Osaava-hanke Liminka, Lumijoki, Muhos, Tyrnävä, Utajärvi OSAAVAT OPET Osaava-hanke Liminka, Lumijoki, Muhos, Tyrnävä, Utajärvi

Osaava-ohjelman esittely Osaavat opet –verkostohanke on osa valtakunnallista Osaava-ohjelmaa

KOHDERYHMÄT Työyhteisöt yleissivistävän, ammatillisen, aikuiskoulutuksen sekä vapaan sivistystyön organisaatioissa Henkilöt, jotka työskentelevät opetustoimessa Erityiset kohderyhmät 2012-2013 Pää- ja sivutoimiset tuntiopettajat Yli 55-vuotiaat opettajat Henkilöt, jotka viime vuosina ovat osallistuneet vain vähän / ei ollenkaan täydennyskoulutukseen Toiminta täytyy olla suunnattu laajemmalle kuin vain yhden kunnan / kaupungin tai yhden koulutuksen ylläpitäjän / koulutuskuntayhtymän henkilöstölle. Täydennyskoulutus on osallistujille maksutonta

TAVOITTEET Osaamisen kehittämistä palvelevien rakenteiden ja suunnitelmallisen toiminnan luominen ja vahvistaminen osaamisen kehittämisen mallit ja toimintasuunnitelmat, jotka laaditaan paikallisesti ja tarvelähtöisesti osaamistarvekartoitukset paikalliset koulutus- ja kehittämissuunnitelmat Täydennyskoulutuksen järjestäminen yhteisesti verkoston henkilöstölle: (Perus)opetuksen laatu ja työelämävastaavuus Henkilöstön työhyvinvointi Henkilöstön tietoyhteiskuntaosaaminen

TAVOITTEET Haetaan uusia osaamisen kehittämisen tapoja ja malleja Suunnittelussa huomioidaan henkilöstön, työyhteisön ja työnantajan tarpeet, ja ajankäyttö sovitaan organisaatiokohtaisesti. Työhön liittyvää ja työn ohella olevaa koulutusta, esim. opintovierailut, verkko-opiskelu, video-/ audiovälitteinen koulutus, osa-aikaisen opiskelun mahd. mallit, työn ja koulutuksen vuorottelu, vertaismentorointi, vertaisoppiminen, työskentelyn seuraaminen toisessa työyhteisössä, myös perinteisemmät toteuttamistavat.

Osaavat opet -hankkeen sisältö: Osaavat opet –hanke on opetusministeriön rahoittama ja käynnistämä Osaava –hanke opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutuksen kehittämiseen. Hankkeen toiminta-aika 2013 vuoden loppuun Valtionavustuksen suuruus 60 000e, kuntien omavastuuosuus 10% Tyrnävän kunta hallinnoi, koordinaattorina toimii Tarja Hietikko Hankkeen kotisivu www.osaavatopet.sivustot.fi

Hankkeen sisältö Toiminta, johon valtionavustus on myönnetty AVI:n päätöksellä verkoston yhteisen osaamisen kehittämisen toimintamallin suunnittelu osaamistarvekartoitusten tekeminen opetushenkilöstön täydennyskoulutuksen kustannukset  

Ohjausryhmä: Ohjausryhmän jäsenet ovat kuntien vastuuhenkilöitä hankkeen toteuttamisessa kunnissa. He hoitavat hankkeen tiedonkulun kunnissa ja edustavat kuntaansa toiminnan suunnittelussa ja seurannassa. Ohjausryhmä kokoontuu vähintään kaksi kertaa lukukaudessa Liminka: apulaisrehtorit Anne Peltokorpi ja Eeva-Liisa Röpelinen; Satu Savilaakso, erityisopettaja Lumijoki: Marjut Kanniainen tuntiopettaja; Anu Markuksela erityisluokanopettaja Muhos: Teija Alfthan, luokanopettaja; Sirpa Kortelainen, luokanopettaja Tyrnävä: Eija Määttä, varhaiskasvatusjohtaja, Jouni Kurkela, sivistysjohtaja (talous), Tarja Hietikko, erityisopettaja Utajärvi: yhtenäiskoulun rehtorit Tapani Blomster ja Erkki Väänänen

Syksyn 2012 aikataulu Vk 36 3.-10.9. Täydennyskoulutuskysely kunnissa opetustoimen henkilöstölle 13.10. Kuntien yhteinen veso-koulutuspäivä Aiheena työhyvinvointi ja työssä jak- saminen Osaamistarvekartoituksen koonti kyselyn ja muun materiaalin pohjalta. Kuntien yhteisen koulutustarjonnan suunnittelu vuodeksi 2013.

Kartoituksen tulokset Yhteiset tulokset Kuntakohtaiset tulokset Nostetaan kunnissa esille ajankohtaisimmat koulutustarpeet yhteisen suunnittelun pohjaksi TVT-koulutuksen suunnittelu on aloitettu