AO:n vuosikokous Porissa

Esitys aiheesta: "AO:n vuosikokous Porissa"— Esityksen transkriptio:

1 AO:n vuosikokous Porissa 19. 11
AO:n vuosikokous Porissa Ajankohtaista Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:ssa, OAJ:n Ammatilliset Opettajat OAO:ssa ja Ammatilliset opettajat AO:ssa Päivi Koppanen OAJ, varapuheenjohtaja OAO, puheenjohtaja AO, hallituksen jäsen TAMK, OAJ:n plm., lehtori

2 Koulutuspoliittinen edunvalvonta

3 Toisen asteen ammatillinen koulutus
Ammatillisen koulutuksen reformi Järjestämisluvat  muutoksia  vaikutukset Rahoitusjärjestelmä, vähittäin käyttöön 2022 mennessä Perusrahoitus 50 %, opiskelijavuodet Suoritusrahoitus 35 %, tutkinnot ja niiden osat Vaikuttavuusrahoitus 15 %, työllistyminen , jatko-opinnot, palaute Strategiarahoitus 4 % enintään AT ja EAT kertoimet perusrahoituksessa ja suoriterahoituksessa Rahoituksen tason putoaminen Tutkintorakenne, tutkintojen määrä 350  164 Hakujärjestelmät

4 Toisen asteen ammatillinen koulutus
OAJ:n tavoitteet ja niiden saavuttaminen reformilainsäädännön valmistelussa OAJ:n luottamusmieskirjeet ja liite reformista Kelpoisuuslainsäädäntö valmisteilla Rehtorit Työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitäminen -osa-alue: (liikunta ja terveystieto) Opettajan tehtävät Neuvotellaan parhaillaan yhteisestä näkemyksestä KT:n kanssa, Sivista!? Opettajan työn siirtäminen muulle henkilöstölle, esim. Hyria ja Salpaus

5 Korkeakoulutus Korkeakoulujärjestelmä Rahoitusleikkaukset Muuta
Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visio 2030 Tampere3 ja siihen liittyvä lainsäädäntöuudistus  opetuksen hankkiminen toiselta korkeakoululta Lapin AMK, LAMK, Saimia Rahoitusleikkaukset Muuta Hakujärjestelmät Opettajan professio  opettajan tehtävät Oppivelvollisuus ja sen mahdollinen pidentäminen  OAO:n kantaa ollaan valmistelemassa parhaillaan

6 Tulo- ja palkkapoliittinen edunvalvonta
Sopimuskausi päättyy Neuvottelutavoitteet asetettu Tavoitteena on reformin kestävä vuosityöaika sopimuksiin Liitekohtaiset tavoitteet vaihtoehtona, jos uusi työaikamalli ei etene Opettajan tehtävien määrittely myös tässä Opettajan työn siirtäminen muulle henkilöstölle, esim. Hyria ja Salpaus AO:n selvitys tilanteesta Yksityisellä sektorilla tehdyt sopimukset  määrittävät tason Olemassa olevien sopimusten soveltaminen Sivista!

7 Järjestö- ja viestintäpoliittinen edunvalvonta
Jäsenhankinta ja –pito  vk-yhdistysten tehtävä AO maksaa uudesta jäsenestä edelleen 100 € (ei aikaisemmin eronneista ja uudelleen liittyneistä eikä toisten yhdistysten jäsenenä aikaisemmin olleista) Järjestäytymisaste, jäsenmääräkehitys  vaikutukset Liike- ja erityisalojen opettajat (LEO ry) lopettaa toimintansa vuodenvaihteessa ja pääosa opettajista siirtyy AO:n jäseniksi  otetaan mukaan aktiivisesti myös paikallistasolla OAJ:n yhteysopettajaverkko saatetaan kuntoon OAJ:n valtuustovaalit OAO on valtakunnallinen vaalipiiri 31 valtuutettua valitaan OAO:sta, putoaa kaksi paikkaa aikaisemmasta Ehdokasasettelu Äänestystavat Vaalien käytännön järjestelyt Järjestörakenteen kehittäminen: työantajakohtaiset OAJ:n paikallisyhdistykset KEA Koulutuksen esimiehet ja asiantuntijat