminen
Klubipresidentin kelpoisuusehdot 1)Asiansa hyvin hoitanut jäsen 2)Prepets, pets, piirineuvottelu 3)Johtajankyvyt, arvostus, luottamus 4)Kokemus klubin.
KÄSSÄMARTTA MITEN JA MISSÄ?. Oletko innostunut käsitöistä, kädentaidoista ja haluatko oppia uutta? Oletko kuullut kässämarttatoiminnasta, olisiko se sinun.
Paikallisosastojen toiminta-avustukset VUOSIKOKOUS
OAJ:n yhteysopettaja Edunvalvontaketjun tärkein lenkki Tukholma E-S.T.
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hallituksen ehdotus
Kotka Suomen Romanifoorumi.
SUHO Mikä SUHO? Suomen harjoittelukoulujen opettajat ry
OAO JAOSTON TOIMINTASUUNNITELMAT VUODELLE 2016
Kassos ry.
SMOL ry YHTEYSOPETTAJA- MIKÄ?.
Yhteistoiminnallinen kokous
Toimivan oppilaskunnan hallituksen valinta – kuinka temppu tehdään?
NY Vuosi yrittäjänä Yrittäjyyttä ja työelämäoppeja käytännössä 4. ja 5
YSI-JAOSTON TAVOITTEET JA TOIMINTA V. 2016
AO:n vuosikokous Porissa
Lions tietoa uusille jäsenille
Keinoja jäsenten pysyvyyden parantamiseksi
Yhdistysten uusien toimijoiden koulutus
Ajankohtaista OAJ:sta
OAJ:n koulutus - suunniteltua ja toteutunutta
Eva-Stina Törnroos OAJ:n järjestö- ja viestintätoimikunta pj.
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Yli 6000 jäsentä
Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattiliitto Noin 6000 jäsentä
MARTTAYhdistysten Sääntömuutos 2019
Marttayhdistyksen vuosikello
MARTTAYhdistysten Sääntömuutos
Esityksen transkriptio:

YHDISTYSMUUTOS Yhteysopettajainfo Monkola, valtuustosali To

Paikallisyhdistys  Lohjan Opettajien Paikallisyhdistys ry. LOOP  Perustettu 1995  C-mallinen ( ”yhdistysten yhdistys”)

LOOP:n jäsenyhdistyksiä  Lohjan Opettajien ammattiyhdistys ry.(LOAY)  Lohjan Seudun Lastentarhanopettajat ry.  Lohjan Kauppaopettajat  Lohjan Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan Opettajat ry.  Länsi-Uudenmaan Koulutuskeskuksen Opettajat ry.  Länsi-Uudenmaan Musiikkiopiston Opettajat ry.  Kustvägens Lärarforening r.f.  Uudenmaan Käsi- ja taideteollisuuden Opettajat ry.

Paikallisyhdistyksen tehtävä  Toteuttaa paikallista edunvalvontaa yhdessä pääluottamusmiehen ja luottamusmiesten kanssa  Asettaa toiminnalle tavoitteet, nimeää neuvottelijat  Hyväksyy tai hylkää neuvottelutulokset  Allekirjoittaa sopimukset  Järjestää koulutus- ja virkistystoimintaa

Miksi nyt muutos?  Kuntaliitos , Lohja, Karjalohja ja Nummi-Pusula  LUKSIA:n ammatilliset opettajayhdistykset perustavat oman ns. työnantajakohtainen paikallisyhdistyksen  Tavoitteena samalla yhdistysrakenteen selkiyttäminen  OAJ:n linjaus: vain yksi kuntakohtainen paikallisyhdistys

Millainen uusi paikallisyhdistys?  A-malli: jäsenet suoraan henkilöjäseninä yhdistyksessä  C-malli: yhdistysten yhdistys  B-malli: sekamalli, sekä henkilöjäseniä, että yhdistysjäseniä  Entisen paikallisyhdistyksen pohjalle? Vai kokonaan uusi paikallisyhdistys?

