Laatua ammattitaitoisesti ja yrittäjähenkisesti Pellervo-päivä 6.4.2011 Outi Huusko.

Slides:



Advertisements
Samankaltaiset esitykset
E XPERICON E XPERICON  Perustettu 1997, toimipiste Helsingin keskustassa.  Liikevaihto vuonna ,8 milj. 
Advertisements

Työhönvalmennuksella työelämään
TEKNOLOGIAOSAAMISEN JOHTAMINEN Kajaanin ammattikorkeakoulu • Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu 1 Ohjelma on tarkoitettu amk- insinööritutkinnon suorittaneille,
SEPA Ohjelma 12.00Lounas, kahvit ja ilmoittautuminen 13.00Tervetuloa - ESATKY, ITKY ja Tietotekniikan Liitto tänään Antti Pellinen, Tikura Oy 13:05Sähköinen.
Avoimeen yhteistyöhön perustuva tehokas ja monipuolinen terveydenhuoltojärjestelmä
Liikevaihdon kehitys Pirkanmaalla 2009
KESKI-SUOMEN MATKAILUN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT Keski-Suomen matkailuparlamentti VELI-PEKKA PÄIVÄNEN.
Joensuun seudun Equal: Valtamuuntaja -osahanke LUODAAN KEHITTÄMISTÄ TUKEVA RAKENNE •prosessi etenee tavoitteellisena • sitoutuminen yhteisiin.
Valtakunnallinen kumppanuusfoorumi Anu Laasanen
Kaikki liiketoiminnallinen toiminta saa alkunsa omasta osaamisesta.
Warkop Oy Hengitysliitto Heli ry Varkauden kaupunki Työtä KoulutustaKuntoutusta.
Kotihoidon haasteet •Maailma, julkinen terveydenhuolto on jatkuvassa muutoksessa •Tarvitaan muutoksen ymmärtämistä, organisaatio ei kykene hallitsemaan.
KOULUTUKSEN JA OSAAMISEN KEHITYSOHJELMA VUOSILLE SLU:n hallitus: •hyväksyi kehitysohjelman koulutuksen ja osaamisen strategiasuunnitelmaksi,
Janne Peräkylä Sosiaali- ja terveysministeriö HYVINVOINTIPALVELUT JA KUMPPANUUSYHTEISÖT.
HYVÄ PAIKKA TEHDÄ TYÖTÄ Onko suutarin lapsilla kengät?
PIRAMKin opetussuunnitelmien muutosprosessi
Yritystoiminnan raportti
Vapaaehtoistoiminta OSALLISTAA Vammaistutkimuksen päivät Tanja Laatikainen
Osaamispäällikkö Finn-Savotta Oy:n kumppanina
Verkko-opetuksen laadunhallinta yliopistoissa – millä toimenpiteillä yhdessä eteenpäin Janne Sariola, Annikka Nurkka, Sari Tervonen
Mihin strategiaa tarvitaan?
Varhaiskasvatus monikulttuuriseksi
Keski-Pohjanmaan aikuisopiston palvelut yritysten ja työllisyyden kehittämiseksi Työllisyysseminaari Kaisa-Leena Ahlroth.
Valtakunnallinen vammaispalveluhanke Keski-Suomen Vammais-Kaste
E-Commerce 2010: Business, Technology, Society 6e
Veli-Matti Karppinen 2006 Nakertaja – Hetteenmäen kyläyhdistys ry.
TPO-oppilaitoskysely keväällä 2010 Toimintaympäristö ja talous Oppilaat Henkilöstö Opetustarjonta.
Liisa Huusko 2010 Asiakassuuntautuneen tiimityön juurruttaminen osana monikuntaliitosta -pilottikokeilun päätösseminaari Kauhava Liisa Huusko,
Opettajat Suomessa Pedagoginen toimikunta Heljä Misukka koulutusasiain päällikkö Opetusalan Ammattijärjestö OAJ.
HYVÄ-DIILI luonnos /pj HYVÄ DIILI –VERKOSTO Opso-järjestäjien hallitus /Luonnos SUOMEN OPPISOPIMUSKESKUSTEN.
SUOMEN SALAOJAKESKUS OY
Laajennettu työssäoppiminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa Itsearviointi Tiivistelmä tuloksista.
VTR/ts HP 2014 HallituspartneritYdinviesti
Oppimisen ohjaaminen tietoverkkoja hyödyntävässä etäopetuksessa Kasvatus-pilotti Tutkija KM Riikka Pajunen Tampereen yliopiston täydennyskoulutuskeskus.
Ajankohtaista lakirintamalta Toimitusjohtaja Jukka Pötry Silta yrittäjyyteen - Lahden alueen uusyrityskeskus Pellervon Päivä Tapahtumatalo.
ProAgriaYrityspalvelut Menestyksen mahdollisuuksia ProAgrian palvelut ovat investointeja tulevaisuuteen.
Työllisyysportti ”Ei vain tietoa, vaan ihmistä varten”
Verkko-opetuksen laatuhankkeen kehitystyö 2006 VVYOP` Sari Koski-Kotiranta, Helsingin yliopisto
Voiko terveydenhuolto tuottaa terveyttä ja tulosta?
KESKI-SUOMEN KEHITTÄMISEN HAASTEET
Työllisyysportti – työväline työllisyydenhoidon toimijoille
Suomen arkeologisten kenttätöiden laatuvaatimukset – SALAVA Johanna Enqvist Museovirasto Maakuntamuseoiden teemapäivät Jyväskylässä 20.–
Laadukkaat kuntapalvelut taattava Akavan ehdotuksia Akavan liittokokouksen seminaari
Sosiaalialan Työnantajat ry Sosiaalialan Työnantajat ry on yksityisen sosiaalialan etujärjestö työmarkkina- ja elinkeinoasioissa. Liiton jäsenenä on 1.
Menestystä yrittäjälähtöisyydellä ja yhteistyöllä Kunnan elinkeinopoliittisen ohjelman työkirja Osa: Tausta-aineisto.
Napapiirin Kuljetus Oy
1 IT-seminaari ISTEKKI OY 1.Yhtiön esittely Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin ja Kuopion kaupungin IT- ja lääketieteellisen tekniikan palvelutuotantoyhteistyön.
Yksityinen palvelutuotanto sosiaali- ja terveyspalveluissa 2009
© SUOMEN AKATEMIA 1 Suomen Akatemia Tehtävät Myöntää rahoitusta tieteelliseen tutkimukseen, tutkijankoulutukseen ja tutkimusedellytysten kehittämiseen;
Verkko-opetuksen laadunhallinta- ja laatupalveluhanke (Vopla) Helsingin yliopisto, Kuopion yliopisto, Lappeenrannan teknillinen yliopisto Verkko-opetuksen.
Verkko-opetuksen laatu - käytännön kokemuksia laatutyöstä PedaForum -työpaja Sari Koski-Kotiranta, Annika Evälä,
Osaava Uusimaa Salla Koivunen. Tavoitteet Oppilaitosten tarjonnan asiakaslähtöinen kehittäminen –Pääroolissa koulutusten ja kehittämishankkeiden.
Verkko-opetuksen laatukäsikirja ja verkostotoiminnan laatu Annika Evälä, Kristiina Karjalainen SVY-yhdyshenkilöpäivä
Kokemuksia kilpailuttamisesta Kysely keväällä 2008 kunnille ja palveluntuottajille 59 vastaajaa.
Valtakunnalliset vammaisneuvostopäivät Jukka Lindberg, tilaajajohtaja.
Palveluntuottajajärjestöjen rooli tulevaisuudessa SOSTE
Liisa Kaitero Marian Kartano Oy Riikka Uurtomies Marian Kamari Oy.
SUOMEN SALAOJAKESKUS OY
Kotka Suomen Romanifoorumi.
Osuustoiminta koulujen yrittäjyyskasvatuksessa
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Sote-järjestöt ovat jykevä laiva IHMISET jäsentä vapaaehtoista vertaistukijaa ammattilaista työllistettyä YHDISTYKSET.
Yritykset ja yhteiskunta
PoSoTe – työryhmän kokous
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Maakunta/hankkeen nimi Lisätietoa hankkeen toiminnasta
Lasten ja perheiden palvelut: tiedotettavat asiat
Kylämatkailuseminaari
Nuorisotyön laadun ja menetelmien kehittäminen Osaamiskeskus Kanuunan TOIMINTAPERIAATTEET Kanuuna-seminaari Jyväskylä
Kunnat Yhteensä 311 kuntaa, joista 16 Ahvenanmaalla.
Esityksen transkriptio:

Laatua ammattitaitoisesti ja yrittäjähenkisesti Pellervo-päivä Outi Huusko

Via pähkinänkuoressa Valtakunnallinen työosuuskunta, perustettu Jäseniä 45, joista 32 (71 %) työskentelee päätyökseen osuuskunnan palveluksessa. Työntekijöitä : 88 kk-palkkaista, lisäksi parikymmentä tuntityöntekijää + toimitusjohtaja Liikevaihto ,69 m€ Lisätietoja:

Viittomakielialan Osuuskunta Via Valtakunnallinen viittomakielen tulkkaus- ja opetuspalveluita tuottava yritys, jonka päätoimialueet ovat -Uusimaa, 5 tulkkitiimiä + keskustoimisto -Varsinais-Suomi, 2 tiimiä -Pirkanmaa, 3 tiimiä -Jyväskylä,2 tiimiä -Iisalmi,1 tiimi -Oulu, 2 tiimiä

Tulkkausalan kilpailutus Ensimmäinen kilpailutus Uudellamaalla Tulkkauspalvelut siirtyivät Kelaan alkaen uuden tulkkauslain myötä. Kela kilpailutti palvelut kevään ja kesän 2010 aikana. Kilpailutuksessa palvelu pilkottiin kolmeen osaan: palveluiden välitys, ohjelmistoratkaisut ja palvelutuotanto. Viittomakielen ja tukiviittomien opetus on edelleen kuntien vastuulla (eri lainsäädännöllinen peruste).

Osuuskunta kilpailutuksessa Sote-alalla osuuskuntamuodosta on ollut imago-hyötyä, sillä kuntien on ollut helpompi hyväksyä alalle yritys, jonka pääasiallisena tavoitteena ei ole voitto ja osingonjako. Osuuskunta koetaan eettisenä toimijana. Henkilöstön osaamiseen panostaminen ja itseltä vaatiminen avainasemassa -> työnantajamielikuva -> kova kilpailu osaajista.

Laadun määrittely kaiken pohjana Jos ja kun sote-palveluita edelleen kilpailutetaan, niin laatukriteerit on pakko saada kuntoon -> vaikuttamistyö ->kilpailutuslainsäädäntö tuntee myös pehmeitä keinoja palveluiden kilpailuttamisessa Ostajaosaaminen avainasemassa! Yhteistyö asiakasjärjestöjen kanssa -> YKn vammaisten ihmisten ihmisoikeussopimuksen velvoitteet.

Laadusta ei voi tinkiä Laatuun panostaminen kilpailutetulla alalla vaatii omissa periaatepäätöksissä pysymistä, sillä laadun arviointikriteerit ovat meidän alalla kehittymättömät, eivätkä palkitse. Oman kehittämisen lisäksi tärkeää koko alan kehittäminen ja toimintaympäristöön vaikuttaminen omia kilpailuvaltteja menettämättä. JATKUVUUS tuottamisessa siitäkin huolimatta, että jatkosta ei ole varmuutta, eikä koulutus- ja laatupanostusten tuottoa tiedä.

Laadusta ei voi tinkiä On annettu iso palvelulupaus asiakkaille (Kela, käyttäjät) ja vielä isompi lupaus jäsenistölle ja työntekijöille. Osuuskunta yritysmuotona tukee laatuun keskittymistä ja pitkäjänteisyyttä palveluiden tuottamisessa, sillä omistajat eivät hae toiminnalla pikavoittoja. Oppiminen, osaamispääoman karttuminen ja yhteinen kehittyminen ovat yritystoiminnan tuloksina vähintäänkin yhtä arvokkaita, kuin eurot.