 Kokousten määrä vähenee: ei erikseen jäsenyhdistyksen ja paikallisyhdistyksen kokouksia  Tiedottaminen yksinkertaistuu, helpottuu ja jäsenten tavoittaminen paranee  Kirjanpito vastuu vain paikallisyhdistyksellä  Edunvalvonnan kannalta kaikkien opettajaryhmien edustus paikallisyhdistyksen hallituksessa A-mallisen yhdistyksen hyödyt

 Yhteistyössä on mahdollisuuksia järjestää monipuolisempaa virkistystoimintaa  Edelleenkin voi olla toimintaa, jota järjestetään vain tietylle ryhmälle, mutta annetaan myös mahdollisuus yhteistyölle.  Vaikka alayhdistys puretaan, säilyy kunkin opettajan jäsenyys omassa valtakunnallisessa yhdistyksessä. A-mallisen yhdistyksen hyödyt

Valmisteltava pohjaesitys  Perustetaan entisen (suurimman) paikallisyhdistyksen pohjalle; LOOP  Yhdistysmuoto muutetaan C  A- malliseksi (henkilöjäsenyys)  Entiset jäsenyhdistykset puretaan pois (toimintojen päällekkäisyys, pula yhdistysaktiiveista….)

Valmistautuminen yhdistysmuutokseen  Jäseniä ei voi siirtää automaattisesti vanhasta yhdistyksestä toiseen, vaan siirron täytyy tapahtua jäsenistön suostumuksella  käytännössä: jokaiselta purettavan yhdistyksen jäseneltä on kysyttävä suostumus siirtoon!

Miten kysytään suostumus jäseniltä? Suostumuksen pyytää koulun yhteysopettaja o jäsenrekisteriluetteloon nimikirjoituksella  Sähköpostilla (ei koulussa olevat jäsenet, virkavapaalla tms.): 1. viesti;vastausaika 10 pv, uusi viesti; vastausaika viikko  vastaus tai  merkintä; ei tavoitettu yrityksistä huolimatta

Tehtäväjakoa  Yhteysopettajat saavat omien koulujensa jäsenrekisteriluettelot  organisoivat suostumusten kysymisen  Valmisteluryhmä huolehtii ”työpaikka ei tiedossa” -jäsenet

Valmisteluryhmä  LOAY on nimennyt valmisteluryhmän koordinoimaan päätöksenteon valmistelua  Jäsenet: LOOP:n pj Birgit Gröhn, varapj Jori Järvenpää, LOAY:n pj Janne Louhi, JUKO plm Kiti Ikonen, JUKO lm Antti-Jussi Pölkki, LOAY:n jäsenasioidenhoitaja Päivi Keski- Karhu

AIKATAULU  Toiminnan muutokset ja jäsen- siirrot tulee ajoittaa kuntaliitoksen toteuttamisajankohtaan   jäsenkartoitus valmis mennessä  Yhdistysten vuosikokoukset; LOAY  LOOP:n vuosikokous marraskuun puolivälin jälkeen; päätös sääntömuutoksesta

Yhteysopettaja  Saat koulusi jäsenrekisteriluettelot  Tarkista; ilmoita muutokset valmisteluryhmälle  Tiedota yhdistysmuutosasiasta jäseniä  suostumusten kerääminen  Toimita lista: Birgit Gröhn, Metsolan koulu, Gunnarlankatu 1, Lohja (viim mennessä!)

”En suostu” -tapaus  Jäsenen ei ole pakko suostua  Kerro seuraamus:  Jos/kun päätös yhdistysmuutoksesta tehdään – >suostumuksen antaneet siirtyvät jäseniksi  ei suostumusta –>OAJ:n jäsenyys on paikallisyhdistysten kautta  on itse erottava jäsenyydestä

Lisätietoja  Birgit Gröhn /  Kiti Ikonen/

KIITOS!  Kiitos sinulle avustasi yhdistysmuutoksen toteuttamisessa!